试论心理学原理在审计中的应用（中）

二、认真分析审计对象心理，正确采用不同审计方法 （一）审计对象的心理分析 这里所说的审计对象，是指与审计主体相对而言的审计客体，即被审计单位。具体到人，则主要是被审计单位的负责人，财务会计人员和其他有关人员。他们面对审计时，一般会有如下几种心态：     

审计案例教学定位研究

随着财会类低端市场人才供需矛盾的加深,社会对高质量、高层次财会类人才的有效需求和人才供给的高校,对高质量、高层次财会类人才的有效供给显得越发不足,占领高端市场成为人才产品供给方高校的必然选择。本文主要依据杰克·特劳特的定位原理,从财会类专业人才市场对用人单位所接受的需求定位出发,对审计案例教学中案例主体、案例客体以及推广应用的定位问题进行了研究。     

风险导向审计质量影响因素研究述评

基于目前理论研究中存在的众多分散的审计质量影响因素,本文按照审计环境、审计主体、审计客体三大类对诸要素进行归类,并对主要影响因素进行评述。     

审计决定落实难的原因及对策

审计决定是审计机关对被审计单位违反国家财经法规行为依法给予处理、处罚的法律文书,是惩戒违规行为、维护经济秩序的手段,具有法定的强制约束力,被审计单位必须执行。但在审计执法过程中,由于受到种种因素的制约,致使审计决定在执行过程中打了折扣。这一问题的长期存在,直接影响到审计效率和审计监督职能的发挥,国家审计的权威性也受到一定程度的削弱。一、因素分析制约审计决定落实的因素主要有三,即审计主体、审计客体和审计环境。(一)审计主体对落实审计决定的影响。审计机关是审计决定的作出者和督办者,是代表政府行使综合经济监督权…     

审计案例教学定位研究

随着财会类低端市场人才供需矛盾的加深,社会对高质量、高层次财会类人才的有效需求和人才供给的高校,对高质量、高层次财会类人才的有效供给显得越发不足,占领高端市场成为人才产品供给方高校的必然选择。本文主要依据杰克·特劳特的定位原理,从财会类专业人才市场对用人单位所接受的需求定位出发,对审计案例教学中案例主体、案例客体以及推广应用的定位问题进行了研究。     

政府财务报告审计与企业财务报表审计比较研究

本文从理论基础和审计程序两个层面,分析政府财务报告审计与企业财务报表审计的联系;从审计主体、审计客体、审计内容、审计目标、审计依据、审计报告使用者等方面,分析政府财务报告审计与企业财务报表审计的区别;从适度引入注册会计师参与政府财务报告审计、深化政府财务报告审计理论研究、完善政府财务报告审计标准体系、促进政府财务报告审计与其他审计的协同等方面,提出推进政府财务报告审计有效实施的策略。     

论审计目的

审计目的从审计行为产生起就已经存在,只不过由于审计理论研究的滞后,使审计目的的理论研究起步较晚。我国从90年代以后才开展这方面的研究,且尚未形成一致的看法。这既影响了审计基本理论的深入研究,亦影响了审计应用理论的研究和应用。因此,有必要对审计目的的问题重新加以审视和探讨。本文拟从构成审计目的的三要素即审计目的的的主体、审计目的的客体目的的实现方式入手来分析审计目的。     

我国审计质量影响因素研究综述

影响审计质量的因素是复杂和多样的,主要分为审计主体、审计客体和审计环境。本文对中国审计市场上审计质量的影响因素进行归纳和评述,以期对如何提高审计质量能有一些启示。     

环境审计国际比较及借鉴

随着环境会计的运用,环境审计应运而生。本文通过比较加拿大、德国、印度和我国在环境审计客体范围、主体内容、环境审计方法和技能等方面的不同,旨在吸取和借鉴他国环境审计的成功经验;并找出我国环境审计与国际环境审计之间的差距,提出几点改进我国环境审计的建议。     

心理学在政府绩效审计中的运用研究文献综述

20世纪80年代末,政府绩效审计研究日益得到我国学者的关注和重视。本文通过文献检索和内容分析等方法,从我国政府绩效审计的研究发展以及心理学在政府绩效审计中的运用研究发展两方面进行了综述。     

乡镇企业审计相关探讨

本文对乡镇企业审计的概念、特点、主体、客体进行了阐述,并针对其现状提出了相关对策。     

注重审计过程中心理学的运用

随着审计工作外部环境的变化以及审计署“人、法、技”建设的不断深入，各级审计机关不断加大审计监督力度，审计成果日益凸现，审计工作也越来越受到社会各界的重视，审计的地位越来越高。在这样的大背景下，客观上对审计人员提出了更高的要求。审计人员不仅要熟练地运用审计专业技能，防范和规避审计风险，又要在工作过程中掌握一些与被审计对象交流、沟通的方法，更好地促进审计工作的开展。[第一段]     

内部审计的互动与双赢

按照国际内部审计师协会的定义,内部审计是一项独立与客观的保证工作和咨询活动,它以增加价值、提高效率为基本指导思想,通过系统化、规范化的方法评价和提高风险管理、控制和管理过程的效果,帮助单位完成其目标。内部审计是审计主体(审计组或审计员)和审计客体(被审单位或个人)互相作用和影响,取得双赢的过程。     

试论政府采购的审计监督

90年代以来,政府采购工作在我国逐渐开展起来,采购规模不断扩大,据统计全国政府采购金额1999年为 130亿元,2000年为 328亿元,2001年突破600亿元,2002年计划达到1000亿元。     

关于审计风险成因问题的思考

弄清审计风险的成因,对于有效地防范审计风险非常重要。笔者认为,审计风险的成因主要可以从两方面解读:一是从审计主客体关系上把握;二是从审计风险模式即构成该模式的固有风险、控制风险及检查风险三个要素把握。因此,在以下的分析中,我们就以审计主客体关系为参照系,结合审计风险模式中的三个要素逐一进行。     

试论心理学原理在审计中的应用（下）

三、缓解审计人员的心理压力。促其愉快地投入工作 （一）审计人员常见的心理压力 社会心理学研究表明，凡是对他人高度负责的角色，都要经受相当多的内心冲突和不安。审计工作者作为一个特殊的社会群体，其工作的特殊职能决定了其承受的心理压力比一般群体要大。审计人员常见的心理压力主要有以下几方面：     

审计心理学研究的意义、特点及发展趋势

随着我国审计工作逐步走上科学化、制度化、规范化和法制化轨道,审计学科研究将日臻完善。审计心理学作为一门综合性的边缘学科是现代审计学科发展的必然趋势。通过对审计心理学产生的意义的介绍,分析了审计心理学与其他学科的关系,并提出了审计心理学的显著特点,在此基础上对审计心理学的未来发展进行了展望。     

新时期审计环境的变化及对策

审计环境是指在一定时空状况下，审计主体对审计客体实施审计时所面临的各种主客观因素之和，是影响审计活动完成其自身职能的一切外部条件的集合。审计活动的开展离不开一系列的外部环境，总地说来，对审计活动有直接影响的外部环境包括政治环境、经济环境、法律环境、技术环境。近几年，随着我国社会政治、经济的不断发展，审计所处的客观环境发生了重大变化，这必然给审计工作带来一系列的影响；