关于强化农行基层党组生活制度的思考

农行基层党组织生活是党员学习党内文件、交流思想、总结报告工作、开展批评与自我批评、相互约束、相互激励的一种有效方式 ,是加强党员教育管理和监督 ,保持党组织先进性 ,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的一项重要措施。如何强化农行基层党组织生活制度 ,使之不断适应新形势发展需要 ,已成为各级农行党组织的当务之急。笔者就此问题谈点粗浅的看法。一、当前农行基层党组织生活存在的主要问题1、组织生活意识淡薄 ,敷衍了事。一些基层党组织 ,甚至基层党组织负责人 ,把党的组织生活当作应付差事 ,认为党的组织生活“…     

加强基层行党组织和党员执行力建设的思考

县级支行是农行的基层单位,处在业务经营第一线.基层行党组织和党员的执行力强弱,关系到农行改革与发展的成败.因此,加强基层行党组织和党员执行力建设,对保持共产党员先进性的重要内涵,开创农行的光辉前景,都具有十分重要的意义.     

农行基层党组织发展党员应把好六关

农行在一级法人的垂直领导下进行商业化经营,基层行以党组织为核心,加强农行系统内党组织建设,通过积极发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用来带领全体员工开展各项工作。因此,基层行党组织如何做好党员发展工作,根据《党章》要求和新时期的特点,发展新党员,既是《党章》的要求,也是保证农行业务长久发展和事业后继有人的需要。针对新时期社会发展和农行工作的客观实际,在调查的基础上,我们认为发展党员应把好以下六关。一、坚持标准,把好"入口"关基层党组织在新时期发展党员应遵循的方针是"坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展"。也就是说在任何时候、     

“创先争优”活动管窥

广泛深入开展创建先进基层党组织,争做优秀共产党员的活动,就是要把各级党组织建设成为政治思想素质好、组织管理能力强、工作业绩突出、群众威信高的坚强领导集体,把党员队伍建设成为一支政治过硬、业务优良、作风清正、纪律严明的骨干力量。这是中央金融工委对金融系统各级党组织和全体党员提出的要求,也是我们农行队伍全体党员干部必须努力的方向,如何在迎接中国加入 WTO 后外资银行抢滩的挑战、加快发展?在各级党组织和全体党员中大力开展"创先争优"活动,不失为培植农行     

加强农行基层党组织建设的若干思考

农业银行基层党支部,是党在农行系统基层组织中的战斗堡垒,是党在农行全部工作和战斗力的基础,是党的自身建设和管理党员的最基本单位,是各级行党委联系广大群众的桥梁和纽带。农业银行成立系统党委后,如何根据自身特点,有计划、有步骤、有效地加强农行基层党组织建设,充分发挥党支部和党员的战斗保垒作用和先锋模范作用,是摆在各党委特别是支行党委面前的一个新的重要课题。一、当前基层党组织建设存在的带普遍性和倾向性的问题农业银行系统党委的成立,伴随着农业银行与农村信用社脱钩、农业发展银行分设,加上过去违规经营危害的严重"后遗症",使农业银行在资金上捉襟见肘,资产质量低劣状况日益凸现,财务效益亏损严重,逼迫农业银行从上到下为     

共产党员的先进性在这里永不凋谢

近年来，党的先进性教育在农行基层党组织中时抓时松。人们在专注以经营发展为第一要务的同时，往往忽略了培育党的先进性对经营得以健康发展的推动和保障作用。省农行营业部长江路支行党委始终重视围绕保持共产党员的先进性开展党建工作，尤其注重加强对党员先进性的系统教育，使党员的先锋模范作用在基层处所得到了充分体现，基层党组织的战斗堡垒作用得到进一步的加强。     

农行党建工作探索与实践的有效途径——对农行荆州市分行开展“创先争优”活动的调查

改革后,农业银行荆州市分行下辖9个县(市)区支行、1个干部培训学校、4个直属单位。全市农行共有营业网点169个;干部职工3133人,其中党员1624人,占比为51.8%;共设立党委12个、党总支6个、党支部155个。前些年,由于受社会环境等诸多因素影响,资产质量相当低劣,人员包袱十分沉重,财务亏损居高不下,党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用难以发挥。农业银行系统党建工作如何找准切入点,如何找准业务经营和改革发展的最佳结合点,实现"抓党建,促发展"的目标,这是农行党建工作需要不断探索和实践的重要课题。为进一步充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用,农行荆州市分行根据中央金融工委和上级行的精神,印发了《关于在全市农行系统开展创建先进基层党组织和争做优秀共产     

农行基层党的制度建设探讨

一、基层农行党的制度建设的现状基层农行党的制度建设是基层党建工作中一项十分重要的任务。加强基层党的制度建设,对于充分发挥基层党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用,充分发挥共产党员的先锋模范作用,具有非常重要的作用。但由于农行系统党组织成立和组建时间不长,缺乏党建工作经验,缺乏主动氛围,使基层党的制度建设存在不足。主要表     

当前农行党员教育工作存在的问题及建议

当前农行党员教育工作存在的问题及建议冯穗加强党员教育是党的思想建设的重要内容，是保持党的先进性的重要途径。只有搞好党员教育，才能全面提高党员素质，充分发挥党员先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用。近几年来，我区农行系统开展党员教育做了大量工作，积累了一...     

