如何做好合资企业党建工作

在中外合资企业开展党建工作,对于保证党和国家的方针政策、法律法规的贯彻实施,引导中外合资企业健康发展,保护中外合资企业从业人员的合法权益等具有重要意义。但是,从现实情况来看,中外合资企业党建工作一直是一个难点问题。如何保障合资企业党组织有效开展工作,发挥合资企业党组织的作用,是值得研究的问题。笔者对合资企业党建面临的问题进行梳理,对如何开展好合资企业党建提出建议。     

如何做好中外合资企业的党建工作

随着经济社会的发展,很多外资企业都看准中国市场,大力兴办合资企业,这给党建工作带来了新的课题。加强中外合资企业的党建工作,必须狠抓党组织建设,创新党组织工作方法,创新党员教育管理理念,提高党建工作的显效性。     

探索合资公司党建新模式

当在不少中外合资企业中很少听到甚至根本听不到企业党组织强有力的声音时,“东风有限”党组织却异乎寻常的表现,在为构建合资企业中党建工作新模式作出了开拓性的努力。     

论中外合资企业加强党建工作的必要性

中外合资企业因其不同投资主体所带来的不同文化背景,产生了多个意识形态;外方投资者与中方党组织有着完全不同的政治信仰,因此,在中外合资企业中开展党建工作面临着很多困难,只有把党建工作定位在共同目标基础上(有着在企业经营发展中把企业做大做强的共同目标)有所作为,党组织才能有地位、有威信,才能巩固党在发展我国特色社会主义经济中的领导地位。如何在中外合资企业中开展党建工作、发挥党支部的战斗堡垒作用是中国共产党在新的历史时期中所面临的新问题、新局面,某种程度上讲中外合资企业中党建工作的成功与否将关系到我们的党群关系、党的影响力和凝聚力,我们必须在实践中探索出有效的方法和途径。     

党建创新--从制度安排开始 --东风汽车有限公司党建巡礼之一

创新的时代需要创新的党建,创新的党建需要勇敢地探索与科学地实践,东风汽车有限公司党委开创性的举措与效果,令我们欣慰不已。如何在混合经济中开展党建工作,尤其是如何在中外合资企业中有效开展党建工作?这是我国国有企业过去乃至当前所面临的一大课题与挑战。君不见,我们一些国有企业,为了实现合资使党组织地位弱化了,甚至没有了;有的即使有地位也名存实亡,作用不大;有的只能在业余时间开展工作,没有必要的经费及相关措施保障。东风汽车有限公司是迄今为止国内规模最大、员工最多(达7万多人)、注册资金达167亿元人民币的中日合资企业。合资3年以来,东风汽车有限公司党委能够在合资企业中理直气壮地实现“两公开”、两纳入”,并用自己创新的方式方法使党组织的生机与活力既展现在高层管理决策机构中,也体现在基层广大员工队伍之间,走出了一条有东风汽车有限公司党建工作特色的新路子。为了系统而全面地介绍东风汽车有限公司党建工作的典型经验,我刊从第6期起,分3期报道东风汽车有限公司党建工作的创新实践。希望通过这组报道,能给我国国有企业在合资重组中如何科学有效地设置党组织、创新工作方法、再造工作流程提供一个示范与启迪。     

创新，让合资企业党组织更显活力——上海松下等离子显示器有限公司等三家企业党建工作调研

笔者最近对上海松下等离子显示器有限公司、上海松下微波炉有限公司、上海松下磁控管有限公司等三家合资企业党建工作作了调研,结论是:创新工作内容和方式,是外方控股企业有效开展党建工作的有效途径。一、创新是合资企业内外环境对党建工作的必然要求与内资企业、尤其是国有企业相比,中共党组织在外资或者外资控股企业有着完全不同的生存环境。     

浅谈合资企业党组织发挥政治核心作用的途径

探索合资企业开展党建工作的新路子,积极发挥党组织在合资企业中的政治核心和战斗堡垒作用,推动企业科学发展、和谐发展、健康发展.     

合资企业如何加强党员教育

随着改革开放的不断深入和市场经济的日益发展,我国合资企业的数量愈来愈多,合资企业中党员的数量也愈来愈多。如何按照江总书记提出的“三个代表”的要求,加强合资企业党员教育工作,是合资企业党建工作面临的重要课题。一、旗帜鲜明地确立党组织在合资企业的应有地位,是加强对党员教育的基础和前提合资企业在中国,必须按照中国的宪法和法律办事,中国共产党作为中国的执政党,在合资企业中按照《中国共产党章程》建立党的组织,开展党的活动是符合法律规定的。党组织应当理直气壮和旗帜     

浅谈中外合资煤炭企业的学习型党组织建设

建设学习型党组织是加强和改进党的建设的一项基础工程。历史和现实一再启示我们,学习是执政兴国之基,是企业提升核心竞争力的根本之道。中外合资煤炭企业中的党组织既是中国共产党的基层党组织,又是合资企业的一个重要组成部分。文章认真分析了当前中外合资煤炭企业在学习型党组织建设中存在的主要问题,结合自身实践经验,总结提出了适合在中外合资煤炭企业中,改进提升学习型党组织建设的一条有效途径。     

