人口老龄化对我国养老保险的影响探析

虽然我国社会经济得到了快速发展,但是我们同时应该看到我国正逐渐走向深度人口老龄化阶段,劳动力资源不足、养老压力增大逐渐成为巨大的社会经济发展制约,我国的养老保险制度也将受到很大的影响。本文分析了人口老龄化对我国养老保险的影响,在此基础上提出了我国养老保险制度的应对策略,希望能够更好的促进我国养老保险制度的发展。     

论中国人口老龄化与经济发展的关系

一般认为人口老龄化会对经济发展产生负面影响。对中国人口老龄化与经济发展的关系,不能仅进行定性判断,更应该定量分析。本文从劳动力供给、生产规模和经济发展速度角度入手,考察论证中国人口老龄化增加的社会抚养负担在可接受的范围内不会阻碍经济发展的程度。     

我国人口老龄化对经济增长的影响初探

本文首先分析了老年人口死亡率较低,平均寿命延长、生育率下降等致使我国出现人口老龄化的原因,然后从人口老龄化对消费的影响和人口老龄化对劳动力和劳动力年龄结构的影响两个方面对我国人口老龄化对经济增长的影响问题进行了初次探究。     

人口老龄化对我国经济发展的影响和对策研究

人口老龄化指老年人口占总人口的比重逐渐增加的过程。目前,全球大部分发达国家和一些发展中国家已经面临人口老龄化问题。现阶段,我国生产力还不够发达,社会经济发展水平还比较低,我们应重视人口老龄化问题,从经济社会发展的大局出发,采取有效措施积极应对。本文首先指出了我国人口老龄化的特点,分析了老龄化对于经济增长的影响,如会造成劳动力资源短缺,加大劳动力人口负担,会对产业结构调整造成影响等。针对这些问题,提出了深化养老制度改革、积极发展老年产业,保持经济稳定增长等应对人口老龄化的策略。     

老龄化与经济增长的文献综述

本文首先从劳动力供给、储蓄率变动和技术进步三个方面归纳总结人口老龄化对我国经济增长的影响。老龄化带来的劳动力供给减少对经济增长已经带来抑制作用,而储蓄增长和技术进步是未来阶段经济增长主要刺激点。     

江苏省人口老龄化对社会养老保险基金的影响研究

通过对江苏省人口老龄化及养老保险基金情况的现状分析,厘清江苏省人口老龄化对养老保险基金的影响作用及因素,分别针对苏南、苏中和苏北提出因人口老龄化导致的社会养老保险基金负面影响改进对策及措施.     

老龄化对中国企业组织行为的影响

随着社会经济的不断发展,中国逐渐步入人口老龄化社会。人口老龄化使得社会劳动力短缺,劳动力人口老化,给企业的组织行为产生了很大的影响,企业如何进行变革来应对老龄化带来的挑战,并抓住机遇促发展,成为企业今后发展的关键。     

江苏省人口老龄化影响产业结构优化的动力机制——基于积极老龄化视角

论文从积极老龄化视角分析人口老龄化对区域产业结构优化的影响,分别从劳动力供给、消费需求变化、居民储蓄等方面研究人口老龄化对产业结构优化影响中的抑制或推动作用。研究结果显示:积极老龄化视角下,人口老龄化在人才培养、产业结构匹配、产业集聚等方面能够促进产业结构优化。     

人口老龄化对劳动供给和人力资本投资时间的影响

参照贝克尔的时间分配理论和海克曼的生命周期理论,运用动态世代交叠均衡模型,研究人口老龄化对劳动供给和人力资本投资时间分配的影响,并进一步考察人口老龄化对生产能力的间接影响。结果显示：在短期内,人口老龄化会导致人力资本投资时间的增加和劳动供给的减少,进而引发社会生产能力的下降,增加了人口老龄化的经济成本;在长期内,人口老龄化使得年轻人能够为社会提供更多的熟练劳动力,进而提高了社会劳动生产率,降低了人口老龄化的经济成本。     

