论公开权的性质

公开权理论对世界各国法制影响较大,但是,关于公开权的性质,在理论上争论较大,一直存在不同观点。探讨公开权的性质,有利于立法对公开权进行保护。     

建立我国建设工程优先受偿权登记制度的思考

一、我国建立建设工程优先受偿权登记制度的必要性 虽然学界对建设工程承包人优先受偿权的性质争议较大，但该优先受偿权是担保物权之一种不容置疑，该性质决定了其必须进行公示。虽然承包人的该项权利直接源于法律规定，具有一定的公开性，但这种公开性是有限的，它只能向公众明示该权利的存在，却不能使他人知晓该权利的具体内容（包括优先受偿的数额、债权人和债务人的基本情况等）。一方面，这不利于交易安全，易损害第三人的利益；另一方面，易使第三人囿于其法定性而不敢再于标的物上设立担保物权，妨碍不动产物的利用，不利于充分发挥物的经济效能。而且，建设工程优先受偿权登记制度的建立，有利于确定债权数额，减少纠纷，降低社会成本。     

谈自主创新与知识产权评估

1 广义的知识产权包括著作权及邻接权、商标权、地理标志权、工业品外观设计权、专利权、集成电路布图设计权等各种权利；狭义的知识产权包括著作权及邻接权和工业产权。知识产权（无形财产权）在一定时期内为权利人所独占，并为法律所保护，但权利人有义务向公众公开，因而它有独占性、时间性、地域性等特征。     

论地下车库权利性质及归属

车库权利的争议源于权利性质的模糊认识。本文认为，地下车库权利本质上是一种空间利用权，在权利归属上应遵循“谁投资、谁收益”的原则，同时兼顾社区业主利益，对空间利用权的转移进行必要的限制。     

关于厂务公开面临的问题

其一，思想认识不到位。一是表现为“三怕”(书记怕影响党政关系，厂长怕什么事情都公开了事情更难办，工会主席怕越位惹麻烦)，党委书记认为现在是厂长(经理)负责制，党委牵头搞公开，有约束限制行政领导，妨碍行政领导积极性发挥的嫌疑，唯恐落下“碍事”的罪名；厂长或怕失权不想公开，或由于自身不廉洁，不敢公开，或嫌麻烦影响个人威信和自身利益，不愿公开，或认为“公开是不信任，职工素质不高，有些事不公开还好办，一公开更糟糕”，抵制公开；厂务公开是行政主动公开的事，运行起来成了工会找行政要资料公开，搞不好厂长、职工两头…     

对建设工程款优先受偿权制度的探讨

《合同法》第286条设立建设工程款优先受偿权制度，为依法治理建筑行业大量拖欠工程款现象提供了法律武器，但在学术理论界和司法实践中，对该制度的理解和适用都存在较多争议。本文：就建设工程款优先受偿权的性质，保护范围、行使程序等方面进行探讨，提出进一步完善建设工程款优先受偿权制度的建议。     

浅析建设工程价款优先受偿权——《合同法》第286条之适用

建设工程价款优先受偿权是法律赋予建筑企业对抗发包人拖欠工程款的有效手段，具有十分重要的实践价值。在探讨了建设工程价款优先受偿权法律性质这一重要基础理论问题后，主要就实务操作中建筑企业行使建设工程价款优先受偿权所应注意的法律问题及相关证据的收集展开论述，以期对建筑企业依法维护自身合法权益有所帮助。     

“三权分置”的内涵及在法律上的实现思路

"三权分置"是我国土地制度又一次重大创新。本文通过对我国土地制度变革的分析,表明"三权分置"的必然性。然后通过对"三权分置"中三权的性质及三权的改革方向进行阐述,揭示三权的内涵,并对中央政策落实在法律制度之上提供简单思路。     

剩余会计规则制定权与会计信息不实

剩余会计规则制定权，是指一般通用会计规则中未做出规定的会计事项或具有较大选择权的会计事项的处理制定权的合约安排。在实际工作中，滥用剩余会计规则制定权，是导致会计信息失真的原因所在。     

说说村委会选举中的“承诺捐赠”

近期，浙江省农村正陆续进行新一轮村委会换届选举，出现了一部分先富起来的农民采用公开承诺捐赠为村民办实事的方式争取选票的问题。如：义乌市廿三里镇华溪村虞廷顺、城西镇上杨村杨保伟各捐赠１０万元竞选“村官”。对此社会各界出现了较大的认识分歧，归纳起来有三种意见：第一种意见认为，这种做法是变相的公开贿选，应予以禁止。第二种意见认为，“承诺捐赠”与贿选是性质不同的两码事，村里先富的“老板们”自愿出钱为村民和村庄办实事，应予提倡。第三种意见认为，对村委会选举中的“承诺捐赠”不能一概而论。如果承诺者确实素质好…     

