发展中国家农村养老保障构架与我国农村养老保险模式选择

发展中国家农村养老保障由纳费型养老保险计划、非纳费型养老金计划以及其他非正规保障制度所组成。非纳费型养老金在较多的发展中国家农村占据重要地位,非正规制度的养老保障在较多发展中国家的保障力度还比较强大。我国应该改变目前农村既定的农村社会养老保险制度模式,在中等收入和低收入地区要逐步有序实施非纳费型养老金计划,同时加强商业保险保障代之个人账户养老金,在一种渐进的动态整合中,逐步实现农村社会养老保险制度与城镇社会养老保险制度的整合统一。     

中国养老保险的发展历程及国内外经验的借鉴

在养老金缺口不断加大的背景下,养老保险制度的改革已成为社会关注的焦点。本文叙述了从1951年中国养老保险制度的建立到如今所经历的几次影响较大的改革,并列举了一些国家养老金改革成功的经验,希望能给我国养老制度的改革提供借鉴作用。     

中国“三项”基本养老保险制度衔接机制构建探讨

文章通过对我国"三项"基本社会养老保险制度的建立和完善进行分析,依据《中华人民共和国社会保险法》的要求,分析了"三项"基本社会养老保险制度的衔接点。运用数理分析方法,分析了城乡基本社会养老保险制度与企业职工基本养老保险制度的衔接机制,并探讨了企业职工养老保险与新型农村社会养老保险的衔接转移问题。     

新形势下河北省农村社会养老保险制度研究

本文通过分析河北省农村社会养老保险制度的现状,揭示了河北省农村社会养老保险制度存在的问题,借鉴日本、德国、法国等先进国家农村社会养老保险制度的成功经验,提出了新形势下完善河北省农村社会养老保险制度的对策建议。     

论农村社会养老保险制度中的政府责任

一、现行农村社会养老保险制度存在的问题 （一）农村社会养老保险缺乏社会保障应有的社会性和福利性 1992年民政部颁布的《县级农村社会养老保险基本方案》规定：我国农村社会养老保险在资金筹集上坚持以“个人缴纳为主，集体补助为辅，国家给予政策扶持”的原则。尽管是这样规定的，由于大多数集体无力或不愿对农村社会养老保险给予补助，大部分地区农民参加养老保险实际上是个人交费、自愿参加，并无任何补助和补贴，使得目前的农村养老保险制度变成是商业保险制度的运作和体现，失去了农村“社会”养老保险本来的意义。     

试论现阶段我国养老保险的改革与完善

一、我国养老保险的现状和问题　　我国养老保险改革经历了两个阶段：第一个阶段是建立养老保险社会统筹基金。先在全民企业实行退休费统筹,以后逐步扩大到老集体、地区集体等新企业。此举有效地缓解了退休费用负担畸轻畸重的矛盾,保证企业离退休人员能按时、足额领到养老金。第二个阶段是养老保险制度的改革。引入个人缴费机制,建立个人养老保险帐户,实行社会统筹与个人帐户相结合的养老保险制度,以适应社会主义市场经济发展的要求和日趋严峻的老龄化高峰。总之,两个阶段的相应政策举措都适应了当时的经济实际状况,对解决离退休人员…     

企业养老金计发探讨

企业职工基本养老保险待遇计发办法是基本养老保险制度的关键环节，涉及广大参保人员的切身利益。随着国家养老保险制度的不断深化改革，参保企业养老金计发办法也经历了多次变革。本文系统阐述分析了企业职工基本养老保险计发办法所涉及的相关问题，对企业养老保险待遇计发进行探讨。     

我国城镇居民养老金地区不平等性分析

本文通过对数据的整理和计量分析，发现尽管各地经济发展水平不同一定程度上造成了地区间养老金水平的差异，但深层原因还是我国城镇居民养老金的“企业—行政单位”的二元制度结构。养老金改革问题不仅仅是一社会保障问题，还是一个经济利益划分和再分配问题，各方利益集团在这个问题上进行着博弈。消除地区间养老金水平的差异的可行措施是逐步提高企业职工的养老保险待遇，持续推进社会保险制度改革，破除“企业—行政单位”的二元结构。     

个人账户"实账化":我国养老保险制度改革的困境与现实路径选择

一、我国养老保险体制改革的简要回顾 我国社会养老保险制度的真正改革是从1986年开始的.从1986年到1994年,其中心内容是实施养老保险的县级统筹和在部分城市实行个人账户的试点.从1995年到1997年,其中心内容是建立并实施个人账户.从1998年至今,其中心内容是实现养老保险支付制度的省级统筹和实现养老保险的社会化发放.     

