政治优势助推企业发展

党建工作是我们党的优良传统和重要政治优势,是其他一切工作的"生命线"。国有企业党建工作是党的思想政治工作与国有企业具体实际相结合的产物,是国有企业管理的重要组成部分。新时期,面对人们的思想呈现多样化、复杂化的新情况、新问题和新矛盾给国有企业党建工作带来的挑战。四川德阳金河磷矿党委结合企业实际,充分发挥企业党组织的政治优势,全力推进国有企业企业文化建设,增强了企业的凝聚力、向心力、战斗力和创造力。公司始终把"明理顺气,重聚人心"作为企业党建思想政治工作的重点,坚持以改革创新精神加强党的建设。以关注民生     

新形势下提升国有企业总部党建工作质量之探析

习近平总书记指出,坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”,国有企业党组织在企业发挥着把方向、管大局、促落实的领导作用,为企业高质量发展提供了坚强政治保证。企业总部的党建工作,在国企党建体系中的作用显著,能够促进企业总部协调、指导、监管,应用作用显著。总部党建工作成效、运行效率,直接影响企业总部职能发挥、企业生产战略目标、高质量发展进程。只有提升国有企业总部党建工作质量,扎实做好新形势下国有企业总部党建工作,才能更好地发挥国有企业总部职能,为企业高质量发展更好地提供坚强政治保证。     

创新理念方式开展国有企业党建工作

在国家经济建设中思想政治工作是发展经济,进行民生建设的生命线。尤其是在国有企业的发展与改革过程中,党建工作始终都是企业发展的关键环节。党建思想政治工作的凝聚力与推动力给国有企业的健康成长起到了不可忽视的重要作用。在市场经济不断成熟的背景下国有企业在国家经济发展进程中始终占据着重要地位。如何充分发挥党在企业思想政治工作中的重要地位,在竞争激烈的市场竞争中给国有企业带来新的生命成为了国有企业思想政治建设的重要工作任务之一。文章主要就十八大召开后提升国有企业党建工作水平的措施进行了研究,并且以XX企业为例,阐述了国有企业的党建思想政治工作唱响中国梦的伟大过程。     

牢牢把握党对企业的政治领导权

坚持党对国有企业的政治领导，是我国国有企业性质决定的，也是坚持改革的社会主义方向的必然要求。联系社会主义市场经济发展过程中企业党建工作的现状和宝钢生产、建设、改革、发展的实际，我们深深感到不管是现在，还是将来，都必须坚持党对国有企业的政治领导，充分发挥国有企业党组织的政治核心作用，充分体现党的政治意志，确保党对国有企业的政治领导落在实处，使国有企业党组织真正成为党联系群众的纽带；成为团结群众完成各项任务的可靠保证；成为人民群众了解党、认识党的窗口；成为实现党的领导不可缺少的重要环节。伴随着宝钢的…     

国企党建引领高质量发展的实践路径

<正>进入新发展阶段，国有企业需要进一步把握改革发展的“根”与“魂”，始终坚持从党的创新理论中寻找方向、找答案，深入贯彻党的二十大精神，为企业党建工作把好“脉”、问好“诊”、断好“症”，探索出国有企业党建引领高质量发展的实践路径，推动改革走深走实。抓实政治统领，明确发展方向国有企业应深刻领会习近平总书记关于政治建设是党的根本性建设重要论述的极端重要性和实践要求，始终把“以党的政治建设为统领”的措施落地生效作为检验党建工作实效的硬指标，为企业高质量发展注入源源不断的生命力。     

浅谈企业党建工作与经营管理的有机融合

国有企业党建工作与生产经营的深入融合,必须坚持以党的思想为基准,贯穿企业生产经营全过程,充分发挥好党组织的把方向、管大局、抓落实、政治带头作用。党委要主动发挥领导作用,始终站在企业发展的最前沿,体现新成果,找准企业生产管理与党建工作融合点,使企业更有效地适应市场经济的发展潮流。     

