加强党建与思想政治工作 实现企业和谐稳定发展

企业党建与思想政治工作在企业的稳定工作中起到了积极重要的作用,是实现企业和谐稳定、科学发展的基础和保障。当前企业处于发展的关键时期,思想政治方面的教育刻不容缓,本文分析了现阶段企业党建和思想政治工作的现状,提出了进一步加强和改进企业党建与思想政治工作的建议,确保企业和谐稳定、科学发展。     

浅谈如何做好企业思想政治工作

企业思想政治工作,即是党的思想政治工作的企业化操作.在当前阶段,做好企业的思想政治工作,将对解决利益格局调整过程中产生的矛盾起到不可低估的积极作用,也有助于企业持续稳定发展.本文先介绍了企业思想政治工作对企业发展的意义,然后介绍了做好企业思想政治工作的前提和方法,最后指出只有做好企业的思想政治工作才能更有利的促进企业向前发展.     

浅议企业思想政治工作之创新

众所周知,思想政治工作历来是我党的优良传统,无论过去、现在和将来．思想政治工作都是经济工作和其他一切工作的生命线。企业思想政治工作围绕企业发展大局,在构建和谐企业,培养员工的责任感、主人翁意识和帮助员工认识国家大局及社会发展方向等方面发挥了重要作用。在新的历史条件下,研究企业思想政治工作的艺术技巧,创新企业思想政治工作方式方法,是新时期企业思想政治工作继承优良传统的必然选择。     

思想政治工作与企业文化建设

文章阐述了企业思想政治工作的内涵和企业文化建设的特点,论述了企业思想政治工作对企业文化建设的作用,并就企业文化建设提出了若干建议。     

找准企业思想政治工作的突破口

企业的思想政治工作既然是现代企业管理的重要组成部分，免是做好企业全部工作的有力保证。随着市场錾济体制和现代企业制度的确立，对企业思想政治工作提出了新的更高要求。笔者认为，要加强和改进企业思想政治工作，就要在创新上下了功夫，而要创新，应当找准企业思想政治工作的变破口。     

企业文化与思想政治工作关系探讨

如何在当前新形势和新环境下加强和改进思想政治工作,寻求思想政治工作的新途径、新方法,是当前企业所面临的一项新课题。本文主要通过研究企业文化的含义和内容,分析了其与政治思想工作的相同点,探讨了进行企业思想政治工作与发展企业文化相结合的可行性及进一步建设有中国特色的企业文化。     

以企业文化建设为契机,开创思政工作新局面

新时代新形势,企业思想政治工作更应该常抓不懈。企业文化建设的兴起和发展,为现代企业思想政治工作的创新发展提供了契机。从企业文化与企业思想政治工作的联系入手,分析企业文化建设中思想政治工作有可为的几个方面,可以认识到二者融合过程中应该注意的问题。     

论构建和谐完美的企业

思想政治工作是企业经济工作和其它一切工作的生命线。文章认为,中国已经与世界经济融为一体,企业思想政治工作也面临着前所未有的挑战,我们要掌好思想政治工作的船舵,使我们的企业朝着正确的方向发展。     

论非公有制企业思想政治工作运行机制的有效构建

非公有制企业的思想政治工作是党的思想政治工作的重要组成部分。非公有制企业思想政治工作运行机制的有效构建,是增强思想政治工作实效性的基本保证。本文从构建非公有制思想政治工作运行机制的重要性和紧迫性入手,阐述了多种工作机制的有效构建。     

思想政治工作是现代企业管理的重要组成部分

企业思想政治工作在企业的位置,是理论界、企业界关心的热点,本文作者用翔实的资料、慎密的逻辑,论述了思想政治工作是现代企业管理重要组成部分的命题,提出了企业思想政治工作就是党思想政治工作在企业的具体落实,是党对企业实行政治领导的实际体现。     

做好新时期企业的思想政治工作的几点建议

思想政治工作是一项如何引导人教育人塑造人培养人的工作,是企业必不可少的生命线、向心力。企业思想政治工作的主要内容,方法方式和对象也发生了变化,如何面对错综复杂的新情况、新问题,积极探索企业思想政治工作的新路子,是亟待我们认真研究和努力实践的问题。本文笔者结合自身实践经验,简要介绍了如何从六方面工作入手,做好新时期企业的思想政治工作。     

