公路工程质量检验评定的几点看法

本文对公路工程质量检验评定工作中,由于采用两种不同的评定标准而存在的具体技术问题提出了很好的建议。本标准适用于公路工程的质量标准和评定标准,是检验评定公路工程质量和等级的标准尺度。     

公路工程质量检验评定的几点看法

本文对公路工程质量检验评定工作中,由于采用两种不同的评定标准而存在的具体技术问题提出了很好的建议.本标准适用于公路工程的质量标准和评定标准,是检验评定公路工程质量和等级的标准尺度.     

从化农业区土壤砷地球化学特征及土壤质量评价

砷元素是反映土壤污染程度及评定土地质量等级的重要环境指标,对从化农业区进行砷土壤地球化学调查工作。通过检测发现,研究区部分区域浅层土壤中砷元素含量超标。砷丰度变化范围都很大,但丰度的中位数和平均值差别不大。表层土壤相对深层土壤大部分表现为富集,推断为外界输入的影响。以砷作为污染指标进行评定,从化农业区的土壤环境质量污染等级较高,有22.39%的土壤环境质量为中度以上污染。经土壤质量地球化学综合等级评定,四等和五等土壤占的比例较大,达41.67%,土壤整体质量较差。浅层砷异常带主要分布于从化农业区的中部偏东地区,深层砷异常带位于中部及东北部地区。部分地区砷元素环境质量等级差的原因是农业化肥的施用。     

浅析加强建筑施工技术资料管理

建筑工程的技术资料是真实反映工程的实际状况、具有永久和长期保存价值的材料必须完整、准确和系统,是评定工程质量等级的主要依据,也是改扩建工程不可缺少的重要资料之一。本文探讨了加强建筑施工技术资料管理的措施。     

模糊聚类在奖学金评定中的应用

各类学校学生的奖学金评定中，传统的总分或平均分排名评定法，都因专业，年级、课程、考试试题的深度和难度及评卷教师不同，带来较多的不合理性。文章从极值标准化入手，确定模糊评定等级、隶属度函数、权重集，运用夹角余弦法建立模糊相似矩阵再改造为等价矩阵，最后进行聚类分析。克服了上述合理性，取得了比交满意的结果     

目标管理在体育教师考核中的应用

目标管理应用于教师考核,会提高教师工作效率。制定目标内容要实事求是。要加强对目标实现情况 的检查和等级评定。     

试论高校员工工作考评科学化

高校员工工作考评 ,是指各高校的工作考评部门根据校内各类工作的性质、岗位职责、目标和任务 ,运用切实可行的科学的考评方法和技术 ,对各部门工作人员的德、能、勤、绩进行全面的科学的考核 ,并根据考核结果评定考核等级。 2 0世纪 90年代以来 ,虽然各高校在员工工作考评的研究和实践方面 ,都取得了可喜成绩 ,但是 ,员工工作考评尚普遍存在着“考核失真、优秀不优”等现象 ,严重影响教职工工作积极性的充分发挥、潜能的充分释放、教学质量和科研水平的提高。因此 ,认真研究和解决高校员工工作考评中存在的问题 ,提高工作考评质量 ,是高校…     

地震伤残儿童心理教育中的互联网应用初探

因环境突变和身体残疾等原因,汶川地震伤残儿童普遍存在人际交往、学业发展等障碍。"互联网+"环境的快速布局,可帮助地震伤残儿童便利获取外界信息、融入正常人际交往,并有效改善学习质量,进而促进其心理发展。依托"互联网+特殊教育"改善因灾伤残儿童的心理状况,需要政府、社会、学校和家庭形成协作机制,开发"适用性"资源,构建适宜于伤残儿童应用的互联网平台,着力提升伤残儿童的网络素养,引导他们合理利用网络信息资源。     

物管企业如何进行职位等级和岗位系数评定

由于物管企业有较多相对独立的业务部门和多工种的工作人员,要建立一套"对内有公平性,对外有竞争力"的薪酬管理体系,就必须合理地评定出员工的职位等级和岗位系数,根据每个员工的岗位系数进行合理的报酬分配,使得员工的满意度最大化,从而使得企业的绩效最大化.笔者就自己对某大型物业管理企业员工职位等级和岗位系数评定的实例提出来与大家探讨,并希望这种探讨能够发挥积极的作用.     

