对我国国有商业银行深化改革的几点思考

本文通过对我国国有商业银行运行模式的分析,剖析了我国国有商业银行在经营管理活动中的优劣势状况,并从国际和国内两个方面阐述了我国国有商业银行面临的机遇和挑战.作者根据对运行模式和国有商业银行面临形势的分析提出了深化我国国有商业银行体制改革的几点设想:一是改革产权制度,逐步实现国有商业银行的股份制改造;二是改变组织结构,建立持股公司制的现代化商业银行的组织结构模式;三是剥离不良资产,尽快卸掉国有商业银行的历史包袱;四是建立存款保险制度,增强国有商业银行自我调节能力;五是加快电子化步伐,引进先进管理技术.     

我国国有商业银行治理结构缺陷及矫正思路

我国国有商业银行在股权结构和董事会等方面都存在缺陷,这些缺陷严重影响了国有商业银行的竞争能力和经营效率,也增加了金融风险.本文从股权结构和董事会这两个国有商业银行公司治理的重要方面展开分析,并提出改进国有商业银行公司治理的政策建议.     

我国国有商业银行治理结构缺陷及矫正思路

我国国有商业银行在股权结构和董事会等方面都存在缺陷,这些缺陷严重影响了国有商业银行的竞争能力和经营效率,也增加了金融风险。本文从股权结构和董事会这两个国有商业银行公司治理的重要方面展开分析,并提出改进国有商业银行公司治理的政策建议。     

我国商业银行资本充足比率的探讨

1.产权制度与国有商业银行的资本充足 我国的国有商业银行是国家独资银行,它与现代商业银行的一个根本区别是产权主体的一元化和剩余索取权的不可交易性.国有商业银行的所有权和经营权都合一归于国家,收益属于国家,风险由国家承担,国有商业银行承担了政府的部分职责,政府对国有商业银行也承担了无限责任.在这种产权制度下,国有商业银行的风险外化成金融体系的整体风险和国家风险,以账面资本和资本充足比率来衡量国有商业银行的风险状况实际上是无意义的.     

国有商业银行竞争力研究

国有商业银行是我国金融体系的主体,提高我国国有商业银行的竞争力是金融业发展的关键,本文提出了国有业银行市场竞争力评价的要素,对四大国有商业银行进行了实证分析,并与中国股份制商业银行的市场竞争力进行了比较,客观评价和分析了国有商业银行的竞争力,提出了国有商业银行加快提升市场竞争力的对策措施。     

分析我国国有商业银行人力资源管理体制变革

随着全球经济一体化的深入和我国市场经济改革的不断推进,我国金融业竞争日益激烈,竞争格局也发生了巨大的变化,国有商业银行要想保持自身的竞争优势离不开人才的支持,但传统的人力资源管理体制却影响了国有商业银行的战略,削弱了国有商业银行的竞争力。本文分析了目前国有商业银行人力资源管理中主要存在的问题,并指出了国有商业银行人力资源管理体质变革的思路,能够为国有商业银行的人力资源管理改革提供参考。     

分析我国国有商业银行人力资源管理体制变革

随着全球经济一体化的深入和我国市场经济改革的不断推进,我国金融业竞争日益激烈,竞争格局也发生了巨大的变化,国有商业银行要想保持自身的竞争优势离不开人才的支持,但传统的人力资源管理体制却影响了国有商业银行的战略,削弱了国有商业银行的竞争力。本文分析了目前国有商业银行人力资源管理中主要存在的问题,并指出了国有商业银行人力资源管理体质变革的思路,能够为国有商业银行的人力资源管理改革提供参考。     

美国商业银行人力资源管理启示录

今年年底中国金融业将全面对外开放,国有商业银行面临的人才竞争将空前加剧,如何在与外资银行的人才竞争中保持比较优势,是国有商业银行人力资源管理工作在近期必须面对和解答的问题。特别是随着国有商业银行股份制改革工作的开展和深入,国有商业银行的人力资源管理体系和管理方式,能否适应现代商业银行的要求,将成为影响国有商业银行股份制改造成功与否的关键因素。为加强国有商业银行公司治理改革、确保股份制改造真正取得实效,银监会于2006年4月重新修订了《国有商业银行公司治理及相关监管指引》,明确提出“国有商业银行必须尽快建立适…     

浅论国有商业银行内部控制的完善

近年来发生在国有商业银行中的多起案件充分暴露了国内商业银行内部控制存在的缺陷,揭示出国有商业银行在内部控制和风险管理方面还存在一些迫切需要解决的问题.通过对我国国有商业银行的内部控制存在问题进行全面分析,提出了健全和完善国有商业银行内部控制的思路.     

