依法维权保障 建设和谐粮库

党的十六届五中全会通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》，明确提出“十一五”时期要“立足科学发展，着力自主创新，完善体制机制，促进和谐社会”，这是全面建设小康社会和实现现代化的根本指针，也是企业与时俱进、健康发展必须深入研究的重要课题。几年来，青岛第二：粮库工会从维护和稳定大局出发，积极维护好、发展好、协调好职工的利益关系，努力构建和谐企业，有力地推动了企业健康协调发展，使企业发展与职工利益获得“双赢”。企业先后获省粮食系统先进集体、省粮食系统规范化管理示范库、省“安康杯”竞赛先进单位、     

坚持以人为本 全面提高粮食职工队伍素质

一、重视思想政治工作,提升粮食职工队伍思想素质 现代经济的发展和社会的变革，使不少职工对市场经济和改革发展缺乏适应能力和承受能力，因此，通过加强思想政治工作，提升粮食职工的思想素质显得尤为重要。经常开展社会主义市场经济理论的学习，对职工普遍关心的“焦点”、“难点”问题进行认真疏导和解释，结合社会发展形势引导职工明确企业的发展方向和思路，共同培育企业文化和企业精神，使职工正确认识新形势下国家、企业、个人三者利益关系。[第一段]     

坚持以人为本 构建和谐粮食行业

<正>坚持以人为本,构建和谐粮食行业,必须做到:——保护好、维护好职工的根本利益。要从科学发展观的要求,正确妥善处理好粮食经济转型期的各种矛盾和问题,把职工的根本利益放在第一位,在促进企业发展的同时,为职工办     

用科学发展观推进粮企职工身份置换工作

2004年以来,息县国有粮食购销企业改革树立和落实科学发展观,采取切实措施,置换职工身份,共完成职工分流1970人,占省、市下达任务的134%,较好地处理了改革、发展、稳定的关系,为促进一方和谐发展做出了有益的探索和尝试。河南省委常委、常务副省长王明义对息县粮改经验给予充分肯定。正确处理职工利益与改革成本的关系,在实施决策上做到以人为本维护职工利益和降低粮改成本是一对矛盾。在两者关系中,维护职工利益是矛盾的主要方面,抓住了这个牛鼻子,就能纲举目张,即使改革的成本稍大些,只要是企业能够承受,职工能够接受,就应该坚定不移地推…     

适应形势抓“四好”，顽强拼搏创辉煌──平昌县粮食局的自强之路

适应形势抓“四好”，顽强拼搏创辉煌──平昌县粮食局的自强之路中共四川省平昌县粮食局党委我县粮食系统有２１个独立核算单位，职工５１６５名，其中党员６３２名。面对粮食企业存在的困难和问题，局党委带领全县粮食职工，从改革、发展，稳定的大局出发，紧紧围绕经济...     

正确处理粮食企业改制中的几个关系

1正确处理“全体起立”和“部分起立”的关系“全体起立”即资产要全部变卖,职工身份要全部置换。这个办法的好处是职工不会互相攀比,矛盾要少些。但笔者主张“部分起立”。1.1全部变卖资产、全部置换职工身份并不是改革的最终目的改革的目的应当是以转换企业经营机制为核心,通过变卖不良资产,买断与企业经营发展不相适应的、富余人员的身份,重新整合企业生产要素,把企业做大做强,达到有利于巩固国有粮食企业主渠道地位,保护农民利益和消费者利益,保证国家粮食安全,增加财政税收,提高职工整体利益的目标。企业性质只是一种形式,关键看其运作…     

粮食安全视角下粮食主产区利益补偿机制完善研究

粮食主产区在保障国家粮食安全方面发挥着主要力量,但与粮食主销区的比较中,却出现“粮食大县、财政穷县”和“穷省”补贴“富省”等问题,影响粮食主产区生产主动性,体现出建立系统完善的粮食补偿机制,对于提高粮农生产积极性,稳定粮区生产的激励和促进作用。因此,文章针对粮食主产区利益补偿机制存在的问题,提出完善粮食主产区补贴政策、加大转移支付力度,实现产销区利益平衡、建立以利益补偿基金为核心的补偿制度、改善主产区的基础设施建设等建议,探索中国粮食主产区利益补偿机制,确保粮食安全。     