施工企业工程项目的党建工作探讨

建筑施工企业项目的党组织工作是企业党组织的基础。加强项目的党建工作,充分发挥项目党组织的政治作用,不仅有利于激发项目员工的工作热情、增强员工对企业的凝聚力,更有利于企业自身的建设和发展。文章以施工企业加强项目部党建工作的重要意义为出发点,对施工企业工程项目部如何开展党建工作进行探讨。     

加强和提升党的企业基层组织建设发挥核心作用

<正>提升基层党建工作质量是加强党的基层组织建设核心，发挥党的基层组织战斗堡垒作用，是党的全部工作和战斗力的基础。本文以国有企业基层党组织党建工作为例，对部分企业基层党组织存在弱化、虚化、边缘化等问题，在党建工作开展中存在能力不足等问题进行分析，并对如何提升企业基层党建工作提出对策。一、前言党的十九大报告中，     

建立党建工作新机制推进合资企业文化融合

常州宝菱重工机械有限公司（简称宝菱重工）自2006年组建以来．公司党委积极探索合资企业党建工作新路子．努力破解合资企业党建面临的新问题，坚持从合资企业党组织两维坐标实际出发，从服务企业生产经营大局出发，建立党建工作新机制，推进合资企业文化融合。从而保证和推进了合资企业持续和谐地发展．     

新时期企业党建工作新思路探讨

随着企业改革的不断推进和深化,企业的党建工作面临着许多新情况、新挑战。如何在企业中充分发挥党组织的战斗堡垒作用,调动广大企业员工的积极性和创造性,卓有成效地开展党建工作,这是当前企业党建工作的重要课题。企业党建工作开展得如何,直接关系到企业的安全、发展和稳定,直接关系到社会主义和谐社会的构建。文章论述了企业党建工作的重要性,并通过分析当前企业党建工作中存在的问题,提出了做好新时期企业党建工作的新思路。     

新时期供电企业党建工作新思路

随着电力行业改革的不断推进和深化,供电企业的党建工作面临着许多新情况、新挑战。如何在供电企业中充分发挥党组织的战斗堡垒作用,调动广大企业员工的积极性和创造性,卓有成效地开展党建工作,这是当前企业党建工作的重要课题。企业党建工作开展得如何,直接关系到企业的安全、发展和稳定,直接关系到社会主义和谐社会的构建。文章论述了企业党建工作的重要性,并通过分析当前企业党建工作中存在的问题,提出了做好新时期企业党建工作的新思路。     

新时期供电企业党建工作新思路

随着电力行业改革的不断推进和深化,供电企业的党建工作面临着许多新情况、新挑战。如何在供电企业中充分发挥党组织的战斗堡垒作用,调动广大企业员工的积极性和创造性,卓有成效地开展党建工作,这是当前企业党建工作的重要课题。企业党建工作开展得如何,直接关系到企业的安全、发展和稳定,直接关系到社会主义和谐社会的构建。文章论述了企业党建工作的重要性,并通过分析当前企业党建工作中存在的问题,提出了做好新时期企业党建工作的新思路。     

加强合资企业党的组织文化建设

在中外合资企业中如何开展党的工作,加强党的组织文化建设?我们上海工业系统中外合资企业党委书记工作研究会,召开了一次合资企业党的组织文化研讨会。来自机电、化工、仪电、医药、轻工、纺织、广电等不同行业的26家中外合资企业党委书记结合自己企业实际,总结了经验,进行了研讨和交流。现综述如下:     

做好企业基层党支部工作探讨

企业基层党支部是企业党建工作的前沿阵地和战斗堡垒，其战斗力如何，关系重大。改革开放既给企业带来勃勃生机，也对党组织加强基层工作提出了新要求，特别是企业实行行政负责制后．基层党支部如何开展工作是每个党务工作者必须认真思考的问题。     

强化党建工作 提升基层职工能力素质

做好党建工作,是发挥党组织战斗堡垒作用的重要举措。特别是对于企业中的基层组织来说,通过党建工作,能够凝聚起合力,提高职工的能力素质,促进各项工作的开展。本文就从如何开展好基层党建工作作个简要探讨。     

风正万帆悬 嘉陵·本田合资公司党建工作纪实

地处重庆南坪开发区的嘉陵·本田发动机有限公司,是由中日双方各投资50%建立、拥有670多名员工、生产125型摩托车的现代化合资企业。在这样的企业如何建立党组织?共产党员的地位和作用究竟怎样?广大员工尤其是外方管理看对党员和党建工作态度如何?在既不能直接参加企业管理、又无经费时间场所等前提下党组织如何开展工作?带着这些问题,我们走访了公司双方管理者、部份党员和非党员工,得到了令人欣喜的答案。公司1993年3月筹建,当时仅有的4名党员干部组成了临时党支部。1994年10月一期工程建成投产时,全部12名党员组成了公司党总支。在长达一年半的初创阶段,党组织处于半公开状     

新办企业党组织建设探讨——以广西农垦天成纸业有限公司为例

党建工作在企业发展中起着举足轻重的作用。当前,党建工作在新办企业中面临许多新情况和新问题,如何建立健全新办企业各级党组织,更好地发挥党组织的作用,促进企业持续、快速、健康发展,是当前党建工作面临的一个重要课题。文章通过对新办企业广西农垦天成纸业有限公司党建工作中存在的问题进行剖析,提出解决问题的对策。