试论企业科技创新型人才队伍的建设

当前世界各国都在加紧制定和调整本国科技和经济发展战略,加大人才资源特别是高层次人才的开发力度,这将是目前社会主义经济建设的最重要任务。科技创新对社会生产力发展越来越具有决定性的作用,世界范围的经济竞争,归根到底是人才特别是科技创新型人才的竞争。科技创新型人才是指具有良好的科技创新能力、直接参与科技创新活动并为科技发展和社会进步做出重要贡献的人才。本文重点论述企业科技创新人才队伍的建设。     

苏州企业专利开发与保护的现状与对策

苏州作为我国经济发达的经济区域,在企业专利开发与保护中取得了长足的进步,专利工作处于国内先进水平。面对新的发展机遇和经济全球化竞争所带来的挑战,要在激烈的竞争中生存和发展,企业必须加快制定和实施企业专利开发与保护战略,提高企业自主创新能力;政府要为企业专利开发和保护提供一个良好的制度环境和政策环境。     

深化改革,加大措施 促进社会事业全面发展

一、1995一2000年设想松原市社会事业发展的总体思路是:以改革为主线,以提高社会效益为中心,强化基础设施建设,强化队伍建设,提高整体素质,促进社会事业全面进步。主要抓好以下几个方面的工作:(一)实施科技兴市战略,加快科技发展。要以科学技术市场为桥梁,以引进技术、人才为重点,加快科技发展。把科技兴农和科技兴企做为中心任务,积极推进技术与经济结合。要围绕石化工业、医药工业、农副产品深加工、高新技术产业等方面积极组织科研攻关,开发新产品。普遍建立各种形式的科研生产联合体。办好厂办科研。创办科技先导型企业。提高技术进步对工业增长的贡献率,要围绕生物制药、激光热处理技术的应用,开发高新技术产业、形成系列和生产规模。要围绕粮食生产搞好科技攻关。引进     

以色列科技政策动向和中长期发展战略

几十年来,以色列在科技立国思想的指导下,依靠科学技术促进经济和社会的发展,取得了举世瞩目的成绩。但随着整个世界科技不断进步,面对21世纪国与国之间的激烈竞争,把最大限度地开发人力资源、发展高科技作为制胜的武器。为此,以色列政府对其科技政策和发展战略不断地进行调整。以下就几个主要方面作一概要介绍: 一、实施通用战略研究计划,加强科技基础设施建设 以色列是一个科技人员比例非常高的国家,从事研究与开发工作的科学家和工程师占     

1988年《国际科技交流》目录索引

题目期页期页8一1 国际科技发展政策保加利亚科技改革和经费管理南朝鲜加速出口贸易的政策措施西欧宏观科技实力概述及其弱点剖 析—与美、日比较欧洲共同体“1987一1991年技术 研究开发总体规划”科技发展紧密与工业相结合—加 拿大科技发展战略概述日本对未来30年科学技术发展的预 测西欧科技联合势在必行英国改进科技研究开发管理的几项 措施加拿大促进研究开发和技术革新的 战略措施捷克斯洛伐克科研管理与基本政策南斯拉夫的科研管理与发展战略英国减少国防研究开发投资与促进 军用技术转民用的措施法国政府支持中小企业研究开发的 主…     

欧洲技术平台及其对我国的启示

面对着新世纪美、日等国的日趋激烈的科技竞争,为了应对欧盟在经济、社会和科技等方面日益严峻的挑战,欧盟委员会提出在对欧洲未来发展有着重大影响的战略领域建立欧洲技术平台。到目前为止,这些战略领域的欧洲技术平台在创新欧盟科研模式、整合欧洲现有的科研计划和增强欧洲创新能力等方面发挥着越来越重要的作用。     

