上榜

年初，国家统计局更新了一个数据，据统计：中国在2007年的经济总量已超过德国，成为世界第三大经济体。尽管在当前的经济形势下，这条消息似乎未引起太多人关注，但中国经济在硬指标上跻身世界“三强”确是事实，且依目前的发展速度，超越美日成为世界“第一经济大国”并不久远。     

面对浮动的人民币汇率

“中国经济将从过分依赖外需转向内需，企业在2006年应该有这方面超前性的考虑。”     

转变思维方式 迎接入世挑战

中国即将加入世界贸易组织，“入世”对于中国经济发展来说，是又一次机遇和挑战，说“入世”是机遇，是因为“入世”以后中国将融入世界经济之中，这在经济日益全球化的今天，能有利于中国在公平竞争的条件下参与世界竞争，发展市场经济；说“入世”是挑战，是因为“入世”以     

声音

“中国跻身世界五百强的民营企业在二十年内可能到150家。”——这是北京大学国家发展研究院名誉院长林毅夫在“2012中国民营企业500强”发布会上做出的预测。他认为，尽管近来中国经济增长速度放缓，但后发优势带来的经济增长空间仍不容小觑。接下来的20年里，只要民营企业继续利用好中国经济高速发展的良好时机，跻身世界500强的企业一定会更多。     

深化经济社会改革 大力发展创业型经济

当前，中国经济发展正处于重要战略转型期。科学规划发展路径，深化经济社会改革，大力发展创业型经济，是中国跟上世界经济发展潮流、转“危”为“机”的重大历史机遇。新形势下，中国实施创业型经济发展战略，是中国经济转型的必由之路，具有特殊重要的意义。     

声音

“从1979年到现在的30年内，中国经济之所以有巨大的变化、发展，首先归功于体制的改变，也就是从计划体制转向市场体制。受到世界金融危机的冲击以后，中国的体制改革，制度调整不仅不可能止步。只会加紧推进。”     

黄金市场开放 影响金融证券市场

2001年11月28日，上海黄金交易所挂牌模拟运营，标志着中国黄金市场迈出了全面开放的第一步。中国作为世界第四大黄金生产国和第三大黄金消费国，黄金交易封闭了50年之久，随着中国入世和世界经济一体化的深入，原有的“统购统配”黄金管理体制已经严重不适应市场经济发展的要求，黄金市场的全面开放成为历史的必然。黄金市场的逐步开放，对经济、金融证券市场有重大的意义和深远的影响。     

日本调查显示未来25年世界经济中国经济增长将居全球之首

中新社东京1月4日电帕本经济新闻》自去年IO月至11月间面向活跃在世界各地的1600名商务人员实施题为“2025年的日本和世界”的调查，目的是揭示未来国际经济和国际政治的态势。结果显示，认为中国的经济增长将居世界之首的为最多，占501％。另一方面，认为当今美国独霸世界的国际政治构造将发展为‘姜国、欧洲、中国三极构造”的高居首位，占49．2％。日本调查显示未来25年世界经济中国经济增长将居全球之首     

樊纲：不要把经济形势想得过于严峻

中国经济体制改革研究基金会秘书长、国民经济研究所所长樊纲在“中国经济社会论坛2008年会议”上表示，中国经济正面临着调整，比如经济增长、出口等指标有所下降，但这也正是实施宏观调控愿意看到的事情。“我不同意把目前的经济形势想得过于严峻。中国经济保持9％以上的速度增长应该不成问题。”樊纲表示，任何经济都不可能永远没有波动，市场经济就是在波动中发展，世界经济也是从一轮一轮波动发展而来。     

2001年经济发展:快增长高效益低通胀

２００１年，世界局势变幻不定。世界经济发展遭遇到近２０年来前所未有的困难，美国、日本和欧盟三大经济体步伐进一步放缓。而中国却在这一年里书写了“十五”计划蓝图的员好开局，经济建设取得令人瞩目的新成就；今年我国国内生产总值有望比上年增长７．３％左右，年初确定的经济增长目标完全能够达到。而且，北京申奥成劝、ＡＰＥＣ会议在上海的圆满举行、中国加入世贸组织等大事使得世界瞩目中国，为中国经济的员好表现喝彩──中国经济真可以称得上是一枝独秀。未来，我们期待着中国成为世界经济体系中真正重要的角色     

Choice in Currency in Iceland

An Icelandic post-graduate student at Oxford outlines a method of preventing inflation that could be applied in other countries.     

关于高职院校数学教学中开放题的有关问题初探

本文着重于讲解在高职院校数学教学中常出现的几种开放题,对它们的解法加以研究,归纳其一般思路、解法及其解答技巧,希望能有助于今后高职院校数学教学研究活动,供参考之用。     

Developments in human resource management in manufacturing in modern Britain

In this paper, developments in human resource management in manufacturing in modern Britain based on a national sample are examined. The organization and role of human resource management, employee involvement, training and development, work practices and rewards are all targeted for an assessment of current practices. This is a prelude for a contrast between manufacturing and non-manufacturing. The conclusion is that the similarities between manufacturing and non-manufacturing substantially outweigh the differences. By inference, too, developments in human resource management practices are likely to reflect changes in the broader environment of businesses (and differences between companies) rather than being specific to the main industrial sectors.     