终极控制权与审计师选择

我国大部分上市公司的股权结构为金字塔结构,然而金字塔顶层的终极控制权对公司的审计师选择起着重要的作用。文章以我国2011—2013年沪市和深市的A股上市公司数据为样本,运用Logistic回归分析对终极控制权与审计师选择之间的关系进行研究。结果表明：首先,终极控制权性质会显著影响审计师选择。国有性质的上市公司倾向于选择国际四大;非国有性质的上市公司倾向于选择非国际四大。其次,终极控制权的控制权比例会显著影响审计师选择,表现为倒U型关系。终极控制权性质为国有性质时,控制权比例与审计师选择表现为倒U型关系;为非国有性质时,控制权比例与审计师选择没有显著的关系。再次,终极控制权的现金流权比例会显著影响审计师选择,表现为倒U型关系。终极控制权性质为国有性质时,现金流权比例与审计师选择表现为倒U型关系;为非国有性质时,现金流权比例与审计师选择表现为正U型关系。最后,终极控制权两权偏离度会显著影响审计师选择。无论终极控制权的性质是国有还是非国有,现金流权比例与控制权比例偏离程度越大,上市公司越倾向于选择国际四大。     

基于模糊测度的政府信息公开能力研究

本文以我国《政府信息公开条例》及相关的政策为依据,构建了政府信息公开指标体系,对信息公开质量的显示性因子进行评判,并应用熵值法计算各指标权重,对政府的信息公开能力进行评价分析,并通过引入Lambda测度中的Lambda值定义了信息公开能力的稳定性系数。通过连续三年对东部某省的15个地级市的政府信息公开进行实证分析,通过观察熵权和稳定性系数的变化,显示熵值法对于目前政府信息公开初级阶段的评估具有现实意义和实用价值。     

西宁市政府信息公开成本效益调查研究

随着社会经济的快速发展,人们对政府信息公开的关注程度越来越高,其对社会生活的影响也日益直接与多面。相对社会公众来说,政府信息公开是政府接受社会监督的重要途径,可以有效保障公民的知情权和参与权。文章从经济学的视角讨论政府信息公开,运用成本效益分析法,以西宁市为例,对政府信息公开的成本及效益进行分析,并提出了政府信息公开的完善措施,希望能有效地促进西宁市政府信息公开制度的完善和发展。     

“居者有其屋”不再是梦——也说住房保障制度的理性回归

据报道，近日通过电脑随机摇号，600余户长沙市民拥有了经济适用房的优先购买权。无独有偶，郴州市此前也首次举行廉租住房分配公开摇号仪式，向部分城镇最低收入家庭推出一批廉租住房。     

浅谈国有发电企业开展厂务公开的几点做法

厂务公开对推进基层民主管理,维护职工合法权益,保证企业良好经营的重大手段。国有发电企业的性质要求必须推进厂务公开,并且要建立健全厂务公开机制,用多种形式公开细化的厂务公开内容,以实现国有企业积极健康的发展。     

基于人力资本的资本结构理论研究思路

文章从货币索取权角度出发划分企业资本要素，将人力资本要素纳入资本结构理论研究范围，认为资本要素（人力资本、股本和债务）的生产性质、契约性质、动态学习性质以及在契约性质上发展的激励制约性质从企业投资组合、企业治理效率和企业规模三方面影响企业价值。     

可转换公司债券权益成份的确认与计量

可转换公司债券作为一种金融创新工具,兼具债权性证券与权益性证券的双重性质。对于可转换公司债券转换权的确认有确认转换权价值和不确认转换权价值两种处理方法。我国新会计准则对可转换公司债券单独确认转换权的价值,并采用增值法进行计量。     

关于司法权中的强制性和强制执行权的研究

司法权的强制性是由国家权力的性质、运行的系统性以及判决内容等特点决定的。司法权的强制性则进一步决定了强制执行权的司法权属性。所以,我国法律应当以法警为实施主体,以书记为辅助的新型强制执权运行机制。现行法律规定的执行员制度和在强制执行权具有司法权和行政权双重属性理论的指导下建立起来的执行体制都是对强制执行权性质认知的背反。     

房地产拍卖规则与承租人优先购买权冲突解决机制研究

与传统定价方法相比,拍卖是竞买人通过公开激烈竞争,由出价最高者决定商品成交价格,并最终形成合理市场价格的一种价格形成机制。由于拍卖具有特殊的发现市场最高价格功能,市场交易越来越多地采用这种交易方式。但是,"竞价交易、落槌成交、出价高者得"的拍卖规则,与承租人优先购买权存在天然的矛盾与冲突。现有的在拍卖中允许或否定承租人优先购买权观点,均不具有可行性。英式拍卖公开竞价及多层次报价的价格形成机制,确定出承租人优先购买权的市场价格,为解决房地产拍卖规则与承租人优先购买权冲突提供了有效途径。     

带薪年休假工资报酬性质研究

《宪法》赋予劳动者休息休假的权利,政府为保障劳动者的休息休假权的有效行使,通过法律、法规等形式建立了一系列包括工作时间、法定节假日、带薪年休假、因事休在内的休息休假法律制度体系.但是,法律仅对带薪年休假的适用范围、标准、程序以及未休年休假工资报酬的条件和计算方法进行了规制,未能明确带薪年休假的性质,特别是带薪年休假工资报酬的性质.这导致在处理关于劳动者请求用人单位支付带薪年休假工资报酬的劳动争议案件时,因“带薪年休假工资报酬”的法律性质认定存在较大争议而出现各地裁审尺度不统一的现象.带薪年休假工资报酬的性质将直接影响仲裁时效以及劳动者是否可以依据《劳动合同法》第三十八条之规定解除劳动合同并要求用人单位经济补偿的问题,甚至影响终局裁决的范围.因此,本文试图通过研究劳动者休息休假权和带薪年休假性质最终探讨、得出带薪年休假工资报酬的性质.