一个支部一盏灯 一名党员一面旗—对农行罗田支行开展以“三个进位”、“五项争先”为主题的党建“创先争优”活动的调查

去年以来,农行湖北省罗田县支行党委按照金融工委、农总行关于开展党建"创先争优"活动的要求,结合自身实际,扎实开展了基层支部"三个进位"和党员"五项争先"为主题的党建"创先争优"活动,有力地推进了该行党建和业务经营的同步发展。去年支行党委被评为"全国农行系统先进基层党组织",营业部支部被省分行党委授予"红旗党支部",大崎分理处主任舒自安同志被评为"全国农行系统优秀共产党员",今年7月,支行党委又被省分行党委授予"全省农行系统先进基层党组织"。支行业务经营连续三年实现盈利,连续两年被省分行授予经营效益"十佳支行"。     

深刻领会“创先争优”的现实意义扎实推进农行党建工作再上新台阶

为进一步加强农行系统党的建设和思想政治工作,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用,农行系统各级党组织相继制订出"创先争优"活动实施规划和具体方法,大力推进这一活动在全行上下蓬勃开展,以此激发全行党组织和全体党员的主动性和创造性,推进系统党建工作再上新台阶。笔者认为,要达到"创先争优"活动应有的效果,首先要深刻领会"创先争优"活动的重要现实意义,然后在此基础上统一思想、统一行动,加强组织和领导,促进"创先争优"活动的持续健康开展。一、深刻领会开展"创先争优"活动对加强农行系统党的建设具有重要现实意义开展"创先争优"活动,为贯彻落实江总书记"三个代表"的重要思想提供了新举措,为新时期农行党的活动赋予了新内涵,     

开展“创先争优”活动的实践与思考——孝感市农行系统开展“创先争优活动情况的调查

开展"创先争优"活动是加强农行系统党的建设的重要形式和有效载体。近期,我们通过召开座谈会、情况汇报、实地调查等形式,对孝感市农行系统开展"创先争优"活动情况进行了调查。通过调查分析,我们认为,围绕业务经营抓"创先争优"活动是确保活动取得实效的重要途径。一孝感市农行现有153个网点,干部职工2155人;党组织机构148个,其中党委8个,党总支4个,党支部136个;在职党员966人,占全部职工的45%。开展"创先争优"活动以来,市分行党委紧密结合基层党组织建设和党员的思想状况,始终注重在三个方面下功夫抓活动,有力推动了业务经营工作的顺利开展。(一)在活动规划上,明确主题,始终在突出先进性上下功夫。在深入调研的基础上,为突出党的时代先进性,增强     

积极探索农电党组织建设，构建县级供电企业党建工作新格局

如何加强基层服务型党组织建设和农电工党员管理发挥好基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用是县级供电企业基层党建工作的重要课题。国网铜陵县供电公司秉承改革发展的精神,依托群众路线教育实践活动,在夯实供电所党组织建设,理顺农电工党员组织关系,加强供电所组织建设和党员管理方面进行了有效的探索。多方调研、积极沟通,明确农电党组织建设的思路和目标,统筹部署、深化载体,明晰农电党组织建设的方法和步碾有效地提升了该公司党组织建设覆盖率’促进了基层党组织服务企业中心的功能捉进了基层党组织服务农电党员的功能。     

如何提高基层农行党员干部的执行力

执行力是指通过一套有效的决策系统、组织体系、激励机制和内控化等把决策转化为结果的能力。执行力强是党员先进性的一个重要体征,提高党组织和党员干部执行力是基层行保持共产党员先进性教育活动取得实效的一个重要方式。本通过开展保持共产党员先进性教育活动,查找影响党员干部执行力的主要因素,寻求提高基层党员干部执行力的主要路径,从而推动十堰农行业务持续快速全面发展。     

