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1.
关宏宇 《经济师》1992,(8):44-45
<正> 随着经济体制改革的不断深入和《全民所有制工业企业厂长工作条例》的全面实施,绝大部分大中型企业普遍实行了以厂长为首的“一长三总师”(厂长、总工程师、总会计师、总经济师,简称“一长三师)的领导体制。“一长三师”制,适合社会主义市场经济发展的客观要求,是深化企业内部改革,提高企业素质,提高企业经济效益的有效途径,是搞活企业、增强企业活力,全面实施厂长负责制的重要保  相似文献   

2.
吴开雅 《经济师》1993,(10):39-41
<正>建立社会主义市场经济体制的关键问题之一,就是转换国有企业经营机制。根据八届全国人大一次会议的政府工作报告中提出的要求,半年内必须把条例赋予企业的14项经营自主权在国有企业中基本落实,年底前争取大部分国有企业都能按照《条例》规定的新机制运行起来。但由于贯彻落实《条例》,并使国有企业的经营结构和运作之道都符合机制转换的要求,是一项复杂的社会系统工程,需要统筹规划,分步推进以企业经营机制来说,它是由企业内部素质与外部环境对立统一的两方面组成的;在企业内部它又受到企业经营方式、经营组织、经营观念、经营素质等各个环节的多方面制约。因此,如何把握企业经营机制中的动力机制、竞争机制、决策机制、分配机制、生产要素运行机制、组织领导机制、利益机制、自我约束机制、自我调节机制、风险机制、创新机制、抗逆机制等对立统一的多种机制,以及由  相似文献   

3.
4.
张明余 《经济师》1993,(1):26-27,30
党的十一届三中全会以前,我国基本上实行的是高度集中统一的计划经济体制。党的十四大提出:“我国经济体制改革的目标是建立社会主义市场经济体制”,这是一个带有根本性质的重大变化。在实施这一重大转变的过程中,企业的厂长(经理)特别是经济师、总经济师的地位、作用、职责、思维方式、工作方法等等,也都应有相应的重大转变。这样就把“如何更好地发挥企业经济师的作用”的议题提到了全国的经济师、总经济师面前。邓小平同志在南巡谈话中反复强调,在建设有中国特色的社会主义过程中要解放思想,实事求是。在开展如何更好地发挥企业经济师的作用大讨论中,我们也要首先贯彻这一指导思想,使我们的思想来一个大解放,通过大讨论,在提高认识的基础上,使经济师的工作在市场经济体制下,跃上一个新台阶。本刊1992年第8期发表了关宏宇同志,第11期发表了阚郁同志的文章,本期又刊发了中国兵器工业总公司秦川机械厂总经济师张明余同志撰写的《也谈企业总经济师的职责与行为素质》的文章,这些文章,对市场经济体制下如何发挥总经济师的作用,都提出了很有见地的观点,开拓了总经济师的思路,有利于推动总经济师的工作。我们欢迎全国的经济师都来参加这一大讨论。我们相信通过这一大讨论,经济师的思想会有一个大提高,企业总经济师和经济师的体制建设会有一个大提高,总经济师和经济师的工作也会有一个大提高,从而使经济师的工作在市场经济体制下更好地运营。  相似文献   

5.
随着建筑行业突飞猛进的发展,建筑企业的总经济师出现了较为严重的缺位现象。一些大中型的建筑企业的总经济师更是极度缺乏。有的根本没有设置总经济师的职位,有的虽然设置了总经济师这一职位,但总经济师的职能根本就没有发挥。这些现象导致企业的经营管理效率底下,管理混乱,对企业正常运行造成了一定的影响,应该引起高度重视。本文针对建筑企业总经济师的缺位现象,探讨企业总经济师缺位的原因,为企业的发展提供理论参考和借鉴。  相似文献   

6.
善经 《经济师》1993,(2):10-13
早在1984年党的十二届三中全会通过的《中共中央关于经济体制改革的决定》中,就把企业设立“一长三师”制正式确定下来。时过近十年,看来在落实上并非“铁板定钉”。据抽样调查,在大中型企业中设总经济师的只占26.5%左右。这个数字表明,相当一部分决策者并没有清醒地认识到健全企业管理机制的紧迫性;更没有真正认识到总经济师在企业发展中担负的重要职责。《市场呼唤企业总经济师》再次提出一个历史已作结论的命题。  相似文献   

7.
永经 《经济师》1993,(5):22-25
文章指出管理的规范力这一命题不应当被遗漏。增强企业活力的关键在于抓好管理。管理对于经济产生的作用力表现于宏观为产业结构趋于合理;微观为低消耗,高效益。管理是构成生产力的重要因素,它使企业的运作链形成了循环。产品竞争力,技术开发力,资产增殖力,市场应变力,班子进取力,职工凝聚力以及管理规范力,这“七种力”构成企业活力的表征链。抓好管理,这是总经济师的任务和职责。  相似文献   

