论会计师事务所社会责任绩效评价指标的构建

本文在论述构建会计师事务所社会责任绩效评价指标意义的基础上,分析了会计师事务所社会责任的内容,从会计师事务所的经济责任指标、社会服务能力指标、法律责任指标、社区责任指标四个方面构建了社会责任绩效评价指标体系,并进一步提出了对指标体系的综合评价方法。     

财政支出绩效评价指标体系构建问题及策略思考

绩效评价是世界各个国家普遍使用的财政支出管理手段,通过绩效评价来提升财政资金的使用效率,产生更多的社会效益。财政支出绩效评价工作的有效开展依赖于科学合理的绩效评价指标体系,如何构建财政支出绩效评价指标体系,这成为了财政支出绩效评价的重点以及难点。本文对于财政支出绩效评价指标体系构建需要遵循的基本原则进行了具体的探讨,并分别从投入、产出、过程、效果等几个维度进行了财政支出绩效评价指标体系构建维度的探讨,在此基础之上提出了绩效评价指标体系的具体构建策略以及思考。     

利益相关者视角下的企业经营者绩效评价

传统视角下,仅从企业内部对企业经营者绩效进行评价已经不能满足现代企业发展的要求。本文以利益相关者理论为依据,提出该理论下企业经营者绩效评价的原则,并依据米切尔利益相关者分类法构建企业经营者的经济绩效、协同绩效和社会绩效评价指标体系。在此基础上建立企业经营者绩效评价模型,为经营者绩效评价提供新的方法。     

和谐社会下我国企业绩效评价的新趋势

根据科学发展观、构建和谐社会的要求,企业绩效评价应追求经济增长、环境保护和社会责任三方面平衡发展。文章简要分析了创建和谐社会对我国企业绩效评价的新要求,阐述了国内外企业绩效评价的研究现状,提出和谐社会下,我国企业绩效评价应向注重生态绩效、明确社会责任、构建"三重盈余"和谐绩效评价体系的方向发展。     

“两型社会”背景下工业企业平衡计分卡的构建

随着我国经济的发展,对环境的破坏和资源的浪费也日渐严重,尤其对于工业企业而言.近年来我国政府提出了“努力建设资源节约型、环境友好型社会”这一战略任务,在建设“两型社会”这一背景下对于企业的管理提出了新的要求,企业是否达到战略目标不仅仅与企业经济利益相关,更与企业是否与环境和谐,是否能持续发展有关,但传统的企业绩效评价体系已不能满足这样的新需求.本文阐述了“两型社会”背景下对企业绩效评价的新要求,并从整体的绩教评价体系框架以及评价重点指标两方面构建了新型平衡计分卡绩效评价体系.     

低碳经济视角下资源型企业绩效评价指标体系探讨

企业绩效评价指标体系是资源型企业转型时期的重要推动力,其对资源型企业发展、低碳经济落实情况均有十分重要的影响作用。文章以低碳经济发展为背景,以资源型企业为主要研究对象,介绍了资源型企业的涵意和发展目标,并在此基础上研究企业绩效评价的主要方法、原则。提出低碳经济视角下资源型企业绩效评价指标体系的构建措施。     

基于社会责任的煤炭企业绩效评价体系研究

矿产资源是国家宏观经济建设、社会文化发展及人民生活水平提高不可缺少的自然资源,通过对煤炭企业绩效评价现状分析及煤炭企业社会责任体系的构建,从平衡计分卡社会责任角度出发,构建煤炭行业绩效评价指标体系,从战略的高度审视企业绩效,为我国煤炭企业绩效评价提供一种新的思路。     

商业银行战略导向性绩效评价体系分析

绩效评价体系是商业银行战略传导和落实的重要工具,绩效指标设置和考评结果运用是否合理直接关系到战略目标是否顺利实现。目前,商业银行绩效评价主要存在战略相关性不足问题,表现在指标体系不完善、"级差地租"问题、结果运用单一等问题。为强化商业银行绩效评价体系的战略相关性,平衡计分卡运用着手,从绩效评价指标体系选择、基于战略导向的差异化指标设置以及商业银行绩效评价与其他管理会计工具整体运用等方面进行分析,提出构建战略导向的商业银行绩效评价体系的基本思路。     

资源型城市经济转型绩效评价分析

经济转型是资源型城市可持续发展的必经过程,而经济转型绩效的高低是度量资源型城市经济转型状况的重要指标。本文从经济、社会、资源、环境四个方面构建了资源型城市经济转型绩效评价的指标体系,运用层次分析法对白银、金昌两市经济转型绩效及经济、社会、资源、环境各指标进行了测算、比较和分析,从经济、社会、资源、环境四个系统协调发展,提出了实现可持续发展目标的几点建议。     

“两型社会”建设中企业供应链构建研究

"两型社会"建设是社会可持续发展的必然要求.本文阐述了"两型社会"建设的本质及其对供应链的要求,并就"两型社会"建设模式下供应链的构建提出了注重逆向供应链的建设、形成闭环供应链和加强构建绿色供应链的建议.     

