基于卓越绩效模式的利益相关者与企业社会责任关系研究

马尔科姆.波多里奇卓越绩效模式产生距现在20多年了,经过多次修订,如今的卓越绩效准则中,利益相关者是一个重要的概念,而企业社会责任是卓越绩效的核心价值观之一。文中研究的是利益相关者和企业社会责任两者的本质以及它们之间的关联。     

终极产权、股权结构与财务履约差异——基于利益相关者的实证研究

利益相关者理论认为企业是所有利益相关者缔结的一系列多边契约,是要素所有者交易产权的结果.缔约主体的专用性投资要有相应的财务收益作为回报,而企业绩效评价应该是考核企业财务履约的情况.通过构建利益相关者财务收益指标,并按终极产权观点对我国上市公司进行股权分类,实证研究了2004年-2007年我国上市公司对利益相关者财务履约的情况.结果显示,我国不同终极产权性质的上市公司财务履约存在类别差异,国资部门控股的国有上市公司和私有产权上市公司的财务履约表现要好于其他股权性质的上市公司,股权结构影响上市公司财务履约表现.     

期望绩效反馈对企业社会责任行为的影响——基于利益相关者视角

本文以中国A股上市公司为研究样本,对期望绩效反馈和企业社会责任之间的关系进行理论探讨和实证检验,并进一步考察媒体报道和分析师关注度的交互作用。研究结果表明：当企业未实现组织期望绩效时,实际绩效低于组织期望绩效程度越大,企业社会责任履行程度越低;当企业已达到组织期望绩效时,实际绩效高于组织期望绩效程度越大,企业社会责任履行程度也越低;媒体报道与分析师关注度能有效地降低管理者与利益相关者之间信息不对称性,当企业已达到组织期望绩效时,媒体报道弱化了绩效差距和企业社会责任之间的关系;当未实现组织期望绩效时,分析师关注度正向影响绩效差距和企业社会责任之间的关系。     

旅游企业社会责任与财务绩效的典型相关分析——基于利益相关者视角

近年来企业社会责任问题备受关注,其中企业履行社会责任对企业绩效是否造成影响这一问题更是企业关注的焦点。但是,社会责任议题尚未得到旅游学者的足够重视,对于旅游企业社会责任与财务绩效关系的研究还处于起步阶段。本文基于上市公司社会责任评测体系,运用典型相关分析法对旅游企业社会责任与企业财务绩效进行了实证研究。结果表明:旅游企业社会责任与财务绩效呈正相关关系,积极参与社会责任实践有助于增加企业的绩效并最终带来企业价值的提升。研究结果为旅游企业履行社会责任以及旅游企业管理者制定企业战略提供了理论依据和实践指导。     

企业社会责任和企业绩效的典型相关分析——基于利益相关者视角

企业在追求自身利益的同时还应该考虑企业股东、员工、消费者、债权人、当地政府部门、所在社区等有关各方面的利益。作为一个负责任的企业公民,企业必须承担起自己应有的社会责任。本文从利益相关者的角度出发构建企业社会责任与企业绩效指标体系,收集2006年至2010年上海证券交易所石化及塑胶行业上市公司数据,运用典型相关分析方法对企业社会责任和企业绩效进行了实证分析,发现企业社会责任与企业绩效具有正相关性。最后对企业更好地履行和承担社会责任提出合理的建议和对策。     

企业社会责任与财务绩效的关系分析-基于利益相关者理论

由于选择不同的指标体系,企业社会责任与财务绩效存在不同的关系。本文基于利益相关者理论的财务绩效计量模式,参考文献资料和分析总结已用的指标体系,尝试设计新的指标体系,从政府、债权人、员工、供应商、客户这五个维度衡量企业社会责任,选择一组财务指标全面评价财务绩效,分析企业社会责任与财务绩效的内在逻辑关系。     

基于利益相关者角度的政府采购绩效评估实证研究

本文基于利益相关者角度研究政府采购绩效的评估,有利于提高我国政府采购绩效,提高利益相关者的满意度,符合建立我国社会主义市场经济制度的目标。     

基于利益相关者的公司社会绩效与财务绩效关系——国外20年CSP与CFP关系研究综述

公司社会绩效与财务绩效的关系近几十年一直是学者关注的重点,并取得了大量成果。本文以1990年代以来的63项研究为样本,综合分析了CSP的内涵、基本理论、利益相关者集团、CSP与CFP的关系。研究发现:①绝大多数研究者认为CSP与CFP的关系主要是正向的或中性的;②研究的理论基础还不清;③对CSP和CFP的计量是一个"复杂的"现象;④控制变量在研究中扮演了一个重要角色,众多学者从事跨产业研究并将产业作为重要控制变量。     