Explaining Inter-Provincial Inequality in Productivity Growth in Crop Production in Pakistan

Abstract

Data on crop production are assembled for four provinces—Punjab, Sindh, North-West Frontier Province and Balochistan—for the period from 1980/81 to 2005/06 to examine inter-provincial differences in productivity growth rates. Propositions are put forward and examined to explain the superior productivity performance of Punjabi crop producers over those in Sindh and North-West Frontier Province, and the unusual productivity trends in Balochistan. The major factors relate to economic infrastructure and human capital. The impact of agricultural research is difficult to discern, and further work is required to assess the lagged effects of research expenditures on TFP growth.

Explication des déséquilibres interprovinciaux dans l'augmentation de la productivité dans la production de cultures au Pakistan

RÉSUMÉ On a rassemblé des données pour les quatre provinces suivantes: Penjab, Sindh, Khyber-Pakhtunkhwa, et Baloutchistan, pour la période 1980/81 à 2005/06, afin d'examiner les différences interprovinciales dans les taux d'expansion de la productivité. On présente et on examine des hypothèses pour expliquer le rendement supérieur des producteurs du Penjab par rapport à ceux du Sindh et du Khyber-Pakhtunkhwa, ainsi que les tendances de productivité inhabituelles du Baloutchistan. Les principaux facteurs se rapportent à l'infrastructure économique et au capital humain. L'impact de la recherche sur l'agriculture est difficile à établir, et des travaux supplémentaires seront nécessaires pour évaluer les effets décalés des frais de recherche sur l'expansion du TFP.

Explicación de la desigualdad inter-provincial en el crecimiento de la productividad de la producción de cultivos en Pakistán

EXTRACTO Se recopilan datos sobre la producción de cultivos de cuatro provincias: Punjab, Sindh, Provincia de la Frontera Norte-Oeste y Balochistan, durante el período de 1980/81 a 2005/06, para examinar las diferencias inter-provinciales en los índices de crecimiento de la productividad. Se plantean y examinan propuestas para explicar el mayor rendimiento de la productividad de los productores de cultivos Punjabi con respecto a los de Sindh y la Provincia de la Frontera Norte-Oeste, y las inusuales tendencias de la productividad de Balochistan. Los factores principales se relacionan con la infraestructura económica y el capital humano. El impacto de la investigación agrícola es difícil de discernir, y se requiere más trabajo para evaluar los efectos retrasados de los gastos de investigación en el crecimiento TFP.      

西部外贸中小企业发展的战略选择

中小企业是西部地区外贸进出口的重要力量。据统计，2005年，西部地区中小企业的进出口额达156．03亿美元，占西部地区进出口总额的34．6％，同比增长37．5％，表现出强劲的发展势头，成为推动西部地区对外贸易发展的一支最具活力的力量。然而，与东部地区同类企业发展相比，由于受区域经济发展水平、思想观念、经营环境以及政策等多种因素的影响和制约，西部外贸中小企业的发展还明显滞后。     

Trends in multiculturalism in health care

Materiel managers are faced with a shrinking world and changing work environment. The needs and expectations of the customer have shifted because of the increasing number of multicultural groups. These groups will continue to assert their right to culturally sensitive care. Materiel managers also need to learn to support and enhance the skills of a multicultural work force. One important tool for change will be technology. However, technology that brings the world closer together also creates new challenges for managers, who will have to deal with multicultural colleagues, buyers, sellers, and manufacturers of goods and services.     

Errors in variables in panel data

Panel data based studies in econometrics use the analysis of covariance approach to control for various ‘individual effects’ by estimating coefficients from the ‘within’ dimension of the data. Often, however, the results are unsatisfactory, with ‘too low’ and insignificant coefficients. Errors of measurement in the independent variables whose relative importance gets magnified in the within dimension are then blamed for this outcome.Errors-in-variables models have not been used widely, in part because they seem to require extraneous information to be identified. We show how a variety of errors-in-variables models may be identifiable and estimable in panel data without the use of external instruments and apply it to a relatively simple but not uninteresting case: the estimation of ‘labor demand’ relationships, also known as the ‘short-run increasing returns to scale’ puzzle.     

Mediation in industrial disputes in Britain

This article presents an overview of mediation in industrial disputes, and examines the British experience of using this form of third-party intervention since the establishment of the Advisory, Conciliation and Arbitration Service in 1974. The Author concludes that there is scope for the development of mediation in dealing with particular types of industrial disputes.     

我国审计的未来展望

我国审计未来的格局将会由现行的国家审计、内部审计和社会审计"三足鼎立"的局面转变为社会审计"一支独大"、其他两种审计模式趋弱的局面;审计的重心将是舞弊审计、绩效审计、环境审计和财务审计;国家审计、内部审计和社会审计的行为主体模式将分别是立法型、审计委员会负责型和民间型.