安利"重磅人物"去职中国员工潜在逃亡

直销法即将出台之际,安利"重磅人物"何凯立突然另谋高就.供职安利公司近10年时间的何凯立曾负责安利政府公关和法律事务,一度被安利公司评价为"其观点影响了中国直销立法".安利公司相关负责人接受记者采访时称,何凯立离职属正常人事变动.     

安利“重磅人物”去职 中国员工潜在逃亡

<正>直销法即将出台之际,安利“重磅人物”何凯立突然 另谋高就。供职安利公司近10年时间的何凯立曾负责安 利政府公关和法律事务,一度被安利公司评价为“其观点 影响了中国直销立法”。安利公司相关负责人接受记者采 访时称,何凯立离职属正常人事变动。 之前,从商务部及业界权威人士处了解到,即将出台 的直销法对安利公司极为不利。     

安利抢滩中国市场

安利公司成立于1959年,时至今日,安利已在全球88个国家/地区设有分公司,全球员工人数(不含营销人员)愈1万多人。在中国,安利投资8000多万美元,于1992年在广州注册成立中美合作的大型生产性企业———安利日用品有限公司,并于1995年4月在广东、福建两地正式开业,至今全国已有100多个专卖店,2002年业绩增长至57亿元,纳税13.5亿元。全新的营销模式40年来安利公司在全球各地都实行以直销为主的经营模式。进入中国后,一开始也实行同样的经营模式。在1998年4月21日国务院下达传销禁令以后,安利(中国)公司积极配合国家政策进行转型,同年7月21日全面…     

低调面对传闻 安利(中国)将隆重庆祝开业十周年

中国直销专业网站独家消息面对近来流传的直销立法将不利于安利以及关于公司高层人事变动的种种传闻,安利公司相关人士一直强调,直销立法只是公司经营的政策环境中可能出现变数的一个方面,公司的各项运营工作将按部就班不会受到影响。据了解,4月初安利(中国)日用品有限公司将在广州、北京、上海三地隆重庆祝公司在中国开业十周年。届时,安利公司创始人、美国财富故事的传奇人物理查·狄维士将亲自来华参加相关庆典活动,并对中国这一频创佳绩的安利全球最大单一市场表示热烈祝贺。安利全球总裁德·狄维士先生将全程陪同他的父亲参加庆典活动…     

安利直销存在的问题及我国直销业发展策略

安利是全球范围内广泛采用直销模式的公司,直销模式给安利公司带来了巨大的成功,并且在市场开拓、扩大业绩方面发挥出了巨大作用。但是直销模式的一些不足也在安利的展业过程中有所显现。本文通过分析安利直销中的成功与不足,提出了发展我国直销业的策略。     

郑李锦芬 锲而不舍的高层沟通 不离不弃的专业作风

<正>感言:正规直销业得不到发展并不等于金字塔式运作会消失,扶正方能驱邪。在2005年1月29日举办的“全球化时代企业营销策略与直销业发展研讨会”上,美国安利公司高级副总裁、安利(中国)日用品有限公司董事长郑李锦芬女士以她从事直销业28年的经历,向与会70 多位来自中国政府有关部门和机构的高层代表介绍了世界直销业的发展历程,并介绍了在国际惯例中如何区分正当直销与金字塔诈骗。同时,在介绍安利公司与安利(中国)有限公司近年经营情况的基础上,阐述了安利公司对当前中国直销立法的一些建议。     

安利(中国)十周年庆典

四月一日,安利(中国)日用品有限公司在广州经济技术开发区生产基地举行仪式,隆重庆祝安利公司在中国开业十周年。广东省委常委、广州市委书记林树森、广东省政协副主席、广东省委统战部长李统书、广州市委常委、广州经济技术开发区管委会主任凌伟宪、广州市委常委、广州市委统战部长孔少琼、广州市副市长陈明德、广州市副市长王晓铃、广州市委秘书长薛晓峰等广东省、广州市领导、共青团中央常委、青农部部长陶宏、美国安利创办人理查·狄维士、美国安利公司总裁德·狄维士、安利(中国)董事长郑李锦芬与来自全国各地的安利经销商、供应商等社…     