知识经济下企业人力资源开发的对策思考

在知识经济时代,由于人是知识和信息的最主要载体和最活跃的因素,也是科技的发明者和应用者,因而,虽然当前国际经济竞争的焦点是科技的竞争、智力的竞争,但归根到底是人力资源开发及其潜能充分发挥的竞争。我国要想在国际经济竞争中占有一席之地,必须立足于企业尤其是国有大中型企业人力资源的开发。在市场经济体制下,企业进行技术创新和人力资源开发的动因源于市场竞争的外在压力和企业追逐利润的内在动力。企业进行技术创新和人力资源开发的目的是为了提高企业的市场竞争力和增加利润,企业利润的增加又将增强企业在技术创新和人力…     

“熊猫”的技术创新战略

企业的技术创新活动是一项系统工作,它融科技、经济、政治于一体.技术创新战略就是关于这一系统工程的全方位的选择与筹划.技术创新战略的选择,从微观上看要与企业自身的科技与经济水平所处的竞争环境相适应,不同类型的企业,实力不同所选择的创新战略也不相同.从宏观上看,技术创新战略应与本国的实际国情相融合,具体选择适于本国政治经济,文化大环境的创新战略与创新模式.     

基于企业可持续发展的人力资源管理思考

在当今全球经济一体化的背景下,企业之间的竞争已演变成知识与人才的竞争。真正的优秀人才已成为企业的稀缺资源和重要战略资源。打造一支结构合理的高素质人才队伍是企业人力资源开发管理的重要任务,更是企业提高核心竞争力,实现可持续发展的必然要求。     

德国科研机构的体制及布局

合理、科学的科研机构体制和布局是一国或地区科技持续进步的基础和实现自主创新的根本保障。德国是世界第三科技大国与经济强国,德国在科技和经济方面所取得的巨大成就与其国内研究机构的体制与合理布局是分不开的。德国科研体制的突出特点是:政府职能明确,在保护自由竞争的原则下,充分发挥企业和科研机构的积极性,实现市场机制的科研成果转化良性运转。德国拥有一整套结构完善、分工明确、协调一致的科研体系。德国科研和开发主要依靠三大支柱,即企业、大学和独立科研机构。联邦教研部作为国家科研的管理机构,利用制定政策法规以及管理科…     

2000年英国简捷雪展综述

2000年是以布莱尔为首的英国工党执政的第四个年头。在 2000年 11月的政府预算报告指出，至 2000年年底，通货膨胀率为 2.4％，经济增长率为 3％，基本上实现了低速平稳增长。工党政府于 2000年 7月发表了《卓越与机遇——面向 21世纪的科学与创新政策》白皮书，希望通过领先的基础科研和更加富有活力的技术创新，进一步提高科技进步对本国经济和社会发展的贡献率。 　　在新的科技政策白皮书中，政府比以往更加强调： 　　1.基础科研在知识经济竞争中的作用； 　　2.国家科研机构和大学与企业的密切合作； 　　3.企业应站在迎接新科学发现带来的挑战和开拓新的市场机遇的第一线； 　　4.人才在知识积累和技术创新中的首要作用； 　　5.建立适合科技创新的新的环境和体制； 　　6.公众对科学研究与发展的监督与支持。 　　除此以外，白皮书指出了政府在科技创新中的作用；同时，还分析了英国在当前世界科技竞争中所处的位置，并对加大科技投入、基础设施建设提出了中长期计划。还特别提出要加强政府各部门对相关科技发展的协调与管理，制定相应的科技发展战略。     

1993年《国际科技交流》目录索引

题目期页 科技政策与管理浅析美国的科技投入澳大利亚促进科研成果商刀:化的政 策科研与开发是促进企业发展的动力美国高技术发展策略美国科技界呼吁政府重新考虑美国 科技政策90年代欧共体的工业政策德国公立科研机构的管理美国海洋生物资源的管理信息技术的研究发展和管理印度吸引利用海外科技人才的措施 和特点美国科研机构及其领导休制改革后的新西兰科研体制捷克斯洛伐克经济转轨过程中的农 业政策1993年法国民用研究开发预算简况美国当选总统克丰朴顷的技术政策初 探美国的研究与开发90年代美国农业研究的目标、政策 和战略联邦德国的…     

