政府组织采纳云计算技术的成因探析

云计算技术已经被欧美许多国家的政府组织所采用,我国政府近几年才开始重视云计算技术在电子政务建设中的应用。本文基于技术(T)—组织(O)—环境(E)模型,构建了政府组织环境下云计算技术采纳的研究框架,然后运用多案例研究方法,探索了影响政府部门进行云计算采纳决策的关键因素。本文的研究结论对于指导云计算技术在政府部门的应用实践具有一定的参考价值。     

基于动态阶段的企业电子商务技术采纳的实证研究

本文结合技术采纳模型,创新扩散以及TOE模型,构建了企业电子商务技术采纳的理论模型并提出了相应的研究假设,采用Lisrel对研究假设进行了检验。结果表明,组织便利和环境影响对感知价值的影响是显著的,感知价值和感知风险对采纳意向存在直接影响,并间接影响采纳行为。最后,对研究结果进行了讨论,提出促进企业采纳电子商务技术的建议。     

我国服务贸易竞争力的影响因素与相关性分析

文章根据迈克尔.波特的国家竞争优势理论,从生产要素、需求状况、相关支持产业、企业组织战略及政府作用五个方面分析了影响服务贸易的因素。并对各因素与服务贸易出口进行了回归分析,找出各因素对竞争力影响的大小,为制定相关政策提供依据。     

省级政府PPP模式决策的影响因素实证分析

随着城市化进程和政府投融资体制改革的推进,政府面临巨大的基础设施和公共服务供给压力。PPP模式引入市场机制和私人部门的力量,可以提高公共产品和服务的供给质量和效率。近年来,越来越多的省级政府进行了投融资体制改革,采纳PPP模式,但是对其背后的影响因素却鲜有研究。文章分析了影响省级政府采纳PPP模式决策的因素,提出省级政府PPP模式决策受到省级政府财政能力、人口数量、城市化水平、经济发展水平以及资本市场发达程度的影响。基于多元线性回归模型,研究发现上述变量在不同程度上影响了省级政府的PPP决策。     

农户节水技术采纳意愿影响因素分析——订单农业背景下以微滴微灌技术为例

在订单农业的背景下,从技术质量、政府贡献、结算情况、合作情况、企业实力和农户认知共6个方面入手,研究湖北省长阳县农户对高山蔬菜微滴微灌技术采纳意愿及影响因素。数据收集过程以问卷调查法和访谈法为主,共收集到148分有效问卷;最后运用SPSS中的Logistic回归分析,研究结果显示:技术质量、政府贡献、结算情况、农户认知、合作情况以及企业实力正向显著影响农户对微滴微灌技术的采纳意愿。根据研究结果提出了三方面的建议:政府应加大补贴力度,企业应提供更高质量的技术培训,农户自身应大胆投资。     

跨境电子商务在我国不同规模企业中的应用

信息技术基础设施准备度、可感知的收益、可感知的外部压力以及政策法律的支持程度是影响企业采纳跨境电子商务的主要因素,企业规模起部分调节作用。相较于大型企业,中小企业中的信息技术基础设施准备度与跨境电子商务采纳度的关联更显著;政策法律的支持程度对大型企业跨境电子商务采纳度的影响比中小企业更明显。     

创新扩散视角下企业电子商务技术采纳的阶段模型

本文结合技术采纳模型、基于创新扩散的信息系统实施过程模型以及TOE理论,从创新扩散的角度出发,把企业电子商务技术采纳过程划分为需求认知、组织决策和采纳执行三个阶段,分析了每个阶段的关键影响因素以及影响路径,提出了基于创新扩散的企业电子商务技术采纳的阶段模型。     

基于财务管理的房地产企业纳税筹划

随着国家对房地产企业宏观调控政策不断推进,房地产利润不断降低,房地产企业面临着前所未有的挑战。房地产企业若想在竞争激烈的市场中占有一席之地,应采用纳税统筹手段合理纳税,提高房地产企业经济效益和综合竞争力。基于此,本文详细地阐述了纳税统筹对房地产企业财务管理的影响,简要地介绍了财务管理下的房地产投资活动纳税统筹方法,以某发展集团为例,分析基于财务管理的房地产企业纳税筹划存在的问题,并提出解决措施。     

市场经济发展中企业纳税筹划的改进策略

文章旨在研究市场经济发展中企业纳税筹划的改进策略。首先,对企业纳税筹划的基本概念和理论进行了分析和总结,并结合国内外企业纳税筹划实践案例进行了效果分析。其次,对市场经济发展中企业纳税筹划的现状与制约因素进行了分析,指出了当前企业纳税筹划存在的问题和挑战。最后,提出了市场经济发展中企业纳税筹划的改进策略,包括加强政策宣传和引导、积极开展税务合规管理、加强内部管理、多元化的纳税筹划手段、加强跨国企业的税务管理等方面,以此为相关企业提供借鉴与参考。     

电力企业纳税筹划的切入点

税收已成为电力企业沉重的负担，成为影响企业利润增长的一个重要因素。因此，“纳税筹划”就成为企业降低成本的一个重要武器。通过对影响纳税因素的分析，找到切入点，采用一定的方法和技术，对电力企业的纳税事项进行筹划，以达到减少企业税负的目的。     

