高级会计师考试全解

高级会计师资格考试是我国最高的会计职称考试,拥有高级会计师资格是会计权威的标志.以前,我国对高级会计师采用的是评审的方式,为了完善高级会计师评价制度,自2003年开始,人事部、财政部在部分试点省市对高级会计师采用考试和评审相结合的评价方式.此项制度改变了过去单一的评审办法,对选拔和输送社会需要的高级会计人才发挥了重要作用.     

关于开展正高级会计师评审的几点思考

高级会计师是会计专业技术资格中的高级资格。目前，包括山东省（以下简称我省）在内的大多数省市评审的高级会计师实质上是副高级会计专业技术资格，根据社会经济发展和会计行业人才发展规划的要求，我们认为我省应适时开展正高级会计师评审。本文就正高级会计师评审提出如下思考。     

正高级会计师职称评审应注意的几个问题——以云南省为例

正高级会计师是我国会计专业技术职称系列的最高级别,目前只在部分省份开展试点申报评审.正高级会计师申报评审完善了我国会计专业技术职称资格体系,为高级会计人才提供了进一步晋升和发展的空间与机会.但是,正高级会计师职称资格的申报难度也是很大的.文章通过对正高级会计师职称资格申报条件和基本要求的分析,指出在申报评审中应注意的几个问题,以供申报参评人员借鉴参考.     

正高级会计师的评价体系与能力建设

本文从我国目前对高级会计人员职业能力的界定入手,通过对试点省市评审正高级会计师情况及对业界人士问卷调查和访谈结果的分析,发现引导正高级会计师能力建设的关键在于围绕正高级会计师的目标定位,设定全国统一的评审标准,建立以实际业绩为依据,由品德、知识、能力等要素构成的科学的高级会计人才评价指标体系,由财政部统一领导实施,并把高级会计人才培养与有效使用结合起来,创造高级会计人才公平竞争的环境,引导其能力素质的不断提升和发展。     

山东省出台正高级会计师资格评价标准条件

正为进一步贯彻落实中央和省委关于深化人才发展体制机制改革的意见和精神,加强山东省会计人才队伍建设,服务全省经济社会事业发展,省人力资源和社会保障厅、省财政厅联合研究制定了《山东省会计系列正高级会计师资格评价标准条件(试行)》,并于近日正式下发实施。我省正高级会计师资格评审采取面试与评审相结合的方式进行,综合考察申报人员     

坚持标准 保证质量 实事求是地做好高级会计师的评审工作

上海市会计专业高级职务评审委员会自1987年9月第一次会议至1988年9月第十一次会议,共受理了推荐评审高级会计师三百余人,其中,有267人获得通过符合高级会计师的任职条件,有29人被否决,其余则因材料不符要求、申报手续不全等原因而暂未提交评审和表决。     

激励、识别与职业能力框架 --兼谈我国高级会计师考评结合制度

本文从会计师职业能力框架出发,探讨会计师职业能力评估以及会计职称制度,再从激励与识别的视角,分析了考评结合取代单一评审制度的优越性,这一优越性部分源自考试与评审两种异质方式的互补,部分源自两者结合的整体效应。笔者认为,职称考评机制的设计过程就是在激励、识别、成本三者的配置集合内进行选择,而在高级会计师资格问题上,考评结合就成为一个最优的结合点。     

本市会计系列专业职务聘任试点情况综述

到今年五月份为止,本市会计系列专业职务聘任试点九个单位的评审阶段已经基本结束(试点情况请参阅本刊1987年4期P.20),共评审通过会计员99人,占35％;助理会计师76人,占27％;评审推荐会计师60人,占21％;推荐高级会计师11人,占4％;由于各种原因暂不参加评审的占13％。卫生局中级职务评审委员会已对所属四个基层单位推荐的会计师评审结束,     

高端人才结硕果,头雁效应渐凸显——从正高级会计师评审看高端会计人才的引领作用

正山东省高端会计人才培养工程在财政部引领下,在省委组织部、省人社厅、省财政厅统筹部署领导下,一直走在全国前列,取得了辉煌的成绩,培养了近千名高端会计人才。山东省自2017年开始设立正高级会计师,并于2017年开始首次评审。笔者作为一个会计人,自1994年开始从事财务工作,热爱会计事业,     

关于上海市申报评审高级会计师具体办法的问题解答

一问:申请评审高级会计师的本人应做哪些工作?答:凡申报高级会计师的,须由本人提出申请,经单位同意推荐,详细填写“高级专业技术职务评审呈报表”,并应提交能反映本人学识水平、业务能力和工作成绩的学术论著和工作报告、工作总结等材料。二问:所在单位同意推荐前后应做哪些工作?     

