刍议乔姆斯基的普遍语法与儿童语言习得

乔姆斯基的普遍语法提出了人类语言都必须具有的原则、条件和规则系统。他认为人的大脑天生就有一种独特的语言习得机制，而这种独有的语言习得机制竟然使得儿童在外界“刺激贫乏”的条件下习得人类语言；同时，为了更合理地解释儿童语言习得现象，他又提出了普遍语法的“原则与参数”理论．认为儿童学习语法的过程主要是设置参数值的过程，获得语言知识，就是确定参数值。通过简述乔姆斯基的普遍语法理论探讨儿童习得语言的现象。     

构建“忘却型组织”

大侦探福尔摩斯对与探案无关的东西无知得令人无法相信。其实他并不是不想让自己的知识更渊博些，而是有意培养忘却“主题”以外杂事的习惯，以便更好，更有效地学习专业知识，对作为经营组织的企业来说，吸纳有利于企业发展的知识和信息，也需要有意识却忘却那些曾经使我们成功     

儿童食品雾里看花营养均衡才是关键

儿童酱油、儿童饼干、儿童牛奶、儿童乳饮料……伴随着食品市场的细分以及多元化，冠以“儿童”两字的食品开始充斥各大商店超市，受到了年轻家长们的青睐。“安全放心”、“营养均衡”、“口味独特”成为儿童食品销售的最大卖点。事实上，儿童食品的售价也比普通食品要昂贵得多。那么，到底儿童食品和普通食品的区别在哪里？是否更有益于儿童健康成长呢？     

网上创业面面观

年轻人对所谓“前途”和“好工作”的理解是与时俱进的。计划经济时代，许多大学生的理想是到国营大企业工作，做一颗放哪儿都行的“螺丝钉”。如今社会有了更广阔宽松的空间，经济更发达，年轻人知识更多，更有个性，愿意做“标准件”的人恐怕不多了。随着知识经济的兴起，人们认识到，知识经济的生产方式依靠的不是你有多大规模、有多少流水线。而是你有多少知识和创意。这真是一个适合年轻人、适合自主创业的产业，而网上创业正是这样一个新兴的方式。     

“故事”就是力量——与企业家谈谈“讲故事”

培根说：“知识就是力量。”而传播知识最有力的方法是什么？实践证明，无论是学校的教育还是一般意义上的知识传播，“讲故事”是最有效的方法。 对于管理者来说，讲故事已经成为一种必不可少的管理工具。越来越多的企业正在意识到：通过“讲故事”能有效地传播企业文化，增强企业的凝聚力，更能让企业的价值观深入人心。     

IT能实现知识管理吗?

“知识管理”所面临的挑战，并不是信息技术就能完全解决得了的。在处理大批量的原有的“知识资源”时，利用信息技术可以大大减轻工作量，提高工作效率。但在处理新的“知识资源”时，绝对离不开人的主观能动性的发挥。     

人力资源——现代企业可持续发展的主导因素

如同工业经济通过产业革命替代农业经济而兴起一样，知识经济通过新科技革命已在替代工业经济而兴起，经济增长的主导因素已由传统经济的物力资源转换成人力资源。这不仅体现现在那些以知识为依托的计算机，电子，通讯，航天技术，信息等产业在国民经济中的比重越来越大，而且体现在物质产品的价值构成中“知识价值”所占比重越来越高。因此，当知识依靠人力资本和物力资本两个载体作用于企业运行过程时，整个生产过程产生了质的飞跃，知识和智力资源的重要性使人力资源在企业经营中的地位被重新认识，并提到了一个前所未有的高度，现代企业可持续发展，不仅要体现在“生态－经济－社会”复合系统的健康运行与协调发民；而且更要体现为人为中心的全面发展，这是现代企业可持续发展的根本保障与强大动力。     

知识经营的内涵与意义

自彼得·德鲁克的《新型组织的出现》在《哈佛商业评论》1988年1/2月号上发表以来,关于知识经济和知识管理方面的研究迅速成为管理学研究的新热点。然而,这些研究大多数是从“管理”,即从“如何使知识更有用”的角度进行研究;很少有人从知识的“经营”,即“知识价值的转换和实现”的角度进行研究。作者借助中国期刊网,在1994年—2002年公开出版发行的5300余种文理期刊中仅收集到这方面的论文50篇,而明确对知识经营进行界定的文章更是少见。尽管人们在谈到知识经济的时候,会偶尔谈起“知识经营”,但是,更多的时候,大家还是喜欢使用“知识管理…     

美国人最担心医疗费用增加

贝恩咨询公司（Bain＆Co．）开展了年度管理工具方法和趋势研究，发现：高层管理者更关注“软要素”，如：企业文化、环境保护、知识管理等。     

海外企业拓展人才的成功理念

国际化人才经营是将人才拥有与知识创新置于国际经济的竞争之中，培育自己更多的具有国际知识和通晓经营的“国际化”；“知本资源”就是知识资源依存于人才资本资源，科技创新来源于大量掌握知识和不断更新知识的人才。近年来，全球经济与企业界的人才经营、人才管理与“知本资源”国际化方面不断推出新理念、新做法，借鉴这些成功实践和新经验，创新“知本资源”，提高全球经济竞争力。     

