浅谈如何做好企业困难时期职工思想政治工作

当前，国际金融危机的加剧全球经济衰退已蔓延到钢铁行业，钢材市场面临极大挑战。在此大环境的影响下，武钢也难以“独善其身”，职工中的各种消极思想和行为也会不同程度地表现出来。困难的阵痛，牵动着武钢所有职工和家庭的神经，这给企业思想政治工作增加了难度。那么，如何做好企业困难时期的思想政治工作呢？笔者谈些粗浅以识，     

困难企业应在创新中争创思想政治工作优势

困难企业在闯关破难、摆脱困境的进程中,必须以创新的精神和方式争创思想政治工作新优势,发挥好思想政治工作的“生命线”作用。笔者结合近年来的学习和实践,对困难企业思想政治工作的创新问题谈些粗浅的认识。 一、在指导思想上必须更加紧而又紧地贴近企业中心工作 困难企业的中心工作是提高经济效益,推动企业摆脱困境,只有以强有力的思想政治工作为指导、做保证、搞协调,企业才能保持正确的发展方向,达到人、财、物的最佳组合,从而才能产生最大的经济效益。同时,思想政治工作也只有真正紧而又紧地围绕企业中心,不断在调整中求适应,才能更有作为,更具有持久的生命力。曹庄矿党委在煤价持续下跌、经济形势持续严峻的局面下,始终坚持紧而又紧、实而又实地围绕和贴近企业中心开展工作,把提高经济效益作为一切思想政治工作的出发点和落脚点,坚持“工作上围绕、活动上融进、制度上参与”,明确了必须“真想生产经营的事、真干生产经营的活”的指     

加强困难企业思想政治工作的思考

《中共中央关于加强和改进思想政治工作的若干意见》，充分阐明了加强和改进思想政治工作的重要意义，明确提出了思想政治工作的任务和要求。在国有企业体制转换和结构调整进程中，改革越深入，艰苦性、复杂性越大，涉及的思想观念、利益分配、队伍稳定等问题越多，给思想政治工作带来大量新情况、新问题。笔认为，尽管思想政治工作不是万能的，但离开思想政治工作是万万不能的。思想政治工作对任何类别的企业都是重要的，但对于困难企业尤为重要。     

如何发挥思想政治工作在构建和谐企业中的优势

本文阐述了在构建和谐企业中做好思想政治工作的重要意义,并说明了采用教育疏导法、感情投入法、典型激励法、活动推进法的可行性。     

困难企业职工的思想政治工作方略

困难企业职工和下岗职工在工作和生活上都面临着很大的压力 ,我们要按照“三个代表”的要求 ,始终把人民群众的利益作为一切工作的出发点和归宿 ,运用新形势下做好思想政治工作的要领和方法 ,把正确的思想引导同解决职工的实际问题结合起来 ,就一定能调动起广大职工摆脱困境的积极性 ,保证改革的顺利进行。首先 ,要满腔热情地做好困难企业职工的思想政治工作。困难企业职工和下岗职工都曾为国家建设做出过巨大贡献 ,今天他们又为深化改革和经济结构调整分担着困难和压力。做他们的思想政治工作应当设身处地 ,热情关心 ,尽力帮助。要使他们真…     

做好企业思想政治工作 必须坚持以人为本

目前,在企业体制改革进一步深化、市场经济体制逐步形成、国有大中型企业正处于"瘦身"、"变性"、"治散"、"集群"这一战略重组转轨变型的特殊历史时期,如何做好企业职工思想政治工作,企业如何加强对人的管理,最关键、最根本的就是要坚持"以人为本"、提高职工的思想政治素质,激发职工的主人翁意识.     

重新认识新时期企业思想政治工作

随着社会的发展，国有企业生存和运营的环境已经发生了很大的改变。面对飞速发展的形势，需要我们从现实的角度对企业内的各项工作重新进行一番审视，包括对企业思想政治工作的重新认识。     

发挥企业思想政治工作的效能作用

思想政治工作是企业经济工作的生命线，是企业发展的动力源。思想政治工作对经济工作具有巨大的效能作用，只有充分发挥企业思想政治工作在经济发展中的效能作用，才能促进企业的两个文明建设。企业思想政治工作对经济工作的效能作用主要表现为：为经济工作提供正确的工作方向。企业的各项经济活动必须严格贯彻执行党的各项方针政策及法律法规，才能保证企业发展顺利。为激活人力资源提供了可靠途径。企业的生存与发展依赖于职工的主人翁精神，而职工的主人翁精神依赖于行之有效的思想政治工作。思想政治工作为解决好职工的思想问题、主人翁…     

以构建和谐社会重要思想为指导做好国有困难企业的纪检监察工作

用构建和谐社会重要思想教育广大干部,是较长时期内纪检监察工作的主要任务;党员特别是党员领导干部要走在队伍的前列;纪检监察工作要不断适应企业发展的需要。     

企业思想政治工作的新途径

企业思想政治工作的新途径郑维峰，夏吉春在建立现代企业制度的过程中，究竟通过什么样的途径，加强企业的思想政治工作，仍是人们关注并需要探讨的一个新课题。笔者认为，加强企业的思想政治工作，必须走改革、创新、继承为一体的新路子，三者缺一不可。如果偏重于改革而...     

浅谈如何加强和改进企业的思想政治工作

企业的思想政治工作是向员工宣传马列主义，宣传党的方针政策，用科学的理论武装人的工作，是教育广大员工成为“四有”新人的有效途径。今年是思想政治工作年。新形势下如何加强和改进企业思想政治工作，是当前企业十分关注的问题。据调查，当前企业思想政治工作不容乐观，主要表现为：一是员工的思想问题增多。企业改革的深入，越来越多地触及到多方面利益的调整，引起人们较大的心理震荡，越来越多的员工更加关注企业的生存和发展。许多人表现出十分复杂的矛盾心态，既有表示支持、参与改革的一面，也有忧虑不安、紧张自危以及怀旧的另一…     

浅议新形势下如何注重企业思想政治工作

新形势下,企业应紧紧围绕发展大局,把握思想政治工作方向;参与重大问题决策,理顺思想政治工作关系;发挥好“三个作用”,推动思想政治工作不断创新     

浅议新形势下如何注重企业思想政治工作

新形势下,企业应紧紧围绕发展大局,把握思想政治工作方向;参与重大问题决策,理顺思想政治工作关系;发挥好"三个作用",推动思想政治工作不断创新。     

如何推进新时期企业思想政治工作

随着企业发展的新形势，企业宣传思想工作的环境、任务、内容、渠道和对象也发生了巨大变化。要在更好更快地推进企业发展的新要求下．把使企业思想工作也能做到更好更有效，就必须突出人性化要求，做到与时俱进，不断创新，开辟新途径．探索新办法，创造新经验，为企业的改革和发展提供动力支持和精神保证。     

浅谈企业思想政治工作创新

江泽民同志指出：“创新是一个民族进步的灵魂,是国家兴旺发达的不竭动力。”思想政治工作如果不去研究新情况,创造新方法,就难 企业职工思想政治工作如何创新,这是摆在各级党组织和政工干部面前的一个重要课题。当前思想政治工作要着重在以下方面进行创新。 于适应改革和发展的新形势。 一是在观念上创新。观念创新是思想政治工作创新的前提。要在观念上创新,首先就要解放思想,就要克服从众心理、从上心理、从书心理。只有克服以上心理障碍,才能真正解放思想,更新观念。近年来,我厂开展的“转变观念,过好市场关”主题教育以及围…