领导干部权威人格述评

领导干部有效统治的主要途径在于个人权威但是领导干部权威人格表现出巨大的消极影响,不仅涉及到其自身的心理健康状况,而且与社会主义和谐社会建设密切相关。本文拟结合历史背景与相关理论,分析领导干部权威人格的养成因素,揭示这一人格特征导致的消极影响,并就社会发展过程中领导干部权威人格的逐步消解提出针对性的建议。     

企业家的人格魅力

在现代企业中,企业家的感召力至关重要.企业家的感召力大抵来自于真理、权威和人格三方面.在一般情况下,真理的力量是个常数,权威和人格力量是两个变量,而权威力量的变数则取决于人格力量的变数.一个领导或领导集体,人格力量越大,权威越大,反之,权威就会受到相应的削弱.可见,人格力量在领导行为中起着十分重要的作用.     

领导干部弱势心理辨析

随着经济社会的快速发展,领导干部承受的压力越来越大,不少干部感叹自己是"弱势群体"。本文深入探讨了领导干部"弱势心理"的来源以及带来的消极影响,并提出科学的调适对策。     

新形势下干部群众工作能力存在的突出问题

一、以非权力因素影响群众的能力不足 （1）缺乏以人格的力量影响群众的能力〈br〉 在提到干部群众工作能力问题时，很少有人会想到干部的个人魅力问题，我认为干部的个人魅力是干部群众工作能力的一个重要组成部分，当前很多领导干部都忽视了这一项能力，干部的个人魅力直接关系到干部在群众中树立威信的能力以及影响力，作为一个干部，如果自身形象好，素质高，那么就会在群众中产生比较大的影响力，就能够带领群众做好各项工作。个人魅力的一个集中体现就是人格的力量。当前干部在群众中的威望处于一种逐渐减弱的趋势，重要的一个原因就是不善于用人格的力量影响群众。人格的力量是无穷的，领导干部如果能时刻做到严于律己，言行一致，那么群众就会服气。品格优秀，为官清廉，从政勤勉，作风端正，是干部人格魅力的来源。当前我们干部队伍中就存在一些有才无德，或者无才无德的人，他们不懂得先做人后做官的道理，很多干部的失败大多源于做人的失败，领导干部只有才能是远远不够的，德才兼备才是领导干部必须具备的品德。     

年轻干部如何树立威信

年轻干部如何树立威信王元榜一要以德铸威。高尚的品德是领导者必备的素质，更是年轻领导干部取得成就，铸造权威的基础。年轻领导干部要培养高尚的品德，必须加强三方面的修养：一是政治理论修养。加强政治理论修养，是牢固树立正确的世界观和人生观的基础。二是党性修养...     

德国统一后对外贸易浅析

德国虽然经历了二战的荼蘼却迅速摆脱了战后消极影响，顺利发展壮大成为欧洲四大经济体中最优秀的国家。本文从德国东部经济的回暖问题开始，用表格和权威数据描述德国统一后的贸易现状，继而分析德国贸易现状的成因，最后回归于分析的出发点一结合我国国情为对外贸易发展与经济进步做出思考，善用德国成功经验带来的启示。     

议改革发展关键阶段共产党员的人格塑造

文章分析了当前共产党员领导干部中出现的腐败现象和导致一些党员信念不坚定的原因，阐述了我国在改革发展的关键阶段，应注重共产党员的人格塑造。     

如何处理好权力与权威的关系

近两年，工商系统进行了全方位的机构改革，一大批基层干部走上了科处级领导岗位。这些同志工作热情高、干劲足、决心大。然而有的同志认为权力大了，领导权威就高了，于是为了报答组织和群众对自己的信任，急于树立自己的领导权威。熟知，权力不等于权威，如果受理不好两的关系，工作就会受影响，干群关系就会变得不融洽，领导和群众两方面的积极性就容易受到挫伤，为官一任、振兴一方的愿望就难以实现。因此，作为新提任的领导干部，既要意识到自己的职位与权力，又要牢记自己的责任，努力从马克思主义哲学、党建理论和实践“二个代表”重要思想的政治高度，处理好权力与权威的关系。     

领导干部应塑造什么样形象

领导干部应塑造什么样形象王存桂良好的领导形象，对领导者赢得权力以外的那种人格的魅力、超常的信任度和由此产生的鼓舞力、感召力，是任何人仅靠权力都难以达到的。因此，作为领导干部应努力塑造好自己的形象。──塑造刻苦学习、努力工作的形象。一个超凡脱俗的思路，...     

