加强技术中心建设提高企业创新能力

湖北省按照国家“技术创新工程“的要求．从1998年开始．开展了省级企业技术中心的认定工作．出台了《关于支持大中型企业(集团)建立技术中心的意见》．一批创新能力较强的大中型企业的技术开发机构经认定．挂牌成为省级以上技术中心，为推动企业技术创新和技术进步．创造了很好的氛围。2000年省政府批转了《关于加快我省重点大中型企     

建设企业技术中心提升产业核心竞争力

企业技术中心的建设规模逐步扩大、人员队伍逐渐壮大、经费投入逐年增加 上海的企业技术中心经过十年的建设，截止到2003年底，经认定的企业技术中心共127家，其中国家级技术中心26家，市级技术中心101家。从机构数量分析，上海企业技术中心的数量约占全市大中型企业办技术开发机构总数的50％以上，并形成     

加快技术中心建设打造先进制造业基地

为加快产业、产品的结构调整．“九五”以来我省开展了以实施企业技术中心建设为主要内容的技术创新工程，目的在于推进企业技术创新工作，建立有利于技术创新和科技成果转化的有效机制，以提高企业的技术创新能力和市场竞争力。目前我省有10家国家级企业技术中心，225家省级企业技术中心和23家省级行业或区域技术中心。此外还有一大批市级企业技术中心。     

加强企业技术中心建设大力实施工业强省战略

四川省从1996年开始推进企业技术中心建设,到目前为止,全省已建立省级以上企业技术中心145家(其中国家级中心15家,占全部中心数的10%以上),技术中心企业覆盖了17.2%的全省大、中型企业,投入了全省工业企业80%以上的研发经费,承担了50%以上的创新项目,产出了规模以上工业70%以上的新产品和利润,成为省工业经济发展和自主创新的重要支撑群体。     

围绕结构调整推进企业技术中心建设

已建立省级企业技术中心234家、国家认定企业技术中心44家、行业技术中心3家、海尔式技术中心20家，企业技术中心建设工作取得显著成效，已成为我省技术创新体系的核心。[编者按]     

打造一流的企业技术中心——广东省企业技术中心建设的实践与思考

按照国家的要求和部署．广东省将技术中心建设列入省重点发展大企业(集团)的考核指标。省政府高度重视此项工作．在颁布的《广东省工业产业结构调整实施方案》(粤府办[2001]74号)中明确了相关的扶持政策：“已被认定为省级重点企业技术中心、并承担了结构调整重点技术创新项目(重点是中试过程)的企业．由省财政对每户拨款200万元．支持其进行技术创新．优化产品结构．增强核心竞争力。“     

自主创新助力江西经济发展

江西省计划到2010年，建立国家级、省级企业技术中心100家，力争全省大中型企业全部建立具有一定自主研发能力的企业技术研发机构；以行业科研院所、高校科研机构为依托，建立20家为中小企业技术创新提供支撑的专业性技术中心和区域性技术创新中介服务机构；重点扶持50家技术创新重点企业，30个技术创新示范工业园区建设，组织实施新产品开发“1383”工程。[编者按]     

山东:企业技术中心建设抓好“四个紧紧围绕”

山东省委、省政府一直高度重视企业技术中心建设,把加强技术中心建设作为提高自主创新能力和企业核心竞争力的中心环节,省政府先后出台了<山东省走新型工业化道路建设制造业强省发展纲要>、<培育百家重点企业技术中心促进产业结构优化升级的意见>,进一步明确了技术中心建设的目标任务和扶持政策,加快推进以企业为主体的创新体系建设,取得了显著成效.     

我国企业和个人征信系统发展探析

2006年我国企业和个人征信系统实现全国联网运行以来,在规范市场经济秩序、防范化解信贷风险、维护金融稳定、促进经济金融发展和推动社会信用体系建设等方面发挥了重要的作用.但是,我国企业和个人征信系统建设仍面临一些问题,如监管存在盲区、省级及省级以下征信部门既是监管者又是被监管者等.为促进我国企业和个人征信系统的发展,应赋予地方人民银行对征信系统的监测权限,分离地方征信管理部门与征信中心,加大对地方征信中心建设的人员与经费投入,实现人民银行总行与地方征信统计数据的资源共享.     

