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社会保险是指国家通过立法形式,由国家、集体和个人共同筹集资金,确保公民在遇到生、老、病、死、伤、残、失业等风险时获得基本生活需要和健康保障的一种社会保险制度。但是在今年五项社会保险基金专项审计中,我们发现五项社会保险在扩面征缴中难度较大,主要表现为:[第一段] 相似文献
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国家责任是《社会保险法》的重要标志,也是保障公民社会保险权的基本要求。《社会保险法》强化了公民社会保险中的国家责任,明确了社会保险制度中政府的职能和责任,构建了以政府补助保险费、社会保险基金先行支付、政府组织实施和进行监管的国家责任体系。 相似文献
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社会保险基金(简称为社保基金)是指社会保险制度确定的用于支付劳动者或公民在患病、年老伤残、生育、死亡、失业等情况下所享受的各项保险待遇的基金。一般由企业等用人单位(或雇主)和劳动者(或雇员)或公民个人缴纳的社会保险费(或社会保险税,下同)以及国家财政给予的一定补贴组成。随着经济发展水平的提高和社会保障体制的不断完善,我国社会保险基金积累越来越多。 相似文献
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社会保险制度从建立以来,经过不断的改革完善,正在Et臻成熟。但在社会保险统计方面,始终缺乏一套完整、全面的指标体系,这与社会保险事业的发展完全不相适应。本文在社会保险统计指标体系设置上进行探索研究,希望对我省社会保险事业的发展起到一定的促进作用。 相似文献
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社会保障利国利民,社会保险基金关系到每一位职工的切身利益,如何管好用好社会保险基金是社会保障制度建立和完善过程中的重要内容。从当前社会保险基金的管理体系来看,我们要更好地管好用好社会保险基金,那么搞好会计信息化建设工作就显得尤为重要。 相似文献
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社会保障制度实质上是一种经济制度。社会保险制度是社会保障制度的重要组成部份,而社会保险基金运行又是社会保险制度的主要表现形式。在社会经济生活中发挥着调节社会经济关系,缓解社会矛盾的作用。人们称社会保险制度为社会的稳定器和安全网。既然作为一种经济制度,本试作其功能如何发挥的探讨。 相似文献
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一、社会保险制度改革的必要性
社会保险是根据国家法令和规定建立的社会保障制度,是社会保障的组成部分。它保障劳动者在暂时或永久丧失劳动能力及其他原因中断工作,没有经济收入时。能够享受保险待遇,即从社会获得必要的帮助,以保证本人及家庭的基本生活。建立社会保险制度。体现了社会化大生产的要求,具有客观的必然性。 相似文献
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《创业者(广州)》2006,(8):42-43
各地级以上市劳动保障局(社会保障局):近年来,在省委、省政府的正确领导和劳动保障部的有力指导下。我省社会保险制度建设和事业发展取得突破性进展.各级社会保险经办机构的组织、思想、作风建设也切实得到了加强。管理服务水平明显提高。较好地完成了社会保险扩面征缴和基金管理等各项工作,为维护劳动者合法权益、促进改革、发展和维护社会稳定发挥了重要作用。但是。随着社会保险制度改革的深入.社会保险覆盖面逐步扩大到多种就业形式的人群.社会保险基金收支管理和个人帐户管理日趋准金融化.参保对象维权意识和服务需求不断上升.社会保险业务管理的难度和复杂程度与日俱增,对社会保险经办工作提出了新的更高的要求。 相似文献
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以征税还是收费方式筹集我国社会保险资金的争议延续了近四十年,其实质是关于社会保险实体制度和征管体制两个取向的不同认识。以费改税推进社会保险实体制度改革,具有提高统筹层次、平衡地区收支压力、畅通区际接续、扩大覆盖面等意义,但也面临着自愿参保和强制参保、个人账户和社会统筹、碎片化和统一性等冲突,属于我国社会保险制度的长期目标。以费改税推进社会保险征管体制改革,能够充分发挥税务机关的征管经验优势、保障社会保险足额征收、降低名义费率、解决双重管理问题、实现社保费与个人所得税征管的有机结合,但也面临着征收职能法律划分、法际冲突、规范性与降负要求相矛盾等障碍,属于我国社会保险制度改革的中期目标。短期而言,社会保险费征管可以参照《税收征管法》有关规定予以完善。 相似文献
