新时期国有企业离退休职工管理工作探析

党和国家对做好离退休职工工作一直十分重视，中组部、人力资源和社会保障部也下发了《关于进一步加强新形势下离退休干部工作的意见》，对做好离退休工作提出了明确要求。离退休职工的管理服务工作是一项纷繁复杂的群众工作。它政策性强、涉及面广，离退休管理服务工作质量的优劣．关系着党和国家的相关政策能否认真贯彻落实，离退休职工晚年幸福、家庭和睦和社会稳定。     

政策信箱

编辑同志,你好: 向贵刊请教一个问题。现在我市离退休人员工资由劳动保险事业处发放。离退休职工死亡后,全省十个月平均工资的一次性救济金是否也应由劳动保障部门发放。     

新形势下离退休职工的思想问题

随着时间的推移。离退休职工越来越多。逐渐形成了一个庞大的社会中老年群体。作为一个不同于在职职工的群体的思想工作。常常被一些同志所忽视或被淡化，以致形成对社会、对单位产生了一定的负面影响。纵观近几年来发生的集体上访、闹事等事件。可以说与离退休职工有关的次数占了相当大的比重。因而，笔现就新形势下离退休职工中思想工作方面的几个问题进行探讨．为稳定离退休职工队伍，为改革开放和建设社会主义和谐社会做出应有的努力。     

关于边远和寒冷地区离退休职工活动站点建设的几点思考

近年来，铁路企业离退休职工逐年增加，已经形成一支不可忽视的社会群体。健康成了新时期广大离退休职工生活的重心，开展丰富多彩的文化体育活动又成为增强离退休人员健康的根本方法和有效途径，而活动站点又是开展丰富多彩文化体育活动的重要平台。因此，适应新的形势，研究铁路企业离退休职工文体活动的现状，加强和改进离退休职工文体活动站点建设，应该成为铁路企业各级离退休职工服务管理部门和工作者认真探索研究的课题。     

离退休人员，你过得好吗？──来自离退休职工生活状况及服务需求的调查报告（二）

离退休人员，你过得好吗？──来自离退休职工生活状况及服务需求的调查报告（二）王健华离退休职工看病难的问题，虽然在挂号难、候诊时间长、住院难及看病不方便等等一些问题上．得到了一定程度的缓解。但是，随着老年人口的继续增长，看病难的问题会继续存在，而且在某...     

扶持乡镇企业发展 促进财源基地建设

近年来．我市农财工作紧紧围绕经济建设这个中心．拓宽思路．勇于实践．打破传统的支农思路，在扶持乡镇企业发展上大做文章．有力地推动了我市农村脱贫致富达小康的步伐．促进了财源基地的建设。1993年全市乡镇工业总产值达33亿元，占全市工业     

兖州市扩面征缴促稳定

充州市养老保险费全月足额征缴320万元,每月足额发放需470万元,当月缺口150万元,全年缺口1800万元。全市182家企业32522名职工中,破产企业45家,职工9825人;停产半停产企业19家,职工1984人,占到了所有参保职工的37%。而且在职职工的平均工资偏低,离退休人员的待遇和在职职工的工资严重倒挂,直接影响到养老保险费的征缴。因此,落实“两个确保”,特别是企业离退休人员养老金发放任务十分艰巨。     

停产企业离退休职工管理与服务工作的实践与思考

离退休职工的管理服务工作是一项政策性强、涉及面广的复杂的工作，其管理质量直接影响到国家政策的落实，关系到离退休职工家庭的和睦，也对社会的稳定发展产生一定的影响。然而在社会新形势下，应该如何做好企业离退休管理服务工作，是一个值得探讨的问题。文章首先分析了当前离退休职工管理与服务工作中存在的问题，然后有针对性地提出解决措施，以提高离退休职工管理与服务工作的质量。     

浅谈如何做好煤炭企业离退休人员的管理工作

煤炭企业的离退休人员在企业建设的初期，奉献了他们的青春，等到他们退休之后，应该得到社会的保障。企业要对离退休人员实行社会化的管理方式来解决这些职工的后顾之忧，从而为他们养老。在离退休人员管理的工作当中，煤炭企业还有很多问题等待解决。煤炭企业离退休管理工作涉及到的范围很广，管理的对象的特点相当显着：这些职工居住的地点很分散，给管理工作带来了很大的困难。很多煤炭企业离退休职工回到家乡生活，这给管理离退休人员带来了很大的难度。离退休人员的体力很差，也不会很积极地参加各种活动，很容易就会产生孤独的感觉，从而引发多种疾病。还面临着一个很重要的问题就是经济的负担，离退休职工住院治疗的费用很高，很多职工都不能承受这么重的经济压力。煤炭企业离退休职工的管理工作在构建和谐矿区的工作当中有很重要的作用，能够影响构建稳定的职工队伍，并且能够在很大程度上来影响企业的可持续发展。在工作过程当中煤炭企业要以人为本，要从职工的具体情况来考虑，把握好煤炭企业离退休管理工作的规律和特点，加强离退休人员管理工作的质量。     