省级烟草企业信息化建设研究

论文通过对省级烟草企业信息化建设的存在问题进行分析的基础上,从四个方面概述了省级烟草企业进行信息化建设的管理目标定位,最后,提出了省级烟草管理信息化建设的框架。     

河北省2013年将安排11亿元支持工业企业技术改造

2013年河北省省级综合预算将安排工业企业技术改造专项资金2亿元,另使用省对下转移支付资金安排9亿元,共计11亿元,用于支持全省工业企业开展技术改造,引导和鼓励企业对标行业高端,加大技术改造力度,增强重点产业、重点企业、重点产品的竞争力,转变经济发展方式,实现工业     

对改制企业人力资源管理的几点思考

2002年,原国家经贸委等八部门联合制定下发了《关于国有大中型企业主辅分离辅业改制分流安置富余人员的实施办法》,从政策上鼓励有条件的国有企业通过主辅分离、辅业改制,多渠道分流安置富余人员。自此各国有大中型企业根据自身的情况＂量身裁衣＂,积极推进,使这项工作顺利开展,并取得显著成效。但在改制过程中,资产转变相对简单,人的转变则较为缓慢,其中人力资源管理就是一个方面。企业改制后人力资源管理面临不少难题,至今没有完全解决,需要多层面探索推进。     

中国工业企业的创新绩效及影响因素研究——基于DEA-Tobit两步法的实证分析

本文以1997～2007年中国大陆29个省市大中型工业企业的面板数据为基础,运用DEA方法测算了全要素生产率变动及其分解,同时测算了各个地区技术效率的规模效应、投入与产出的冗余与松弛状况,进一步分析了影响全要素生产率及其分解的相关因素。研究发现:样本期内全要素生产率、技术进步有正的上升趋势,技术效率有下降趋势;我国大中型工业企业技术效率地区差异显著;研发人员、研发投入强度、政府资金支持、银行资金支持、技术转移、企业规模、市场竞争度对全要素生产率、技术效率、技术进步有不同程度和方向的影响。在此基础上,文章提出了有效提高我国大中型工业企业创新绩效的前瞻性政策建议。     

论国有大中型企业党委在企业中政治核心作用

国有大中型企业是中国先进生产力的重要载体。要搞好国有大中型企业,必须要发挥企业党委的政治核心作用。企业党委要加强领导、改善领导,为企业的经营、发展提供良好的基础和环境。     

对外直接投资对小微企业的就业效应分析——基于企业规模异质性视角的实证研究

从企业异质性视角出发,系统地考察了大中型企业对外直接投资对母国小微企业就业的影响,并在阐明大中型企业OFDI对小微企业就业的影响机制之上,利用我国2001-2013年省际面板数据对理论分析的结论进行验证。研究发现：从总体来看,我国大中型企业对外直接投资对母国小微企业的就业具有显著的影响;从分地区估计结果来看,大中型对外直接投资对小微企业就业的影响存在空间异质性,在东部地区,OFDI对小微企业的发展影响显著为正,对于中部地区影响虽然依然显著,但其影响系数明显降低,而西部地区的影响则显著为负;地区的金融发展水平在大中型企业OFDI对母国小微企业就业的影响中起到重要的调节作用。     

上海企业情报工作调研项目通过验收并推出企业情报管理项目

上海世代企业发展促进中心（以下简称“企促中心”）于2006年7月正式接受上海市经济委员会（以下简称”市经委“）委托，在本市开展”上海市企业情报工作”课题研究．旨在通过推广培训．协助企业、行业、政府建立完整的情报体系．促进本市情报工作的整体发展。该课题于2007年6月召开专家评审会．会议由企促中心理事长哈宝信主持．[第一段]     

大中型企业组织结构的战略再造

组织结构是企业再造的核心。尽管二十多年来的改革开放给中国企业注入了无限生机和活力,但仍有许多企业组织因无法适应变化而举步维艰,根本无法满足中国企业尤其是中国大中型企业二次创业的要求。笔认为,要解决上述问题,当务之急应构建一个以MIS为契点的、融核心结构层、战略运营层和企业价值链三个层面于一体的充满生机与活力的中国大中型企业组织结构战略再造模式,以期为中国大中型企业二次创业出谋划策。     

金融企业信息化路径分析

一、金融企业信息化的建设战略 1．坚持以客户为中心的理念。 以客户为中心是金融企业最重要的经营理念？熏任何时候都要把满足客户需求，巩固客户的依存度，提高客户的贡献度，增强客户的真诚度，提升客户的满意度放在重要位置。面对客户对象、客户需求的不断变化，从提出信息化需求，设计网络系统的应用架构，到建立相应的技术模式，都应该考虑到满足客户变化的灵活性。     

嘉兴市大中型企业技术进步现状分析和对策研究

当今世界,国际间的竞争,说到底是综合国力的竞争,而关键是科学技术的竞争。在日趋激烈的市场竞争中,技术进步因素参与市场竞争,左右发展趋势的成份愈来愈大。科学技术是第一产力,如何依靠科技进步搞好大中型企业,把发展的出发点、落脚点真正转移到依靠科技进步和提高劳动者素质的轨道,直接关系到企业的兴衰存亡,成为全社会广为关注的热点和焦点。本文结合嘉兴市大中型企业的全面调查,通过静态研究和动态定量分析,试就推进技术进步、搞活大中型企业的问题提出若干对策思路。     

我国大中型工业企业自主创新能力的区域差异

通过对2005年我国30个省、自治区与直辖市大中型工业企业自主创新能力的多项指标进行的主成分分析和聚类分析,发现, 我国大中型工业企业自主创新能力存在显著区域差异.