对夯实金融会计诚信根基的思考

一、建立健全金融会计诚信监督评价体系 （一）科学合理地制定金融会计诚信评价标准。加强对金融会计诚信的监督和评价，就必须有一个科学合理适合会计行业实际的评价标准。在制定评价标准时，应以会计人员是否廉洁奉公；会计人员是否忠于职守；会计人员在处理会计业务时是否公平、公正、公开；在会计事项处理上是否按原则、凭良心处理，有无人情行为；在会计业务处理上有无过失；在会计事项处理上有无迁就领导行为；     

试论会计行为规范管理法

会计行为规范是会计人员在会计工作中必须遵守的行为准则。它是在一定社会或组织中会计人员长期共同生活和相互交往的产物，是社会或组织对会计人员的行为所提出的要求。同时它又是人们对这种要求和实践的认识，而且这种认识往往是由某些代表人物所概括的行为准则来表现的。会计行为规范有多种不同形式，按手段的性质，可以分为道德的、政治的、法律的、经济的、宗教的和文化的；按其范围，可分为社会的、行业的和团体的；按其规范程度，可分为硬性的和软性的，等等。从管理方法的角度讲，会计行为规范管理法属于传统管理的手段，不过今天已…     

会计行为独立性的探讨

近年来,中外会计信息失真现象频频曝光,丑闻不断。对普遍存在的会计信息失真现象,不能简单地认定是会计人员道德沦丧,事实上,会计人员只是充当工具的角色,没有公司管理当局的指使,会计人员是不会为了公司或他人的利益去冒这个风险的。笔者认为,会计信息失真的根本原因在于会计行为缺乏独立性。本文主要从行为学的角度探讨会计行为独立性的涵义及其具体表现。     

浅谈会计人员职业道德

目前，世界各国都在规范各会计主体的会计行为方面进行努力改进，使其能提供符合质量要求且有助于会计信息使用者作出正确决策的会计信息。会计的基本职能是进行会计核算，实行会计监督，其专业性很强，具有很强专业知识的人才才能掌握，同其他管理工作一样，存在职业道德问题。当今，社会各界普遍对会计信息质疑，会计信息失真有社会环境和会计监督系统的诸多原因，但最根本的原因还是在会计人员本身，会计人员对会计信息的质量负有不可推卸的道德责任。因此，我们应加强会计职业道德建设，提高会计人员的职业道德水平。     

规范会计行为加强会计监督

我国新的《会计法》进一步规范了法人的会计行为，明确了单位负责人和会计人员的法律责任，强化了会计的监督，有利于我国经济的有序运行。     

影响会计行为选择的深层因素分析

近年来．随着经济的发展,对会计工作也不断提出了新的要求。会计行为是会计工作中的基本行为,会计行为对会计质量产生直接的影响,而影响会计行为深层因素．主要就是隐藏在表象背后的如价值观、态度、动机等因素,而决定了会计人员不同会计行为的主要因素也正是这些深层因素。本文就对影响会计行为选择的深层因素进行简单的分析,并且提出其优化和完善措施。     

在人民银行系统推行会计委派制的设想

会计委派制度,是政府部门或产权单位向其所属单位委派会计人员,并授权会计人员监督所在单位会计行为和其他经济活动的一种制度。其目的是强化监督,建立健全适应社会主义市场经济要求的会计监督约束机制,从源头上预防和治理腐败。会计     

提升会计职业道德 净化会计执业环境

会计职业道德是会计人员在本职岗位上应当遵守并以此作为自己行为规范的基本底线,是规范会计行为的重要基础,是实行会计目标的重要理念,也是提高会计人员自身素质的内在要求。只有全面加强会计职业道德建设,才能改善会计职业环境,使会计人员适应经济社会发展的要求。     

浅论会计行为动机

会计行为动机是影响会计行为的一个重要因素,近年来不断出现的会计信息失真问题无不与之有关。本文从会计行为动机的内涵入手,分析了影响会计行为动机的因素,最后提出了促使会计人员形成良好会计行为动机的对策。     

加强基层人民银行会计管理的思考

目前，人民银行会计工作在管理体制和管理方法上还不适应改革的发展。应完善内控制度，规范会计行为，加强会计监督，改革会计管理体制和方法，提高会计人员素质。     

会计人员抵制会计违规行为的心理障碍

尽管我国制定的法律、法规和制度对会计人员遵守职业道德、对职业过程中出现的会计违规行为进行检举、指正和抵制作出了规定，但这些法律法规和制度在现实中并未起到应有的预期效果，甚至有的会计人员由于各种原因不仅不抵制会计违规行为，反而还卷入了默默的集体串通舞弊之中。这说明现实中存在着银多的消极因素，影响、制约和障碍着会计人员抵制会计违规行为的正义感；这也说明不能将会计人员看成是“超人”，会计人员和其他经济人一样，在面对会计违规行为时，必然要考虑自己抵制会计违规行为的效用。如果不顾会计人员的心理特点，必将导致会计人员在面对违规行为时缺乏抑制的动力和勇气。     

