打破“大锅饭”,酬利要挂钩

川沙县高南塑料制品厂是个社办企业,从1982年起,推行了厂对公社、车间对厂、小组对车间的三级经营承包责任制。以此为核心,他们在全厂实行了“统一经营,酬利挂钩,定比分配”的承包合同制。其具体内容是: 从厂部各职能部门到车间班组,从领导干部到生产工人及二、三线人员,都根据每月产量、质量和出勤情况,实行职责记分计奖。办法是以100分计算考核,实行基本工资和浮动报酬的定比分配计算。计算方式如下:     

“功在国家,利在自己”,何罪之有?

“功在国家,利在自己”,这是广大群众参加储蓄的切身体会。“四人帮”却硬给它扣上“公私溶化论”、“得益少,损失大”等种种罪名,否定储蓄对国家、对个人的好处,真是“左”得出奇。广大群众参加储蓄,使个人暂时用不着的现金在建设事业中得到合理有效的利用,支援国家建设,当然是“功在国家”。对于个人,安排好生活,把节余的钱存在银行里,留有后备,自己可以安心工作,无后顾之忧。按照政策,有一定的利息收入,体现国家给     

“存贷挂钩,差额包干”信贷资金管理办法浅析

一九八一年开始,农业银行实行了“统一计划,分级管理,存贷挂钩,差额包干”的信贷资金管理办法。经过二年来实践,这一办法对调动各级银行组织资金的积极性,加强信贷资金的管理和灵活调剂资金起到了积极的作用。本文侧重于它有哪些弊病和应该如何完善这二个方面作些粗浅的分析。     

在深化改革中不断完善工效挂钩办法

工效挂钩办法也有一个不断改进和完善的过程。本文请就当前实行工效挂钩中所存在的问题,提出怎样改进和完善的看法如下。 一、存在的主要问题 攀枝花市所属地方工商企业自1988年起,大多数都实行了工资总额与经济效益挂钩浮动的办法。从去年实行的情况看,笔者认为存在下列问题:     

对“存贷挂钩,差额包干”信贷计划管理办法的剖析及改革意见

对于“存贷挂钩,差额包干”办法持反对和否定观点的同志的主要理由有两点:一是存贷挂钩,以存定贷忽视或者颠倒了我国存贷关系的本质,从根本上看,我们是贷款创造存款,而不是相反;二是存贷挂钩体制没有考虑(忽视了)派生存款的因素.这两方面的失误都有可能导致“以贷促存”的自我平衡,从而使信贷规模失控,使“差额控制”实际上变成无法控制,造成信用膨胀从而导致通货膨胀.     

股市向好,挂钩股票的结构性理财产品成个人投资新宠

自2014年底A股强势反弹,开启新一轮牛市大行情以来,股市持续发酵升温.股市的疯狂同时也掀起了一波挂钩股市的结构性理财产品的发行潮.普益财富监测数据显示, 2015年一季度,全国各大商业银行共发行结构性理财产品605款,其中挂钩股票类结构性理财产品53款,挂钩交易所股票指数类结构性理财产品196款,总计占比41.16%.从发行机构类型来看,股份制商业银行发行占比接近60%,其中广发银行、平安银行发行产品数量均超过100款,外资银行和大型银行发行数量分居第二、三位.     

对烟草行业工效挂钩办法的思考

根据《国务院关于国营企业工资改革问题的通知》(国发[1985]2号)精神,为了鼓励烟草行业提高经济效益,1987年财政部、劳动部对烟草全行业实行了工资总额同经济效益挂钩。具体挂钩办法是:工资总额同实现税利挂钩。由有关部门核定烟草总公司全系统的工资总额和实现税利基数,然后由烟草公司系统逐级分解下达。各级烟草公司按照实际完成税利指标超过核定基数部分计算提取新增效益工资,所提新增效益工资全部计入当年费用列支,与核定的工资基数共同构成企业当年的工资总额,节余留用,"以丰补歉"。这种做法曾起到过积极作用,但在实行市场经济体制后,工效挂钩办法已无法适应当前发展要求。     

