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2006年,玉林供电局党委紧紧围绕南方电网公司发展战略和大政方针,加强“堡垒工程”建设,充分发挥“三大作用”,即党组织的政治核心作用,党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,企业三个文明建设取得积极成效。这一年,玉林供电局荣获广西“五一劳动奖状”荣誉称号,“供电服务”项目先后获得“全国用户满意服务”和广西自治区“用户满意服务”称号,玉林供电局党委被评为玉林市先进基层党组织。 相似文献
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2006年,玉林供电局党委紧紧围绕南方电网公司发展战略和大政方针,加强"堡垒工程"建设,充分发挥"三大作用",即党组织的政治核心作用,党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,企业三个文明建设取得积极成效. 相似文献
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“实行大培训,才能实现员工素质大促进,人才队伍大发展!”这是玉林供电局加强员工能力建设的经验之谈,也是深入学习南方电网公司董事长袁懋振关于智力资本运作和扩张论述之后的更深体会。玉林供电局以“三突出”“三促进”的大培训,为企业的员工能力建设、人才队伍壮大和发展,为智力资本运作和扩张,提供了一个跃进的平台。截止今年8月,玉林供电局已组织员工参加各类培训达到1942人次,同比增长89.3%,培训规模为历年之最。 相似文献
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2006年梧州供电局党委年初提出了实施十大工程,打造“硬实力”,提升“软实力”,全面提升企业综合实力的工作思路,并将实施“堡垒工程”作为提升“软实力”的重要举措,重点在“强本、创 相似文献
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7月10日,玉林供电局举行"全国文明单位"授牌仪式.玉林市委常委、宣传部长、副市长陈延国,市委宣传部副部长、市文明办主任覃展西,玉林供电局领导班子成员,员工代表共200多人参加了授牌仪式.覃展西宣读了中央文明委的表彰决定,陈延国为玉林供电局授"全国文明单位"牌匾. 相似文献
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今年一月,南方电网公司、广西电网公司2006年工作会议相继召开;工作会议理清了发展思路,明确了工作目标,落实了工作部署,对今年的工作任务提出更高的要求。2006年,玉林供电局既面临着广西、玉林全面推进和谐社会建设以及广西、玉林电网做优做强的战略优势,也面临着玉林产业调整 相似文献
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注重思想作风建设,支委“一班人”形成合力抓好党支部建设,重点是选配好党支部书记、抓好支委班子的思想作风建设,使支委“一班人”形成合力。为此,我们昆明供电局党委十分重视培养、选拔、教育党支部书记。局组织、人事等部门协调配合,每半年都要深入基层,广泛听取... 相似文献
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玉林供电局结合"为民服务创先争优"活动,以"四大工程"加强基层组织建设,以创先争优为动力提高党建工作水平,在加强基层党建中提高为民服务能力。不断提升基层党组织的服务力、影响力、带动力和向心力,推动活力在基层迸发、经验在基层创造、精彩在基层绽放。 相似文献
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<正>2015年,玉林供电局加大力度,重点解决该局在"供电稳定"、"供电安全"等方面的短板,以多项举措力促该局第三方客户满意度的提升。形成常态化工作机制为全面做好2015年客户满意度工作,提升客户服务水平,玉林供电局专门成立了客户满意度工作组织机构,以党 相似文献
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玉林市自2004年以来,连续成功举办了五届中国中小企业商机博览会.近日,为表彰先进,树立榜样,"玉博会"组委会授予一批单位"2004~2008年中小企业商机博览贡献金、银、铜奖以及"2004~2008年中小企业商机博览先进单位"荣誉称号,玉林供电局在电力建设、供电保障方面贡献突出,获得"2004~2008年中小企业商机博览贡献银奖"以及"先进单位"荣誉称号;周一勇、冯绍源等10人被评为"2004~2008年中小企业商机博览先进个人".五年来,玉林供电局主动承担社会责任,积极为政府部门排忧解难,为玉博会的顺利举行付出了艰辛的努力,为推动玉林社会经济发展做出了积极贡献,回首五年,无愧荣誉. 相似文献
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正满足人民美好生活的用电需要,是南方电网人一切工作的出发点和落脚点。玉林供电局导入"产品思维",构建新时代的"三全"(全员、全业务、全过程)服务体系,"聚焦客户、展现作为",对全面开启玉林电网发展新征程具有十分重要的意义。打破"一亩三分地"条块分割,全业务为客户服务玉林供电局2018年工作报告指出:"树立‘产品思维’,树 相似文献
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玉林供电局担负着玉林、贵港两个地级市所辖的12县(市)区的工农业生产及城乡居民的生活供电任务,是国有中一型供电企业,隶属于广西电力有限公司。2000年,企业通过了ISO-9002质量管理体系认证,现拥有各类用电客户6.19万户,年供电量达31.75亿千瓦时.系统最高负荷570MW,最高电压等级500kV,固定资产原值达15亿元,荣获国电公司安全文明生产达标企业和双文明单位等多项荣誉。玉林供电局坚持以经济建设为中心,努力学习实践江总书记“三个代表”重要思想,致力于全方位拓展电力市场的战略定位的探索与实践,不断创新优质服务理念,打造玉林电力品牌,为地方经济建设作出了积极贡献。 相似文献
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高福安1999年7月主持玉林供电局全面工作以来,带领全局干部职工认真贯彻执行党的“十六”大精神,努力实践“三个代表”重要思想,在广西电力有限公司和地方政府的领导下,致力于精神文明和物质文明建设健康发展,为企业和地方经济发展作出了突出贡献。 相似文献
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2007年5月17日,玉林市效能办派出督查组到玉林供电局和另一单位,对两单位作风效能建设开展情况进行明察暗访。5月18日,玉林日报、玉林晚报以"同为服务窗口作风效能差远 相似文献
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谭文英 《中国电力企业管理》2014,(24):82
广东电网肇庆供电局2012年提出了构建“J+T”(基础+特色)的班组文化建设模式。肇庆德庆供电局新圩供电所在这一创建理念下,走出了一条“基础夯实、星火燎亮”具有自身特色的班组文化建设路子。肇庆供电局着力开展“星火工程”为品牌的企业文化建设,新圩供电所在星火工程建设的基础上,开展“1+3”特色“星火”安全文化品牌建设。“1”是通过开展“安全之星”评选,以榜样的力量为引领,带动全体员工形成良好的安全习 相似文献
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玉林供电局紧紧围绕南方电网公司发展战略,扎实开展文明行业和文明单位的创建活动,近年来,文明创建工作取得可喜成绩,先后获得“全国创建文明行业工作先进单位”、“广西文明单位”、“玉林市文明行业”等荣誉。在此基础上,玉林供电局根据广西电网公司党组统一部署,进一步深入开展了以创建全国文明单位为重心的企业文明创建活动,通过扎实有效的创建活动,促进了企业各项工作的开展, 相似文献
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近日,南方电网公司下发《关于命名南方电网公司首批企业文化示范单位、示范点的决定》,玉林供电局被命名为南方电网公司首批服务文化示范单位。近年来,玉林供电局积极适应公司战略转型和管理变革的需要,将企业文化建设与中心工作紧密结合,特别是紧扣地方供电市场特点,针对小微企业发展集群化,电力服务要求精细化,围绕"以客为尊,和谐共赢"服务理念,突出"职业电管家"的角色定位,打造管家式"心"服务文化, 相似文献