全面二孩政策对人口与就业的影响研究

基于云南省2010年第六次人口普查数据进行人口预测,通过对比2011-2015年期间的实际人口数据和预测数据得出一个修正系数,并以此为参照将2016年的人口预测结果进行适当地修正作为人口预测基础数据.结果表明:云南自全面二孩生育政策实施,将在5年后的时间达到人口出生高峰,此后人口增长趋于减缓,并在2045年左右进入人口负增长阶段.劳动力人口规模在2026年以前持续增长,此后开始下降,劳动力人口抚养负担增加.“全面二孩”生育政策虽然在一定程度上缓解了人口老龄化速度,但并不能从根本上扭转人口老龄化的发展趋势,还需从社会制度层面解决人口老龄化问题.全面二孩政策放开带来的短期出生人口高峰,刺激了新的消费需求、扩大了城市就业空间,但也不可避免地对个体职业生涯规划产生影响,尤其是女性职工在事业发展方面可能会受到明显的阻碍作用,育龄女性劳动者完成生育后再次集中进入劳动力市场重新择业,女性就业岗位开发、就业培训和就业服务等给人力资源和社会保障部门提出了严峻挑战.     

超越边界：数字化转型、人工智能和中国人口结构演变的融合

中国经济正在面临人口结构变化的挑战,要保持经济的高质量发展,需要构建现代化产业体系,并且融入数字化转型和人工智能的发展浪潮。本文首先阐述了中国的人口老龄化趋势及其对经济、社会和个人福祉的影响。其次,探讨了数字化转型和数字技术在劳动力市场和经济增长中的影响。数字化为老年人提供参与劳动力市场、获取医疗服务和参与社区活动的机会。然后,深入分析人工智能在人口老龄化经济和社会转型中的潜在影响。最后,运用索洛-斯旺增长模型阐述了数字化转型、人工智能和老龄化对经济增长的影响。本文认为数字化和人工智能推动的技术进步是解决人力短缺和人口老龄化导致的经济下滑问题的关键方案。通过构建现代化产业体系、推动数字化转型和人工智能的应用,可以实现经济的高质量发展和社会的全面进步。     

人口老龄化会导致中国劳动力就业极化吗？

基于我国2000—2021年的省级及八大综合经济区的面板数据,实证检验人口老龄化对劳动力就业结构的极化效应。研究发现：人口老龄化促进低、高技能劳动力就业比重提高,同时降低中等技能劳动力就业比重,导致劳动力就业结构整体上呈现“两端极化”特征,且这一调整过程随着老龄化加剧呈现倒U形趋势。分八大综合经济区来看,东部沿海经济区的老龄化对劳动力就业结构的影响方向与全国样本一致且更敏感;南部经济区的老龄化促进高技能劳动力就业呈“单向极化”特征;大西南经济区的老龄化促进低技能劳动就业呈“单向极化”特征。进一步门槛检验发现,随着人均收入水平的提高,老龄化对劳动力就业“两端极化”效应存在明显的双重门槛特征,且表现出增益效果。     

人口结构、有效劳动力供给与产业结构升级

人口是经济发展中最基础和最具有活力的生产要素，其结构特征对于一国产业结构的转型和发展具有重要的影响。本文立足于当前我国人口老龄化、人口质量提升和人口大规模流动的现实情况，试图厘清人口结构的变动能否引致劳动力配置水平的改变，进而对产业结构的优化升级产生影响。研究发现，无论采用产业结构高度化还是产业结构合理化指标衡量产业结构升级，人口老龄化对我国产业结构的升级具有显著的负向影响，而劳动力质量提升以及劳动力流动能够对产业结构升级产生显著的正向促进作用，劳动力配置水平在人口结构与产业结构升级的关系中起着重要的中介作用。本文结论为促进我国劳动力资源的合理配置，加快实现“人口红利”向“人才红利”转变，进而促进产业结构的优化升级提供政策参考。     

