国企员工下岗失业成因及对策

经济体制转轨、产业结构调整和升级以及技术进步,导致了国有企业员工的下岗失业问题。解决这一问题,既要提高全社会的认识水平,又要把扩大就业摆在经济社会发展更加突出的位置。     

财政部 国家税务总局财税[2004]228号文件 下岗失业人员再就业有关营业税优惠政策

一、财税[2002]208号文件规定的对下岗失业人员从事个体经营活动免征营业税，是指其雇工7人（含7人）以下的个体经营行为。下岗失业人员从事经营活动雇工8人（含8人）以上，无论其领取的营业执照是否注明为个体工商业户．均按照新办服务型企业有关营业税优惠政策执行。     

正确认识企业职工下岗与失业的联系

企业职工下岗是目前我国社会经济生活中的一种重要的经济现象，在当前体制下，“下岗”与“失业”既有区别又有联系，但从理论上和实际情况来看，企业职工下岗应该是失业的一种表现形式。正确认识这种经济现象，有利于建构我国新型的劳动就业体制。     

激励不足:下岗失业人员小额担保贷款的运行壁垒

小额担保贷款是促进再就业的有效途径之一,但由于其在运行中贷款对象的经营能力与贷款期限的不对称,贷款人的收益与风险的不对称,担保机构的责任与收益不对称,使得三个利益主体都存在激励不足,小额担保贷款在很多地区没能发挥预期作用.针对这一现象,文章作者提出相应的对策以促进小额担保贷款业务的开展,进而从根本上发挥其促进再就业的作用.     

对失业与再就业的几点思考

下岗失业的产生厦其不断增加的根本原因在于劳动力的总供给大于总需求,当劳动力供给迅速膨胀之时．劳动力需求的发展趋势却呈相对减少态势．由此构成了尖锐的矛盾,这一结构失衡、又成为下岗再就业的主要障碍。因此,转变择业观念是加快再就业进程的当务之急．促进经济增长是扩大就业的根本途径。     

我国经济增长中的失业和下岗问题分析

失业与下岗问题是当前社会中的一个敏感问题。本首先从经济增长方式集约型经济增长的要求及可持续发展方面分析了经济增长中失业与下册现象存在的原因。其次,剖析了解决这一事存在的经济发展与提供就业机会之 间,企业改革与结构调整之间、劳动体制改革与社会体系滞后之间的矛盾。最后,结合我国经济发展的现状和劳动力资源的状况,提出了把解决失业问题列入国家宏观经济调控目标,加快劳动力市场建设,完善劳动力市场的法制建设     

我国再就业工程的难点及对策

再就业工程是当前社会政治经济生活中的一件大事，实施以来在取得巨大成绩的同时，又面临着诸多问题。通过对实施再就业工程中的各种难点的分析，在结合实际情况的基础上，提出了一些有利于帮助我国再就业工程实施走出困境的对策。     

社会政策支持与积极回应——下岗失业人员的求职行为分析

本研究以问卷调查资料与访谈资料为基础,以下岗失业人员为分析单位,描述下岗失业人员所得到的社会政策支持和他们积极回应的基本特征,探索获得社会政策支持的下岗失业人员积极回应的变化,具体表现为:分析社会政策支持如何影响下岗失业人员积极回应,探索下岗失业人员积极回应中社会认知对求职行为的作用。     

渭南市下岗失业人员小额担保贷款运行情况调查

目前渭南市下岗失业人员小额担保贷款运行中存在的主要问题是:担保机构少、担保基金少、缺乏资本金补偿机制;与担保中心合作的金融机构少、贷款风险大、收益少,金融机构缺乏积极性;贷款申请条件高、办理贷款手续复杂、贷款额度小、期限短.建议政府充实担保基金,确保政策连续性;建立健全社会信用体系,保护金融机构的积极性,保证政策顺畅执行;简化手续、降低门槛、加大额度,扩大小额担保贷款覆盖面;相关部门应各司其职、分工协作,推动此项工作.     

