煤炭企业思想政治工作之我见

思想政治工作是一切工作的生命线,如何使煤炭企业思想政治工作进一步发挥优势、发挥效力,着眼于企业改革和发展,融入企业改革、发展和生产经营的全过程,从而提高企业基层思想政治工作的有效性,笔者认为应虚实结合,灵活应用,把务虚作为一种工作方法,使之恰到好处地运用到实际工作中,必将起到较好的效果。     

创新煤炭企业思想政治工作探讨

随着我国社会主义市场经济体制的建立．企业情况发生了复杂而深刻的变化,面对组织形式、利益关系和分配方式日益多样化的发展趋势．思想政治工作遇到了大量前所未有的新情况、新问题,迫切需要我们适应形势发展要求,创新思想政治工作的内容、形式和工作机制。     

煤炭企业思想政治工作的新思路

随着煤炭企业在发展中遭遇困境的现象越来越明显,在市场价格逐渐下滑的背景下,矿职工思想动态也发生着一定的变化,因此,加强煤炭企业矿职工思想政治建设,也是一个不容忽视的重要问题。本文将围绕当前煤炭企业思想政治工作的重要性进行阐述,并分析煤炭企业思想政治工作存在的相关问题与现状,进而从多方面探讨加强煤炭企业思想政治工作的有效措施。     

关于新形势下煤炭企业思想政治工作的思考

文章首先分析了在改革发展的新形势下＇煤炭企业思想政治工作面临的新的挑战、新的矛盾和要解决的新的问题,从改进教育方法、建立具体的实施机制、提高员工素质等几个方面进行阐述,为煤炭企业加强思想政治工作、提高向心凝聚力、发挥主观能动性提供了一条可行的方案,为保障煤炭企业安全高效生产、在中国特色社会主义道路上健康发展起到了一定的推动作用。     

论保卫人员思想政治工作在煤炭企业管理中的作用

保卫工作,是企业管理中最基本也是最重要的工作之一。加强企业保卫功能,能维护企业基本的工作环境,减少安全事故发生,保障员工生命财产安全以及减少企业损失。同时,煤炭企业存在一定的特殊性,极大的增加了保卫工作的难度。要提高煤炭企业的经济效益,就必须做好保卫工作,形成一个安稳的工作环境,也就是要提高保卫人员的工作效率,从主观上让保卫人员积极努力的工作。因此,对煤炭企业的保卫人员进行适当的思想政治工作就显得尤为重要。     

新形势下如何做好煤炭企业思想政治工作

近年来,随着我们煤炭系统整合重组、主辅分离、减员增效、跨越发展战略的逐步实施,广大煤炭职工的思想状况受到了很大程度的冲击,企业的思想政治工作出现了许多新情况、新特点、新问题。本文就新时期下,如何做好新时期煤炭企业思想政治工作开展探讨。     

如何做好煤炭企业思想政治工作

当前市场经济条件下,煤炭企业步入高成本、低利润时代,煤炭市场形势持续严峻,煤炭企业干部员工思想活跃,对思想政治工作也提出了一些新的要求。文章以煤炭企业思想政治工作者的视角,深入探究思想政治工作对于促进煤炭企业生产管理的重要意义,并结合行业实际提出做好思想政治工作的几点要求。     

浅谈开展思想政治教育工作对煤炭企业的积极意义

本文主要基于思想政治教育工作对于煤炭企业安全生产的重要性展开论述,其中着重论述了煤炭企业与安全生产之间的关系。进而针对煤炭企业在思想政治教育工作中的问题,阐述强化思想政治教育工作的措施,以及积极意义。     

煤炭企业思想政治工作的新路径

煤炭企业在新形势下遭遇的全新发展,给思想政治工作带来不同的影响,因此,要从多方面加强煤炭企业思想政治工作,通过创新思想政治教育的手段,多角度、多方面的运用,能起到良好的效果。本文将围绕新时期煤炭企业思想政治工作的新变化进行阐述,并分析新时期煤炭企业思想政治工作的新变化,进而全面探讨煤炭企业思想政治工作的新路径,更好的发挥思想政治工作在煤炭企业发展中的作用。     

新形势下做好煤炭企业思想政治工作的新途径

伴随着我国经济的快速发展,煤炭企业为了能够使自身获得更多的经济效益,就必须进行改革。当前煤炭企业已经实现了系统的整合,裁减人员,资源的合理化运用等等,并得到了逐步实施。人员是一个企业的基本构成要素,对于员工的思想政治工作必须给予一定的重视。特别是当前员工的思想意识虽然得到了一定程度的提高,但是还是无法满足企业的发展需要,在工作中出现了很多新问题、新矛盾等,以下主要阐述了当前形势下怎样做好煤炭企业的思想政治工作,为煤炭企业的发展提供借鉴。     

