儒家和谐思想对于现代企业管理的启示意义

儒家和谐思想是我国传统文化的精髓,其内涵至少包括如下四个层面：一是人自身的和谐;二是人与人的和谐;三是人与社会的和谐;四是人与自然的和谐。这四个方面在封建社会管理领域发挥过重要作用,对于现代企业管理也具有积极的启示意义。     

论企业和谐管理

建设和谐企业是构建和谐社会的重要组成部分。和谐企业是通过和谐管理来实现的，和谐管理的过程就是建设和谐企业的过程。当前企业内部存在着多种不和谐因素，应从管理关系和谐、人才管理和谐和分配管理和谐三个方面，建设和谐企业；并努力减少企业不和谐因素，使企业的发展建立在协调稳定和谐的基础上。     

论企业管理中和谐人际关系的构建

企业管理环境的和谐直接关系到企业的工作效率,是企业管理成功与否的重要标志。营造和谐的人际关系有利于创造和谐的企业环境。切实加强思想政治工作,协调各方利益关系,实行厂务公开,加强党风廉政建设,加强内部管理的制度建设等是构建和谐人际关系的基本举措。     

“和变”经营学刍议

和谐之道是企业可持续发展的根本保障，因此前些年有人提出和谐管理理论，强调和谐在企业管理中的重要性。笔者从《易经》思想中得到启发，认为强调和谐的重要性固然不错，但同时也需要强调应变的重要性。如果只有和谐而没有变化与创新，就可能落入保守落后的局面，如同中国曾经在超过两千年的漫长时间里都走不出封建社会的怪圈那样。     

中国传统和谐思想对现代企业管理的启示

璀璨文明的悠久历史长河，造就了中华民族博大精深的文化底蕴，中国传统文化强调人我之间、物我之间的和谐、均衡、统一，这种古典和谐思想被许多现代企业广泛运用，取得了良好效果，因此，中国企业应当加强和谐思想在企业经营管理中的应用，增强企业的竞争力。     

浅谈思想政治工作在构建和谐企业中的作用

构建和谐企业是企业发展的一个崭新课题，也是当前思想政治工作的一个新课题，全新的实践，需要在认识上重视，在理论上提高，在实践上探索，应该抓住这一课题，在构建和谐企业中发挥好思想政治工作中的作用，为企业发展、服务社会作出贡献。     

关于创建和谐企业的实践与探索

新时期，如何创建和谐企业，是每一个企业领导和管理者必须关注的问题。本文从党员干部建设和思想政治工作建设两个方面，简要论述了如何创建和谐企业。     

发挥思想政治工作优势作用 着力构建和谐企业

对和谐企业的内涵和基本特征作了阐述,分析了新形势下思想政治工作对构建和谐企业的作用,探讨了如何通过思想政治工作构建和谐企业的途径,如何找准定位,充分发挥思想政治工作在构建和谐企业中的作用。     

思想政治工作要在建设和谐企业中发挥作用

建设和谐企业是社会主义和谐社会的重要组成,其内涵与企业实际相适应,企业思想政治工作应以此作为开展工作的出发点和落脚点.首先,思想政治工作应当在构建和谐企业中发挥统领作用.其次,思想政治工作应当在构建和谐企业中发挥疏导协调监督的作用.再次,思想政治工作应当在构建和谐企业中发挥建设主体作用.     

发挥思想政治工作优势构建和谐企业

我认为思想政治工作要坚持把“以人为本，科学发展”作为构建“和谐企业”的一条主线。下面我就谈谈如何利用思想政治工件优势构建构建和谐企业。[第一段]     

企业和谐管理的文化伦理诠释

和谐文化是以和谐为思想内涵、以文化为表现方式的一种文化。和谐理念作为一种道德原则和处世方式,是中国传统道德文化的精髓,在企业管理中的作用和意义不言而喻。文章在深刻考察和谐内涵的基础上,从文化伦理的角度来思考其对营造和谐企业的重要意义。     

思想政治工作在企业和谐文化建设中的作用

在分析了思想政治工作的重要性的前提下,阐述了思想政治工作是企业和谐文化建设的向导、动力源泉、支持和保证,阐明了企业要发挥思想政治工作的优势,要坚持做到以发展促进和谐,以稳定保证和谐,以企业文化孕育和谐的观点.     

和谐社会 和谐企业 和谐管理

和谐社会的构建离不开为其提供物质基础的企业的和谐。而和谐社会、和谐企业的构建需要通过和谐管理的具体实施来实现。文章提出,构建和谐社会是国家持续协调发展的必然选择;构建和谐企业是构建和谐社会的重要组成部分;构建和谐企业、和谐社会需要和谐管理。     

发挥思想政治工作优势构建和谐企业

发挥思想政治工作优势构建和谐企业,一是坚持科学发展,以发展促进和谐。二是坚持以人为本,以稳定保证和谐。三是坚持自我创新,以优秀的企业文化孕育和谐。     

如何发挥构建和谐企业中的思想政治工作作用

如何构建和谐企业,是企业建设新时期的主要问题。一直以来,思想政治工作是构建和谐企业体系的重要组成部分,是企业生产经营发展和其他工作的有力思想保障。思想政治工作对推动建设和谐企业有着重要的理论和重大的现实意义。思想政治工作是企业发展工作的生命线。思想政治工作在构建和谐企业中处于什么样的地位,发挥怎样的作用,这是新形势下企业思想政治工作面临的一项新的任务和所要研究的课题。     

企业政工人员应重视企业战略研究

企业的发展战略是关于企业前途和命运的思考，以及通过思考提出主动引导企业适应未来变化的新思路。为促进企业思想政治工作的开展，实现企业和谐发展，企业政工人员应积极参与食业战略研究。企业战略研究和管理的方法包括战略分析、战略选择、战略实施等。有针对性地开展企业思想政治工作和正确的文化宣导，以及通过企业政工工作提供有力的思想保证和组织保证，对企业进行有效的战略分析和顺利实施企业发展战略都将起到重要的作用。     

提升人力资本作用力的企业管理模式——企业内部共同治理的和谐管理

本文依据企业资本结构的变化和人力资本的重要性，提出企业内部共同治理的和谐管理新的企业管理思想和企业管理模式，并对实现企业内部共同治理的和谐管理的重点和核心进行了探讨。     

思想政治工作是构建和谐企业的重要保证

构建和谐企业是思想工作面临的新课题。加强和改进思想政治工作,充分发挥思想政治工作的重要作用,为企业构建和谐的内部环境,这是企业思想政治工作者重要而迫切的任务。     

论企业文化与思想政治工作的结合

电网企业要实现和谐发展，必须在科学发展观的统领下，坚持“以人为本”的思想，注重企业文化与思想政治工作两者的有机结合，充分发挥和利用好其能动和纽带作用，保证企业健康、持续、稳定地发展。     

浅谈思想政治工作者在构建和谐矿区中应具有的基本能力

构建和谐矿区，是新形势下煤矿企业实现又好又快的迫切需要。这就决定了煤矿企业思想政治工作者要具备一定的能力。由于思想政治工作者所做的工作就是统一人的思想和调动人的各方面积极性的工作，所以说他们能力的高低以及作用的发挥对于构建和谐矿区具有重大的影响。笔者认为，煤矿企业思想政治工作者应具备两大基本能力。