企业凝聚力的形成

企业凝聚力是职工对企业的理解、信任和支持的程度,同时也反映了企业对职工的吸引程度。要增强企业凝聚力,使其真正成为企业凝聚人心、促进经济发展的武器,就必须在科学分析的基础上,采取相应的对策。     

国有企业职工持股问题的探讨

国有企业职工持股问题的探讨昆山市多种经营管理局何群益我国进行企业股份制改造的目的：一是转换企业经营机制，提高企业运行效率；二是通过让职工持有本企业的股份来增强其主人翁意识和企业凝聚力。通过职工持股的方式使职工成为企业的股东，在企业内同时具有劳动者和所...     

建立以正面鼓励为主的内部激励机制

●建立“以人为本，以社为家”的企业文化，增强农村信用社的凝聚力和向心力农村信用社要使职工真正做到“以社为家”，在管理上，必须坚持“以人为本”的原则，把个人利益和集体利益联系在一起，将个人的发展前途和集体的发展前途联系在一起，增强职工的事业心、责任心和集体观念，使职工不仅想干、能干而且拼命干，在各自不同的岗位都充分发挥主人翁精神。同时，在可能的情况下，多为职工办实事，加强感情投资，不断强化农村信用社的凝聚力和向心力，这是现代企业普遍成功的经验。●存款工作要努力改善软硬件服务质量，执行正面鼓励为主的…     

浅谈做好职工精神文化权益保障工作

在现代化农业企业中,工会组织维权不仅可以满足职工精神需求、增强职工的凝聚力、活力,还可以使企业与职工的劳动关系更加和谐,更可以提高企业职工整体素质、增强职工的创新能力、提升企业综合实力,要做好职工精神文化权益保障工作必须做好以下几方面。     

谈如何发挥职工的内在潜力

调动企业职工积极性，更好地发挥职工的主动性、创造性，一直是管理者的主要任务。在目前治危兴林活动中，如何发挥职工群众的聪明才智，调动他们的工作热情，增强企业的凝聚力，显得尤为重要。1．职工需求现状运用调查问答法、谈话法，对东北地区数十家国有林业局职工需求的调     

山东省粮食局直属单位厂务公开见成效

近年来，山东省粮食局在省厂务公开协调小组的指导下，由点到面、步步深入，在直属单位广泛开展了厂务公开工作。通过厂务公开，加快了企业民主管理和民主监督进程，调动了职工参与管理的积极性，增强了企业的凝聚力和向心力，促进了企业经营管理水平的不断提高。一是拓宽了民主管理渠道。许多单位坚持公开与监督相结合的原则，做到事前介入、事中跟踪、事后检查，增强了工作的透明度，使职工对企业经营管理的知情权、参与权和监督权真正落到了实处。二是调动了经营者和广大职工的积极性。职工亲身体会到自己在企业中的主人翁地位，主动为企…     

增强凝聚力 促进团场经济发展

增强凝聚力促进团场经济发展余继志凝聚力是企业生产和经营的基础，关系到企业的兴衰存亡。近些年来，一些企业之所以发展缓慢乃至濒临绝境，其中一个极其重要的因素就是企业缺乏凝聚力。农七师１２５团多年来以增强团场凝聚力，充分发挥人的精神作用，培养企业精神，作为...     

必须重视粮食企业文化建设

在社会主义市场经济条件下，怎样才能增强企业凝聚力、提高企业竞争力、促进粮食企业的发展？笔者认为，重视粮食企业文化建设是一条有效途径之一。其重要性体现在：一、加强粮食企业文化建设，是加强职工政治思想工作的需要。企业文化与政治思想工作虽有形式之别，但它们是异途同归，目标一致的。企业文化建设，就包括有经营思想、职业道德、企业精神、行为规范等，这些内容也属于政治思想工作范围。长期以来，在企业内部存在着经济工作与政治思想工作两张皮的现象。通过企业文化建设，有利于二者结合起来，互相补充、互相促进，以取得更好…     

论市场经济条件下增强企业凝聚力

党的十四届三中全会通过的社会主义市场经济体制若干问题的决定,把建立社会主义市场经济体制进一步具体化、系统化,在理论和实践上做出了重要的突破和发展,是我国九十年代进行经济体制改革的行动纲领,是我们做好企业领导工作的根本指导思想。一、市场经济的发展对企业凝聚力的增强提供了机遇,也提出了新的挑战建立现代化企业制度是建设社会主义市场经济的基础。当前深化企业改革,就是建立适应市场经济要求的产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学的现代企业制度。随着我国劳动用工制度的改革,劳动关系的主体已由国家与职工转换为企业与职工。企业效益与职工的切身利益更加紧密相联,共损共荣,企业的经营状况决定职工生存、生活、发展状况。职     

谈谈增强企业内部凝聚力的途径

谈谈增强企业内部凝聚力的途径曾志海凝聚力就是战斗力，战斗力就是生产力。企业凝聚力是指群体成员固守在岗位之全部力量；群体对成员来说是“吸引力”，就成员对组织而言则为“向心力”。凝聚力是任何企业从事经营活动的起点。企业内部团结，和谐、融洽、宽松的环境和催...     