学习“三个代表”的体会

江总书记“三个代表”的重要论述高屋建瓴,内涵丰富,思想深刻,是运用辩证唯物主义和历史唯物主义的观点和方法,继承历史,立足现实,前瞻未来作出的精辟论述,是马克思主义学说的新发展,是新形势下对各级党组织和党员干部提出的新要求。作为农行系统基层党员领导干部的我,必须认真学习,深刻领会“三个代表”的精神实质,并具体落实到农行的各项业务经营中。首先,要落实到提高自身素质上。一个农行领导干部素质的高低决定着农行事业的兴     

浅议如何充分发挥基层党支部战斗堡垒作用

基层党支部是党的最基层组织,是党的全部工作和战斗力的基础。因此,农行基层党支部是农行党组织战斗力的基础,其战斗堡垒作用发挥程度如何,事关农行党组织建设和业务经营的发展。为此,笔者就如何强化农行基层党支部战斗堡垒作用略作浅议,以期抛砖引玉。一、影响和制约基层党支部战斗堡垒作用的因素农行系统党委成立后,各级行对如何充分发挥基层党支部战斗堡垒作用作了一些积极有益的探索,并探索出了一些好的、新的路子,有力地推动了业务经营的发展,但与党中央、中央金融工委、农行业务发展的要求还有较大差距。影响和制约农行基层党支部战斗堡垒作用发挥的困索,主要表现在以下几个方面:(一)缺乏有效的考核机制。农行系统党委成立后,各基层营业机构都根据上级行党委的要求,成立了独立的或联合党支部,但基层党支部建设的具体工作目标和措施却很少甚至没有制定和研究,也没有具体的量化考核指标,从而导致     

发挥党建工作优势提升基础管理水平

基层党建工作的创新是应对时代变革、夯实执政之基的必由之路和必然选择。如何更好的加强基层党的建设,充分发挥基层党组织的战斗力是农行面临的一项重要任务。本文通过分析农行现有的问题,结合商业银行的基本管理、基本业务提出相应的建议和措施,力求在党建道路上踏实前行,推动农行更好发展。     

试论入世后基层农行女工优势作用的再造与发挥

入世后农业银行面临的冲击巨大,给当前占比较大的农业银行女工提出了严峻的挑战和考验,鉴于这方面研讨较少,本文结合当前基层农行女工工作生活现状,拟就入世后基层农行女工优势作用的再造与发挥进行一些粗浅的探讨。一、当前基层农行女工的优劣势分析(一)当前基层农行女工的优势。一是在人力资源上占绝对优势。从女工总量上看,由于行业特点和历史原因,基层农行女工人数普遍较多,占员工人数60%以上。以樊西支行为例,截止目前,全行员工人数383人,其中女工264人,占比68%;从管理层次上看,基层农行女工中层干部较多,在银行经营管理中发挥着重要的领导作用。以樊西支行为例,全行中层干部56人,其中女干部32人,占中层干部总数的57%;从政治面貌上看,女工党员数量逐年增长,女工战斗堡垒作用越来越重要。以樊西支行为例,全行现有党员96人,其中女党员39人,占比41%,在近三年发展新党员比率中,     

围绕经营抓党建 抓好党建促经营 全力实现业务经营和系统党建互动发展

自农行系统党委成立以来,我们黄冈市分行党委认真贯彻落实省分行党委一系列指示精神,牢牢把握"围绕经营抓党建,抓好党建促经营"的指导思想,结合基层农行工作实际,大胆创新党建工作方法,率先在全国、全省农行系统推行了行务公开、党员身边"四无"、企业文化建设,并探索形成了具有金融行业特点和农行自身特色的党建工作与业务经营有机结合的新路子,不仅全行业务发展连续几年处于全省农行和黄冈市金融同业先进水平,而且涌现了一大批省级文明单位、国家级青年文明号和农总行、省分行表彰的先进基层党组织,还带出了以全国金融系统劳动模范、优秀共产党员杨惠林、湖北省劳动模范舒自安、黄冈市劳动模范金红英为代表的一支优秀党员队伍,实     

以“五个进位”、“十项争先”为主题推动“创先争优”活动深入开展的构想

在农行系统开展"创先争优"活动是新时期加强系统党建和思想政治工作的一项重要举措,是推进农行业务稳健发展根本保障。然而县(市)农行在运作中如何结合自身实际,确立活动主题,将活动引向深入?我们认为,当前在基层行扎实开展党组织"五个进位"、党员"十项争先"为主题,是推动创建活动深人开展的有效载体,并作初步探讨。一、强化创建意识,明确活动思路去年11月份,农总行党委按照中央金融工委的要求,发出了在全国农行系统深入开展"创先争优"活动的通知,各级党委十分重视,把创建活动作为系统党建工作的一项重要举措来抓,并初步取得了明显的成效。全行基层组织建设和绝大多数党员较好地发挥了战斗堡垒和先锋模范作用,促进了