利“基”之“石”,可以攻玉

石基信息以先进的技术和理念,成为高端酒店信息管理领域里成功的掘金者。成立于1998年的石基信息,主要从事酒店信息管理系统软件的开发与销售、系统集成、技术服务业务,是目前国内最主要的酒店信息管理系统全面解决方案提供商之一,     

工银双利荣获“晨星2014年度债券型基金奖”

近日,在全球享有盛誉的Morningstar晨星基金奖中国区评选结果揭晓,工银瑞信基金公司旗下工银双利债券基金凭借长期稳健的业绩表现,任参评的277只债券型基金中脱颖而出,     

建新功重在“三提高”

培训是学院的重心工作,服务培训是学院的中心任务。近年来,随着培训数量、培训质量的不断增长,后勤服务队伍也在不断壮大,女员工的比例也相应在上升。女员工在学院的后勤管理、保障、服务工作中扮演着重要的角色,发挥着     

“个税挂钩房价”并不“荒诞”

日前,随着《中华人民共和国个人所得税法修正案（草案）》获得国务院原则通过,个税免征额究竟设置为多少才合理成为人们普遍关注的话题。有网友在微博中振臂一呼：＂个税免征额应与房价挂钩＂,即刻引发公众热议。有调查显示,竟有接近四成的人认同这个说法,这从某种意义上反映了民众的心声。当然,也有人对这一提议表示质疑,认为它＂看上去很美＂,但缺乏操作性,甚至是毫无经济常识的＂荒诞＂提法。那么,个税免征额挂钩房价究竟可行不可行呢？     

关于工效挂钩办法条件下的工资核算

在实际工作中,国有和国有控股的工商企业、经财政部和国家税务总局审核同意执行工效挂钩计税工资政策的改组改制为股份制的金融保险企业,可按照工资总额增长幅度低于经济效益增长幅度、职工平均工资增长幅度低于劳动生产率增长幅度的原则(简称"两个低于"原则),执行工效挂钩办法.     

优质服务“五功”

服务是银行赖以生存的基础和保障,是银行提升市场竞争力的重要手段。服务要像浙沥的小雨,润物细无声;服务要像涓涓细流．丝丝融入心田;服务要像难见的昙花,虽然只是瞬间绽放,却让人终生难忘。使人陶醉。使人向往,使人迷恋。这就是优质服务的魅力,这就是服务的真正内涵。     

从公平税负的角度看工效挂钩办法的弊端

企业工资总额与经济效益挂钩办法（以下简称工挂办法）自１９８５年国务院批转在国有企业和县属以上集体企业中普遍实施以来,一直沿袭至今。十多年来,工挂办法对于促进企业节支降耗、挖潜增收、提高经济效益和抑制消费基金的过快增长无疑起到了一定的促进作用。但是,随着分税制财政体制改革的出台、新税制的全面实施和社会主义市场经济体制的逐步建立,工挂办法的消极影响也逐步暴露出来,在某些部门或地区,甚至产生了阻碍新税制健康运行的负面效应。１．弱化了税收的调控功能,侵蚀了企业所得税税基。《中华人民共和国企业所得税暂行条…     

“个税挂钩房价”纯属无稽之谈

笔者认为,个税不能与房价挂钩。 其一,个税与房价挂钩纯属无稽之谈。个税是对收入的调节,属于收入范畴,而房价属于消费支出范畴,两者是风马牛不相及的事情。     

“人地挂钩”助推新型城镇化

尽管理论上“人地挂钩”政策能破解城镇化过程中的“人、地、钱”矛盾,即人难进城、地难流转、钱难筹措,但是它的实施过程也更加复杂,也更需要各方面的政策配合。因此,该政策初期应在区域经济发展条件较好、政府管理水平较高且具有较多农民工市民化条件的地区进行试点,而不能急于求成,否则政策的效果将难以达到预期。