基于绿色供应链的我国冷链物流企业效率探究

文章从绿色供应链这一角度着手,阐述了绩效评价指标体系的构建原则、构建框架、指标体系的具体内容,着重分析了指标体系的投入指标、产出指标、环境变量影响指标这三大方面。结合冷链物流企业的绩效评价三阶段DEA模型进行企业效率分析,并提出了冷链物流企业的发展建议。     

公共财政支出绩效评价体系的研究

随着社会的不断发展进步,对公共财政支出进行绩效评价已经成为政府审计中重要的组成部分。对于我国来说也是一样,但是由于我国的财政支出绩效评价起步比较晚,发展比较缓慢,还没有实现整体建设的有效性,还没有形成有效的绩效评价体系,因此很难实现有效的引导作用。文章主要研究了财政支出绩效评价指标体系的主要内容、财政支出绩效评价指标体系的构建原则、我国财政支出绩评价指标体系中存在的问题,并对这些问题提出了对策建议。以期能够为完善我国公共财政支出的绩效评价指标体系提供一些借鉴。     

中国城市经营绩效评价指标体系的构建分析

城市经营的绩效评价,是针对城市经营系统的、全面的定量研究。构建城市经营绩效评价指标体系时,必须从城市经营的系统结构和要素出发,依据相关的基本原则进行指标设置。构建城市经营绩效评价指标体系,必须遵循客观性、完整性、稳定性和有效性等普遍原则,同时,还应满足科学性和全面性、可比性和可操作性、实用性和可操作性原则。在此基础上,从城市经营的内涵出发,分为经济、社会、生活、基础设施、环境质量五个方面,构建指标体系。     

供应链条件下的企业物流绩效评价

本文通过对于中外物流绩效评价指标研究的借鉴,从物流绩效评价体系的发展状况、指标的选取、指标体系的构建及存在的问题等方面进行了分析,并且对于供应链条件下的企业物流绩效指标体系的构建提出了具体的要点和原则,指出物流绩效评价的研究不能忽视供应链一体化的大环境。     

高校院系绩效评价指标体系思考

开展高校院系绩效评价,提高资源投入绩效,既是国家政策要求,也是加快自身发展的客观需要。建立科学的高校院系绩效评价指标体系是开展绩效评价的基础。本文探讨了高校院系绩效评价指标体系构建的原则、过程和运用时应注意的问题。通过该指标体系对高校院系进行绩效评价,能提高院系投入绩效,促进高等教育事业发展。     

供应链条件下的企业物流绩效评价

本文通过对于中外物流绩效评价指标研究的借鉴,从物流绩效评价体系的发展状况、指标的选取、指标体系的构建及存在的问题等方面进行了分析,并且对于供应链条件下的企业物流绩效指标体系的构建提出了具体的要点和原则,指出物流绩效评价的研究不能忽视供应链一体化的大环境.     

供应链绩效评价模型研究

供应链绩效评价是供应链有效管理的关键,本文从国内外对供应链绩效的研究现状出发,对供应链绩效评价指标体系的构建、供应链绩效评价指标的量化分析和应用分析对供应链绩效评价指标体系的构建与量化分析过程进行了研究,并通过应用分析来说明其应用方法。     

中国"两型"社会建设评价指标体系研究——对武汉市为例进行构建与实证

本文针对武汉城市圈政府相关部门和科研机构构建的"两型"社会指标体系存在的不足,运用文献查阅、问卷调查、实地调研、群众访谈、专家座谈等多种方法,获取更为可靠的数据和信息,弥补上述两个指标体系的缺失,构建了一个更为全面、合理、切合实际的"两型"社会评价指标体系.最后以武汉为例分别进行实证分析以验证其合理性.     

政府治理与国有企业绩效评价体系完善

我国国有企业的改革与发展是政府、企业及学术界近年研究探讨的热点问题,国有企业绩效评价指标体系在设计思路和指标选取上亟待改进。研究政府治理对国有企业绩效评价的影响,结合EVA及BSC,降低财务指标权重、增加非财务指标权重,提出量化社会绩效指标、增加环境绩效指标以完善国有企业绩效评价体系,重新构建政府治理下的国有企业绩效评价指标体系。     

技术创新型企业绩效评价体系构建研究

对于技术创新型企业而言,其绩效永远是社会关注的热点。在对技术创新型企业进行绩效评价时,我们就应该设计并运用科学、适用、全面的评价指标体系,以确保评价结果的准确性。但是,时至今日,对于技术创新型企业而言,一个理论上严谨、方法上科学的评价指标体系只是一个理想,从而严重制约了企业的快速发展。因此,在创新是引领发展的第一动力形成共识的今天,构建技术创新型企业绩效评价指标不仅必要,而且迫在眉睫。