企业人力资源培训的战略性思考

在经济全球化背景下,人力资源为企业提供了中长期竞争优势。培训与开发已日益成为组织的重要战略问题。本文通过分析加强企业人力资源培训战略的重要性,针对其实施策略进行探讨,以期通过本文的阐述为企业创造竞争优势提供理论依据。     

试论科技、经济、管理、教育四位一体协调发展

<正> 一个国家要从发展中状态进入经济发达的行列,首先必须考虑科学、技术、管理、教育几大战略问题。达是因为,一个国家自然资源的开发,需要发展工农业;工农业的发展,需要用科学技术去开发;而要使科学技术为工农业的发展作出贡献,必须重视管理;不论是科学技术,还是管理,归根到底要看人的素质,因而实际上是教育问题。当今世界的竞争,与其说是经济上的竞争,还不如说是科学技术的竞争,而科技竞争的胜负,很大程度上取决于管理的成败;这一切竞争的实质归根结底又是教育的竞争,人才的竞争。     

法国21世纪科技发展战略和目标

为了在激烈的经济竞争中保持优势，法国政府制定了面向对世纪的科技发展战略和目标，内容包括7个多学科优先研究领域和4个大型技术开发计划，以及为了鼓励技术创新功0速科研成果转化、提高工业竞争能力而采取的一系列政策和措施。多学科优先研究领域多学科优先研究领域是根据国内科研水平、国民经济发展的需求和企业的创新能力三者兼顾的原则选择的。由政府确定的7个优先研究领域都是技术含量高、具有竞争优势、能够创造就业机会的领域。农业食品工业。食品加工技术和质量，营养与毒理学，消费者与市场。地面运输和航空运输。节能、低噪音新…     

人才资源的积极开发和有效利用

当今世界各国之闻越来越激烈的科技竞争和经济竞争，归根到底是人才的竞争。进入21世纪的中国企业，正面临着一场深层次的变革。人才资源的积极开发和有效利用是适应市场经济和参与世界经济领域竞争的需要。     

企业战略联盟与核心能力构造

战略联盟这一现代企业竞争模式改变了人类竞争的基本原则。西方战略管理思想关于竞争模式理论的认识发展过程和当代企业面临的竞争环境,说明了战略联盟产生的必然性。与独立开发,合资企业,兼并等构建核心能力的策略相比,战略联盟具有促进知识的学习,创造新机会,灵活多样等优势。新的竞争模式和企业核心能力的特点要求企业采取战略联盟策略。     

制造战略——企业竞争的基础工具

制造业在国民经济中占有重要的地位,制造技术的进展对世界经济的发展也有着非常重要的作用.制造战略的研究和开发在日趋激烈的动态市场竞争中,对企业的整体战略起着基础性的作用.从制造战略研究和实践的结果来看,制造职能对企业的竞争优势可以发挥更大的作用,不应仅仅是作为一种技术管理的手段,是可以为企业获取更强竞争优势的基础性工具.虽然改革开放以来我国企业制造能力有了很大进步,但相对国外竞争者来说还有较大差距,中国企业必须加强对制造职能的战略开发,尽快拥有世界级的制造能力,才能更好地参与全球竞争并获得竞争的优势地位.     

谈人力资源在现代企业中的作用

21世纪,是知识创新、科技突飞猛进的时代,经营成功的企业往往是那些管理水平比较高的企业。在激烈变化的环境中,如何获得和保持竞争优势,就成为一个企业获得生存与发展的关键问题。越来越多的现代企业将组织与管理作为获得竞争优势的来源而实现,尤其是人力资源管理。通过人力资源管理来创造竞争优势,已成为企业竞争战略中的一个重要部分。市场环境瞬息万变,企业要抓住并使用好人力资源这一重要因素,使企业的经济获得最有效的增长。     

从经济安全看我国的自主创新能力

冷战结束后,经济因素在国际关系中地位上升,经济和科技为核心的综合国力竞争成为各国、尤其是大国之间竞争的焦点。因此,经济发展战略和科技发展战略已经成为一国安全战略体系建设的核心内容。经济安全根本上取决于自主创新能力的提高,为保障我国的经济安全,必须走创新型国家的发展道路,加大我国在核心技术领域的自主创新能力。