党政“一把手”搞好团结的要旨

团结是一种本领、一种修养、一种胸怀、一种品德。能不能与人团结共事，是衡量领导干部综合素质和党性修养的一个重要标志。然而，在一些地方、一些单位，党政“一把手”之间有矛盾、闹不团结的现象时有发生。据笔者观察和了解，除了个别属当事人性格、     

行政事业单位党政一把手离任审计问题研究

领导干部离任审计是伴随中国经济发展和和社会进步的需要而产生的。在中国经济建设与组织结构中,领导干部始终处于举足轻重的地位。在各级经济组织中担当“领路人”和“指导者”的作用。加强领导干部离任经济责任审计,有利于加强经济监督,明确领导干部任期经济状况和经济责任,维护市场经济秩序,保证中国社会经济有序的发展。但是在目前中国离任审计工作还存在一些问题,只有解决好这些问题才能更好地开展这项工作。     

论“一把手”必备之素质

各级党政“一把手”是党在各组织各领域中工作决策的领导者、推进者，居于核心领导地位，起着统领全局、协调各方、承上启下等重要作用，是其他人不可替代的。“一把手”素质的高低，关系到党和国家各项事业是否顺利健康地前进发展，决定着广大人民群众对党和政府的评价度、信任度和关系度，还决定着一个区域一个部门领导集体由对“一把手”的信服力、信任力、钦佩力综合而成的权威性、向心力和凝聚力。因此。提高“一把手”的基本素质，进而提高其领导能力和水平，是新世纪党的建设的一项重要任务。     

“一把手”与“一霸手”

众所周知,“一把手”是俗称,指一个地方、一个单位的主要负责人。“一霸手”是由“一把手”谐音而来,指一个地方、一个单位的主要负责人独断专行、作风霸道。     

“一把手”难当！

真正的战略家是驾驭竞争而不是追随竞争，不是被动应战、不是随机参与，而是要进行竞争设计。[编者按]     

对乡镇党政领导干部经济责任审计的思考

乡镇党政领导干部经济责任审计存在的问题是多种因素造成的,解决问题也不是一蹴而就的。审计干部要善于总结实践经验,潜心研究,勇于创新,尽快使乡镇党政领导干部经济责任审计规范、有序开展。     

乡镇“三农”服务中心绩效评价体系研究

福建省从2004年开始试点乡镇＂三农＂服务中心的建设工作。它的出现整合了现有资源,搭建了服务平台,但是也存在一些问题有待完善。因此,尝试构建一套乡镇＂三农＂服务中心的绩效评价体系,提出了有关评价的设计原则、方法、步骤与标准,以期为完善乡镇＂三农＂服务中心的工作,提升其服务水平提供理论参照。     

“一把手”的用人艺术

毛泽东同志早就指出：＂领导者的责任,归结起来,主要地是出主意、用干部两件事。＂作为一个领导者特别是＂一把手＂,如何选人用人,既是一门科学,也是一种艺术,切不可自以为是、率性而为。我在实践中深深体会到,＂一把手＂要用好一班人,走活一盘棋,必须时刻注意做到以下几点：识人之眼用人必先识人。＂世有伯乐,然后有千里马。＂识人是做到人尽其才、     

新时代如何开展乡镇党政领导干部经济责任审计

高效管理、监督党政领导干部是新时期党和国家高度重视的方面,而这离不开规范化的经济责任审计.因此,文章从不同角度入手探究了新时代如何开展乡镇党政领导干部经济责任审计,从乡镇实际出发的同时深入探析审计中呈现的问题,不断探索行之有效的策略,以在乡镇党政领导干部中高效开展经济责任审计工作,最大化提高审计速率、效率以及实效性.     