加强国有企业基层党建工作的路径探索

<正>国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。新的征程上，国有企业要进一步做好基层党建工作，发挥好企业党组织的领导核心和政治核心作用，为做强做优做大国有企业提供坚强组织保证，以高质量党建助推企业高质量发展。     

新时代国有企业思想政治工作的思考

随着供给侧结构性改革的不断深入推进,许多国有矿山正在经历着由高速度向高质量经济发展的转型过程。为了确保国有企业的改革发展能够始终沿着正确的政治方向前进,必须加强党对国有企业的领导,以党的政治建设统领一切,提高国有企业党建工作质量,充分发挥思想工作优势,以创新精神探索国有企业思想政治工作的新思路。本文从新时代思想政治工作在国有企业的重要地位和当前国有企业思想政治工作中存在的问题出发,提出加强新时代企业思想政治工作的思考。     

新时期国有企业党建工作新路径的思考

在新形势下,国有企业党建工作担负起了新的任务。只有深入思考当前国有企业,尤其是建筑行业的党建工作,才能坚持党对国有企业的领导这一根本政治原则,充分发挥党在国有企业中的领导核心和政治核心作用,实现国有企业党建工作的高质量发展。     

增强“微”渗透 提升“融”成效——太极实业“党建微融合”品牌作用发挥长效机制探究

<正>党的二十大报告指出，增强党组织政治功能和组织功能，坚持大抓基层的鲜明导向，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒，激励党员发挥先锋模范作用，保持党员队伍先进性和纯洁性。在全面从严治党主线下，国有企业要更好地承担经济责任、政治责任和社会责任，就必须充分发挥国有企业坚持党的领导、加强党的建设的独特优势，始终坚持以高质量党建引领企业高质量发展。     

提升企业基层党组织能力“五要”

国有企业是党执政的重要基础,抓好国有企业党建和思想工作,是党的独特优势在企业的加强和深化。中国移动广东公司中山分公司(以下简称"中山公司")作为中央企业的基层单位,始终把加强党建与企业转型发展、深化改革同步谋划、同步推进、同步考核,树立问题导向,增强基层党组织政治核心作用和战斗堡垒作用。在通信行业竞争不断加剧的新形势下,中山公司紧紧抓牢党的这面大旗,坚持党的领导,创新提出"五个要"基层党建工作法,持续提升企业基层党组织的工作能力,为企业     

国企党建工作与企业文化融合发展的路径研究

<正>面向新时代新征程，国有企业需要不断重视并加强党建工作与企业文化的融合发展。一方面，作为中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，作为党执政兴国的重要支柱和依靠力量，国有企业必须坚持党的全面领导、加强党的建设；另一方面，先进的企业文化是国有企业持续发展的精神支柱和动力源泉，是企业核心竞争力的重要组成部分。推进国有企业党建工作与企业文化融合发展，对于凝聚思想共识、汇聚员工力量、集聚发展动能，推动国有企业实现高质量发展具有重要意义。     

浅谈新形势下加强企业党建工作的途径和方法

企业党建是引领企业发展和经济建设的重要力量,是企业文化、经营理念的思想源泉。企业党建工作直接关系到企业的生产经营和经济效益的实现,最终决定或影响企业的改革与发展。在我国跨入新时代中国特色社会主义新的历史时期,企业党建工作要认真落实党的十九大提出的新时代党的建设总要求,坚持和加强党对企业的全面领导,以党的政治建设为统领,牢固树立"四个意识",深入推进高质量经济发展和供给侧结构性改革,为加快推进全面建成小康社会和新时代中国特色社会主义建设提供坚强保证。     

党建为企业健康快速发展保驾护航

<正>国有企业党建工作是国有企业独特的政治资源,是软实力的有机组成部分。长期以来,邯钢公司党委以科学发展为主题,以转变发展方式为主线,充分发挥企业党组织的政治核心作用、在企业发展中的政治引领作用,始终坚持把党的建设融入生产经营,把企业党建的独特政治资源转化为推动企业科学发展的现实生产力,不断推动企业中心工作出成效、显亮点,充分展现出"全国工业战线上的一面红旗"的示范作用和典型效应。     