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财政部于1999年7月颁布了《社会保险基金会计制度》、《社会保险基金财务制度》,为进一步规范社会保险基金的会计核算,强化基金管理,促进社会保险事业向前发展发挥了重要作用。随着社会保险制度改革的不断深化,个别险种的会计核算内容及科目设置已不适应业务需要,亟待规范和完善,笔者结合工作实际,就企业养老保险个人账户的会计核算问题进行分析,并提出解决建议。 相似文献
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柴社文 《社保财务理论与实践》2007,(4):12-16
当前我国商业保险领域已经初步建立了精算评估及报告制度,在社会保险领域有关方面也开展了一些工作,但大多属于研究性质,尚未进入实际应用阶段。为了提高社会保障资金收支预测的科学性和准确性,为领导决策提供可靠的数据支持,经部党组批准,我司增设制度精算处,其中一项重要工作就是逐步建立规范的精算报告制度,定期开展社会保险精算评估。本文拟就国外社会保险精算学概况及应用情况作初步的介绍。 相似文献
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本文主要针对社会保险加强人力资源管理的积极意义进行研究,阐述了社会保险在人力资源管理中存在的问题,如部分社会保险管理人员的综合素质不高、社会保险制度不够完善、社会保险内部监管体制落后、缺乏对社会保险的关注等,然后又提出了几点措施,主要包括正确认识社会保险、建立健全企业人力资源管理体系、不断提高管理人员的综合素质、完善社会保险管理制度、注重社会保险管理信息化建设、建立人力资源激励机制、重新理解社会保险、维护员工合法权益,进而充分发挥出社会保险在人力资源管理中的作用。 相似文献
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作为一种重要的社会保障制度,社会保险在企业人力资源管理中扮演着重要角色,它不仅为员工提供了全面的福利保障,也为企业提供了持续发展的动力。因此,从社会保险视角出发,研究企业人力资源管理工作的相关问题,探讨如何充分利用社会保险的优势实现企业的高质量发展,成为当前理论界和企业界的研究热点之一。本文分析了社会保险对企业人力资源管理的促进作用,提出了基于社会保险视角的企业人力资源管理优化策略,以期提供借鉴和参考。 相似文献
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二十一世纪是信息的时代,网络的时代。社会保险作为国家立法、政府实施的一种社会保障制度,是社会发展的重要保障,是现代社会生活的—个重要组成部分,与国计民生息息相关。社会保险信息的网络交流,不但已成为时代的要求,而且还要具有政策性、宣传性、知识性、交互性、普及性等特点。因此,社会保险的网站建设,要求利用网络技术,适应社会保险事业信息化高速发展的需要, 相似文献
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社会保险是以国家为主体,通过立法建立的,对劳动者在其生、老、病、死、伤、残、失业以及发生其他生活困难时,给予物质帮助的制度。同时,也是国家社会公益事业。具体说来就是政府社会保险机构依法向参保人(法人和劳动者)筹集社会保险基金、再加上政府财政补助,支付已参保劳动者的应有社会保险待遇。 相似文献
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日前,四川省成都市出台深化统筹城乡社会保险制度的改革新政,自2011年4月1日起,全市农民工综合社会保险并轨接续城镇职工社会保险,这标志着全域成都新一轮城乡一体化社会保险制度改革正式启动,城乡劳动者将同等享受社会保险待遇。 相似文献
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劳动者社会保险权意义重大,但容易受到侵害,其法律救济存在的程序选择、启动、劳动者胜诉、法院处理难等一系列题.主要是法律制度不完善、相关司法救济制度及其落后、救济范畴的局限、相关程序设置不充分以及举证分配制度缺陷等原因造成应当有针对性地据此加强社会保险权法律救济制度的完善措施. 相似文献
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<正> 社会保险是一种社会保障制度。它为劳动者生、老、病、死、残废、待业等社会风险提供一种必要的物质帮助。它的组织与管理,是指实施社会保险制度的一系列活动。包括:社会保障的机构设置、人员配备、工作范围确定、管理权限划分和对社会保险事业进行决策、实施、监督、调节以及对各项社会保险基金进行筹集、管理、运营、使用等。实施社会保险组织管理的目的,是使劳动者因种种原因中断劳动、暂时或永久丧失劳动 相似文献