8.
刘力 《经济师》1995,(11):19-21
总经济师的职责、地位与权力刘力刘力,1955率9月出生于北京,祖籍辽宁,1982年毕业于北京大学,1987年9月赴比利时留学。1989年6月获比利时天主教鲁汶大学工商管理硕士学位,1990年初回国后在北大经济学院任教,1993年晋升副教授,现任北大光...  相似文献   

9.
王洪 《经济师》1995,(4):22-22
<正> 目前,企业行政领导实行厂长(经理)领导下的总工程师、总经济师,总会计师的“一长三师”制,这对于建立现代企业制度,加强和改进企业管理创造了有利条件。 为此,结合本人多年的工作实践,就总经济师与总会计师工作管理的不同特点谈几点看法: 1、从管理目标看:总会计师是企业行政领导成员,是企业财会工作方面的总负责人,在企业主要行政领导的领导下,具体组织、全面负责企业的财会工作;而总经济师也是企业的行政领导成员,是企业经营管理工作的总负责人,在企业厂长领导下具体组织负责企业经营管理工作。总经济师与总会计师都  相似文献   

10.
胡天频 《经济师》1994,(10):26-27
总经济师制存在的问题、原因及对策胡天频党的十二届三中全会通过的《中共中央关于经济体制改革的决定》指出:“中央要求……在不太长的时间内,造就出一大批……能够切实加强企业经营,提高企业经济效益的总经济师。”从此,总经济师制作为“一长三师”的重要组成部分被...  相似文献   

11.
陈绥  林文 《经济师》2001,(11):215-216
文章针对国有房地产企业在总经济师室设置及职德作用发挥方面存在的问题,提出了加强与改进总经济师室工作的建议。  相似文献   

12.
13.
文章针对国有房地产企业在总经济师室设置及职能作用发挥方面存在的问题 ,提出了加强与改进总经济师室工作的建议。  相似文献   

14.
企业如何发挥激励机制的作用   总被引:2,自引:0,他引:2  
刘丽静  祁丁 《经济论坛》2004,(12):51-52
人力资源是现代企业的战略性资源,也是企业发展中最关键的因素,而激励是人力资源的重要内容,它是心理学的一个术语,指激发人的行为的心理过程。激励这个概念用于管理,是指激发员工的工作动机,也就是说用各种有效的方法去调动员工的积极性和创造性,使员工努力去完成组织的任务,实现组织的目标。因此,企业实行激励机制的最根本目的是正确地引导员工的工作动机,  相似文献   

15.
对于企业来说,总经济师的作用非常重大,但是从目前的调查和分析来看总经济师并没有发挥其真正的作用。其中最主要的原因就是总经济师的工作定位和职务特点,大多数企业不够了解。下面就探讨了总经济师的工作定位和职务特点。  相似文献   

16.
对大中型企业总经济师地位作用的探讨   总被引:3,自引:0,他引:3  
对大中型企业总经济师地位作用的探讨徐念勤在大中型企业中,设置"总经济师"是适应经济体制改革和发展社会主义市场经济的需要,也是改善经营管理提高经济效益的一个重要组织措施。大中型企业总经济师的地位和作用问题是一个重要课题,以下就个人体会围绕这一问题作一些...  相似文献   

17.
随着社会经济的快速发展,企业之间的竞争力也越来越激烈,企业文化的重要地位也日益的凸显出来,本文论述了企业文化的含义,及企业文化在企业管理中的重要作用。  相似文献   

18.
随着我国社会主义市场经济的不断发展和改革的不断深化,企业对于党员的管理需要更加严格,抓好企业的党风建设,提高党在企业的执政能力,对企业的长远稳定发展具有深远的现实意义.企业的纪委直接面对全体职工,直接推动企业的党风廉政建设,是企业党员中最重要、最积极的力量,纪委的纪检监督作用发挥的效果如何,直接关系到企业党风廉洁的成效,关系到企业员工对于企业建设工作的满意程度和信任度.本文简述了我国当前企业纪委的主要作用和存在问题,并对进一步加强纪委发挥纪检监督作用提出几点建议,以供参考.  相似文献   

19.
基层党组织是党工作和战斗力的基础,重视和加强党的建设,既是搞好企业的重要保证,也是促进勘探工作的重要手段.面对吐哈油田"近期500万吨、远期1000万吨"的油气勘探目标,如何发挥好施工企业基层党组织的作用,为生产经营保驾护航,这是摆在每一个党建工作者面前的重大课题.  相似文献   

20.
企业的思想政治工作对于企业的长期健康发展而言,意义非凡.尤其是在社会的发展,技术的进步等一系列新的形势情况下,路桥企业的建设与发展过程中,更是需要注重思想政治工作,着力发挥路桥企业政工人员的作用,从而实现企业与员工的进一步发展.本文首先对路桥企业政工人员的作用进行简要概述,在此基础上深入对如何发挥路桥企业政工人员的作用进行探析,并提出新的对策.  相似文献   

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