安利(中国)入选“2004中国最具影响跨国企业”

2005年1月18日,“2004年中国最具影响跨国企业”评选活动于上海揭晓,安利(中国)日用品有限公司荣膺“最具影响跨国企业”称号。2005年1月18日,首届“中国最具影响跨国企业评选活动颁奖典礼”在上海大剧院举行,安利公司入选“2004年度中国最具影响跨国企业”,安利(中国)日用品有限公司总裁黄德荫出席了颁奖典礼。安利(中国)公司上榜理由是:安利公司在外部形象和内部管理方面的影响力不仅良好,而且均衡,其中在社会贡献度方面所获得的评价成为其影响力表现最好的方面。2005年1月24日,上海《第一财经日报》公布了最具影响的跨国企业具体指标的得…     

经销安利十年梦断 老员工怒揭内乱

安利中国乱象丛生。"挖地沟"、"拉人头"、"无证培训"、"乱收费"……而所谓的"团队计酬"及安利默许的"跨区域经营",更让一位有十年安利直销经历的"高级客户主任"质疑,安利中国直销模式涉嫌传销。"做了一场噩梦"、"地狱之     

安利:依靠"消费商"

从事直销业的安利公司采用一种特殊的经营模式,在多次受到政策限制的情况下,依然取得了令人瞩目的成绩——2005年其营业额高达100多亿元。抛开对安利模式合理性的争议,透视其经营成功的机理,我们可以从中获得一些值得借鉴的理念和方法。诱人的博彩游戏安利的经营模式很像一个设     

多层次直销依然非法

何凯立黯然离去。作为大中华区对外事务首席代表兼总监,他为之服务了 10年,却也自知已经无法令安利总部满意,只好放弃。关于何去职的原因众说纷纭,有媒体猜测是因为即将出台的直销立法的某些规定对安利不利,致使安利公司对负责政府公关业务的何凯立产生不满,从而导致其离职。     

郑李锦芬阐述安利公司对中国直销立法的建议

在1月29日举办的“全球化时代企业营销策略与直销业发展研讨会”上,美国安利公司高级副总裁、安利(中国)日用品有限公司董事长郑李锦芬女士以她从事直销业28年的经历,向与会代表介绍了世界直销业的发展历程,并介绍在国际惯例中如何区分正当直销与金字塔诈骗。同时,在介绍安利公司与安利(中国)有限公司近年经营情况的基础上,阐述了安利公司对当前中国直销立法的一些建议。根据她的介绍,世界直销业共经历了5个发展阶段,20世纪90年代以后是第五个阶段即立法阶段,各个国家都在经历由乱而治的过程后,纷纷对直销进行立法,从而有效遏制了金字塔式运…     

诚信安利成功之道

直销,人们对它褒贬不一。如果你去看看直销大王安利公司的总部,你至少会认为,他们对自己的商品是很认真的,商品是可信的;如果你再看看"安利"的商业守则规范,你就会发现,直销并不是死乞白赖地上门缠住你不放,更不是层层加码获取暴利;如果你看到"安利"在环保方面的努力,你就不会认为直销就是追逐暴利了。反观前一两年让人为钱而疯狂的直销,你就会知道什么是合法直销了。     