关于高新技术企业纳税风险管理的思考

随着信息化时代的到来,高新技术企业逐渐成为知识型企业的中坚力量,在国家政策扶持和社会持续关注的背景下,各高新技术企业迅速成长,发展前景较为广阔。但与此同时,由于高新技术企业纳税的特殊性,在发展进程中纳税风险会产生较多影响,高新技术企业亟须加强对纳税风险的管理,制订完善合理的纳税方案。基于此,文章通过对高新技术企业纳税风险管理现状的研究,阐述了纳税风险管理以及高新技术企业纳税风险管理的重要性,分析了高新技术企业在纳税管理中的风险因素,并给出应对风险因素的措施,为高新技术企业改善纳税现状提供思路建议。     

政府补助环境下中储粮系统企业所得税纳税筹划问题的探讨

纳税筹划是指纳税人为达到减轻税收负担和实现税收零风险的目的,在税法允许的范围内,对企业的经营、投资、理财、组织、交易等各项活动进行事先安排的过程.新企业所得税法的颁布实施,改变了企业的所得税纳税环境,对纳税筹划工作提出新的要求.中储粮系统的企业,由于政策性业务较多,在实践中大量涉及"政府补助",因此,在政府补助环境下,如何结合中储粮系统企业的纳税环境进行分析,做好纳税筹划非常重要,本文对此探讨.     

企业纳税贡献与环境治理投资

纳税贡献是影响企业享受地方政策的重要因素,本文基于2006～2017年上市公司数据探讨企业纳税贡献对绿色发展的影响.实证发现,企业纳税贡献越大,环境治理投资越少.这种效应主要存在于放松环境规制利益空间较大的重污染行业,以及无政治关联、非国有背景等其他类型政府关系较弱的企业.政府可以通过拓宽地方财政收入渠道、增强公众环境保护观念、改善地方法治环境等方式进行抑制.本文的启示是,落实企业环保主体责任需要塑造健康的政府与企业关系.     

会计政策选择与纳税筹划分析

纳税筹划主要是采用合法的和非违法的手段进行的纳税策划和有利于纳税人的财务安排,它是企业理财的一个重要组成部分.主要包括采用合法的手段进行节税筹划和采用非违法的手段进行避税筹划等.为此,本文首先讨论了影响会计政策选择的因素和企业会计政策选择的原则,接着阐述了企业纳税筹划的原则,最后分析了纳税筹划的几点注意点.因此本文具有深刻的理论意义和广泛的实际应用.     

网络营销环境下的消费者行为研究

随着电子商务的飞速发展,越来越多的消费者开始选择性价比更多的网络购物,网络渠道价值也被越来越多的企业所认可。本文以网络购物消费者行为特征为突破口,对网络购物的消费者行为进行研究,发现消费者的感知风险、感知娱乐、绩效期望以及使用意愿对其起着重要的影响作用。因而,网上的商家、政府以及网上的消费者可以对这些影响因素进行研究,并采取相应的措施以促进网上消费的进一步增长。     

粮食企业实施政治策略的影响因素分析

近几年,粮食企业越来越重视自身在地方政府实施策略时的影响力,企业深刻意识到政治地位和政治影响力制约着企业的长期发展.粮食企业也开始越来越多的参与地方政策和地方政府的政治活动.本文在阐述企业政治策略的影响因素的同时,构建回归方程并利用SPSS统计了因素的描述性变量,对因素间近进行了相关性分析,验证了粮食企业实施政治策略的假设,对地方粮食企业实施政治策略的提供了发展依据.     

出口退税对生产型企业的经济效益的影响分析

出口企业的的经济利益与外贸政策和退税政策有着直接关系，所以要想提高出口的企业的经济效益，需要认真研究出口退税政策并且加以科学运用，选择有效的核算方式，有效地组织货物出口。本文通过对比分析，得出结论，企业采用的统一核算统一纳税的方法，比独立核算独立纳税的方法，更能降低纳税风险，降低纳税金额，缩短退税时间，减少企业投入，加速企业资金周转，提高生产能力，更有利于企业的发展以及货物的出口。     

会计政策选择与纳税筹划分析

纳税筹划主要是采用合法的和非违法的手段进行的纳税策划和有利于纳税人的财务安排，它是企业理财的一个重要组成部分。主要包括采用合法的手段进行节税筹划和采用非违法的手段进行避税筹划等。为此，本文首先讨论了影响会计政策选择的因素和企业会计政策选择的原则，接着阐述了企业纳税筹划的原则，最后分析了纳税筹划的几点注意点。因此本文具有深刻的理论意义和广泛的实际应用。     

建筑企业纳税管理及税收筹划

纳税筹划属于企业财务管理的范围,将会对企业的财务管理产生非常重要的影响.纳税筹划是以企业合理纳税为前提,统筹规划企业纳税行为.随着我国市场经济的发展,企业经营管理日趋复杂化,同时,我国建筑业的税收政策又在不断调整中,加之近两年来国家采用货币从紧政策,使得整个建筑行业竞争非常激烈,面临资金紧张的状况.因此,建筑企业要加强内部税务管理,进行税收筹划,从而达到降低纳税成本、规避税务风险、增强企业竞争能力的目的.     

刍议战略人力资源管理对企业绩效的影响

社会经济高速发展过程中,人们进入了经济一体化的经济发展时代中,企业竞争压力更大,从资本竞争向着人才竞争转变。而企业绩效体现也从市场份额向人才占有率转变。可见,人力资源管理对于企业绩效会产生较大的影响,本文首先对战略人力资源管理在企业绩效中影响进行分析,然后提出提升企业人力资源管理效果的有效措施,望采纳。