浅析中小型企业人力资源管理中存在的问题及对策

人力资源管理是现代企业面临的一个重要课题。如何有效地开发和管理企业人力资源,是关系到企业生存与发展的战略性问题。目前,中小型企业人力资源管理存在的问题和矛盾突出,企业要有效地解决这些问题和矛盾,就必须坚持以人为本的思想,营造和谐的企业文化,并且根据自身特点创建适合企业自身的人力资源管理体系。     

浅谈中小型房地产企业财务管理存在问题及对策

我国房地产市场的蓬勃发展催生了更多中小型房地产企业,然而相当一部分难以持续发展,一个极其重要的原因就在于财务管理水平低下。这些企业在后金融危机及国家宏观调控的双重压力下,要想求生存、谋发展,必须要加强财务管理。     

我国中小型管理咨询企业存在的问题

管理咨询是由管理咨询专家组成项目组，在对企业管理现状进行调查分析的基础之上，客观、独立的帮助客户鉴别问题、分析问题，最终提出解决问题的方案。管理咨询并不是去操纵企业，也不是替代管理者做出决策，它是以正确的方法、在适当的时间、向合适的人提出正确的建议。2000年初，在全国工商登记的中国咨询公司是13万家，其中做管理咨询的占10％～15％。真正出色的管理咨询公司，全国大约有200家。     

我国中小型家具企业的问题及对策分析

我国中小型家具企业在人才结构、营销服务、市场管理、产品系列化、分配机制等方面存在很多问题,应该根据企业自身优势,明确企业定位,更新管理理念,重视人才引进和改善人才结构,打破家族管理模式,建立科学合理的分配机制,加强销售人员的终端培训,建立市场信息网络,谋求中小型家具企业的持久发展,始终保持较强的市场竞争力。     

中小型水库运行管理中存在的若干问题探究

通过建设中小型水库,有助于缓解当前我国水力资源稀缺的问题。面对现阶段社会发展过程中,城乡建设、工业发展等都已经离不开水力资源的合理使用,南水北调工程的出现,就是为了满足我国当前水力资源分布不均匀问题的而实施的。面对各地域复杂的气候地理条件,通过建设中小型水库,将能够有效的提升我国对水资源的管理以及使用,但是在运行管理过程中存在的问题我们却不能够予以忽视。     

深化改革中小型企业刻不容缓

众所周知，中小型企业对促进国民经济的发展和社会稳定有着不可忽视的作用，是大型企业所不能替代的。它不仅为社会创造大量的物质财富，而且也是税收的主要来源之一。目前，似乎有一种倾向，即重视支持大型企业的多，中、小型企业的少。如果基础设施、重点工程及大型企业都搞上去了，而忽视了中小型企业存在的问题，将会造成国民经济的畸形发展，导致社会的不稳定。对这个问题，各级政府和综合经济部门在日常工作中都要认真对待。一、中小型企业存在的问题从山西目前调查情况来看，中、小型企业存在的问题比较突出，例如轻纺产品只能满足人…     

中小型企业管理基础

企业管理的目的就是实现企业经营的目标 ,取得尽可能好的经济效益。管理的手段就是充发发挥各种管理职能 ,管理本身不是目标 ,而只是实现目的的手段。优秀的管理体现在充分合理地利用人、财、物、信息、形象、时间等各种资源 ,以尽可能小的投入获得尽可能大的产出     

关于中小型企业人力资源管理的几个问题

从传统的人事管理转向现代人力资源管理,这是中国现阶段企业管理改革的重要课题.在知识经济时代,企业的成败实际上取决于人力资源管理的成败.善于求才、知才、用才和育才是成功的企业管理者必备的素质.面临日益激烈的国际竞争,中小型企业如何克服规模小、实力弱的劣势,摆脱在人力资源管理上的进入难和留人难的困境,这是本文将要研究的课题.     

