论资本市场的发展与商业银行市场治理机制的优化

资本市场与商业银行的发展之间并不是简单的资金竞争关系，事实上资本市场的发展优化了商业银行市场治理机制，为现代银行制度的形成提供了前提。本文从信号显示机制和市场退出机制两个角度对于资本市场与商业银行的发展进行了分析，得出了资本市场与商业银行的制度建设是一种相辅相成的关系，二者将在互动之中共同走向规范的结论。     

完善商业银行法人治理机制的对策

１９９５年《商业银行法》正式规定商业银行实行一级法人制度，１９９６年人民银行又在此基础上颁行了《商业银行授权授信管理暂行办法》，这些制度和办法分布实施后，进一步加强了商业银行内控制度的建设，规范和强化了商业银行管理体制，对控制和防范经营风险无疑起到了...     

商业银行公司治理机制的特殊性

与一般企业相比,银行业具有其独特的行业特征,在一定程度上对构成商业银行内外部公司治理机制的各要素产生了影响,使商业银行公司治理机制与一般企业公司治弹机制产生差异化。     

浅析我国商业银行信贷风险治理

当前银行信贷风险已构成我国商业银行最大的金融风险.降低不良贷款的比例不仅关系到我国商业银行的生存与发展,更影响到防范金融风险、保护金融业稳定、确保金融安全运行的效果.因此,目前亟需研究制定规避、防范商业银行信贷风险的具体措施,防止不良贷款的反弹,从而有效地抑制金融风险,确保金融业安全、稳健地运行.     

全球金融危机对我国商业银行公司治理的启示

文章对影响金融危机的公司治理方面的要素进行了简要总结。探讨了本次金融危机对我国商业银行公司治理建设的几点启示:商业银行公司治理目标要兼顾股东和利益相关者的利益,确立董事会在商业银行公司治理中的核心地位,风险管理对商业银行公司治理的进步具有推动作用,发挥外部中介机构对商业银行公司治理的促进作用,改善并提高监管机构的监管水平。     

我国商业银行治理机制对经营绩效影响的实证分析

2004年,我国银行业开始了以"建立和完善良好的银行公司治理"为核心的新一轮改革.运用统计分析和计量分析的基本方法,实证研究了我国商业银行治理机制各构成要素的现状及其对银行盈利能力和风险控制能力的影响.分析发现,我国商业银行的股权结构仍不合理,依然存在"一股独大"的现象;董事会与监事会的架构基本合理;各银行高管的人均薪酬较高.独立董事比例对商业银行的经营绩效产生了积极影响;第一大股东的国家股性质对银行的净资产收益率具有正面作用;前五大股东的持股比例与资本充足率也具有显著的正相关性.     

我国商业银行公司治理问题研究

2008年便随着金融海啸肆虐全球,全球金融体系经受了前所未有的冲击,在整个过程中大量银行的破产更是将危机的冲击蔓延到了全球。在此过程中银行业自身的公司治理问题也引起了人们的广泛重视,迫使人们开始更为深入地思考商业银行在一国金融体系中的重要性。2008年,对于中国银行业来说同样是个分水岭,促进银行业的快速发展,使中国银行的国际化进程有更快的提升,自身的公司治理问题就迫在眉睫。文章旨在就我国商业银行公司治理中存在的问题做一详细研究,并就解决对策做出探讨。     

我国商业银行公司治理刍议

公司治理结构(Corporate Gover-nance)是属于企业制度层面的内容,其核心在于企业通过权力制衡,监督管理者的绩效,保证股东和其他利益相关主体的权利。文章通过分析我国商业银行公司治理结构的缺陷,特别研究了股份制商业银行治理结构的问题,提出了我国商业银行治理结构具体的目标模式以及路径选择,以推进我国商业银行体制改革的深化。     

我国商业银行内控机制的对策研究

只有形成内控管理有标准、部门设置有制约、操作度、岗位有职责、过程有监控、风险有监测、工作有评后有考核的全面有效内控制度体系,才能确保商业银行经营目标.     

我国商业银行股权结构、治理机制与风险行为的实证分析——基于资产配置的视角

本文采用15家上市银行2004-2010年半年度非平衡面板数据,分析了股权结构、治理机制与银行资产配置行为的关系。结果表明:股权集中度与资产配置风险呈显著的U型关系,第一大股东的政府性质有助于银行谨慎经营;治理机制中,股权制衡有利于抑制银行资产配置中的风险行为,而独立董事及管理者持股对资产配置风险未产生显著影响。本文验证了股权结构对银行资产配置行为的影响,为银行业的深化改革提供参考依据。     

国有控股商业银行公司治理优化研究

国有控股商业银行,按照“三会分设、三权分开、有效制约、协调发展”的原则,初步建立了现代公司治理结构。然而,现行治理结构仍然存在着缺陷：投资者与利益相关者的利益不能得到真正的保护,董事会、监事会、管理层之间的关系还没有真正理顺,缺乏有效的激励与约束机制。为此,必须优化国有控股商业银行公司治理,即必须引入“金股”,构建多元化股权,激发投资者与其他利益相关者对公司经营的关注与监督;必须理顺股东大会、董事会、监事会、管理层等各方关系,确保分权制衡的有效性;必须建立健全激励、约束机制,实现效率和制衡的平衡。     

关于我国商业银行人力资源的优化配置

人力资源是企业的战略性资源,人力资源管理是企业战略管理的重要组成部分。我国商业银行力求通过完善人力资源优化配置,有效地开发和管理人力资源,以期在更高层次上,实现经营效益和员工队伍的共同发展。     

我国股份制商业银行公司治理问题与对策

文章在论述了公司治理理论内涵机制的基础上,分析了我国股份制商业银行公司治理的现状及存在的问题,并结合实际给出了从内部和外部结构上完善股份制商业银行公司治理的对策与建议。     

农业专业合作社治理机制优化研究

近年来,农业专业合作社有了长足的发展,但其治理机制仍待进一步完善。本文分析了农业专业合作社治理机制存在的问题,并从加强机制建设、完善利益分配体制、加强指导和监等方面提出了对策建议。     

商业银行公司治理浅析

商业银行公司治理是目前公司治理领域探讨的重点之一。它与一般公司治理既有共性又有不同。本文从两个方面来说明商业银行公司治理的特点。首先在治理模式上,商业银行更适合共同治理模式。其次,在共同治理的各种力量中,政府监管具有重要地位。文章最后就我国商业银行的治理改革提出建议。     

我国商业银行债权在上市公司治理中的效应

本文对我国银行在上市公司发挥公司治理作用的机制和途径进行了理论和实证研究。研究结果表明,我国银行债权对上市公司的治理力度很弱。银行贷款无论期限长短,治理总体效应都为负,体现为对公司绩效的影响都是显著的负相关关系。在治理机制的途径上,无论是短期贷款还是长期贷款,与公司管理成本费用率之间都是正相关关系,长期贷款与自由现金流量之间显著负相关;这说明银行的长期债权能发挥一定的监督作用,但由于长期贷款占比少,银行债权不能有效约束经理人。公司规模与公司绩效、自由现金流和管理成本费用率之间有显著的合理相关性。     

试论银行监管视角下的我国商业银行公司治理

健全有效的公司治理是商业银行实现可持续健康发展的重要保证。文章简要回顾了银行监管与商业银行公司治理的历史脉络,分析了当前我国商业银行公司治理的现状及存在的问题,结合我国国情特点,论证了加强银行监管对健全商业银行公司治理的关键重要作用,并从银行监管角度提出了加强商业银行公司治理的建议措施。