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本文首先对股权资本成本会计与传统会计之间的差异进行了比较,然后对前者的理论及其方法展开了相应的探讨与剖析,最后总结出在如今市场环境下,股权资本成本会计和实际需要存在一定的出入,注定无法获得真正实施的空间。 相似文献
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1986年美国伊利洛斯大学E·贝尔考依教授提出未来会计的六大发展趋势,资本成本会计便是其中之一。而在传统会计上只确认债务资本成本,不确认股权资本成本,使传统会计中“成本”不完善,也未能体现公司作为“会计主体”的理念。本文通过对资本成本会计理论基础的探讨,阐述了股权资本成本的计算及资本成本会计的核算。 相似文献
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成本管理会计是一门新兴的边缘学科,它涉及多学科相互交叉,与财务会计、管理会计共同构成会计学的三大分支学科.对于成本会计理论而言,合理界定其内容,加强成本会计理论框架体系的研究,既对完善会计学科有重要意义,又有利于加强对成本会计实践的现实指导.本文在对我国成本会计理论现状分析的基础上,阐述了成本会计理论框架构建思路,提出了构建成本会计理论框架的措施. 相似文献
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股权资本成本会计是西方管理会计研究的一项新内容 ,也是跨世纪研究的课题之一。笔者试就建立股权资本成本会计需解决的问题作初步探讨 ,供业内人士商榷。一、股权资本成本的计量和确认问题如何计算股权资本成本 ,即股权资本成本的计量 ?有一种观点认为股权资本成本是股权资本使用的机会成本。但按机会成本的概念———在有诸多可选择的方案中 ,如果选择了最优方案 ,则把次优方案能取得的收益作为最优方案的机会成本。在股权资本成本的范畴下 ,不能机械套用机会成本概念。因为 :第一 ,股东将其资本投入某具体企业不一定是最优方案 ;第二 ,即… 相似文献
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《中国商贸:销售与市场营销培训》2017,(18)
成本会计在财务会计和管理会计之间有重要作用,也融合了财务会计和管理会计的质量特征。辅助生产费用作为成本会计中核算的重要部分,它的合理分配与否在一定程度上决定了产品成本的准确与否,合理的分配方法也体现了成本会计信息的质量特征。本文通过研究辅助生产费用的分配方法,对会计信息质量特征做出深入分析。 相似文献
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发达的金融市场、公司组织形式和公司会计主体观念要求计算包括负债资本成本和股权资本成本的资本成本,从而产生了“股权资本成本”思想。介绍资本成本会计的含义和影响,并对其现实意义进行探讨。 相似文献
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<正>《成本会计学》作为会计、财管专业的专业课程,需要在学生修完基础会计学、中级财务会计后进行具体深入学习。成本会计课程兼有财务会计课程与管理会计课程各自的特征。一方面,它需要按照财务会计中的会计循环各步骤相关规范性文件进行成本核算;另一方面,它又为管理会计的事中控制和事前决策提供有用的信 相似文献
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随着我国市场经济的发展,我国财务会计不论是会计理论还是会计实务都得到了快速发展。但是,作为提供企业成本信息资料的成本会计却步履蹒跚,成本会计的发展遇到了严峻挑战。纵观成本会计的发展历程可以看到,现代成本会计是会计思想发展到 相似文献
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<正> 财务会计按其计量属性的不同,可区分为历史成本会计、现行成本会计、公允价值会计等不同的模式。当今处于主导和统治地位的还是历史成本会计模式,尽管它面临诸多挑战,仍可视为财务会计的基本模式。 相似文献
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股权投资是企业经济活动中十分重要的组成部分,尤其在资本市场得到发展以后,股权投资成为一些企业利润的主要来源,因此财务会计十分重视长期股权投资的计量。新会计准则对企业长期股权投资的初始计量、后续计量、核算方法转置和处置做了明确的规定。但准则规定的长期股权投资初始计量存在很大漏洞,长期股权减值的计量也与国际通行会计准则存在出入,这两点问题值得重视。 相似文献
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股权投资是企业经济活动中十分重要的组成部分,尤其在资本市场得到发展以后,股权投资成为一些企业利润的主要来源,因此财务会计十分重视长期股权投资的计量.新会计准则对企业长期股权投资的初始计量、后续计量、核算方法转置和处置做了明确的规定.但准则规定的长期股权投资初始计量存在很大漏洞,长期股权减值的计量也与国际通行会计准则存在出入,这两点问题值得重视. 相似文献
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《中国商贸:销售与市场营销培训》2017,(18)
传统会计工作一般只对债务资本成本进行确认,不对股权资本成本进行确认,这种所谓的"成本"存在一定的缺陷,无法真正体现出公司作为会计主体的重要理念,因此在对资金成本核算工作进行全面分析的基础上,应该建立资本成本会计,对资本成本理念进行有效完善。 相似文献
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本文在分析马克思劳动价值论的基础上提出:劳动,特别是智力劳动创造企业剩余价值,智力资本所有者有权分享企业净剩余。对智力的资本化要求在现有财务会计体系下合理计量、核算和报告智力资本,本文对智力资本会计的理论框架和核算方法进行了探讨,提出智力资本计量模式和与传统财务会计既相对独立又融为一体的智力资本核算与报告体系。 相似文献
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人力资源会计是会计学科中的一个新的分支,它包括人力资源成本会计和人力资源价值会计两部分。它改变了传统财务会计把人力资源成本视为当期费用列支的做法,应属财务会计范畴,只是处在不成熟的阶段。由于人力资源成本在时间上、价值上、程序上的可确定性,它是可以资本化的,也是有价值的。 相似文献
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长期股权投资与企业合并业务一直以来都是财务会计中的难题,那么应该如何理解长期股权投资与企业合并,两者之间又有什么内在联系呢?通过分析,明确了两个准则之间的内在联系,也进一步的揭示我国企业合并方法与合并理论的选择。 相似文献
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财务会计作为企业的信息系统,它的存在必须服务于一定的目标。会计目标是会计实际活动所期望达到的境地或结果。伴随着股份公司制度和资本市场的高速发展,强调对"决策有用"的会计目标应运而生,并得到会计界的普遍认同。本文就以决策有用观目标为起点,研究财务会计如何提供有用的决策信息,探讨决策有用观及如何加强企业财务报告的决策有用性。 相似文献
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<正> 一、人力资源成本会计拓展了会计信息的经济内涵人力资源成本会计(Human Resource Cost Accounting)应用现行会计理论与方法(特别是有关成本和资产的理论与方法)把会计主体用于人力资源上的投资即人力资源成本,按照其具有提供未来服务或经济效益潜力的性质,确认为资产,并进行计量和报告的过程。我认为,人力资源成本会计问题实际上是企业内部资源的应用问题即企业内部资源有多少用于人力资源价值的提升,并不涉及企业资本结构问题。如果说现行会计不反映人力资源成本, 相似文献
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上市公司股权分置改革中涉及的对价形式包括支付现金、送股或缩股、上市公司派发股票股利或者资本公积转增的股份送给流通股股东、发行权证、资产重组或债务重组等。对于非流通股东来说,对价的财务会计处理应与原有投资的财务会计处理保持一致,本文对此进行初步探讨。 相似文献