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本文在搜集省际层面相关数据基础上,运用计量方法,构建了R&D投入、人力资源开发对跨国公司R&D投资影响的计量分析模型。回归分析结果显示:R&D投入强度、人力资源开发状况对跨国公司R&D投资具有显著的正影响。政策含义在于吸引跨国公司R&D投资应当增加我国自身R&D投入,加大人力资源开发力度。 相似文献
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南京市政府R&D投入对GDP增长的贡献分析 总被引:1,自引:0,他引:1
本文在对技术知识存量的陈腐化率和R&D时间滞后的研究基础上,根据Cobb-Douglas生产函数,加入Paul·Romer在内生技术进步模型所认定的第三种生产要素,使模型的规模报酬递增,更符合现实的经济情况,对南京市及其他七个国内主要城市的R&D投资经济效果进行了实证研究,提出了提高南京市R&D投资经济效果和加快技术进步的政策建议。 相似文献
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一、R&D企业内部化的理论分析 R&D即研究与开发(ResearchandDevelopment)是国际上通行的科学技术术语.研究,是指在详细考察一问题后,找出其内在属性和规律性,进而形成科技理论。开发,则是客观规律运用于生产或生活实践的进一步发展,是一种有特殊目的的技术过程。研究与开发本是科学技术发展的两大阶段,当今二者界限愈来愈模糊,关系日益密切。人们通常将研究与开发视为一个概念,专指基础研究、应用研究和开发研究。 相似文献
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文章利用单位根平稳性检验和协整检验的理论,通过对1996—2007年度我国高新技术企业R&D投入与技术创新之间协整分析和因果关系检验,建立了二者之间的误差修正模型,揭示了我国高新技术企业R&D投入与技术创新的动态均衡关系,并提出增加高新技术企业R&D投入、促进技术创新的对策。 相似文献
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研究与发展(R&D)活动是指为增加知识的总量以及运用这些知识去创造新的应用而进行的系统的创造性的工作.它由基础研究、应用研究及试验发展三部分组成.研究与发展(R&D)活动是科技活动的核心,是最具有创新性的活动,其投入总量、投入强度和投入结构不仅在很大程度上反映了当今研究与发展(R&D)活动的规模和水平,同时在一定程度上决定了未来科技发展的规模和水平,对经济发展有着重要影响.以下从新疆R&D活动的人力投入和经费投入两方面进行实证分析. 相似文献
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创新转型发展将成为“十二五”宁波发展的主线,R&D投入的快速增长对支撑创新转型发展具有极为重要的基础作用。“十二五”时期宁波要实现创新转型发展,建设创新型城市,必须实施科学技术跨越战略,实现R&D投入的超常规增长。为此,在编制“十二五”规划时要加大R&D投入与GDP的比例,采取准确把握R&D投资重点,努力提升投资效能,完善企业为主体、政府引导、社会参与的多元化投入机制,完善考核评价体系,加大R&D投入的考核分量等措施,保证R&D投入的实效。 相似文献
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知识经济的发展和信息技术的进步推动跨国公司研究与开发(R&D)实行全球化战略。因此,了解有关跨国公司研发全球化的趋势、跨国公司在我国设立研发机构的主要动机对我国产业技术进步有很重要的意义,本文同时对我国吸引跨国公司研发投资提出政策性建议。 相似文献
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资本投入和R&D与内蒙古经济增长的协整分析 总被引:1,自引:0,他引:1
近年来,经济学界对经济增长问题的研究越来越多,而经济增长也日趋成为宏观经济学中的一个热点问题。本文通过协整分析方法,揭示出资本投入和R&D与内蒙古经济增长之间的动态均衡关系,并结合内蒙古的实际情况,提出了一些对策和建议。 相似文献
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跨国公司在华R&D投资的态势及效应分析 总被引:21,自引:0,他引:21
在R&D国际化和全球化的浪潮中,我国日益成为跨国公司海外R&D投资的首先目标。跨国公司在我国的R&D机构具有较高的本地化水平,投资行业和地区分布高度集中,投资动机明确、投资方式灵活多样。跨国公司的R&D投资具有空间集聚、知识学习、技术溢出、管理示范、区域经济、区域形象、区域创新和城市结构优化等八大效应。跨国公司在我国的R&D投资,既有有利的影响,也不可避免地带来挑战和一些负面影响,因此,我们必须端正态度、主动积极地应对跨国公司的R&D投资,正确的做法是:积极引进,合理引导;转变机制,优化环境;抓住机遇,大胆走出。 相似文献
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尽管国际R&D溢出效应测度的精确性还有待进一步提高,国际R&D溢出渠道也有待进一步拓宽,但国际R&D溢出效应是普遍存在的,它是一国技术进步的重要来源之一,一国应更有效、更充分地利用国际R&D溢出的广泛作用. 相似文献
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企业自主创新能力培育是我国发展科技创新型经济的关键问题,分析高新技术企业R&D投入对自主创新缋效的影响及作用机制,对于提出推动企业自主创新能力发展的对策和建议、提升企业自主创新绩效具有重要作用.研究表明,R&D投入与专利数不存在显著的正相关关系,当年的R&D经费投入与创新绩效正相关且不具有时滞性,人力资本投入与创新缋效正相关,但不及R&D经费投入对创新绩效的贡献大. 相似文献
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通过对津京沪企业R&D活动各项指标的对比分析,发现科技创新意识不足、自身技术积累薄弱、科技创新层次受限、高层次人才严重缺乏等成为影响天津企业自主创新能力的主要问题。应从优化R&D使用结构、改善企业技术创新条件、提高企业R&D人力资源效率、注重挖掘和发挥中小企业在自主创新中的潜力和优势等方面寻找增强天津市企业自主创新能力的有效途径。 相似文献