导师带徒师徒关系新概念

提起师傅或徒弟,好像二三十年前的事情了,电影电视剧里也有许多师徒之间的故事,往往是一个师傅带上一帮小徒弟学习车、钳、铆、焊、刨等等,这是我们过去对师徒关系的印象。现在企业里还有没有师傅、徒弟这种关系,他们如何相处？我们不妨到石化企业里去看一看。一、导...     

海外项目导师带徒的优化实施

<正>国际工程建设团队的整体素质决定企业海外市场的发展平台。在复杂的国际工程建设环境中,以"导师带徒"的方式,不仅能够快速提升中外籍员工的适应力和工作能力,同时将中国技术进行了广泛推广,推动中国技术和中国方案在不同国家和地域的落地生根。本文结合二十二冶集团在海外项目优化"导师带徒"的推行模式的经验,谈如何通过做好"导师带徒"提速中外籍员工的成长速度,增强海外项目施工团队的整体实力,激发海外市场稳健发展的内动力。     

青出于蓝而胜于蓝──洛阳石化工程公司导师带徒活动纪实

青出于蓝而胜于蓝———洛阳石化工程公司导师带徒活动纪实洛阳石化工程公司从石化科技发展的长远利益出发,努力培养跨世纪人才,广泛开展导师带徒活动,取得了可喜的成绩。公司建立健全了导师带徒的考核、奖励、评定机制和制度,使这项活动逐步成为一项企业行为。截至目...     

扎实开展导师带徒活动促进企业安全发展

企业的发展归根到底是要依靠人才队伍．而青年作为一个最具活力和潜力的群体．直接关系到企业的术来、目前，在企业中广泛开展的导师带徒活动，着眼于青工综合素质的提高，是推进青工岗位培洲的重要手段；     

导师带徒要"快充"更应"续航"

近年来,导师带徒充分发挥企业骨干人才传、帮、带的积极作用,为新员工、一线岗位人员的快速成长成才营造了良好氛围。然而,立足实践经验、业务能力、专业技能、综合素养提升的"快充"模式,并不能做到一次充电终身管用。要想最大化释放人才效应,就必须同步配置好"续航功效",才能增强企业可持续发展后劲。     

师带徒如何事半功倍

青年是企业发展重要的有形和无形资源,更是企业中促进安全生产和经营管理的一支生力军。唐山分公司始终坚持以“人”为本,努力做好人才培养工作。从近几年导师带徒制度在项目的落实执行情况和实施结果来分析,逐步摸索出一套快速提高学徒管理、技术水平及整体素质的思路。     

以师带徒薪火相传

正荀子说:"国将兴,必贵师而重傅;贵师而重傅,则法度存"。尊师重教是中华民族的传统美德,古往今来,这种美德代代相传;尊师重教也是中华五千年文明火种薪火相传和血脉永续的密码。"疾学在于尊师""师道既尊,学风自善",古人留下的这些经典名言业已成为人们共同的价值认同。在古代,"技艺"的传承则依赖口口相传的师徒制。时至今日,随着现代教育的飞速发展,特别是高     

破解师带徒出现的瓶颈

在当代,谁拥有丰富的人力资本,谁就能在经济竞争中处于主动地位。充分发挥企业中的老师傅和各级优秀人才、技能专家的“传、帮、带”作用,对于不断提高职工专业岗位技术、技能水平,促进企业健康、快速发展有着很强的实践意义,尤其是在加强青年专业技术人才、高技能人才队伍建设,培养具有较高专业技术水平和动手实践能力青年职工队伍的过程中作用显著。     

师带徒拓宽人才培养渠道

为建设一支高素质的生产技能、专业技术及经营管理人才队伍,更好地为企业发展服务,不少建筑施工企业都结合各自生产经营状况和人才现状,借鉴国内外其他企业人才培养的成功做法和经验,实施了“师带徒”活动。实践证明,“师带徒”活动在为企业拓展培养、开发和造就青年人才的路子,实现企业长远良性发展、奠定人才基础等方面发挥了良好的助力作用。     

化工企业重提师带徒人才培养法

<正>前不久,记者到山东一家大型化工企业采访生产经营方面的情况,没想到,该企业负责人力资源工作的李处长找到记者,希望记者帮助呼吁呼吁,化工企业一定要重建师带徒制度。据李处长反映,目前化工企业普遍都希望恢复和加强师带徒的人才培养方法。师带徒,这个在市场经济中一度被人们     

师带徒促隐性知识传递

通过"导师带徒",深化知识管理,将大量涌入的新员工这一人力优势转化为人才优势,加快了人才培养步伐,助推了企业的发展。     

师带徒培训模式的新传承

“师徒制”也称“师带徒”,是手工艺人传授徒弟的一种古老方式,它起源于工厂手工业时期。儒家《学记》中生动记载了我国手工业时代“父兄之教”“子弟之学”与“父承子继”等技艺传授模式,至今“学徒制”模式仍是对新员工进行在岗技能培训的主要途径。“师徒制”的出现,实现了培训史上第一次革命。其特点是：师徒教与学关系的确立,打破了技艺私有不肯外传的保守禁规：有了对应的培训内容与学徒期限,其实质是通过“传、帮、带”来实现技艺传承。     

关于开展“师带徒“活动的思考

从古到今,“师带徒”活动为培养人才、加速社会发展, 起到了积极的作用,但也不可否认,在新中国成立以前, “师带徒”活动只是个人行为并伴有封建意识和儒家思想。新 中国成立后,“师带徒”已成为青年人提高技能、尽快成长 的好办法,为社会主义建设作出了贡献。因此,团中央在总 结大量实践经验的基础上,把“师带徒”活动作为深化青年     

管理体系进阶路径

ISO14001认为:管理体系是用来建立目标,进而实现这些目标的一系列相互关联的要素的集合;管理体系包括组织机构、策划活动、职责、惯例、程序、过程和资源。可见,企业管理体系是组织机构、策划活动、职责、惯例、程序、过程和资源等若干要素的有机结合,     

补贴门槛进阶

近日,财政部发布了新版《节能减排补助资金管理暂行办法》(以下简称《办法》),对旧版《办法》作出12处修改,对资金使用的绩效评估更加细化,要求进行全过程绩效管理,并于发布之日起施行。我国从"十一五"开始就设立了节能减排和可再生能源发展专项资金,并逐年加大投入。为规范、统筹资金的管理,早在2015年,财政部就制定了《节能减排补助资金管理暂行办法》。     

"师带徒",带出技术和匠心

正随着新一轮毕业季、就业季进入尾声,大学毕业生走上新的工作岗位,用人单位因此迎来了"新鲜血液"。对于毕业生而言,毕业,意味着真正意义上的步入社会;入职,意味着开启职业生涯的"第一课"。对于用人单位而言,让新员工接受并融入新的文化氛围,帮助他们尽快成长,以用好这批新生力量,也是其应尽的义务与责任,是"重要的一     

电商推荐系统进阶

亚马逊推荐系统每秒卖出的商品达72.9件,推荐的转化率商达60％,它清楚消费者的喜好,可以预测出消费者的需求进行推荐形成购买。而目前国内的电商太都未能做到如此程度,推荐系统是国内电商网站未来的一个发力点,