"3644"开创新时代国企党建工作新思路全面提升党建工作水平

国有企业是我国进行社会经济建设、发展以及构建中国特色社会主义国家的重要的支柱产业,是始终坚持在中国共产党领导下、实现并巩固党的执政地位的中坚力量.在当前社会政治、经济高速变革、创新与发展的新形势下,不断加强并创新基层党组织建设工作,充分发挥党对基层的领导能力与作用,进一步奠定党在人民群众中的根基和地位,强化国有企业基层工作人员队伍的战斗力和凝聚力,是当前国有企业党委组织工作人员的一项重要任务.柏泉铁矿党委面对全矿人员复杂、党建工作起步晚、基础薄弱等特点,通过多元化的载体方式,强化党组织职能,形成了坚持党建工作与生产经营中心任务工作相结合、与企业文化相融合的有矿山特色的党建工作思路,使党建工作真正落到实处,促进矿山发展,取得了良好的工作实效.     

试论做好石油石化企业党建工作的实现意义

国有企业党建作为党的基层组织建设工程的重要环节,是以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程的重要组成部分。党的十七届四中全会强调提高国有企业党的建设科学化水平,提出“增强国有经济活力、控制力、影响力贯穿国有企业党组织活动始终,保证党组织参与决策、带头执行、有效监督,发挥政治核心作用”。国有企业党建要坚持以科学发展观为指导。认识把握新时期国有企业党建的科学规律,紧紧围绕国有企业中心工作推进国有企业党建科学化。发挥国有企业党建的政治核心作用,切实把党的政治优势转化为企业核心竞争力。     

浅谈国有企业如何做好企业基层党建工作

国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是我们党执行兴国的重要支柱和依靠力量。坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的“根”和“魂”,是将党的政治优势转化为发展优势的动力所在,是国有企业建设世界一流企业的有力保障。新时代机遇与挑战并存,坚持党的领导、加强党的建设始终是贯穿国有企业党建的永恒主题,提升国有企业党组织建设质量也成为新时代基层党建的重要课题。鉴于此,本文围绕煤制油企业基层党建工作展开探讨,以期为相关工作起到参考作用。     

试论企业文化与思想政治工作的关系

思想政治工作是我们党的优良传统和重要政治优势．从新民主主义革命时期、社会主义革命和建设时期到改革开放新时期．思想政治工作始终坚持围绕党的中心任务开展创新，为党和国家事业的发展提供了强大的精神动力和思想保证。企业文化作为一种现代的管理思想与管理手段。它以贴近企业根本目标、贴近群众实际等特点．容易为企业领导和员工所接受。它可以有效提升企业的文化软实力与竞争力．因而越来越受到国有企业的青睐。     

聚焦“四个融合”推进党的领导融入企业治理

<正>坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。地市供电企业党组织作为国有企业基层党组织，是党的组织体系的重要组成部分，在企业治理中具有法定地位。南方电网云南电网有限责任公司楚雄供电局（简称：楚雄供电局）围绕“坚持党建工作与生产经营工作深度融合，以企业改革发展成果检验党组织工作成效”一条主线，通过抓思想、抓机制、抓载体、抓监督融合，夯实理论武装“压舱石”、牵住责任落实这个“牛鼻子”、发挥党建工作“粘合剂”作用和作风纪律“防火墙”作用，探索“四个融合”实践路径，切实将党的领导融入公司治理各环节，充分发挥党组（党委）把方向、管大局、保落实的领导作用，推动党的政治优势、组织优势转化为企业的竞争优势、发展优势，为企业高质量发展提供坚强组织保证。     

以"五个高质量"提升基层党建工作

国有企业是承载和推动党和国家发展的重要阵地.在两个 "一百年"历史交汇上,国有企业务必要坚持党的全面领导、坚持全方位提升党建工作质量,深化基层党建高质量发展工作,全面提升企业党建工作水平,从而推动企业高质量发展.