知识管理非常“道”——学不会、带不走的资产

曾经有人问可口可乐的老板：“如果你的公司一夜之间倒闭了，一切化为乌有，你怎么办？”他回答是：“我可以重新建造一个可口可乐，虽然物质财富没有了，但是公司积累下来的生存和发展之道依然存在，只要这个道在，物质财富失去了，很快就能挣回来。”对于保险公司来说，他们并不是简单的想做大，做强，也是想成为百年老店。如何成为百年老店？企业必须不断积累自身的“道”，就是老子说的“道可道，非常道”的“道”。而知识管理恰恰就是企业发展过程中积累自身“道”的一种手段和方法。 知识管理是将知识转化为公司更正确的决策和更好的作业方法，目的是在知识与有效行为之间建立起密切的反馈关系。它是网络新经济时代的新兴管理思潮和方法，有管理学家曾经说过，知识将取代土地、劳动、资本与机械设备，成为最重要的生产因素。对于保险公司来说，知识管理能够帮助保险公司解决很多实际的问题。我们应该如何做知识管理？笔者采访了两位有着丰富保险管理经验的职业经理人谈谈他们的看法。     

儿童油漆成为商家噱头

近来在市面上出现了越来越多的儿童油漆，在建材市场内这些打着环保、无污染、更健康的儿童油漆足足比其他普通的环保油漆的价格高出好几倍。那么这些打着“儿童”字样的油漆是否真的如商家所号称的那样绝对不含有害物质呢？“专为儿童设计，可净化甲醛、甲苯”在家居市场内，不少油漆外包装上着这样的宣传语。     

社区警务室成了留守儿童的“第二课堂”

山东省临邑县公安局依托社区警务室设立“蒲公莫之家”．组织社区民警与辖区留守儿童结成关爱帮扶对子．由民警做儿童的“代理家长”，定期开展关爱活动。每到周末或节假日，社区民警就利用防范体验室．通过图板展示、讲述案例、展示实物等形式．向孩子们深入浅出地讲解防火、防盗、防骗及上学、放学途中的交通安全和自我防范知识，让孩子们在这里既收获了知识，又增强了防范意识。     

经营新概念

在企业“走出去”经营中，一方面，具有科技实力的中小企业应创造条件成为“知识供应”优势。另一方面，企业则可到国外去寻找“知识供应者”。美国的大企业中有许多科研开发项目具有独创性，但由大企业付诸实施又显太小。因此，小企业纷纷将大企业的创新科研项目及产品付诸 实施，并提供给大企业或与大企业配套，从“知识供应”中实现了企业经济增长。随着企业对核心竞争优势的追求和对非核心业务的分流，不少企业对知识管理方式进行创新与变更，从以往的产供销自给自足方式转向将一部分知识与业务外包给“知识供应商”，以创造更多的市场…     

企业人力资源管理者应具备“四化”素质

现代企业中，凡是与人有关的事情均与人力资源管理和开发有关，企业离不开人力资源管理，离不开人力资源管理部门的帮助和服务。从某种意义上可以说，人力资源部门比以往更具有权威性，而对人力资源管理的专业人员来说，工作不是更容易，而是难度更大、专业性更强、更具挑战性，对其素质的基本要求可以概括为“四化”。l．专业化。传统的人事行政管理工作只属于一般性事务工作，只要具有通用的一般知识和办公技能的人，就能担负人事管理工作。而在现代企业管理中人力资源的管理日趋复杂化，工作的性质和进行工作所需要的知识和技能也随之日…     

浅谈商贸服务企业的“贯标”与认证

商贸服务企业应积极贯彻ＩＳＯ９０００族标准，建立符合自身经营特点和物色的服务质量体系。既要采取“受益者推动”方式，更要采取“管理者推动”方式；既要建立质量保证体系，更要积极开展全面质量管理，实现商品质量标准化，业务管理程序化、服务行为规范化。     

论知识型企业知识管理模式的五大创新

知识经济时代下，知识型企业正在经历着管理上的知识变革，任何已有的和常规的管理模式都将被创新的知识管理模式所取代，管理创新是管理的主旋律，“今天不同于昨天，而明天又将不同于今天，但今天是我们全部过去的一种协力的结果，明天也将是这样”——雷恩《管理思想的演变》。江泽民总书记曾反复强调：“创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭动力。”对于企业管理来说，创新更是企业生存和发展的不竭源泉和动力，是企业获取竞争优势、立于不败之地的主要途径。知识管理又是为企业实现显性知识和隐性知识共享的根本途径。因此，当代知识型企业的知识管理模式呈现出多样化趋势，归结起来有着以下五个方面的创新。     

私企有效引进经理人五策

职业经理人是以企业经营管理为职业的社会阶层，他们是指运用全面的经营管理知识和丰富的管理经验。独立对一个经济组织(或一个部门)开展经营或进行管理，是以经营管理企业为职业的职业管理者。可以说，职业经理人就是企业的“保姆”，他们不但拥有非常专业的企业管理知识、丰富的管理经验，更重要的是他们对自己职业的忠诚。在我国职业经理人队伍培育和发展的过程中，私营企业发挥了重要作用，     

企业文档管理的方法

比尔·盖茨在《未来时速》中特别强调“知识共享”的重要性。他指出，“要坚信知识共享的重要性．否则即使再努力掌握知识也会失败”。“知识的力量不是来自于保密的知识，而是来自共享的知识”。然而长期以来，企业管理者重视企业文档的凭证效用而轻视其文化功能。企业文档管理是“文书管理”和“档案管理”这两个相互关联的事务活动的简称。     

真正献给儿童的纯文学

阅读能让人更有质量地生活。阅读要从小培养。“诺贝尔文学奖儿童经典”能让儿童享受真正的文学，在价值观、艺术性、娱乐性等方面获得世界级的滋养