浅谈新形势下如何提高工会干部自身素质

<正>党的十八大对党和国家各项事业作出了新的战略部署,对工会工作也提出了新的任务和要求。作为企业工会干部,要想做好企业的工会工作,必须具备思想政治素质强、作风扎实过硬、业务水平高的素质。只有努力提高自身的素质能力,才能担当起工会工作的重任。一、加强学习,提高思想政治素质能力在改革开放深入发展的历史时期,工会工作者肩负着光     

浅谈如何提高学校女职工素质

随着社会的进步,女性越来越成为人类社会重要的组成部分,市场经济下的思想转型,已成为每个阶层不可旁绕的问题。高校女教职工面临教学、科研“两手都要抓,两手都要硬”的严峻考验,学历提升和职称晋级,关乎经济利益,不进则退,学校女教职工承载的职场压力越来越大。优胜劣汰,适者生存的挑战时代展现在女职工面前。女职工要适应时代要求,展示自身价值,必须唤起自我意识的觉醒,提高素质,增强实力,参与竞争。     

医院在新形势下如何提高财务管理的功效

医院财务管理是医院管理的重要组成部分,是对医院资金的筹集、分配、使用、清偿等业务进行决策、计划、组织、执行和控制等工作的总称.它具有参谋助手、效益管理及监督职能等作用.     

新形势下如何抓好基层党建工作

基层党支部是党组织中的最基本的单元,抓好支部各项工作是基层党支部加强自身建设的重要内容,也是新形势下加强基层组织建设工作的要求。党的十八大报告提出要全面推进各领域基层党建工作,扩大党组织和党的工作覆盖面,充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。如何做好基层党建工作笔者     

论MBA教育管理者素质培养

MBA教育作为世界性的管理教育主体,约于1908年诞生于美国哈佛大学,迄今已有100余年的历史。我国的MBA教育起步于1991年,经过二十多年的探索,由最初的9所开办MBA教育院校发展至目前全国已有236所高校开展了MBA教育。伴随着我国踏入全方位工商管理时代的步伐,MBA教育已经成为培养21世纪中国工商企业领军力量的重要基础和主要途径。本文立足于MBA教育自身的特殊性和社会重要性,着眼于MBA教育管理者队伍的现状,就新时期MBA教育管理者的素质培养提出几点思考。     

浅谈新形势下如何做好企业离退休管理工作

离退休管理工作是企业管理的重要组成部分。做好这项工作是确保企业深化改革、创造稳定和谐的发展环境并进而促进企业加快发展的需要。近几年来,随着辽河油田生产形势的发展、改革力度的加大和经营管理方式的转变,进一步做好离退休管理工作成为当务之急。面对新形势、     

新形势下国有企业政工干部队伍素质建设探析

<正>政工干部是干部队伍的重要组成部分,是国有企业改革和发展的中坚力量。在企业改革和发展不断深入的新形势下,政工干部必须进一步提高自身综合素质,以期为企业发展助力。     

对新形势下如何进行党员教育的思考

<正>在新的历史发展时期,我们党肩负着建设中国特色社会主义伟大事业的历史重任,经受着新时代、新形势的严峻考验。中国共产党是一个拥有六千多万党员的大党,每一个党员都是党的肌体细胞。党的肌体是否强健,党的性质能否始终不变,党的执政地位能否始终不动摇,均取决于党员的素质和党的整体思想状况。切实加强党的自身建设,不断提高党的领导水平和     

新形势下建筑施工企业财务管理探讨

<正>财务管理是企业管理的重要组成部分,对企业的正常运营和长远发展至关重要。随着经济全球化的深入,建筑施工企业面临的竞争日益激烈,这就对施工企业的财务管理提出了新的要求。本文将通过分析当前建筑施工企业财务管理中存在的问题,对新形势下施工企业财务管理工作提出建议。     

提高油田企业党务工作者素质的有效措施

<正>在新的历史条件下,如何提高党务工作者素质,发挥基层党建工作的优势作用,更好的适应油田企业跨越式发展新形势,是关系到油田企业和谐稳定发展的重要基础。一、增强政德素质是执政基础政德是一个政治干部、特别是党员干部必须具备的高尚的政治思想觉悟和道德水准。政德是从政之要、为官之本,是党务工作者树立威信的基础与核心。做官先做人;立业,先立德。尽管能够树立党员     

信息化时代背景下提高档案管理人员综合素质之我见

信息化是当今世界经济和社会发展的趋势,也是档案事业发展的机遇和挑战。随着科学技术的不断进步和信息产业的飞速发展,知识和信息已经成为社会发展的重要资源,档案的价值及其管理显得尤为重要,档案管理工作越来越凸显出它知识性、服务性的功能,对档案人员的综合素质提出了越来越高的要求。如何适应档案管理工作的新形势,提高档案人员的综合素质,是当前亟待解决的问题。一、信息化时代对档案管理人员素质提出的新要求     

就业梦想如何照进现实

高职院校作为高等教育的重要组成部分,以培养高等技术应用型人才为办学目标,已经成为培养高技能人才的重要基地。本文通过对高职院校美术专业毕业生的调研,掌握了毕业生最真实的愿望及社会需求信息,从而为高职院校在专业设置、办学模式以及如何与市场有机对接上提供了参考和思路。     

基于分级管理模式下的高校财务管理存在问题探讨

财务管理是高等学校管理内容的重要组成部分,实行高效、规范的财务管理既是办好高等学校的内在要求,更是保证国家对高等教育宏观管理的客观需要。本文通过对分级管理模式下高校财务管理存在问题的探讨,以期以一种新型的高校财务管理体制,使高校财务工作更好地适应新形势下高等教育事业发展的需要。