加强煤炭企业思想政治工作的思考

本文通过分析当前煤炭企业思想政治工作的几个误区,提出加强煤炭企业思想政治工作的有效途径,即从情感角度入手提倡建立一套有效的激励机制来提高煤炭企业思想政治工作的实效性和针对性。     

论煤炭企业思想政治工作创新

在当今新形势下,认真做好煤炭企业思想政治创新成为企业思想政治建设极其重要的一项任务。本文主要对当前我国煤炭企业思想政治工作重要性进行深入探讨和分析,并且又提出了一些关于煤炭企业思想政治工作创新的新对策。     

煤炭企业管理中做好思想政治工作的落实

作为企业管理中的重要组成部门,煤炭企业思想政治工作作为两个文明建设的思想保证及精神动力得到有效落实。其任务是对企业员工的工作积极性得到充分调动,促使高素质的职工队伍得到培育及建设,进一步实现企业经营的效果。     

当前形势下煤炭企业思想政治工作策略探究

受国际经济危机和欧债危机的影响,当前煤炭企业发展面临严重的困难,在此形势下,企业政工人员应该主动适应形势变化,在客观分析经济形势的基础上,树立职工信心,加强职工思想教育、鼓舞职工斗志,充分发挥好党员干部的先锋模范作用、做好广大职工队伍的稳定工作,以促使企业早日走出困境,实现平稳较快发展。     

煤炭企业思想政治工作的改进与创新

随着市场经济的不断完善,煤炭企业改革正随之不断深入,煤炭企业员工的思维方式和生活方式都有了相当大的改变,煤炭企业内部的思想政治工作也需要与时俱进,培养并造就一个有创新意识和创新精神的思想政治队伍是及其有必要的。     

煤炭企业青年团员思想政治工作的思考

新形势下煤炭企业青年团员思想政治工作具有思想观念多元等时代特征,可以从大力推进团组织建设,注重创新,贴近实际等方面着手做好青年团员思想政治工作。     

新时期下做好国有煤炭企业思想政治工作之我见

本文基于当前煤炭行业的市场形势和煤炭企业的经营目标,探讨新形势下搞好思想政治工作对企业可持续发展的重要意义,分析企业中青年职工的思想动态,继而从企业文化建设、员工培训、政工队伍建设等几个角度,分别探讨加强青年职工思想政治教育工作的有效策略,旨在改进思想政治工作效果,为实现企业的可持续发展建言献策。     

浅谈新形势下如何创新煤炭企业思想政治工作

面对改革中不断出现的新情况、新矛盾、新问题,努力探索思想政治工作新方法、新途径,推行“全员思想政治工工作法”,使广大国企政工人员紧紧围绕生产经营中心,针对职工思想实际,开阔思路,大胆实践,创造了许多行之有效的新方法,走活了思想政治工作这盘棋,企业实现快速健康发展。     

煤炭企业工会思想政治工作面临的新问题研究

随着国家经济体制的不断改革,社会主义市场经济不断的完善,煤炭产业的发展随之不断的调整,煤炭行业内部各层也呈现出不断的变化。受国家宏观经济的影响,煤炭下游行业对煤炭的需求减少,煤炭行业库存居高不下,煤炭价格也随之走低,煤炭系统面临着企业重组、精简机构以期望增加效率实现跨越发展走出惨淡的市场,走向煤炭行业的康庄大道。当前,在大形势的影响下,煤炭企业职工队伍结构和职工心理受到了很大的影响,工会思想政治工作呈现出许多新情况和新问题。如何调整解决煤炭企业职工的思想政治问题成为当前煤炭行业发展所面临的来自内部的压力,如何让职工在转型时期更平稳的进行思想过渡成为当前煤炭行业发展的动力和基本保障,本文就新形势下出现的新问题进行简单分析,以期能够为煤炭企业工会思想政治工作的开展略尽绵薄之力。     

做好煤炭企业思想政治教育工作的有益探索

随着我国社会主义市场经济体制的不断发展与完善,人们的竞争意识、法制意识和开拓创新意识在不断增强,这就对新形势下煤炭企业的思想政治教育工作提出了新课题。本文旨在通过煤炭企业开展思想政治教育工作方面存在的问题,并对如何加强煤炭企业思想政治工作提出相应对策。