把自己当赌注

身为老板和投资商，若要令下属顺从、令合作伙伴信服，除却职位本身赋予的权威感，还需要有人格力量作支撑。当你做庄家时，要想赢得赌局，除了财力和运气，很多时候拼的是做人的底气。     

乡镇领导干部经济责任审计评价指标体系的研究

乡镇领导干部经济责任审计是适应我国经济体制改革和政治体制改革的需要而产生、发展起来的一种新的审计制度。它是对乡镇领导干部所负经济责任履行情况的一种客观公正的审计鉴证，是审计结果的人格化。它不仅将审计监督引入了干部管理制度，而且在维护财经法纪、促使乡镇领导干部提高管理水平和遵纪守法意识，推动廉政建设等方面发挥了积极的作用。由于我国目前尚未建立起一套科学适用的经济责任评价指标体系，各地审计评价标准不一，这在一定程度制约了乡镇领导干部经济责任审计的深入进行。为了更好地推动该项工作，本文从分析乡镇领导干…     

廉洁自律的“作为”与“不作为”

时运生在《政治与法律》1996：年第6期撰文指出，廉洁自律不同于他律。廉洁自律是通过自我教育、自我提一局、自我评价、自我监督、自我克制的形式，实现廉洁从政的目的。由于诸多因素的影响，当个领导干部的自律存在着「作为」、「不作为」两种表现。有作为者是领导干部的主流。他们廉洁自律的特点是主动接受监督，严格律己。他们所以能够这样，在于有较一局的的思想觉悟，能够正确对待社会的消极影响。廉洁自律中的「不作为」行为有三种类型：了灭盲目型，了几阳奉阴违型，尽是顶风作案型。当前的任务首先是要加强正确的世界观、人生观、…     

对提高经济责任审计质量的思考

经济责任审计质量如何，既关系领导干部的升迁去留，又直接影响着审计权威的树立和职能作用的发挥。尤其在当前审计面广、任务重的情况下，更是要在规避审计风险、提高经济责任审计质量上狠下功夫。对此，笔者就提高经济责任审计工作质量谈几点粗浅认识。     

网络信息环境下大学生思想道德的教育研究

本文通过对网络信息环境对大学生思想道德的消极影响的分析,阐述了提升网络信息环境下大学生思想道德的措施。旨在调整和重新规范网络信息环境下大学生的道德生活,塑造大学生健全的道德人格,树立正确的世界观、人生观和价值观。     

浅谈经济责任审计工作的特点、问题与对策

随着经济体制改革的逐步深化，审计加强了对国有资本的监督力度，对处级干部的离任审计已制度化，任期经济责任审计已成为审计工作的重要方面。 经济责任审计就是财政．财务收支审计结果的人格化。也就是说，要把审计的最终结果落实到人头上。过去，我们的审计结果只对单位不对个人，如果出了问题一般也是处罚单位，领导干部应该负什么责任没有明确规定。经济责任审计与以往不同，要有具体的人来承担责任。经济责任审计就是要与财政财务收支相挂钩，并以此来界定领导干部所应承担的经济责任。这主要包括三个方面：一是领导对本单位．本部门…     

任期经济责任审计的难点与对策

中共中央办公厅和国务院办公厅颁布的《县级以下党政领导干部任期经济责任审计暂行规定》和《国有企业及国有控股企业领导人员任期经济责任审计暂行规定》 ,不仅是党中央、国务院在新时期加强对党政领导干部的管理和监督 ,正确评价领导干部任期经济责任 ,促进领导干部廉洁自律的重大举措 ,而且对强化审计职能 ,发挥审计高层次监督作用 ,增强审计权威具有重要意义。但由于任期经济责任审计是一个新的课题。在审计实践中面临不少难题。一是审计任务与审计力量明显不适应。我国审计工作目前实行审计项目计划管理制度 ,每年初各级审计机关根据经…     

以“声”作则当戒

正"以身作则"的意思是以自己的行动做出榜样。领导干部作为一个单位、一个部门或一个地区的组织者和领导者,理应以身作则,率先垂范,因为这既是对我们党的优良传统的继承和发扬,更是领导干部高尚人格、务实作风的充分体现。然而,时下少数领导干部却不能做到以身作则,而习惯于以"声"作则。例如:有的擅长坐而论道,讲起话来头     

勤政务实的电力“先行官”——记黑龙江省“五一”劳动奖章获得者、克东县电业局局长李建顺

发展经济，电力先行。克东县电业局局长李建顺肩负责任、不辱使命、倾心履职、认真当好电力“先行官”．带领全局职工立足本职工作，发奋进取、负重前进，为克东县域经济的高速发展和构建和谐社会，提供了坚强的能源保障，演绎了新时期党员领导干部优秀的思想品质和高大的人格形象。他脚踏实地，默默无闻，无私奉献．为广大党员干部树立了学习的榜样。     

企业领导者高尚人格的塑造

人格即人的品格,主要指个人的道德品质、思想观点、处世态度以及性格、气质等.人格的形成有先天的因素,但主要是后天的教育和塑造.领导者的人格问题,表面上看好像是领导者的个人修养问题,实际上与他的领导作风、艺术、权威和效果有直接的关系.对一个企业领导者而言,只有具有了符合时代要求的高尚人格,才有人格魅力,其言行才能为人信服,才有真正的威信和感召力,也才能真正带领企业员工完成企业的各项任务.     

议改革发展关键阶段共产党员的人格塑造

文章分析了当前共产党员领导干部中出现的腐败现象和导致一些党员信念不坚定的原因,阐述了我国在改革发展的关键阶段,应注重共产党员的人格塑造.