浅论中国企业的社会责任——基于利益相关者的视角

在经济全球化背景下,我国经济发展迅速,也由此带来了一系列的问题,企业社会责任越来越被关注。目前企业社会责任运动逐渐成为一种潮流,一种趋势。主要从利益相关者的视角探讨企业社会责任,分析了社会责任的内涵,界定了利益相关者;并以浙江金义集团为案例,说明了从利益相关者的视角研究社会责任的重要性。     

利益相关者视角下的绩效三棱镜评价模式浅谈

企业绩效评价是影响企业获取竞争优势的重要因素,也是企业自我监督、自我约束的重要手段。绩效三棱镜模型是利益相关者视角下的绩效评价模式,由利益相关者的需求、利益相关者的贡献、战略、流程和能力五个方面构成,因而全面考虑了各个利益相关者的利益。     

基于利益相关者目标的高校绩效指标设计

进入21世纪,绩效问题已成为众多组织特别关注的热点,越来越多的盈利和非盈利组织都希望通过绩效指标的设计和考核来促进自身的发展.我国高等学校应当构建以国家、学生家长、教职员工和学生等主要利益相关者目标为出发点的绩效指标评价体系,以提高高校管理者和职工创造良好绩效的积极性,促使高等院校在提高教学质量和科研水平的前提下,努力降低教育资源的占用和耗费.     

利益相关者视角下的企业社会责任与企业价值的实证研究

本文以利益相关者的理论为基础,研究了企业积极承担应尽的责任对提升企业自身的价值是否具有积极作用。结果发现:企业积极承担对各个内外利益相关者的相应责任对企业自身价值的提升有着积极影响,而并非会降低企业自身的价值,本研究为企业社会责任的实践提供了借鉴。     

使命陈述与企业绩效的关系——利益相关者

本文基于利益相关者视角综合分析和研究了企业使命陈述和企业绩效间的内在关联性,并以《Fortune》(中文版)2011年中国企业100强为研究样本,对上述关系进行了实证检验。     

基于利益相关者视角下的石油企业社会责任研究

本文在利益相关者视角下,分析石油企业在履行社会责任存在的问题,阐述石油企业如何更好的履行其社会责任。最后,从利益相关者角度,去解决石油企业社会责任存在的问题,提出完善石油企业社会责任的对策建议。     

从利益相关者角度分析CSR与财务绩效的关系

企业社会责任与财务绩效之间的关系一直是学术界的热点议题,主要存在三种不同观点,即正相关、负相关与不相关关系,而企业社会责任的履行情况与财务绩效之间的关系对公司决策具有重要影响。为了进一步验证两者之间的准确关系,文章基于利益相关者角度,选取2011—2015年1 925家A股上市公司的公开财务数据,对各指标间的相关性进行估计,同时构建面板数据回归模型进行实证研究,得出企业社会责任与财务绩效之间呈正相关关系,在此基础上结合指标变量对如何提高企业财务绩效提出针对性建议。     

使命陈述与企业绩效的关系——利益相关者

本文基于利益相关者视角综合分析和研究了企业使命陈述和企业绩效间的内在关联性,并以《Fortune》（中文版）2011年中国企业100强为研究样本,对上述关系进行了实证检验。     

利益相关者对企业绩效影响的理论分析

近些年来,公司理财目标逐步从以股东至上主义为基础的股东财富最大化转化为以利益相关者理论为基础的企业价值最大化。在利益相关者理论的指导下,企业的最终目标无疑是企业的持续发展,企业绩效的研究是其最终的落脚点。本文从契约理论、信号理论、产权理论和期望理论对利益相关者对企业绩效的影响做了分析。分析不同理论对企业绩效的影响,形成利益相关者影响企业绩效的机理。     

利益相关者权利大小与公司绩效的关系——基于中国A股上市公司的实证研究

企业存在的目的在于为公司的利益相关者创造价值。而公司绩效作为公司价值创造能力的直接体现,必将受到利益相关者的影响。文章采用SPSS16.0软件,对二者关系进行实证分析后发现:公司股东、债权者和公司职工对公司绩效都有重大的影响。在其影响方向中,流通股东、债权者和公司职工对企业的影响都是正向的;控股股东对企业绩效的影响是消极的。公司治理结构完善与否与公司绩效有显著的差异,公司治理完善的公司的资产报酬率平均要高15.63%,达到7.4%,但我国上市公司中股权激励的力度还不够,只占17.41%。     

国内企业社会责任研究综述——基于利益相关者理论

本文是基于利益相关者理论,对企业社会责任进行综述。基于利益相关者理论的企业社会责任理论是基础的、成熟的以及广泛被人接受的。通过梳理文献,发现国内对于企业社会责任的研究可以分为三个阶段:模糊阶段、清晰阶段和精细阶段,并对企业社会责任研究中出现的问题做了简要评析和展望。