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“第一法则”之所以能被很多营销界的同仁认可,之所以在跨越行业竞争方面被证明是有效的,是因为它有着科学而系统的理论体系。 相似文献
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“一群有志向的人聚集在同仁品牌之下,共同做一件艰苦、开创而有意义的事业。”这是同仁物业管理有限公司总经理郝新明对他为之奋斗的事业的诠释,也是对从事医院物业管理行业的同仁物业人的诠释。 相似文献
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2004年底召开的中央经济工作会议决定,2005年要实施“稳健的”的财政政策,近几年所实施的“积极的”财政政策将“功成名就”,隐退淡出。本文就此谈些个人看法,就教于同仁。 相似文献
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4月26日下午,大连世界博览中心,首创安泰人寿保险有限公司第三届“杰出业务同仁表扬大会”(AAP,Annual Award Presentation)隆重召开,这场全程模仿奥斯卡颁奖典礼的保险“傲狮卡”让首创安泰的优秀业务同仁成为当天最耀眼的明星。该次盛大的典礼吸引了大连保险同业和众多市民的广泛关注,一时成为大连保险业的年度性盛事。 相似文献
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我常想,能够快速成长,从无形资产看,是同仁的高度向心力。而紧密结合公司与同仁的力量,就是企业文化。企业文化是员工共同的价值观。它绝不是口号,而是日常的实际行动,但它需要口号作为沟通工具,因为有效的沟通有助于共识的达成。因此一般而言,人数越少,越容易凝聚共识。宏的企业文化,几乎都和中国的传统文化息息相关。例如,因为对“宁为鸡首,不为牛后”的创业精神的认同,我们喊出“小老板的成就”,以员工入股制度让同仁分享当老板的成就感;“接力式马拉松”期许同仁在岗位上全力冲刺,交棒时圆满完成任务,使公司永续经营。宏的“”字,意义等… 相似文献
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企业审计怎样审时度势,与财政“同级审”有机结合?已成为审计同仁注目的热点问题,笔者认为,企业审计与财政“同级审”的衔接应从下面方面入手。 相似文献
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目前,我国行政法体系中还没有“法条竞合”与“数罪并罚”的概念或具体规定,但在行政执法过程中,会经常出现类似于刑法中的“法条竞合”和“数罪并罚”的情形,通常的做法是参照使用。为此,笔者查阅了有关资料,请教了有关法律专家,并加以梳理,现总结如下,以供同仁参考。 相似文献
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彼得斯(Tom Peters)认为,最理想的造反就是将自我潜能发挥极致,“做自己品牌”,他在书中列举了10项“颠覆”企业主管与同仁,以及三种舞动自我想像力的思考方法。 相似文献
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国内大部分企业存在这样一个有趣的现象:大部分企业的年轻同仁最讨厌的就是“倚老卖老”。“倚老卖老”压抑了年轻人创新与冲劲,堵塞了企业发展的道路。 相似文献
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《当代经理人(中旬刊)》2011,(10):126-126
9月15日,以“快博天下”为主题的“凤凰快博公测发布会暨校园达人招募活动”于北京798赵绪成艺术馆隆重举行。发布会上,凤凰新媒体CEO刘爽、执行副总裁王育林、副总裁吴华鹏及众多行业同仁到场助阵。 相似文献
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不久前,美国新闻报业集团首席执行官鲁伯特·默多克说过:“媒体传播业的同仁无不患有微软恐惧症,我也如此。” 相似文献
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企业伦理标准是否成功决定于领导者对本民族人性理解的程度,六字人性记是基于我对中华民族人往的理解而提倡的新思力伦理规范。这不同于西方关于“只有永恒的利益,没有永恒的朋友”的说法.也不同于其他国家的价值观念。利:大家为各自的“利益”凝聚在一起是客现的,但对“利”要有一个恰当的认识。“利地精神”是我们大力提倡的;现实生活中,“急功近利”的存在是难免的;但如果是“唯利是图”、“报人利己”,那他的言行就超过了作为一个新思力成员的基本“及格线”,是我们坚决反对和摒弃的。我们欢迎各位同仁将自身的长远利益同新思… 相似文献
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办公室承担着联系内外、承上启下、协调左右的职能,是领导的参谋助手。如何发挥好参谋助手作用,笔者结合多年工作实践,总结提炼出“五有”工作法,愿与同仁交流。 相似文献
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近日,几位同仁侃大山,言及时下部分企业做假帐成患,且有蔓延之势。他们大声疾呼,应把假帐划入“打假”之列。此言听似刺耳,细想不无道理。 相似文献