应继续推行会计委派制

（一）会计委派制推行的原因，目前，我国反映在会计工作上的“信息失真、秩序混乱、造假严重”等现象的根本原因，人们普遍认为是监督机制不健全所导致的，因此，建立有助于强化会计监督的会计人员管理体制就有其必要性，现今，我国会计人员管理体制仍以“有答单位自己管理为主”，即由各单位自主地设置会计机构，任免会计人员，并对会计人员进行日常管理，政府有关部门（如财政部门或企业主管部门等）仅是对会计人员的从业资格、专业技术资格等进行间接管理。在这一体制下，会计人员隶属于所服务的单位，既对本单位的行政领导负责，又需要对政府等相关利益者负责，因而，会计人员往往陷于两难境地，而不能有效地发挥监督职能，尽管新《会计法》中对单位负责人应承担的会计责任的法律责任作了明确规定，并加大了处罚力度，这在一定程度上约束了单位负责人的某些行为，使其不得不依法办事，但是《会计法》只是一种立法行为，它提供的只是一个理论框架和行为准则规范，而不具有对会计业务的实际操作性，会计委派制的试行正好是从专业的角度对企业进行监督，它通过委派一批经过筛选出来的业务素质和思想素质都过硬的会计人员到企业（这些会计人员与企业间无任何“瓜葛”）以《会计法》和“两则”的有关规定为依据，凭借自己丰富的业务经验对企业从会计凭证、会计帐簿到会计报表等一系列会计资料进行监督和检查、真实、客观、公正地反映企业的生产经营、财务收支、收益分配等会计事项以确保会计信息的真实性，并对企业的违法违纪行为进行披露，另外，鉴于我国目前普遍存在的会计人员素质不高的问题，会计委派制的推行还可以有助于从业人员提高业务水平，并且还可为企业的发展提供对策思路，进而提高企业的经济效益。     

基于组织文化的会计行为优化研究

会计舞弊行为的发生有着不容忽视的组织文化因素,组织对会计人员人性的忽视和扭曲,是引发会计行为失范的重要文化背景。组织文化对会计行为的优化起着基础性的作用,它有助于会计行为价值导向的明晰、会计激励与控制机制的完善以及和谐会计环境的构建。应着重从加强组织诚信文化建设、强化对会计行为的文化激励和构建会计伦理准则等方面进一步规范会计行为。探讨组织文化在会计行为选择中的内在作用,是有效规避会计舞弊行为的现实需要。     

会计人员职业道德建设问题与对策探讨

随着社会经济的发展，会计工作的重要性越发显现出来。会计人员的地位和作用更加突出，责任愈加重大，会计人员的职业道德建设在此条件下也显得尤为重要。就整体而言，我国绝大多数会计人员敬业爱岗，恪尽职守，在自己的工作岗位上作出自己应有的贡献。同时也存在一少部分人，在当前的会计职业领域里，从事着违反职业道德、甚至犯罪的行为。这些行为我们是应该坚决制止和纠正的。     

规范企业会计行为的几点思考

近年来，我国上市公司会计信息造假问题频频曝光，一些会计人员在国家、社会公众利益与企业利益发生冲突时，不能坚持原则，有的甚至直接参与舞弊，为违法违纪活动出谋划策，使会计诚信和会计从业人员职业道德受到严峻挑战。规范企业会计行为，强化企业财务管理，成为新形势下重塑企业会计诚信和会计从业人员职业道德的必然选择。     

试论加强会计职业道德规范建设

会计职业道德就是会计人员在思想和行为方面应遵守的规范和准则，是会计人员在会计工作中应当遵守的道德规范，是会计工作规范的组成部分，也是会计人员的基本素质之一。会计职业道德的特点，(1)会计职业道德与会计综合性价值管理的职业特征相联系，具有鲜明的职业性，并随着会计职能的变化而不断发展。     

会计电算化环境下会计舞弊行为及应对策略研究

随着信息技术在会计工作中的应用,企业会计管理工作逐渐形成了会计电算化模式,但在电算化环境下,会计舞弊行为频繁发生,影响会计工作的开展.因此本文通过对会计电算化环境下造成会计舞弊行为发生的原因进行分析,总结出其中存在着会计法律法规不健全、电算化软件安全性低、缺乏监督体系等因素极易造成会计舞弊行为的发生.进而提出了会计电算化环境下预防会计舞弊行为产生的对策,从健全会计法律法规、提高会计人员专业素养、建立会计监督体系等方面展开论述,旨在减少会计舞弊行为发生的机率,营造良好的会计运营环境.     

建立会计人员管理中心的若干问题

2000年7月1日实施的新《会计法》，是我国会计工作建设道路上的新里程碑。从《会计法》的具体内容可以看出，其要旨是解决会计信息失真问题，规范会计行为，明确会计责任主体、责任层次和各自相应承担的法律责任。会计管理工作体制必须适应我国社会主义市场经济体制和法人治理结构运行与发展的要求。从我国国情出发，要认真、严格地执行《会计法》，整顿会计秩序，规范会计行为，应先从理顺会计人员管理模式方面寻找突破口，从而使会计工作在市场经济中能充分发挥其应有的作用和职能。一、现行会计人员管理中存在的主要问题1. 单位会计人员…     

试论会计行为规范管理方法

会计行为规范是会计人员在会计工作中必须遵守的行为准则。会计行为规范有多种不同形式，按其性质，可以分为道德的、政治的、法律的、经济的、宗教的和化的；按其范围，可分为社会的、行业的和团体的；等等。从管理方法的角度讲，会计行为规范管理方法属于传统管理的手段，不过今天已有新的发展。这里所讨论的法律控制法、行政约束法、道德规范法，是管理必须掌握的三种重要方法。     

会计职业道德及数字经济的冲击

人们在社会群体中的行为，一方面需要依靠法律、制度来约束，但更多的行为是由道德来规范的。会计人员的行为同样需要会计法律、制度和会计职业道德共同来约束和规范。本文主要就会计职业道德及与数字经济的关系作一探索。一、 会计职业道德的内容会计职业道德从控制者的角度可以划分为两个层次：会计职业他律和会计职业自律。会计职业他律是以会计职业责任和义务为核心，强调政府机关和相关利益组织对会计人员的不正当行为的防范，因此，会计职业他律的重点是限制和禁止性条款；会计职业自律是以职业良心和职业精神为核心，强调会计人员对…