以人为本 与时俱进 为构建社会广义和谐社会而不懈努力——喻寒副局长在全市基本医疗保险工作会议上的讲话（摘要）

一、2005年全市医疗、生育保险工作回顾 2005年，按照劳动保障部的统一部署，经过医疗保险战线广大干部职工的共同努力，我市医疗保险工作取得了较好成绩。截止去年底，全面完成了劳动保障部下达的医疗保险和生育保险各项任务，医疗保险参保人数达237．7万人，较2004年底增加31．4万人，增长15．2％。医疗保险管理工作进一步加强，医疗保险基金运行平稳，略有结余。     

新形势下如何做好国有企业离退休职工管理服务工作

离退休管理服务工作是一项纷繁复杂的群众工作。政策性强、涉及面广，离退休管理服务工作质量的优劣，关系着党的政策和国家法律法规能否认真贯彻落实。离退休职工晚年幸福、家庭和睦和社会稳定。做好离退休管理服务工作不仅是广大离退休职工的迫切要求，也是各级离退休管理组织和离退休管理干部责无旁贷的职责。     

新形势下企业离退休职工管理工作对策

离退休职工的管理服务工作是一项纷繁复杂的群众工作。它政策性强、涉及面广，离退休管理服务工作质量的优劣，关系着党的政策和国家法律法规能否认真贯彻落实，离退休职工晚年幸福、家庭和睦和社会稳定。在构建和谐社会的新时期，如何进一步做好离退休职工管理服务工作，是一个值得探讨的问题。     

“真诚”是做好离退职工思想政治工作的基础

通过多年来和离退休老职工同志的接触、交流，总结了要做好离退休职工思想政治工作确实是一件很难、很复杂的事情，通过多年的证实最后总结出要想做好离退休老职工同志的工作，必须做到“真诚”，用你的“真诚”换取离退休老职工同志的理解和支持，这样才能使一系列的管理工作进展顺利。     

关于做实基本养老保险个人账户的思考

岳阳市企业基本养老保险制度改革从1986年起步。1995年国务院颁布《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》后，养老保险由单一的退休费用社会统筹过渡到社会统筹与个人账户相结合的模式。从1996年1月起，全面建立职工养老保险个人账户。截至2005年6月，全市企业参保在职职工309096人，离退休人员120849人，个人账户记账规模达15亿元。但是全市企业养老保险基金滚存结余仅2亿元，也就是说即使这2亿元全部记入个人账户，     

面向市场强化管理努力提高建筑业的经济效益——对内建一公司的调查

内建一公司是一九五O年成立的国有一级大型施工企业，现有职工10，302人，其中固定职工7，818人，离退休职工1，676人，拥有总资产3，03亿元，总负债1．96亿元，所有权益1．06亿元，生产能力在4至5亿元之间。     

情感服务、务实为民

职工是企业的发展之本。职工的思想政治工作，是企业发展的坚实基础。中海工业（上海地区）保障服务中心成立于2014年10月，是中海工业上海地区各单位离岗、离退休职工的管理机构。肩负着围绕企业转型发展，在进一步深化人事制度改革中，将上海地区各单位的离岗、离退休职工集中管理，承担起做好离岗和离退休职工稳定工作的使命，使公司所属各单位能轻装上阵，更好地参与市场竞争。     

做好油田企业离退休职工思想政治工作的思考

本文闸述了要做好油田企业离退休职工的思想政治工作,应从当前离退休职工的实际情况出发,从以下四个方面积极改进和加强离退休职工的思想政治工作：全面落实离退休职工的政治待遇、生活待遇,是加强离退休职工思想政治工作的基础;加强离退休党支部建设,是做好离退休职工思想政治工作的根本保证;开展健康有益的文娱活动,是加强离退休职工思想政治工作的有效途径;解决实际问题,是做好离退休职工思想政治工作的落脚点。     

关于哈市社区就业情况、问题及对策

一、社区就业基本情况 近年来，随着我市社区建设的发展，一大批下岗职工和失业人员在社区走上了工作岗位。据调查，到2002年6月末，全市社区就业的下岗职工和失业人员1．76万人，占全市安置再就业人数的29．3％。我市社区就业工作的主要特点：     

一种声音

市地勘局川东南地质大队自筹资金25万元，组织204位离退休职工游览长江三峡．观祖国巨变，赏山河风光，老同志们十分感慨。     

抓好开源节流 确保机关事业单位离退休人员养老金及时足额发放

近年来,莱西市劳动保障局坚持将“确保离退休人员养老金发放、维护社会稳定”作为工作的基本目标,一手抓征缴,为确保发放夯实基础;一手抓节流,杜绝基金跑冒滴漏。截至2003年6月末,全市269个单位17870名在职职工参加了养老保险,单位及职工参保率均达到100%;征缴养老保险费37194万元,征缴率达到99%;支出养老金33951万元,收支平衡并略有结余;全市4290名离退休人员和享受遗属补助人员的养老金和遗属生活补助费通过社会化发放渠道做到了一天不拖、一分不欠。