浅析我国养老保险制度面临的问题及对策

人口出生率的降低及老龄人口寿命的延长使我国提早进入了老龄化社会,因此,老龄人口及现行养老金制度的改革成为社会关注的焦点。本文将针对我国现行养老金制度及筹资模式进行简要分析,同时,借鉴一些国家的养老金体制,并结合我国国情,对我国养老保险制度的改革提出几点建设性的意见。     

事业单位养老保险制度亟需调整

随着我国改革开放不断深入和社会主义市场经济的逐步建立，特别是我国成为世界贸易组织成员以后，行政体制的改革也日益紧迫，事业单位养老保险制度的改革是其中一项重要的内容。从浙江事业单位改革不断深入的进展情况来看，其现行的基本养老保险制度如何“平滑”地与城镇企业职工基本养老保险制度顺利衔接的问题日益显现出来，已成为深化事业单位改革的一个政策“瓶颈”。为此，调整事业单位基本养老保险制度，已是当前事业单位养老保险改革亟需解决的重要内容。     

农民养老金水平的跟踪与思考

在已基本实现新型农村社会养老保险、城镇居民社会养老保险全覆盖的基础上,依法将这两项制度合并实施,在全国范围内建立统一的城乡居民基本养老保险制度,标志着全体公民在相同的养老政策体制下平等参加、公平享受养老服务,必将改变一直以来农民低水平的养老金待遇。文章以江苏省启东市为视角,跟踪与思考农民养老金水平,以期建立养老金水平的正常增长机制,推动城乡居民养老保险公平健康发展。     

天津地区推广消费养老保险的模式探析

养老保险制度涉及经济学、社会学、伦理学、人口学等学科,是一个多学科交叉的领域,本研究主要从经济学的视角,对人口老龄化对养老保险制度可持续发展的影响和老龄化、拉动内需对储蓄及养老保险筹资渠道等瓶颈问题的影响进行了分析,特别是针对当前我国处在经济结构调整的中期,提出了以消费带动储蓄养老、以储蓄激励消费的养老保险制度的补充途径——消费养老保险,以天津地区近年来的经济发展数据为基础,深入探讨了消费养老保险在社会实施的重要意义及可行性,以期推动消费养老保险项目在天津地区的尽快实施。     

河北省农村社会养老保险制度探析

<正>一、河北省农村社会养老保险制度发展与成就总结自河北省农村社会养老保险开展以来,河北省在农村社会养老保险制度构建方面取得了一些成绩。1.河北省农村社会养老保险制度的构建与党的方针政策紧密相连,制度建     

消费养老保险项目对社会养老基金缺口的补充效果分析

养老金缺口会影响养老保险制度健康发展,我国养老金支出面临着越来越大的压力。要解决养老金可能存在的缺口,既需要调整政府的财政开支结构,也需要探询新的途径。本文根据我国养老金缺口的现实,对消费养老保险这一新型消费形式进行了介绍,并就其对社会养老金缺口的补充作用进行了分析,同时对其运行方式、存在问题及解决问题的方法进行了探讨。     

建立权利与义务、个人缴费与养老待遇“双挂钩”的事业单位养老金确定制度——关于合理确定事业单位退休人员养老金待遇问题的探讨

现行的事业单位养老保险待遇确定办法，不能体现权利与义务相一致的原则，不利于养老保险制度的发展，也不利于统一协调的社会保险制度的建立。改革事业单位退休人员养老金待遇确定办法，应处理好国家、集体和个人的利益关系，将权利和义务、个人缴纳与养老待遇进行“双挂钩”，实行社会统筹与个人账户相结合，引入个人养老保险账户，形成兼有保障与激励、公平与效率，自动调节和自我约束的动态养老金待遇确定办法，才能维护社会的安定团结，促进企事业之间人才流动，推动事业单位改制工作。     

农村养老保险问题的研究

养老保险制度是社会发展和进步的产物，是现代文明的重要标志之一。关系到占全国总人口约70％的农民的生活保障问题。鉴于我国的现实情况，农村急需建立和完善养老保险制度。加强农村社会养老保险的监督，具有现实意义。文章主要分析了我国农村养老保险的现状，从实际出发，得出我国农村养老保险所存在的现实问题，说明在建设新农村时，应该大力发展和不断完善我国农村养老保险的必要性，从而提出了解决农村养老保险所存在问题的方法和措施。     

我国农村养老保险制度的模式选择与构建路径

通过对国外农村养老保险制度的考察，揭示我国必须高度重视立法，通过制定专门的《农村社会养老保险法》来建立我国的农村养老保险制度。在社会保险型、福利型、强制储蓄型三种农村养老保险模式中，社会保险型是我国农村养老保险制度的理想选择。完善农村养老保险相关立法，分层分类地推进农村社会养老保险制度的建设是构建我国农村养老保险制度的路径选择。     

中国城镇养老保险体制的转轨问题

自1986年以来，我国的城市养老保险制度已经从一个以企业为基本养老保险单位的现收现付的制度走向了统筹面广、层次多、部分积累式的养老保险体制。但是，正像世界其他国家的经历一样，这个转轨过程受到了历史负担及政治现实的阻碍（James1996），因此目前还有进一步探讨的空间和必要，特别是在关于隐性养老金债务（IPD）问题的处理上。     

我国养老保险运营效率问题探讨

完善养老保险制度,提高制度的可转移,降低制度的管理成本,是提高养老保险运营效率的核心问题。本文从探讨我国城镇企业职工基本养老保险制度改革的缺陷和不足出发,提出了简化养老保险制度,提高制度运营效率的构想,提醒政府相关部门简化制度设计,提高养老保险的运营效率,切实保障退休人员的基本生活。