解析新形势下煤矿企业的党员管理工作

近年来,党建工作成为各大煤矿企业中基层党组织工作的重点核心内容,加强党员管理工作是提高煤矿企业基层党组织的政治思想水平、实现党的领导的基本途径之一,是实现党的政治路线的重要保证。     

加强企业离退休党员管理工作的研究

随着社会老龄化的加快及企业体制改革不断深化,离退休人员这一队伍逐渐扩大,离退休党员这个重要而特殊的群体在社会发展的新时期凸显出来。本文是从加强党的建设的紧迫要求等方面阐述了加强企业离退休党员管理工作的重要意义;从离退休党员素质有所退化分析了企业离退休党员管理工作中存在的问题;从合理安置好离退休党员的组织关系等方面论述了加强企业离退休党员管理工作的新途径。     

煤矿企业安全管理工作之我见

随着我国改革开放的不断深入,市场经济的不断发展,煤矿企业也有了很大程度的提高。对于煤矿企业而言,安全问题是其发展过程中不可忽视的重要制约因素。煤矿企业的安全性直接影响了进行作业工作人员的人身安全,而且还会影响到整个煤矿企业的财产安全。因此,对煤矿企业的安全进行科学有效的管理就显得尤为重要。本文主要针对煤矿企业的安全管理进行深入的研究和探讨。     

煤矿会计管理工作探析

会计管理工作作为企业管理工作的重要组成部分,在推动企业长远健康发展方面发挥着重要作用,因此不断提高会计管理工作的质量,实现会计管理工作的创新十分有必要.文章主要阐述了当前形势下煤矿企业会计管理工作的现状,并对如何实现煤矿会计管理工作的创新提出了建议,希望能为相关人士提供参考.     

浅论煤矿离退休职工管理工作研究

煤矿离退休职工曾经为企业建设发展做出了重要贡献,是企业重要的资源和最可宝贵的财富。做好煤矿离退休职工管理工作对于离退休人员安享幸福晚年,促进社会主义和谐社会建设,让老年人继续发挥余热具有十分重要的意义。本文结合实践经验,就新时期如何做好离退休职工管理工作谈谈自己的见解。     

对加强国有煤矿企业党员教育工作的思考

加强党员教育、提升党员素质是党建工作的重中之重。在举国上下积极投身于全面建成小康社会的伟大事业今天,党员所肩负的责任对自身素质提高了新的更高要求。加强国在煤矿企业党员教育工作,是新形势下企业党建工作的重要课题。本文分析了当前煤矿企业党员队伍建设中存在的问题,探讨了提升煤矿企业党员队伍素质的思路与对策。     

浅谈煤矿如何有效发挥党员在工作中的引领作用

发挥党员的模范引领作用,是加强党的建设的一项重要内容。本文结合煤矿工作实际,对如何有效发挥党员在工作中的引领作用进行探析。     

煤矿会计管理工作的创新分析

目前会计工作在企业管理发展中的地位有所提高,煤矿行业也不例外。随着企业发展的不断创新与提高,传统的会计管理工作已经不能适应企业的发展,会计管理工作急需创新,因此,如何利用会计管理创新推动煤矿产业的发展成为现阶段重要的话题。文章针对如何提高煤矿会计管理工作以及煤矿会计管理现状进行了阐述。     

对做好煤矿企业安全管理工作的研究

煤矿安全生产事关人民群众的生命财产安全,事关经济发展和社会稳定.我们要从树立和落实科学发展观的高度,充分认识当前煤矿安全生产工作的严峻性、艰巨性和复杂性.加强煤矿的安全管理将会是一项重要而持久的话题.本文从建立煤矿安全监管联动互动机制、加强煤矿安全培训培养、整合资源以及拓宽投资融资渠道等方面入手,分析解决煤矿安全管理的策略,收到了良好的效果.     

浅析如何做好企业党员管理工作

发展企业党员工作是企业党组织建设的重要组成部分,但由于如今的经济体制的改革,经济的发展,便使得当今的企业将面临新的形势发展和新的挑战,而企业党员在企业中扮演着重要的角色。同时,加强企业党员管理工作是党的思想建设的一项基础性工作,是全面提高企业党员队伍素质,保持企业党的先进性的中心环节,也是促进企业蓬勃发展的有力保证。     

浅谈煤矿企业办公室管理工作存在的问题及对策

煤矿企业的办公室管理部门是企业的综合管理部门,不仅承担着管理实务的重要职能,而且对于企业各种规章制度的实施起到了重要作用,而且办公室工作效率直接影响到了上级精神和领导决策的传达、落实和实施,对企业职工利益的保障也起到了积极作用。本文就目前煤矿企业经营管理过程中办公室管理工作存在的问题进行分析,找出了提高办公室工作效率的措施,以期煤矿企业更好的进行办公室管理工作。     

