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建设社会主义新农村,必须发挥农村的人力资源优势,大幅度增加人力资源开发投入,全面提高农村劳动者素质.为此,我们要充分认识新农村建设中人力资源开发的重大意义,积极探索农村人力资源开发的现实路径,在实践的过程中要妥善把握农村人力资源开发的理性原则,从而更好地推动农村人力资源开发工作,服从服务于新农村建设. 相似文献
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西部民族地区新农村建设中的特色经济与特色人力资源开发研究 总被引:1,自引:0,他引:1
西部民族地区新农村建设,特色经济仍然是其必然选择,而特色经济的发展,特色人力资源的开发是有效途径.在西部民族地区农村人力资源开发中,存在着重视程度不够、开发基础薄弱、开发机制不健全以及开发主体单一等问题.鉴于此,从政府作用机制、教育机制以及人才管理机制等方面对西部民族地区新农村建设中特色人力资源开发的有效途径进行探讨. 相似文献
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建设人力资源强国和社会主义新农村的根本问题之一,是把农村丰富的人口资源转化为雄厚的人力资源。本文通过对中外农村人力资源开发的比较,探索出我国新农村建设人力资源开发的新启迪。 相似文献
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宁波市民营经济较为发达,民企业主在个人成功后不忘家乡和企业所在村镇的发展,积极投入到新农村建设中,本文首先分析了新农村建设与农村民营企业发展的互惠互利关系,然后指出了当前宁波市民营企业参与新农村建设的六种类型,最后提出引导农村民营企业参与新农村建设的五条建议。 相似文献
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人力资源外包行业的现状及趋势探析 总被引:2,自引:0,他引:2
<正>一、人力资源外包行业的发展现状人力资源外包行业在经济发达地区发展迅速。在经济发达地区,不乏苏州、义乌、顺德等这样的制造基地,有一定规模和数量的企业,市场劳务工的缺口较大,人力资源外包市场发展前景广阔。对于企业来说,选择何种用工方式,如何降低企业成本,增强核心 相似文献
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对辽宁省新农村人力资源开发进行绩效评价,是提高辽宁省农村人力资源开发工作效率的一个重要手段,本文构建辽宁省农村人力资源绩效评价指标体系,利用基于遗传算法的投影寻踪聚类模型进行评价,得出了辽宁省各地区农村人力资源开发绩效水平的优劣排序,进而给出影响辽宁省农村人力资源绩效指标的影响权重,研究结果表明,评价指标体系与评价方法能客观地反映辽宁省新农村人力资源开发的真实情况,为辽宁省新农村人力资源开发建设工作提供借鉴和参考。 相似文献
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在社会主义新农村的建设中,农村人力资源是推动农村社会经济发展的基础资源,加快开发农村人力资源是推动农村经济发展的重要战略措施,如何培养造就一大批“有文化、懂技术、会经营”的社会主义新型农民,是新农村建设的核心。作为第一农业大省、第一农民大省,河南是我国新农村建设的重点,但是由于河南农村人口数量庞大。农民素质偏低,和其他省份相比,在农村人力资源开发方面将面对更严峻的挑战。 相似文献
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随着新农村建设的全面推进,我国农村经济得到了巨大的发展,但同时也出现了一些新的问题和困难。其中最重要的是农村人力资源的素质低下严重制约着我国农村经济结构的调整和现代化建设的进程。本文深入分析了我国农村人力资源的现状,并针对所存问题提出了相应的对策措施。 相似文献
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浅议新时期农村人力资源的开发与利用 总被引:1,自引:0,他引:1
石霞 《中小企业管理与科技》2011,(7)
随着市场经济体制的改革与深化,我国农村人力资源的配置方式发生了根本性的转变.在新的历史条件下,新农村人力资源开发对社会主义新农村建设具有重要意义,开发新农村人力资源具有一定的必要性. 相似文献
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党的十六届五中全会提出了建设社会主义新农村的重大任务。新农村靠谁来建设?这是当务之急。胡锦涛总书记明确指出:“充分发挥广大农民群众的主体作用。是建设社会主义新农村成败的关键。”表明了建设新农村起决定作用的是人.应该以农民为主体,要以人为本建设新农村。从当前我国的情况来看,农村人口约占全国人口总数60%,农村人口基数大.但人才资源缺乏是农村经济社会发展的瓶颈。如何把丰实的人力资源转化为雄厚的人力资本,把巨大的人口压力转化为强大的发展动力,是新农村建设的根本问题。 相似文献
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陈卫洪 《中国乡镇企业会计》2007,(7):96-97
为实现全面建设小康社会的宏伟目标,党的十六届五中全会提出了建设社会主义新农村的重大历史任务。建设社会主义新农村涉及亿万农民的切身利益,是农民的愿望和要求,农民是新农村建设的主体。我国农村的一个基本特点是耕地等自然资源相对不足,而人口多、潜在人力资源丰富。因此,仅靠开发 相似文献
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党的十六届五中全会提出了建设社会主义新农村的重大历史任务,这是关系到我国全面建设小康社会和现代化建设的全局问题。因此,新农村建设不仅是发达地区的任务,也是贫困地区的任务。贫困地区的新农村建设如何推进这又是关系到在全国范围内整体推进我国社会主义新农村建设的历史任务能否实现的问题。 相似文献
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加强农村人力资源开发和农村实用人才队伍建设是建设现代农业、繁荣农村经济、增加农民收入的迫切需要,是建设社会主义新农村的重要保证。近年来,句容市本着"政府主导、上下联动、创新载体、以点带面"的原则,把农村人力资源开发和农村实用人才队伍建设作为重要工作常抓不懈,取得了显著成效。 相似文献
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论西南少数民族地区农村人力资源开发的战略价值 总被引:1,自引:0,他引:1
西南少数民族地区的特点表现为农村经济落后、农业不发达、农民增收缓慢,三农问题突出;农村人力资源比例高、数量多、素质偏低;少数民族种类多且大多分布在农村地区;边疆线长和自然资源丰富等。西南少数民族地区农村人力资源开发的战略价值表现在:农村人力资源开发是西南少数民族地区三农战略的实施基础;是实现我国区域均衡发展的前提条件;有利于促进民族和谐;事关边疆和国家稳定;能有效推动区域经济发展和社会进步。 相似文献
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苏州市是经济大市,也是工业强市,但农村工作依然是苏州的重点关注。本研究以苏州高新区典型的农业镇东渚镇为研究对象,结合国内农村一二三产业融合发展发达地区的经验和启示,提出要按照"基在农村、利在农民、惠在农村"的基本方针,以实现农业提质增效、农民增收。 相似文献