担保贷款风险管理:国有商业银行资产安全的着力点

组建资产经营公司是盘活国有商业银行不良债权的重要举措 ,给国有商业银行带来了难得的发展机遇。国有商业银行在不良资产剥离后 ,信贷资产质量显著改善 ,从而向现代商业银行迈出了重要一步。防范贷款风险 ,防止新的不良资产形成 ,维护金融安全成为国有商业银行的重大责任。鉴于担保贷款是国有商业银行最重要放款方式和资产管理对象 ,笔者认为 :在新的时期 ,以新的视角 ,加强担保贷款风险管理是国有商业银行持续稳健发展的内在要求     

探索国有商业银行加速化解不良贷款的有效途径

国有商业银行不良资产的比例过高,已经成为制约中国银行业发展的通病。为提高国有商业银行的竞争力,有关部门先后于1999年和2000年两次对国有商业银行不良资产进行了剥离,一度使国有商业银行的不良资产所占比例呈现大幅度下降趋势。然而由于国有商业银行不良贷款剥离的仅仅是19     

从法律角度看国有商业银行监管的改进

本文以四大国有商业银行为背景，分析了法律在国有商业银行监管中的基础作用，剖析了现行监管法律体系存在的缺陷。在此基础上，本文针对国有商业银行监管存在的问题，从外部和内部两个方面提出了进一步改进和完善国有商业银行监管的路径。     

我国国有商业银行信贷管理问题浅析

国有商业银行在我国金融系统中发挥着重要的战略作用,但是目前我国国有商业银行的信贷管理中存在着众多问题,这些问题不仅削弱了我国国有商业银行的竞争力,还形成了较大的金融风险。本文从我国国有商业银行信贷管理中存在的主要问题入手,分析了我国国有商业银行信贷管理的现状,并深入探讨形成这种局面的内部因素和外部因素。最后还提出相关政策性建议。     

中国国有商业银行人力资源管理问题研究——基于SWOT框架的分析

人力资源是现代企业的核心资源,也是当前制约国有商业银行发展的重要因素.在我国金融业务对外资银行开放的情况下,国有商业银行和外资银行的人才争夺日益激烈.本文运用SWOT分析框架,分析了我国国有商业银行在人力资源管理方面存在的优势和劣势,并提出了改进国有商业银行人力资源管理的政策建议.     

中国国有商业银行人力资源管理问题研究——基于SWOT框架的分析

人力资源是现代企业的核心资源,也是当前制约国有商业银行发展的重要因素。在我国金融业务对外资银行开放的情况下,国有商业银行和外资银行的人才争夺日益激烈。本文运用SWOT分析框架,分析了我国国有商业银行在人力资源管理方面存在的优势和劣势,并提出了改进国有商业银行人力资源管理的政策建议。     

关于国有商业银行改革从政府主导转向市场主导的思索

本分析了当前国有商业银行改革的瓶颈状况，指出当前国有商业银行改革的难点主要是由于政府主导而造成国有商业银行缺乏必要的经营约束、经营权力和经营环境，并进一步分析了政府主导型改革不适应的原因，提出国有商业银行改革必须从政府主导转向市场主导，政府应逐步收回对国有商业银行的信用支持，给国有商业银行下放经营权力和经营责任，并注重做好金融市场环境的构筑和维护。     

国有商业银行不良贷款变动分析

国有商业银行存贷总额占银行业金融机构的比重一半以上,这使得国有商业银行在我国经济中占有重要的地位。本文在结合全球经济危机的背景之下,首先对国有商业银行不良资产的成因进行了分析,然后对国有商业银行不良贷款的现状进行了评价;最后提出了国有商业银行处理不良贷款的建议与措施。     

论国有商业银行法人产权制度改革

随着国家经济体制改革的深化,特别是国有股减持等战略措施的出台,国有商业银行产权制度滞后的问题非常明显,制约了社会主义市场经济体制的进一步发展,也使国有商业银行积聚了越来越多的困难和矛盾.因此,加速国有商业银行制度创新,从本质上推进国有商业银行改革已成当务之急.……     

对商业银行实行会计委派制利与弊的思考

国有商业银行实行会计委派制是加强国有商业银行会计监督和管理的一项重要措施,文章分析了国有商业银行实行会计委派制的积极成效和存在的弊端问题,并就这些问题提出了一些应对措施建议。     

国有商业银行提高资产质量需内外并举

当前,国有商业银行的主要收入仍是存贷利息差.本文详细分析了导致国有商业银行资产质量不断下降的因素,并从银行内部和外部两方面提出了提高国有商业银行资产质量的途径.