资阳市十年粮改情况的调查与思考

资阳,作为四川省最年轻的地级市,于1998年5月组建,同年6月成立资阳地区粮食局（2001年元月地改市后成立资阳市粮食局）,下辖雁江、简阳、安岳、乐至4个县（市、区）粮食局和两个直属企业。全系统有国有粮食企业94个（其中购销企业53个,加工经营企业41个）,粮食职工8603人,其中购销企业职工6316人。1998年至2007年的十年中,全市粮食系统认真贯彻执行了中央和省、市粮改精神,坚持了“三项政策、一项改革”、“减员增效”、“购销市场化和全员了断国有职工身份、产权制度改革、经营机制转换”的粮改政策,取得了明显成效。但是,也还有在一些不容忽视的问题。为此,我们就全市粮食系统十年改革的情况作如下回顾和展望。     

加强领导抓根本落实责任夯基础

安全生产工作关系到党中央、国务院“以人为本”和“构建社会主义和谐社会”理念的贯彻落实,关系到广大粮食职工的生命和财产安全,也是各级粮食行政管理部门肩负的重要责任。近年来,四川省粮食系统的安全生产工作在国家粮食局、省政府和省安全生产领导小组的关心、指导下,加强领导、落实责任,坚持按照“抓基层、打基础、强监管”和“整治要深化,预案要细化,监管要强化”的要求,在建立和完善安全生产长效机制上下功夫,创新安全生产体制和机制,使全系统安全生产进入了有序、健康发展的良好时期。     

抓好普法教育 坚持依法治企

“三五”普法以来，菏泽国家粮食储备库紧紧围绕发展粮食经济这个中心，从企业改革、发展、稳定的需要出发，狠抓普法教育，积极推进依法治企进程，干部职工的法制观念和法治意识明显增强，学法用法，依法管理，依法经营，依法维护自身合法权益的自觉性明显提高，确保了企业各项工作的健康发展。2000年实现销售收入1．1亿元,创利润380万元，取得了物质和精神文明双丰收。先后荣获“市文明先进单位”、“市社会治安综合治理先进单位”、“省重合同守信用企业”、“省规范化储粮管理先进单位”、“市普法先进单位”等市、省级以上荣誉称号。今年通过了全市普法依法治理检验验收。我们的主要做法有以下几点。     

曾培炎：深化粮食改革 维护粮食安全

全国粮食局长会议暨粮食系统先进集体和先进工作者表彰大会3月19日至20日在京召开,中共中央政治局委员、国务院副总理曾培炎会见了与会代表以及受到表彰的先进集体代表和先进个人。曾培炎强调,粮食工作事关改革发展稳定的大局。要以科学发展观为指导,围绕建设社会主义新农村,进一步深化粮食流通体制改革和国有粮食企业改革,加强粮食宏观调控,维护粮食安全,切实保障种粮农民利益。曾培炎首先向受到表彰的先进集体和先进个人表示祝贺。他说,近年来,全国粮食系统广大干部职工认真贯彻党中央、国务院关于粮食工作的方针政策,全面落实胡锦涛总书…     

主附业分离 有喜又有忧

1999年 3月 ,营山县粮食系统实现了政策性业务和商业性经营彻底分离。几个月的实践证明 ,政企分离的方针是正确的 ,但也存在一些亟待解决的问题。成功的作法粮改在粮食企业的重点就是要加快国有粮食企业自身改革步伐。粮食企业紧紧围绕这一主题 ,在贯彻落实上下功夫。一是主附业务“五分开”。在县粮食局的统一指挥下 ,按照邓小平同志“三个有利于”的标准和社会主义市场经济体制的要求 ,大张旗鼓地宣传党中央、国务院和省、市、县有关粮改的指示精神 ,组织全体职工学习、讨论县粮食局制定的《营山县粮食企业改革实施方案》,主附业务做到了…     

