论人力资本投资与农民增收

农民是当今中国积贫积弱的庞大群体，增收致富是中国绝大多数农民的根本利益，也是我国农村政策的根本出发点和落脚点。由于长期以来对农村人力资本投入低下，使农村劳动力素质普遍偏低、在劳动力市场竞争中处于弱势。因此，加大对农村人力资本投入，提高农业劳动力素质，对调整农业经济结构、提高农业劳动生产率和增加农民收入．有着十分重要的现实意义。     

对农牧民增收的思考

增加农牧民收入是新时期农村经济发展的主题,也是党的十六大提出的全面建设小康社会目标之一。只有广大农牧民富裕起来了,农村才能长期稳定,城乡差别才能缩小,整个国民经济才能步入良性循环的轨道。因此,对农牧民的收入问题必须引起高度重视,采取切实可行措施,实现农牧民收入的稳定增长。 一、兴安盟农牧民收入现状 改革开放以来,在家庭联产承包责任制为主要内容的党的富民政     

基于促进农民增收的农村人力资本投资分析

改革开放以来,农民收入有增长但却缓慢,城乡收入差距渐趋扩大,农民增收问题成为城乡和谐发展和新农村建设的关键所在。长期以来,我国低素质农村人力资源过度"富足"与人力资本严重"贫困"之间的矛盾,严重制约着我国农民增收的步伐。所以,加大农村人力资本投资对提高农民收入就起着决定性作用。只有改变农村人力资本投资不足的现状,扩大农村人力资本投资,加快农民增收的步伐,才能推进和谐社会的发展。     

当前西藏农牧民增收的若干思考

西藏是经济欠发达省份之一,由于区位、历史的原因,生态环境的脆弱,制约着农牧民收入的持续稳定快速增长.而建设现代农牧业,发展农村经济,增加农牧民收入,是全面建设小康西藏的重大任务.因此,应把农牧民增收作为中心任务,把农牧民素质的提高作为关键环节,把农牧业的产业化作为主攻方向.     

博弈分析企业人力资本投资

随着人力资本在企业中作用的增强,人力资本投资成为企业保持竞争力的重要保障。本文运用博弈的分析方法分析了企业中人力资本与物质资本的关系、人力资本投资费用的分担、人力资本投资的风险与收益3个方面问题,并得出相关结论。     

基于人力资本投资视角的广东农民增收实证研究

通过理论分析并运用协整方法进行实证研究，检验广东农民人力资本投资与其收入增长的关系。研究表明，农民的教育投资、健康投资、迁移投资和农民收入之间存在长期均衡的协整关系。从长期来看，三种农民人力资本投资都对农民的收入增长存在显著的正向影响；从短期来看，农民的教育投资和健康投资能增加农民的收入，而迁移投资则负向影响着农民的收入。     

人力资本投资对经济增长的作用探析

知识经济时代经济增长的实质是人力资本存量的增加，加大人力资本投资是中国实现经济增长的最佳选择。为此，应动员多方力量加大人力资本投资；加强对农村人口的管理、培训；根据市场需求及时调整教育方向；借鉴外国经验，转变人才战略。     

人力资本投资对经济发展的影响

从人力资本的经典理论入手,以经济学模型为分析工具,针对我国当前人力资本投资领域存在的问题,分析人力资本投资迟滞性的原因,提出具体可行的建设性措施。     

内蒙古农牧民增收问题的探讨

内蒙古农牧民人均纯收入和人均生活消费支出逐年增长,恩格尔系数大幅度下降,说明农牧民的生活水平不断提高,日子过得越来越好。然而,内蒙古农牧民增收面临的问题也比较严峻,实现农牧民持续快速增收、达到超越全国农民人均纯收入水平的目标,需要深入细致地研究、扎实有序地实践。     