关于中小型企业人力资源管理的几个问题

从传统的人事管理转向现代人力资源管理，这是中国现阶段企业管理改革的重要课题。在知识经济时代，企业的成败实际上取决于人力资源管理的成败。善于求才、知才、用才和育才是成功的企业管理者必备的素质。面临日益激烈的国际竞争，中小型企业如何克服规模小、实力弱的劣势，摆脱在人力资源管理上的进人难和留人难的困境，这是本文将要研究的课题。     

住宅的建筑设计中存在的问题及其解决方案

随着我国居民的住宅越来越商品化、市场化,住宅的建筑设计从而获得了快速的发展。住宅的样式千变万化,都具有不同的特色,然而也很自然的让一些不合理的建筑设计出现在市场上。文章中简要的分析了一些在住宅建筑设计中经常出现的问题,并针对这些问题提出了相应的解决方案。     

中小型企业财务管理存在的问题及对策

中小型企业现在已是我国社会经济不可缺少的一个组成部分。它在促进市场竞争、推进技术创新、推动国民经济发展和保持社会稳定等方面发挥着重要作用。据统计，我国目前有中小企业已超过900万家，占我国企业总数的99％以上，其工业产值、实现利税和出口总额分别占全国的60％、40％和60％左右，并提供了75％的城镇就业机会。然而，由于经营环境及自身规模的影响，目前我国中小型企业面临着融资困难，模式僵化，管理观念陈旧以及财务队伍素质不高等诸多问题。这些问题的存在严重影响了企业健康稳定的发展，是我们在发展社会主义市场经济过程中急待解决的问题。     

在放开搞活中全方位发展中小型企业

安徽省蚌埠市为了贯彻党的十五届四中全会决定 ,加快中小企业的改革步伐 ,分别制定了《蚌埠市搞活市属国有中小型工业企业的办法》、《蚌埠市放开搞活集体所有制工业企业实施办法》 ,市委、市政府负责同志亲自抓这项工作 ,一个以产权制度改革为突破口 ,以“有退有进”为主要形式的调整国有经济布局和改组国有企业的中小企业改制工作 ,全面展开。至 2 0 0 0年年底 ,该市已有近 40户企业退出国有序列 ,万余名职工脱离国企 ,改变身份。同时 ,已完成的工业改革《预案》达到规定范围的 80 %以上 ,集体经济的改制工作也在紧锣密鼓地进行。但是中小…     

中小型企业资金管理浅析

企业管理离不开资金管理,一个资金管理混乱的企业不可能取得好的经营成果,即使眼前一时获得少许收益,也不可能有长期的回报,甚至造成资金链断裂,使企业濒临破产、难以生存。目前,很多大型企业以及上市公司的资金管理还比较好,筹融资渠道顺畅,资金运营处于良好态势,但大部分中小型企业资金管理却存在着不同程度的问题,制约着这些企业的快速发展。     

中小型企业与大型企业的互利共生经营模式研究

中小型企业与大型企业的互利共生经营模式是中小型企业借助大型企业的资源增强企业竞争能力，实现企业战略目标的有效的经营模式。文章研究了这种中小型企业的经营模式的特点，以及这种经营模式存在的一些问题。     

中小型家族企业存在的问题及原因分析

民营企业异军突起，并成了人们关注的热点。民营企业中的80％为家族企业。中国的家族企业多是在创业初见成效，并正向着规模化的方向发展的中小企业。从全球的发展情况来看，家族企业并非终将衰败，而是大有前途。虽然中国小家族企业已成为推动经济发展的新生力量，但在向规模化发展的过程中仍存在下面的一些问题：     

档案安全体系存在的问题及解决方案

建立档案安全体系是国家档案局在提出建立覆盖人民群众的档案资源体系和方便人民群众的档案利用体系之后,向全国档案部门提出的又一战略性任务。它表明在新形势下,档案安全保障工作对整个档案事业的影响更为重大,地位更加凸显。     

中小型高科技企业的融资问题探析

在当前国际竞争中,科学技术已成为最重要的竞争因素。以高科技为特征的新兴经济占美国国民经济的比重在６０年代仅为１５－２０％,而到９０年代则上升到７５－８０％。经济专家认为：美国自９０年代初至今已持续了８年的经济增长主要得益于高科技产业的发展和知识经济的崛起。我国高科技企业的发展起步于军工尖端技术,民用高科技产业十分薄弱。１９９４年高科技产业产值占工业总产值的８％,而１９９２年,美国为２７％,日本为３１％,德国为１９％。据估算,我国科技进步和技术创新对国民经济的贡献率仅为２０％,而经济发达国家和工业…