对我国高级会计人才职业能力与评价机制的探讨

发展市场经济需要高素质的高级会计人才。本文认为 ,高级会计人才应具备一定的政策理论水平 ,会计政策的职业判断能力 ,组织和实施内部控制的能力 ,财务管理的能力 ,综合运用财务会计信息的能力等。当前 ,开展高级会计师资格考试 ,完善会计人员继续教育制度 ,有利于高级会计人才的培养。     

关于本市推荐评审高级会计师任职资格的具体办法的通知

关于本市推荐评审高级会计师任职资格的具体办法的通知沪财会（１９９６）２４号根据《会计专业职务试行条例》规定以及国家人事部和上海市职称改革领导小组有关文件精神，并征得市职称改革领导小组办公室同意，现对本市推荐评审高级会计师任职资格的具体办法，规定如下，...     

简讯

本市企事业单位首次专业技术职务评聘工作已于1989年结束,1990年转入经常性评聘工作。上海市会计系列高级专业技术职务任职资格评审委员会(以下简称“市会计高评委”)也已重新组建。为了使推荐评审工作进一步制度化和规范化,上海市财政局根据有关规定制定了《关于推荐评审高级会计师任职资格具体办法的通知》及其附     

我省圆满完成2020年度高级会计师职称评审工作

正1月21日至25日,我省2020年度高级会计师职称评审工作在济南市顺利举行,本次评审通过人数创历史新高。本次评审工作有四个方面的特点:一是创新评审形式,采取"盲评"的评审方式,在评审系统中隐藏参评人员的姓名、身份证号和照片等个人信息,评审编号是代表参评人身份的唯一信息。二是全面加强评审监督,邀请省人大代表会同财政厅机关纪委人员对评审过程进行全程监督。三是评审工作与注册会计师行业监管对接,严格规范注册会计师破格申报,对于存在违规行为的注册会计师,其破格申报资格"一票否决"。     

我省企业申报高级会计师的人数为什么偏少

2001年度浙江省高级会计师的评审工作于去年12月完成。根据其结果和近几年的申报情况，我们认为，大中型企业财会人员申报高级会计师的人数偏少，与我省的经济发展水平不相适应。以2001年为例，各地市提请省高评委评审的对象有185人，通过的165人，其中只有约42％的人来自企业，约有37％的人来自事业单位，21％的人来自会计师事务所。具体到某些地市，则这种申报结构不合理的现象更为突出。如杭州市2001年度取得高级会计师职称的28人中，13人来自会计师事务所，占50％，来自企业的仅为10人，约占36％。台州市2001年度取得高级会计师职称的8人中，事业单位的有4人，企业仅2人。     

人事部办公厅 财政部办公厅关于2007年度高级会计师资格考评结合工作有关问题的通知

为加强会计专业技术人才队伍建设,科学、客观、公正地评价选拔高级会计人才,在总结高级会计师资格考评结合试点工作的基础上,人事部、财政部研究决定,自2007年起,在全国范围推行高级会计师资格考评结合工作。现就有关问题通知如下:     

上海市已评定高级会计师180人

本市会计系列职称改革工作,在市职改办的统一部署下,经过1986年和1987年的试点,至1988年5月底止,市属及区县属事业单位和占专业技术人员覆盖面20％的全民企业单位已经基本结束。各委办、区县局共推荐191人评审会计专业高级职务。经上海市会计专业高级职务评审委员会第一次至第七次会议讨论,除需补充材料和评审否决外,已通过161人符合高级会计师的任职条件,并发文通知各有关单     

抓党建促发展提升行业影响力

中兴财光华海南分所成立于2012年7月,现有注册会计师19人,正高级会计师1人,高级会计师8人,全国会计领军人才1人,海南省会计领军人才6人,海南省高层次人才19人,员工100余人,全部为本科以上学历;党员20人,员工党员占比20％,注师党员占比58 ％,合伙人党员占比50％.近年来,在中注协行业党委、省委两新组织工委...     

改革开放三十年三大举措奠定注册会计师行业发展基础

注册会计师制度既是市场经济发展到一定阶段的产物,同时又是市场经济赖以健康发展的条件。我国的注册会计师制度最早开始于1918年。新中国成立以后,由于在较长的时间内,一直实行高度统一的计划经济,注册会计师失去了生存的市场环境,悄然退出了经济舞台。1978年党的十一届三中全会以后,我国实行改革开放,商品经济得到迅速发展,特别是实行社会主义市场经济以来,注册会计师制度迅速得到恢复和发展。由于工作关系,我有幸经历并见证了     

2020年注册会计师全国统一考试分析报告

2020年,注册会计师行业开展"质量管理提升年"主题活动。作为注册会计师职业准入的关键环节,注册会计师全国统一考试(以下简称注会考试)历经29年的发展与制度改革,为行业职业化建设提供了重要支撑,切实发挥着职业人才选拔和引导青年成长成才的重要作用。1991-2020年,注会考试已成功举办29次,累计有743.68万人报名参考。2012年实行计算机化考试以来。