说说“精神”礼品

社会上现在“仇富”，“仇官”的现象很严重。还没听说“仇教师”的，但谁敢保证下一个被仇视的对象不是教师？     

筑牢预防和惩治“一把手”职务犯罪的道德和制度防线

加强学习和教育,提高思想政治素质,务实正确的“老三观”和“新六观”,解决如何“做人”、“做官”、“做事”问题;改革领导体制,健全有效的权力制衡机制和监督体系;建立健全与“一把手”个人密切相关的制度;建立与“一把手”责任和风险相适应、相匹配的薪酬机制;建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败的体系。     

31位省级政府“一把手”特点鲜明

全国各地新一届省级政府是在中央提出全面建成小康社会重大战略部署之后产生的。作为政府首长的省长、市长、自治区主席（以下统称省长）们具有哪些特点,成为舆论关注的热点。     

从“利益集团”力量变化看乡镇集体企业改革取向

从农村社队企业转化的乡镇集体企业曾经有过自己的辉煌,但随着市场经济的深化和企业规模的扩张,乡镇集体企业不断面临新的挑战。(一)1.从经济制度看。在市场经济条件下,对于集体土地的无偿使用已经明显不再具有合理性。在我国的土地关系中,一方面,法律规定农村土地由村集体经济组织所有,并且明令禁止土地买卖,农地不得擅自挪做他用;另一方面,土地的流转趋势早已形成并在事实上不断扩大。因此,相对于逐渐兴起的私营企业对于     

关于一把手素质问题的探讨

所谓“一把手”的素质，就是“一把手”的先天本质和后天修养，生理条件和心理状态的综合反映。“一把手”素质的高低是个非常重要的问题，它决定着一个领导班子整体功能的发挥，关系着领导活动的成败，也直接影响到事业的兴衰。 一、“一把手”的素质问题是一个不容忽视的重要问题 首先，从一把手所处的地位看。“一把手”是班子的核心，“一把手”个人素质如何，直接影响到班子整体水平的发挥，一个班子可以因“一把手”的素质高而强，也可以因“一把手”的素质低而弱。从“一把手”所处的核心地位看．“一把手”的素质问题是至关重要的。     

强化“三公经费”管理,创建节约型乡镇机关

近年来,"三公经费"已经成为社会广为关注的焦点问题之一,社会各界对加强与规范"三公经费"的透明、管理呼声越来越高。对"三公经费"支出问题的治理饱含期待。面对这一形式,做为我国最基层的行政组织,乡镇机关如何采取有效措施加强对"三公经费"的管理,努力创建节约型乡镇机关?这是本文讨论的重点内容。     

重视精神“养老” 彰显人文关怀

中国正面临迅速老龄化的社会的挑战。据报道,2011年底,中国60岁以上老人达1.85亿,占总人口的13.7%。老年人生存状况事关社会和谐与文明进步。在物质养老受到政府重视的同时,精神养老也越来越受到社会关注。就精神养老主题提出了社区工作者需要重视和借鉴的若干方面。     

“第一枪精神”是齐齐哈尔城市精神的真切表达

城市精神是城市品格的外显特征,是城市文化的灵魂,它具有激励、凝聚、吸引和辐射作用。黑龙江省委对黑龙江省各地培育城市精神提出了新的要求。培育城市精神已经成为黑龙江省各个城市打造城市文化的重要课题。齐齐哈尔市有提炼城市精神的丰富素材,历史上的江桥抗战打响了中国人民武装抗日斗争的第一枪。＂第一枪精神＂有理由作为齐齐哈尔人精神追求的真切表达,去表现齐齐哈尔市的城市精神。     

“红船精神”引领大学生创新

“红船精神”的核心内涵是创新。鉴于当前大学生比较缺乏创新精神和创新能力,我们应该借助学习践行“红船精神”,创新学习“红船精神”系列活动和践行“红船精神”系列活动,以更好地培养大学生创新精神和创新能力。     

监督“一把手”机制：五大突出问题、五大主要原因、五大基本路径

党政"一把手"在领导班子和全局工作中处于核心地位,因此,在党内存在的各种问题中,"一把手"的问题也是主要的.随着社会主义民主政治的推进,党政"一把手"监督机制虽有较大完善,但从总体上看,还存在不少突出问题,必须构建科学的长效机制,增强监督的有效性.要完善干部人事制度,创新权力产业机制,进一步发挥权力监督系统的整体效能.