强化管理效益审计 保障企业健康发展

山东淄博东郊国家粮食储备库是淄博市规模最大的地方储备粮库，总仓容10万吨，下辖粮食批发交易市场、铁路运输部等多种经营实体。近年来，根据新形势和新任务的要求，积极探索创新，把企业的内审工作逐步纳入制度化、规范化、科学化的轨道，全面提升内审工作质量，保障了企业持续健康快速发展。2005年，被评为“省粮食系统先进单位”，被中储粮山东分公司授予“中央储备粮先进单位”荣誉。     

我省粮食信息化建设的回顾及展望

“九五”期间，山东省粮食信息化(金粮工程)建设取得了前所未有的进展。省粮食局局域网的建立和扩充、系统广域网的建成和延伸、即时期货网、宽带因特网的开通和应用、粮油信息系统开发和完善等，给传统的粮食事业发展注入了新的活力，提高了粮食职工适应信息时代要求的素质。“十五”期间，将按《山东省粮食工作“十五”发展规划》的要求，进一步加强粮食信息化建设，构筑粮食信息网络体系。     

深化国有粮食企业改革和加快粮经发展的思考

一、新形势下国有粮食企业面临的机遇和挑战粮食购销市场化的深入发展,国有粮食企业面临着良好机遇:一是“三老”问题已基本解决。几年来的攻坚破难,在职职工有偿分流、大龄职工内部退养、离退人员社会统筹,基本解决了企业“老人”问题;陈化粮的集中拍卖和保护价库存粮食的锁定     

“十一五”时期国有粮食企业改革方向明确

“十一五”期间,建设社会主义新农村是我国经济和社会发展的主要任务之一。围绕这一中心任务,今年3月,全国粮食局长会议提出了“十一五”期间粮食流通工作的主要目标和任务,即深化一项改革,健全四大体系,建设六项工程。因此“,十一五”时期的国有粮食企业改革,要紧紧围绕上述目标和任务,不断完善政策措施,加快改革和发展。(一)要始终坚持用科学发展观指导粮食企业的改革和发展,着力创新企业经营管理机制。继续深化国有粮食企业改革,构建新型的、具有活力和竞争力的骨干国有粮食企业主体,推动企业健康快速发展,对保护粮食生产者和消费者利益,…     

论“两条线”运行与粮食企业改革

粮食部门推行“两条线”运行的第一年，粮食企业在面对资金、市场、外部环境及体制不顺等带来的一系列现难的同时，也得到了在改革中求发展、求生存的历史机遇。在过去相当长的时期，都是将粮食企业完全视为国家的粮食流通体制之中的职能机构，而几次粮食流通体制改革，也重点是调整粮食购销政策和财务体制，忽视了粮食企业作为一般微观经济实体所要求的企业及职工的基本利益，注重强调粮食部门多作贡献，而忽视粮食企业面临的困难。正确分析粮食企业存在各种问题的根源，正确处理粮食企业与粮食流通政策的关系，是全面实施“两条线”运行机…     

建设“粮企农庄”发展粮食产业

在粮食多元化竞争经营的新形势下，粮食行业试图通过大力发展“订单粮食”来保障粮食安全和发展粮食产业。然而，“订单粮食”履约难、质量难保证等问题严重困扰和制约粮食经济健康发展。粮食企业思变则通，只要用好用足国家土地流转政策，采取转包、租赁、股份等多种形式从农民手中取得土地承包经营权，集中大批量土地，建设“粮食企业优质粮油原料农庄”，     

试谈国有粮食购销企业中的合同管理

随着粮食流通体制改革不断深化，原有“对口”经营模式被打破。粮食市场化发展成为国有粮食购销企业发展的主旋律。作为经济往来桥梁的合同，在国有粮食购销企业中的作用越来越重要。合同管理在企业经营管理中的地位日显突出。用好、管好合同，不仅是企业实现效益的保证，也是加强法制建设、维护合法权益的需要。     

“347”工作思路力促四川达县粮经大发展

四川达县粮食局最近提出今年粮食工作“347”工作思路，全力助推粮食经济大发展。 一、紧扣三个维护 即维护农民利益、维护市场稳定、维护国家粮食安全。