人力资本投资对经济发展的影响

从人力资本的经典理论入手,以经济学模型为分析工具,针对我国当前人力资本投资领域存在的问题,分析人力资本投资迟滞性的原因,提出具体可行的建设性措施。     

试论人力资本的投资回报路径

人力资本与物质资本虽然在生产经营过程中关系密切,但由于两者的投入性质和方式不同,投资回报的性质和路径也不同。研究和区分人力资本与物质资本的不同投资回报路径,把握人力资本投资回报路径的特性,有利于政府在公共管理中推动人力资本的生成,有利于完善激励机制,发挥人力资本的潜能。     

对当前内蒙古农牧民增收问题的深入思考

当前促进内蒙古农牧民增收这个重大主题不仅关系到农业和农村牧区的发展,而且关系到自治区国民经济的全局。内蒙古作为经济欠发达省区,尤其需要做好这项工作。我区是一个传统农牧业大区,     

德令哈市农牧民增收的对策措施

德令哈市原有农牧民人口14895人,农场移交后,农牧业人口达24688人.改革开放20多年来,德令哈市农牧民收入有了较大幅度的提高.1980年至2003年,农牧民人均纯收入由468元增加到2955.48元,平均每年增加108.15元.但近年来,尤其是农场移交后,农牧民收入出现了低速增长的势头,与农牧业发展比较呈现异向变动的现象,农牧民增收形势比较严峻.     

促进农牧民长期稳定增收的特色产业、途径及主要措施

农牧民增收是当前农牧业和农牧区经济发展新阶段的热点和难点问题.加快发展特色农牧业,积极培育农牧民新的增收点,是农牧民增收的主要途径和措施之一.     

从人力资本的视角看安徽省农民增收难

农民增收一直是困扰安徽经济社会发展的头号难题.文章从安徽省农村人力资本实际状况和农民收入状况出发,探讨安徽省农民长期低收入的内在原因--人力资本投资水平太低,然后基于人力资本的视角提出增加安微省农民收入的对策,指出了农村人力资本水平的提高,既是安徽区域财富持续增加的内在动力,也是农民持续增收的根本动力.     

人力资本的投资风险研究

影响公司或企业持续发展的因素中，除了必要的生产成本，还有一个最重要的因素就是人力资本。人在生产经营过程中创造价值是不容置疑的，很多人却忽略了人力资本投资的风险性，本文就人力资本作为一种投资也会带来收益和风险进行了分析。     

新形势下增加农村人力资本投资对促进农村经济发展的作用

文章通过对现有农村人力资本现状的分析,发现农民缺乏投资的动力和能力,人力资本投资收益率低。教育体制不健全,正规学校教育与农村经济发展相脱节,农村职业教育投资不足,非正规就业等方面制约了农村人力资本的投资、而增加农村人力资本投资,提升农村人力资本存量是农村经济持续发展的保障。     

人力资本投资的风险控制

与其他类型的投资相同,人力资本投资的风险也难以避免,而如何将风险损失控制在一定的范围之内,尽量减少损失,是我们研究的重点。文章分别从个人层面、企业层面和社会层面,分析了人力资本投资的风险控制策略。     

论新世纪人力资本投资对我国农业扶贫的战略作用

贫困是一个世界性的问题，我国自1986年实行有计划的扶贫工作以来，农村贫困人口由1985年的1.25亿人，下降到1998年的4200万人，取得了举世瞩目的伟大成就。但近几年来，脱贫速度与过去相比明显放慢，返贫人口有所增加，扶贫难度越来越大，笔者认为，人力资本投资不足是造成当前状况的一深层原因，本文通过对我国贫困地区人力资本投资现状及成因进行分析，提出了几点对策。     

对乌鲁木齐市人力资本投资现状的分析与思考

人力资本作为技术创新和运用的主要推动者,在城市竞争过程中起到至关重要的作用。本文在对乌鲁木齐市人力资本投资现状分析的基础上,提出旨在提高乌鲁木齐市城市竞争力的人力资本投资建议。