劳动力成本上升对我国竞争力的影响及对策

改革开放以来,我国不仅实现了经济快速增长,还成功地从封闭型经济转型成为"世界工厂"。在这个过程中,充裕的劳动力资源发挥着重要的作用。但是,随着人口老龄化的日益加深,劳动力成本不断上升,我国正逐步告别劳动力无限供给的时代。劳动力成本的提高会对我国产品的国际竞争力产生何种影响,需要采取何种对策?研究和解决这些问题对可持续发展具有重要意义。     

加入WTO对我国就业的影响及政府对策选择

一、加入WTO对我国就业的影晌 加入WTO对我国就业将会产生何种影响?就目前来看,我国就业领域已经矛盾重重,那么世贸组织的准入在此领域所引致的影响就更为值得广泛关注了。从长期趋势看,加入WTO是劳动就业市场化、促进劳动力市场的发育及建立长期稳定就业机制的有利契机。但在初期阶段,由于体制矛盾、就业总量矛盾和结构矛     

人工智能对制造业劳动力就业的影响

在我国经济转型日益深入、人口老龄化问题逐渐显现的背景下,人工智能运用作为我国产业变革的核心要素之一,其对我国劳动力就业及经济增长将产生深远的影响。本文以四家国内典型制造业企业为例,分析人工智能技术运用对劳动力就业的影响,研究发现:人工智能对制造业劳动力就业产生了一定的负面冲击,同时也带来了更多积极效应。这主要体现在制造业企业的劳动力就业结构出现了显著变化,以及人工智能所带来的高效率输出提高了企业效益。本文揭示了人工智能运用促进劳动力就业结构改善的一种典型作用机理,凸显了该技术对于带动企业经济效益的重要意义。     

放开 “二胎”政策的利弊比较研究

我国自1980年实施计划生育政策,至今已取得显著成效.但随着人口老龄化现象加剧,我国经济增长与人口增速严重不协调、男女比例失衡严重、失独老人过多、养老负担过重等问题不容忽视.开放“二胎”政策的呼声越来越高,2016年元旦,我国正式放开“二胎”政策.在解决人口老龄化、增进全民素质的同时不产生相应的负面影响,是我们应该研究的重要问题.     

论老龄化与我国居民消费需求

人口老龄化作为社会发展到一定阶段的产物,必然会对经济社会产生重要影响。2000年第五次全国人口普查显示,中国已经进入老龄化社会。积极开展人口老龄化问题的研究,尤其是对经济社会的影响,并进行相应的政策引导,是妥善解决老龄化问题,维系社会和谐的必然选择。本文着重分析了人口老龄化对我国居民消费需求的影响,并相应提出了解决建议。     

人口老龄化对劳动生产率的影响分析

面对我国人口老龄化趋势加剧的态势,为更好地应对老龄化社会的到来,政府在政策方面不断做出宏观调控.尽管没有直接证据表明老龄化会降低劳动生产率,但是老年群体在劳动生产方面的劣势显而易见,身体机能的下降、劳动时间的减少、创新能力的缺乏,都可能会对劳动生产率造成负面影响.所以,为了更好地应对老龄化社会,推动我国经济的稳定发展,政府应当从以下三个层面提供政策引导和支持,一是要充分扩大就业,持续发掘人口红利;二是要提升劳动力综合素质,提高人力资本水平;三是要有效开发老龄人口劳动力资源;四是要消除劳动力流动障碍.这对于我国实现人力资源合理配置、推动社会经济持续发展有重要意义.     

股权质押与劳动力成本粘性：代理观抑或效率观

基于代理观与效率观的双重视角,研究股东的股权质押行为对劳动力成本调整的影响。研究结果表明：股权质押显著提高了劳动力成本粘性;在代理观与效率观理论的冲突下,股权质押通过激化股东与管理层之间的代理问题进而提高了劳动力成本粘性,而效率观视角下的融资约束对劳动力成本粘性的弱化效应甚微;股权质押主要影响劳动力成本中的价格即平均薪酬粘性,而对员工人数粘性的影响甚微;股权质押对劳动力成本粘性的提高作用仅在控制权转移风险较大、银行业竞争适中、股东持股比例较低、信息质量较差时显著;股权质押对劳动力成本调整效率产生的负面影响会导致企业整体的劳动经济效益下降。