客户关系再造策略探

现代市场的激烈竞争，使各类企业为争取有限的消费者和市场而绞尽脑汁，创造出许多促销新招：新包装、新功能、降价送礼等，但这些措施仅仅停留在传统意义上的营销策略，它们虽然能产生短期效应，但较难维持企业的长期利益。企业可持续发展的核心战略应是从关心、发掘、满足和开发顾客需求、情感、观念出发。与顾客建立、维护和发展忠诚学习关系。     

论票据关系与其原因关系的关系

票据关系作为抽象的支付金钱的法律关系在证券上存在,但是在它的背后,还必然存在着支付金钱的某种实质关系.这种实质关系就是所谓的票据原因关系.票据关系与其原因关系之间到底有什么样的关系? 本文就此问题进行探讨.     

银企关系新思考

随着我国金融业全面开放的日益深入，银企关系被赋予了新的内涵，它不仅是存储关系、信贷关系．更体现了银企双方等价交换的买卖关系、相互依从的共荣共赢关系、股权合作关系、中间业务的服务关系等。目前我国银企关系存在主体缺位、企业债务危机威胁银行安全、逆向选择和道德风险等问题。因此，需要企业、银行和政府乃至全社会的共同努力，以促进银企之间的良性互动.     

劳动关系与劳务关系、雇佣关系法律辨析

劳动关系、雇佣关系与劳务关系皆以劳动者提供劳动力为特征,在司法实务领域中很难将劳动关系与劳务关系、雇佣关系区分开来,属于仲裁、诉讼中的疑难问题,而在理论上劳动关系与劳务关系、雇佣关系有着不同的法律特征,对之辨析并加以正确区分,对司法实践具有重要的指导意义.     

组织内的正式与非正式关系

本将正式关系与非正式关系视为解决信任和可靠性问题的两种方式。建立正式关系、正式的刺度安排和规则，也就是减少契约的不完备性，使其趋于完备，从而解决信任问题。而建立、维护和强化良好的非正式关系，则可以说是通过提高处理“不完备契约”的能力解决信任问题，中分析了这两种解决方式的特点及其相互关系，并分析了两种方式如何搭配更有利于提高组织的整体效率的问题。     

浅淡劳动关系与劳务关系

劳动者与用人单位既可以建立劳动关系,也可以建立劳务关系.两者都表现为一方提供劳动力,另一方支付劳动报酬,实践中容易混淆,很难正确区分.但二者有着本质的不同.     

重构新型银企关系论

银企之间的信用关系，只有严格按照规范化的规则运行，才能保证银企双方的合法权益，促进双方协调发展。并在银企关系正常化的基础上，不断深化金融体制改革，发挥银行功能优势，促进企业建立和完善现代化企业制度。     

关系营销--市场营销的概念重塑与实践转型

企业经营环境变迁向营销实践提出了新问题，关系营销理念为我们提供了解决问题的途径。本文介绍了关系营销的产生发展，分析了其概念本质及其所带来的营销实践的转型。     

语义单位关系理论及其作用

Hoey将语义单位关系定为人们根据相邻句子或句群选择语法、词汇和语调来生成句子或句群的认识过 程,并将它分为两大类:逻辑顺序关系和匹配关系。而实现这些关系最常见的途径是标识手段,最基本的语篇模式为 问题解决模式,匹配模式和一般具体模式。     

论相邻关系纠纷认定

民法及物权法通过扩张或者限制不动产所有权与使用权的方法来调整相邻关系，目的在于使相邻各方彼此为对方行使不动产所有权或使用权时给予对方必要的方便，以谋取相邻各方利益的需要，从而充分发挥不动产的社会经济效益。相邻关系纠纷在现实生活中经常发生，人民法院处理相邻关系时，法律、法规有规定的依照其规定，无规定的从习惯维护社会经济秩序。     