新形势下企业思想政治工作创新研究

企业思想政治工作是企业发展的生命线,而目前企业思想政治工作的步伐跟不上企业发展的速度。本文即从此入手,阐述了在新的形势下,企业思想政治工作的现状、成因分析,最后提出了自己的对策。企业思想政治工作唯有与时俱进,紧跟时代步伐,有效地融入企业管理、企业文化、企业利益以及社会发展之中,才能以自身的新作为做好变化中的思想政治工作,促进企业发展。     

企业文化与企业思想政治工作融合新论

企业文化与思想政治工作是我国经济发展中不可缺少的重要工作,二者紧密相联,相辅相成。企业文化是思想政治工作的基础,是加强和改进企业思想政治工作的重要途径,企业思想政治工作的开展又离不开企业文化,同时它也能促进企业文化的建设。为最大限度发挥企业各生产要素的作用,创造最佳经济效益,就应该把企业文化和思想政治工作有机结合起来,使两者相互渗透,互为补充,共同发展。     

企业导航灯

一、"三个代表"重要思想是新时期企业思想政治工作的根本指针"三个代表"重要思想,既是总揽新时期企业一切工作的重要指导思想,又是新时期企业思想政治工作的根本指导方针。1、促进企业的经济发展是企业思想政治工作的根本着眼点。因此,企业党组织必须创造性地开展思想政治工作,坚持以"科学技术是第一生产力"来教育干部和职工,在企业内部努力营造一种人人关心重视技     

无意识教育在企业思想政治工作中的应用

企业思想政治工作一般是以有意识教育方式为主导的，然而在社会环境日益复杂、影响企业职工的因素也多元化的情况下，仅仅依靠有意识教育显然是不够的。在新形势下，将无意识教育应用到企业思想政治工作中，有利于改善企业思想政治工作的现状，提高企业思想政治工作的实效性。具体实施过程中应更新企业思想政治工作的观念、加强企业思想政治工作者的自身学习和修炼、发挥企业环境的育人功能、重视企业思想政治工作载体的开发和利用。     

浅议路桥企业政治思想工作措施的加强

政治思想工作是路桥企业管理工作的重要组成部分，在市场经济的大背景下．加强路桥企业政治思想工作就显得尤为重要，它关系到路桥企业的生存和发展，因此，必须重视路桥企业的思想政治工作。本文从几个方面阐述了加强路桥企业思想政治工作的一些措施。     

改进企业思想政治工作

在社会主义市场经济条件下,结合当前国有企业持续重组改革的不断深入,企业思想政治工作中存在着一些实际问题,这些问题一定程度上障碍了思想政治工作的开展。如何改进这些思想政治工作中的问题,本文就思想政治工作的内容、方法、手段和渠道等方面作了些初步探讨;也作为企业思想政治工作改进的一点见解。     

论思想政治工作在构建和谐企业中的作用

构建和谐企业，不仅是构建社会主义和谐社会的重要组成部分，而且是企业不断发展壮大的必然要求。思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线。思想政治工作在构建和谐企业中处于什么样的地位，发挥怎样的作用，这是新形势下企业思想政治工作面临的一项新的任务和所要研究的课题。     

探析新形势下企业思想政治工作的新思路

本文从新形势下企业思想政治工作的实际出发，探析了当前企业思想政治工作的新思路，主要提出了齐抓共管的大格局，职工情绪和员工利益两个切入点，以及企业思想政治工作中的议事原则和职工意识培养问题。     

建设企业文化是思想政治工作焕发生命力的必由之路

企业文化与思想政治工作的目的都在于育人和管人,都有一套相对成熟的教育、管理、运作机制。企业文化创造了充分体现自我的教育激励机制,较之思想政治工作有更为强烈的人性化原则;企业文化创造了主动适应市场的管理机制,比思想政治工作有着更强的个性化原则;企业文化创造了直接指导生产经营的实践机制,即企业文化较之思想政治工作有着更强的促进性和服务性功能。