我国失业现象及对策分析

我国劳动力供求总量和结构严重失衡,失业率逐年攀升.提高我国劳动力就业率,必须发展教育,开拓第三产业,实施城镇化战略,特别是继续有效地扩大内需,快速发展国民经济.     

“下岗现象”的分析与思考

本通过对下岗现象的机理剖析，找出了经济生活中的深层次矛盾，即由于产业结构不合理等原因，使宏观经济发展出现了过量下岗失业问题，针对上述问题，作提出了相应的政策建议。     

我国失业大学生就业及再就业状况与对策

在北京市某城区失业大学生群体调查数据基础上,分析了北京市某城区失业大学生实现就业者与未实现就业者的情况,发现大学生失业的主要原因一方面来自于自身,另一方面则来自于政府的政策支持未到位,就业扶持效果不明显。由此提出了有效解决失业大学生群体实现就业的对策,包括大力支持发展民营企业;对基层的促进就业政策执行情况进行审视;加强岗位信息发布工作,此外还应有一套完善的补漏措施对失业大学生群体进行社会关怀等。     

广州市的失业下岗问题及其治理对策

目前,广州市失业保险制度面临的问题主要有：失业保险覆盖面过窄,失业保险资金的承受能力不足,企业负担沉重难以承担下岗人员的生活费用。要切实解决失业下岗人员的生活保障问题,应逐步实行失业与下岗两种体制并轨;构建既能保障失业人员基本生活,又能促进失业人员积极就业的良性的失业保险机制;变现部分国有资产建立失业保险基金。     

发展中国家治理失业难题的经验

努力实现充分就业和想方设法增加就业,这是所有市场经济体制国家实施宏观调控所追求的四大目标之一.发达国家在这方面已经进行了几十年的探索,并且积累了许多值得我们学习的经验;发展中国家同样也积累了许多值得我们借鉴的宝贵经验.由于发展中国家基本经济状况接近,所以失业治理的经验更值得我们特别关注.本文仅从改善劳动力供给和扩大劳动力需求两个方面,探索发展中国家的相关经验,为缓解我国的就业压力而努力.     

公益性岗位在失业救助政策中的作用分析——以资源枯竭型城市阜新为例

随着我国经济体制改革的不断深化以及社会结构的急剧变迁,由资源枯竭引发的下岗失业问题已显得非常突出。对此,以资源枯竭型城市阜新为例,论述了公益性岗位就业模式的特点,对其在失业救助中的积极作用进行了分析和评估,同时也指出了公益性岗位就业模式的缺憾和不足。据此,提出只有使失业救助对象实现真正意义的就业,才是其脱贫的唯一途径。     

我国经济转型时期失业的主要成因与对策

目前,在我国失业的主要原因是人力资源供过于求和结构性失业等。解决失业问题既要增加劳动力需求,又要调节劳动力供给的数量质量,控制和减少当期劳动力供给,同时要完善失业保险制度。     

论体制性失业与结构性失业的原因及对策

体制性失业与结构性失业，是当前乃至今后一段时期内我国存在的主要社会问题之一。造成这一问题的根源既有主客观原因，又有政策性原因。我们只有切实加强理论研究，发展教育培训事业，强化用工制度改革，优化劳动力资源配置，完善社会保障制度，建立相应配套政策体系，失业问题才能逐步加以解决。     

浅议我国失业类型及对策

失业是市场经济社会必然的经济现象，但造成失业的原因却明显不同，因而世界各国在治理失业的对策上也大有差异。本文对当前中国失业的原因进行了细致的分析，总结出我国的失业不仅由总需求不足造成，而且有行业垄断方面和制度方面的原因，因而我国需要建立健全一个全方位的治理失业的政策体系，同时解决或削减总量性失业、行业垄断性失业和制度性失业。