安利:制度决定态度

作为中国直销业的翘楚,安利从1959年创办至 今,已经走过了46个年头。从1992年进入中国至今 已有13年,关于它的是是非非一直绵绵不断。从来 没有一种营销方式,能引起人们如此大的兴趣,也 没有一种营销方式在人们中间引起过如此大的争议。 记者通过国内一家很有影响的搜索引擎输入“安利” 两个字时,得到的网页是776000页,如果用一天浏 览100个页面来算需要26年才可以看完。这足够说 明,安利已成为一种现象。 1998年4月21日,国务院颁布了《关于禁止传销经 营活动的通知》,对传销(包括直销)活动全面禁止。就 在通知出来后的两个月,安利(?)铺加雇用推销员的形式 重新开业。如今,安利公司在中国各地有150多个店铺, 营业额已达160亿元。这些业绩的取得除了安利的优质环 保的产品之外,恐怕绝大部分成绩应归功于活跃在全国各 地的18万营销队伍。这些数字充分表明安利已经把它的 销售网络深入到了中国大地的各个角落。而真正担纲起管 理这个庞大网络重任的正是它的奖金制度。     

切实贯彻两个条例 依法禁止传销活动 规范直销业发展

20世纪60、70年代，美国一些大城市由于人口稠密、地价昂贵，开设商店的成本不断上升，直销于是应运而生。随后，欧洲国家的直销也流行起来。所谓直销，是一种由直销企业招募直销员，在固定营业场所之外通过直销员将产品直接推销给消费者的经销方式。按照直销人员之间的关系和计酬方式来划分，直销分为单层次直销和多层次直销两种。直销人员彼此之间无连带关系，依赖个人销售业绩计酬的是单层次直销：直销人员彼此之间具有连带关系，实行团队计酬的是多层次直销。多层次直销除了销售商品外，同时，还招揽他人加入销售行列，有“滚雪球”的效应。     

安利公司：直销赢天下

安利是一家以直销而闻名的企业。位于美国密歇根州亚达城的安利总部大楼气势雄伟，正门前广场上旗帜飘扬，那是安利已开展业务的70多个国家和地区的旗帜，标志着安利的业务已遍及全球。公司通过人员直销的方式，为各国消费者提供了品质优良的日常生活用品及安坐家中购物的便利，赢得了全球数以百万计的人的信任和赞赏，建立了稳固的市场。     

推销员管理法——同升同降

<正> 目前不少企业对推销员的报酬都是固定工资加业务提成,这种计酬方式在市场经济逐步成熟的今天,已很不适用了。笔者独立设计策划的"同升同降推销员管理法",可极大促进推销人员工作积极性,经试用受到企业家好评,现介绍给广大企业界人士。首先应将本企业的所有推销人员一律降为兼职推销员,也可向社会公开招聘一批兼职推销员。假设本企业的产品利润率是25%,则对兼职推销员计酬方式应按推销额的5%提成,每月兑现,推销额不限。如当月推销额达10000元以上者,可将提成增至当月推     

直销人才争夺战硝烟弥漫

<正>近来招聘广告上相继出现了直销企业的身影,雅芳、安利、如新等几大直销巨头的各地分公司和工厂都加紧招募员工,新入行的直销公司则瞄准安利、雅芳等老牌企业的中高层, 进行“挖角”。在雅芳的招聘中,销售人员成了近期热点:安利则大规模招聘财会类人才,如高级会     

安利(中国)关于直销管理条例颁布的声明

国务院总理温家宝日前签署第443号国务院令,公布《直销管理条例》(以下简称条例),自2005年12月1日起施行。9月2日,安利(中国)公司发表如下声明:安利(中国)关于“中国政府宣布直销管理条例正式颁布”一事的媒体问询回应,对中国政府出台《直销管理条例》、《禁止传销条例》表示欢迎和支持2005年9月2日,中国政府正式颁布《直销管理条例》及《禁止传销条例》,为管理和规范直销行业的发展、打击金字塔诈骗提供了明确的法律依据。作为一家有着46年行业经验、在世界80多个国家和地区经营的大型跨国直销企业,安利公司对中国政府通过立法开放直销市场…     

十大商业模式纵览（下）

安利模式：用庞大的人员网络代替固定的商业场所，用累进的激励政策代替巨额的广告宣传 安利模式的特点是直销。所谓直销就是不需要固定的商业场所，由销售人员向消费者直接销售。