论地勘单位转企改制中的凝聚力建设

凝聚力建设对当前地勘单位转企改制至关重要。文章认为，凝聚力建设应以人为本；凝聚力建设应以职工认可的企业精神为基础和保证。     

企业文化建设应把握五个要素

所谓企业文化,主要指企业和职工在长期的生产经营过程中生成和发展起来的,为全体成员共同遵守的观念形态,价值体系、道德规范、行为方式,是增强企业凝聚力,向心力、创造力的总和。现代企业的成功,取决于企业旺盛的生机和强大的活力,高明的企业管理者确信企业的主体是全体职工。职工有理想、有追求而迸发出来的扎实、忘我的劳动热情,是企业发展和活力的源泉。要建设,培育摧人奋进的社会主义企业文化,应着重把握好以下五个要素。     

对农场农业龙头企业中层干部素质问题的调查

企业中层干部素质的高低，直接关系到队伍的稳定和生产经营任务的完成。只有切实抓好提高中层干部素质这个环节，才能更有力地促进农业企业经济效益的提高，职工凝聚力的增强。在这方面，我们湘湖农场农业龙头企业—杭州湘野休闲农庄有限公司作出了有益的探索。     

职工企盼企业领导的“六种形象”

经常性的企管工作，要想达到预期效果，企业领导除应具备良好的政治、业务素质外，还须打破“六种官腔”，塑造“六种形象”。这是广大职工的心声，也是增强企业领导感召力、凝聚力的必要途径。一是不当“老板官”，树立身先士卒的形象。企业领导干部常年工作、生活在基层，与群众朝夕相处，言行举止时时处处都在影响着广大职工。因而，只有以身作则，率先垂范，才能成为职工心目中的楷模，在企业管理中腰杆才硬，说话才灵，效果才好。许多职工这样那样的一些问题，往往是通过企业领导的模范作用而得到解决，从而收到“自身正不令则行”的管…     

加强思想政治工作 促进企业稳定发展

思想政治工作是企业改革和发展的生命线，是企业生产经营活动的强大精神动力和思想保证。全面加强和改进新时期企业思想政治工作，对于增强企业凝聚力和向心力，促进企业按照市场经济规则稳定健康发展尤为重要。近年来，我们在加强和改进思想政治工作过程中，坚持“以人为本”，“以德育人、以德治企”的方针，立足服务企业中心工作，提高职工文化素质，培育员工敬业精神，造就合格的“中储粮人”，不断开拓新思路、探索新方法、寻找新载体、创建新机制，在增强时代感，加强针对性、实效性、主动性上下功夫，企业思想政治工作实现了“四个转变”。     

依靠职工 深入建家

内蒙古阿里河森工公司工会始终把建设职工之家作为增强自身活力的长期战略任务来抓，大力开展送温暖工程，努力为特困职工和困难职工群体办实事。坚持和完善职代会制度，深入实施厂务公开，维护职工的合法权益。在实践中不断加强工会自身建设，增强了工会组织的向心力和凝聚力，在公司改革、发展、稳定的大局中发挥了重要作用，2003年被中华全国总工会授予全国模范职工之家光荣称号。     

增强地勘单位凝聚力的思考

本文从地勘单位面临的现实出发,认为增强凝聚力已成为当前地勘单位发展中不可忽视的问题。并从保障职工主人翁地位、建立新的地勘文化,提高职工素质、建立高效性决策层以及争取良好的外部环境等方面,对于如何增强地勘单位凝聚力作了探讨。     

增强企业凝聚力 提高经济效益

凝聚力 ,是企业对职工的吸引力 ,职工对企业的信任、依赖力。经济效益是每个企业的中心 ,没有经济效益,就谈不上企业的发展和社会的进步。 　　然而 ,一些企业片面认为发展商品经济就是多捞钱 ,政治思想抓不抓无所谓 ,从根本上忽略企业凝聚力的重要作用 ,导致职工产生了“看钱行事”的错误思想。由于一度淡化了思想政治工作 ,职工思想教育处于“挂空”状态 ,造成职工素质严重滑坡。还有一些企业片面地强调厂长、经理的中心地位 ,热衷于树立个人权威,职代会只起陪衬作用 ,职工的主人翁地位无法保证 ,导致了职工与企业离心离德。一些企业经…     

农垦工业企业实行股份制的障碍因素及对策

我国８０年代以来推行股份制的实践证明，股份制在扩大企业的经营自主权、加快企业资金筹集，巩固和加强企业横向经济联合，增强企业内部凝聚力等方面成绩显著，显示出强大的生命力。党的十五大以来，人们对股份制是公有制的一种有效的实现形式，应在企业改革中重点推进，...     

论做好职工教育的经济功能

企业职工教育是思想政治、职业道德、知识技能教育的总和，是上层建筑的社会意识形态。它要求职工爱祖国、爱人民、爱岗位、重法律、守纪律、学知识、练技能，造就职工的整体功能，它的效益体现于经济效益。然而职工的教育是受制于一定的经济基础，是职工一定利益的主观映象，而且也存在职工的经济活动中，并且以特有的方式去规范职工行为并显示出它的经济功能。因此，做好职工的教育工作也就是增强企业的经济功能。新时期职工教育工作在目标方向上、教育重点上、方式方法上展体效应上都要有新突破。一、方向要正对职工教育首先要从提高职工…