如何做好煤矿后勤管理工作

后勤管理工作是煤矿企业生产经营中不可缺少的一个十分重要的基础工作,直接关系到职工群众吃、穿、住、行等实际问题。阐述了如何创新性地改善后勤管理,提高职工生活水平,促进安全生产。     

浅谈去产能形势下煤矿企业人力资源管理工作

随着经济的不断发展,煤炭资源在人们的日常生活和社会生产中被广泛使用。但目前煤矿企业存在着人员不合理的问题,因此,在去产能形势下要加强人力资源管理,促进煤矿企业的转型。本文主要分析了去产能形势下煤矿企业人力资源的现状以及导致煤矿企业现状的原因,并探讨了去产能形势下煤矿企业人力资源管理的策略。     

小煤矿的安全管理工作

近年来,全国各地的媒体纷纷报道国内煤矿三事故,这引起了社会的广泛关注。对此,国家相关部门对煤矿生产、安全管理工作进行了严格的监督、管理。然而,尽管采取了各项积极、有效的监督、管理措施,煤矿的安全管理工作仍然存在一定的问题,本文对这些问题进行分析,并提出相应的参考性建议。     

煤矿企业成本管理初探

<正>成本管理是企业管理的重要方面,受国家宏观经济政策和煤矿企业生产环境的影响,煤矿安全投入也在不断加大,煤炭成本在大幅度地提高,如何加强煤矿企业的成本管理,实施成本领先战略乃是煤矿企业提高经济效益,实现可持续发展的中心问题。一、煤矿企业生产成本的特点煤矿企业的生产成本是由煤矿生产的特殊性决定的,生产成本的高低具有一定的波动性;煤矿生产的煤炭产品要经过勘探、矿井建设,采取一定的开采工艺得到的,生产的过程是大量煤炭、矸石转移的过程,发生费用较大;煤矿生产成本都不构成产品实体,生产所用物资不属于一次性投入,如坑木、轨道、支护型钢、设备、设施等大部分物资都可以回收复用,修旧利废潜力大,成本管理的空间比较大。     

社企结合 共建互动 建立离岗党员管理和职工帮困保障新机制

在国资委党委的直接关心和指导下，在杨浦区委的大力支持下，2005年5月25日，纺织控股公司以华申集团为试点，与杨浦区大桥街道党工委签订了“双覆盖”工作共建互动协议，举行了共建互动基地的揭牌仪式：这标志着上海纺织控股公司和杨浦地区，以社企结合、共建互动为特征的离岗党员管理和离岗职工帮困的双覆盖试点工作已实质性启动。     

煤矿掘进机械作业线现状及应用初探

现阶段,生产效率已经成为各个产业生存与发展的基础,为了有效加快掘进工作的效率,煤矿企业逐渐开始采用和优化机械化的生产作业线,一方面是对生产安全的进一步提高,另一方面也有效降低了煤矿工人工作的压力。本文简述了煤矿掘进工作中机械作业线的状况,简析了机械作业线内部各个基础设备的具体情况及其工作运转的形式等。     

煤矿企业安全管理工作之我见

煤炭作为低成本的能源也对社会发展作出重大贡献。但煤炭行业属于高危行业,煤矿企业为了在安全生产中得到效益,安全生产管理是最重要的。搞好煤矿安全生产,实现煤矿企业安全发展,在当前尤其具有紧迫性。安全管理如何适应新形势的要求,如何提高安全管理水平,成为了我们面前的一项重要话题。     

煤矿企业工会实施群众安全管理工作的举措

对以“安全第一”的煤矿企业来说,安全永远是煤矿发展的首要任务,煤矿群众安全工作对和谐矿区的构建和广大职工的根本利益有着重要的意义。工会组织在煤矿企业的安全生产管理以及构建和谐矿区过程中都发挥着重要的作用。在抓群众安全工作时,工会组织发挥了其独有的、不可或缺的作用,在煤矿企业安全管理中充分发挥群众的安全监督作用,不仅是煤矿企业群众安全工作发展的必然选择,也是加强煤矿安全管理的重要举措。     

煤矿企业工会实施群众安全管理工作的举措

对以"安全第一"的煤矿企业来说,安全永远是煤矿发展的首要任务,煤矿群众安全工作对和谐矿区的构建和广大职工的根本利益有着重要的意义。工会组织在煤矿企业的安全生产管理以及构建和谐矿区过程中都发挥着重要的作用。在抓群众安全工作时,工会组织发挥了其独有的、不可或缺的作用,在煤矿企业安全管理中充分发挥群众的安全监督作用,不仅是煤矿企业群众安全工作发展的必然选择,也是加强煤矿安全管理的重要举措。