我国现行三种公共英语等级考试体系述评

本较系统地介绍了我国现行的3种公共英语等级考试体系：大学英语四、六级考试,高等学校英语应用能力考试和全国公共英语等考试,章对这3种等级考试体系的设置背景、目的以及考试的性质和功能等进行了比较。     

对高校师生身体机能水平的评定及等级划分的研究应用

根据2500名受试者的机能、形态、体力的实测材料划定的评分标准和评定等级,可以应用于普通健康人群(18—60岁)的健康锻炼效果的快速监测。测定指标亦可作为健身锻炼内容,健身锻炼者可随时自测自评,快速简便。     

律师信箱

房产投资是否应纳房产税姚律师:我们公司今年8月份与宏林公司签订了一份协议,共同投资办厂。我们以属于自己名下的原厂房作为投资,经有关房产部门评估机构进行评定房产原值为150元,宏林公司投入100万元作为投资。由于我们对新领域的市场和技术不了解,所以与宏林公司约定,不管以后盈利与否,我公司每年得到固定回报50万元,宏林公司同意,可是税务部门近来对我公司进行检查,说我们应该交纳房产税,请问我们应不应该交,交多少?陕西西安周文博周先生:首先,我不知道你们协议投资办厂是什么性质,如果是公司性质,那么依据     

福费廷商业风险防范分析

福费廷作为一种高风险的融资产品,包买商将面临来自由于债务人或担保人无力或不愿按规定付款而带来的商业风险。然而我国银行在经营此项业务时所采取的风险控制手段存在诸多问题,如风险评定能力有限、风险防范过于谨慎、风险评定效率低下以及风险转移存在障碍等。本文研究指出,我国银行应该采取按照信用评定等级分别对各个国家和担保行授予信用额度,并采取与其他银行合作以及规范票据的操作等措施不断提高商业风险控制能力．进而加强商业风险的防范。     

企业宽带薪酬体系探析

在国际企业界,传统的以等级为特征的垂直型薪酬体系逐渐被水平型的宽带薪酬体系所取代。宽带薪酬具有支持扁平型组织结构、引导员工重视个人技能增长等特点。把握宽带薪酬机制的有效性、完善员工技能评定与业绩考核等是实施宽带薪酬体系必须关注的问题。     

“资信”来了,“资质”怎么办?

《关于落实广东省物业管理行业自律开展物业服务企业资信等级认定工作的通知》的出台,发引起了行业内的广泛讨论:一个强制性的资信认证标准是否有必要实施?在物管企业资质认定暂停后,资信等级认定可以取代原有的资质认定发挥作用吗?如果企业信用管理认证无法达到相应标准,应该如何应对政策和市场?由物业管理行业协会主导的资信认定是否对市场化有利?     

资讯

正POLICY政策1购物中心等级划分有据可依《购物中心等级划分规范》明年3月1日将正式实施。购物中心将按都市型、地区型、社区型和奥特莱斯型四类划分为金鼎级和宝鼎级(凡连续经营一年(含)以上、建筑面积在1万平方米(含)以上的购物中心可申报),其中宝鼎级为达标级,是购物中心合格的起步级,金鼎级购物中心将在宝鼎级基础上产生。《规范》主要从业态与品牌、经营与管理维度出发,对购物中心经营品类、业态覆盖、品牌占比、空置率、销售额、客流、租金等进行评定。     

等级评估考核法的应用

等级评估作为绩效考核的常用方法，主要包括考核内容及标准设定、考核者的确定和考核程序三部分。通过企业对现场职工的考核实务，总结出一些易犯错误及考核中的评定原则。管理者应以此为指导，对员工进行准确公平的考核，以提高员工和企业的绩效。     

跨国税源的税收风险识别及应对措施

跨国税源是由跨国交易和跨国投资产生的,跨国公司是跨国交易和跨国投资的主体,跨国公司为追逐利润最大化,必然通过关联交易、税收筹划、国际避税港和低税区等措施使税收支出最小化。对跨国税源实施监控,从实际操作程序或步骤上讲,就是通过对跨国税源特点和趋势的分析,准确把握各种跨国交易和投资类型的交易环节和方式,界定所涉及的税收事项和税收流失风险;同时通过对涉税情报的采集和处理,运用风险管理原理对税收风险特征进行指标描绘,根据税收风险发生的频率、程度、金额等进行风险等级的评定,并最终根据评定的结果,确定是否进行纳税评估、税务审计、反避税调查、情报交换或税务稽查。     

后危机时代我国评级业发展思考

信用评级机构对此次全球金融危机的发生起到了推波助澜的作用。我国评级体系的现状是行业监管制度存在空白、市场准入及资格认证制度缺乏、评级机构缺乏独立性和公正性、行业标准建设相对滞后。反思此次金融危机，我国应通过完善监管体系，建立评级行业及从业人员认证制度，保持评级机构的独立性与中立地位，切实割裂评级费用与评定等级间的联系，构建符合国情的信用评级业。     

刑讯逼供罪法律特征之重构

刑讯逼供罪侵犯的客体应是犯罪嫌疑人、被告人的人身权利和不被强迫自证其罪的权利。刑讯逼供故意“致人伤残、死亡的”，应作为刑讯逼供罪的加重结果，按刑讯逼供罪处罚，而不应以故意伤害罪、故意杀人罪从重处罚。刑讯逼供罪的主体应是具有刑事案件侦查职责的司法工作人员。在刑讯逼供中过失致人伤残或者死亡的，属于想象竞合犯，应从一重罪即过失重伤罪或者过失致人死亡罪定罪量刑。