浅谈企业工会如何维护职工权益

企业工会如何在《劳动合同法》实施后,做好职工维权工作,本文从明确工会职能、应采取的措施、以及搞好民主管理、充分运用《劳动合同法》等方面进行了阐述。     

企业工会维护职工合法权益之思考

从维护职工合法权益的必然要求出发,基于职工合法权益及其相关特征分析,探讨企业工会组织维护职工利益的基本途径和方法,进而拟就如何发挥工会职能,维护职工合法权益,促进企业和谐和创新发展等进行有益的探索.     

维护职工权益 服务企业发展——电力企业如何开展工会工作浅析

当前，外部市场意识不断深化，内部体制改革不断推进，电力企业员工结构多样化，思想复杂化，对电力工会的期望和要求也越来越高，在这种形势下，电力工会开展工作的难度越来越大。本文在分析电力工会工作所面临的问题的基础上，根据自己多年的工作经验和体会，对当前如何开展工会工作阐述了自己的观点，要加强自身组织和队伍建设，搭建良好平台，细化工作对象，切实维护职工权益，服务企业发展。     

探索工会维护职能的着力点

工会是工人阶级同资产阶级斗争的产物，是为了维护工人阶级利益而成立的一个群众组织。工会从它诞生的那一天起，就带领工人阶级为争取改善劳动条件和生活条件而斗争，它是工人群众为了保护自已的利益不受侵害的组织形式。因此可以说，维护职工权益是工会产生和发展的客观基础。工会如果失去了维护职工合法权益这一职能，就会严重脱离职工群众，失去其存在的价值和意义。     

浅谈如何做好新时期企业工会工作

工会组织是职工利益的代表者和维护者,从这个意义上讲,企业科学发展建设与工会组织的基本职责和目标是完全一致的,只有实现企业科学发展这个目标,职工的权益才能切实得到维护。如何最大限度地调动好、发挥好和保护好广大职工的积极性、主动性和创造性,团结和动员广大职工在企业科学发展的进程中建功立业,是公司工会适应新形势所面临的新任务。     

如何维护个人征信权益

随着中国人民银行个人征信系统应用领域不断拓展,个人信用报告的认知度和影响力不断增强,特别是个人信用报告成为商业银行个人贷款审批和风险管理的重要参考依据。这一方面提高了社会公众的信用意识,另一方面也使得个人征信权益保护的问题突显出来。文章对如何维护个人征信权益进行了整理和分析。     

浅议企业工会干部的权益维护

进入新的世纪以来,面对新的形势、新的任务和新的问题,劳动关系矛盾在改制企业和非公有制企业中显得较为突出。在劳动就业、工资分配、劳动保护、生活福利和社会保障等方面,工会维护职工合法权益任务比过去显得更为紧迫和更为重要。     

浅谈如何发挥工会优势做好职工的思想政治工作

思想政治工作作为统一思想、鼓舞人心的有效手段,在企业建设中起着不可替代的重要作用。多年来,华电能源股份有限公司富拉尔基发电厂立足企业建厂时间长、人员众多、历史包袱重等实际,充分发挥工会的桥梁和纽带作用,做好企业职工的思想政治工作,推动企业持续健康发展。     

切实保障编外职工权益,加强编外职工管理

文章通过调研浙江省宁波市高教园区高校中编外职工的情况,总结学校编外职工存在的共同问题,分析如劳动关系未理顺等问题存在的原因,提出从岗位管理、绩效考评、薪酬体系、劳动保障及各项配套措施等方面规范对编外职工管理的对策。     

维护农民工权益的红处方

农民工是一个庞大的社会群体,目前农民工的权益没有得到很好的落实。本文从解析农民工权益现状入手,探讨维护农民工合法权益问题的方略。     

由职工评价浅谈如何做实基层工会工作

基层工会作为企业工会的重要组织基础和工作基础,是基层员工合法权益的代表者和维护者,理应受到大家的热拥。但是也有部分企业员工对基层工会工作的评价有失偏颇。我们在充分肯定基层工会工作取得的成绩与基层工会干部付出辛勤劳动的同时,也应正视基层工会工作存在的差距与不足,并加以反思改进。     

企业工会何以未有效保护农村迁移劳动者权益

濒临台湾海峡的福建省晋江市原是个贫困的农渔业县，在改革开放进程中发展成为国内服装、鞋类、体育器械、玩具和食品加工业的一个重镇。1992年，此地在行政区划上撤县建市，标志着当地的工业化和城市化进人一个新阶段。制造业的增长、人口的聚集和城区的扩张成为该阶段的一个显著特征。到目前，全市原有户籍居民达103万人，外来农村迁移人口大约100万人（其中，外来登记劳动者80多万人），居民规模总计200余万人。     

工会维护农民工问题研究的回顾与前瞻

农民工群体也已成为我国社会转型时期的一个庞大的新兴群体,但其权益长期未得到有效保障.随着实践的发展和国家政策的明晰,工会逐渐被视为一个有效的农民工权益保障组织.本文结合工会维护农民工权益的现状,对现有的研究成果进行了一定梳理和分析,以期为进一步研究奠定基础.     

企业需要工会吗？

认为工会对企业有好处的占到了7％，如果加上第一项，实际上认为工会对企业有好处的人有57％。“我觉得这个答案是危险的”，宋东律师说。     

关于维护农民工权益法律问题的研究

随着城镇化发展和人口不断流动,农民工在我国各城市、各单位广泛存在,在共建和谐社会中如何维护好他们的权益,如何共享改革发展的成果,如何对推动整个社会持续健康有序的发展是全社会共同关注的课题。     

浅谈非公企业工会如何促进企业和员工的协调发展

工会组织是党联系广大职工群众的桥梁和纽带,在构建和谐企业、凝聚人心、促进科学发展等方面有着独特的作用.随着企业经济飞速发展,协调与发展和谐的劳动关系是中国特色社会主义工会的基本任务之一.非公企业工会作为职工利益的代表者和维护者,要贯彻落实"三个代表"重要思想,坚持以发展为第一要务,充分发挥工会的职能,广泛开展劳动竞赛,为员工搭建一个学业务、强素质的平台,促进学习型组织建设,将工会的职能渗透到企业的生产、经营、管理和提高企业职工素质的需求中,最大限度地调动广大职工的积极性和创造性,增强企业的凝聚力,提高企业的竞争实力,促进企业和员工的"双赢"协调发展.     

河北省民营企业职工体育权益保障问题与策略探讨

本文采用文献资料法、问卷调查法等对河北省民营企业职工体育的开展情况进行研究,在深入分析了河北省民营企业职工体育开展中存在的问题的基础上,提出了全面开展职工体育、保障职工体育权益的对策和建议.     

从上海海洋大学工会维护职工权益工作的特点谈工会工作应发挥的作用

高校工会维权工作有其独特的特点,维护职工权益是工会最基本的职责,高校工会在高校教师权益维护中有着重要的作用。随着高校人事制度改革的日益深化,高校工会应当充分发挥作用,通过各种途径维护高校教师的合法权益,推动和谐高校的建设。