常规关系模式在外语文化教学中的思考与探索

本文通过介绍常规关系模式 ,建立常规关系意识 ,发现常规关系等诸多方面 ,阐述了常规关系意识的培养在外语文化教学中的必要性 ,重要性及深远影响。     

基于关系契约理论的合作模式分析

契约是双方或者多方之间的自愿协议,契约的目的是规定各方的权利、义务和责任。在当前的建筑行业环境下,结合关系契约理论,对这个理论基础之上的各种合作模式进行比较分析,并重点对伙伴式与联盟式进行比较分析,进一步指出各自的适用范围,得出各自的适用情况,提出我国传统契约模式的修改建议,期望能够促进关系契约合作模式在我国建筑行业的应用。     

论企业间的伙伴关系

战略性服务伙伴为企业提供了外包的业务流程。成功的企业往往是那些善于与许多企业伙伴进 行合作的企业。战略性伙伴有三种合作性网络关系。强化在销售过程中的合作伙伴关系方法。     

论相邻关系纠纷认定

民法及物权法通过扩张或者限制不动产所有权与使用权的方法来调整相邻关系,目的在于使相邻各方彼此为对方行使不动产所有权或使用权时给予对方必要的方便,以谋取相邻各方利益的需要,从而充分发挥不动产的社会经济效益.相邻关系纠纷在现实生活申经常发生,人民法院处理相邻关系时,法律、法规有规定的依照其规定.无规定的从习惯维护社会经济秩序.     

律师与当事人关系的社会学分析

律师与当事人的关系问题是律师面对的一个重要问题。首先，律师接受委托，遵循平等互利、等价有偿的原则与当事人形成委托法律关系，这层关系是两关系的基础。在办案过程中律师与当事人密切合作、相互协调、形成配合关系。同时，在法律服务过程中律师与当事人相互学习、取长补短、共同促进，形成学习关系。在实践中这三层关系融为一体，从而使当事人的合法权益得到最大限度的维护。     

关系营销中顾企关系层面研究——兼论服务性企业个人关系对顾客承诺影响机理

作为关系营销的焦点,顾企关系可以出现在组织之间、个人与组织之间,也可以存在于人际之间,这构成了顾企关系的不同层面.明确各个层面关系的形成机理对于决定企业采取何种战略至关重要.文章根据建立关系的真实主体的不同时顾企关系的层面进行了划分.通过对研究架构的概括和对主要研究变量的梳理,总结和评析了顾企关系层面的相关研究.在此基础上提出服务性企业中顾客与企业关键员工的关系对顾客承诺影响机理的模型,以期指导企业利用这种关系更好地维系顾客,并有效降低关键人员离职给企业带来的风险.     

劳动关系诸说梳理及评析——劳动关系与劳动法律关系的思辨

当前围绕劳动合同立法,引发了关于劳动关系的诸多争论,根本原因在于对劳动关系与劳动法律关系认识的混乱和偏差。劳动关系根源于一定的物质生产条件,本质上是一种物质利益关系,其建立和维持首先是建立在劳资双方的平等、自愿、协商一致的理性基础上。而劳动法律关系则很大程度上体现了国家的意志性,是对原有劳动关系的一种强力矫正和平衡。     

中国市场上私人关系对企业间关系的影响——基于企业间核心关系变量的实证分析

在企业间关系营销领域,私人关系对企业间关系的发展具有重要影响。本文通过构建一个结构方程模型,以家电分销渠道中的分销商为样本来源,检验了中国市场上私人关系对企业间人际信任、企业间信任和企业间关系专用性投资三项企业间核心关系变量的影响,以此来展现中国市场上私人关系对企业间关系的影响特征。     

中国市扬上私人关系对企业间关系的影响——基于企业间核心关系变量的实证分析

在企业间关系营销领域，私人关系对企业间关系的发展具有重要影响。本文通过构建一个结构方程模型，以家电分销渠道中的分销商为样本来源，检验了中国市场上私人关系对企业间人际信任、企业间信任和企业间关系专用性投资三项企业间核心关系变量的影响，以此来展现中国市场上私人关系对企业间关系的影响特征。