钢铁铸魂 一腔热血总为民

今年以来，浮山县公安局遵照公安部党委提出的“抓班子、带队伍、保平安、促工作”的总体思路，深入开展向；陆汾市公安局学习的活动，队伍建设和各项业务工作取得了重点突破，推动了全局工作的整体进展。广泛深入地开展了向临汾市公安局学习的活动。像临汾市公安局那样把班子建成“钢”班子，把队伍建成“铁”队伍，是浮山县公安局班子和队伍建设的目标，十个月来，他们主要采取了三项措施：一是认真对照、寻找差距，做到有的放矢。共找出五类差距即：l、思想观念陈旧，思维意识不超前；2、规章制度不健全，落实措施不得力；3、正规化建设…     

把握机遇 再创辉煌——为实现道路交通管理工作跨越式发展努力奋斗

赣州市公安局交警支队直属大队对此深有体会，他们坚持为经济建设服务。为人民群众服务，为公安工作全局服务。因地制宜，实行“秩序管理。采取岗位认证，竞争上岗多种激励机制，充分调动全队干警工作热情，取得了显著地成绩。历年来被评为全省公安系统先进集体、“五好”警队，连续两年被评为省级文明单位，特别是直属大队的女警中队：十年来，她们始终坚持严格执法，热情服务，以人     

北京市治安志愿者队伍建设策略

治安志愿者在维护社会治安方面起着不可替代的作用。这几年,北京市治安志愿者队伍建设取得了很大成绩,为北京市社会稳定做出了很大贡献。文章总结了北京治安志愿者队伍建设的经验,并对于改进北京市治安志愿者队伍建设工作提出了一些建议。     

中国石化五建公司构建治安防控体系

中国石化五建公司认真贯彻中央综合治理工作会议精神，进一步加快依法治企进程，大力加强企业内部治安防控体系建设，为公司改革发展创造了良好的内部治安环境。去年，该公司被兰州市公安局评为“治安保卫工作优秀单位”，同时还连续5年被地方政府评为综合治理先进单位，14年保持了“兰州市明单位”称号。     

向素质要警力向管理要警力向社会要警力--记河北肃宁县公安交警大队

河北省肃宁县交警大队仅有26名民警,警力严重不足,在交管任务日趋繁重的情况下,以该县公安局副局长、交警大队大队长李立春为核心的大队一班人高瞻远瞩,提出了向素质要警力、向管理要警力、向社会要警力的发展思路,带领全体民警上下一心,团结奋进,谱写了肃宁交管工作的新篇章。向素质要警力打造过硬交警队伍队伍建设是做好公安交管工作的前提。在警力不足,交管任务繁重的条件下,打造一支过硬的交警队伍就显得尤为重要。为把队伍建成一支拉得出、打得赢、党放心、人民满意的队伍,肃宁县交警大队一班人始终把教育和训练放在工作的首位,他们根…     

坚强的堡垒 团结的集体——天津市交管局河西支队解放南路大队党支部

天津市交管局河西支队解放南路大队有一个精诚团结、合力攻坚的党支部。多年来，他们在历届大队领导和现任大队领导带领下始终坚持“用过硬的班子带领过硬的队伍，以过硬的队伍保证交通管理工作的完成”为目标，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，以强大的感召力和凝聚力，带领解放南路大队全体民警发扬爱岗敬业的优良传统，勇于创新，扎实苦干，大胆实践，圆满地完成了交通管理的各项工作和任务，取得了一定的成绩，     

华池县营造良好的富民强县社会治安环境

正甘肃省华池县公安局在多年取得"零"违纪、"零"处分的成绩的基础上,2014年继续保持全国、全省优秀公安局荣誉。他们发扬优良传统,以进一步落实社会治安管理工作措施,打牢服务富民强县奋斗目标为基础,以学习弘扬南梁精神、践行党的群众路线为切入点,准确把握"用好南梁精神建设队伍,用活南梁精神历练队伍,用足南梁精神激励队伍"的教育关键,努力锻造了一支积极向上、团结务实、勇于战斗的公     

浅析新形式下我国企业如何加强治安队伍的思想建设及其管理工作

在现今社会,一个企业的内保工作的好与坏对企业的安全稳定起到了至关重要的作用,而且它还能够影响到企业的进步和发展.本文通过笔者在现实工作中的一些经验对企业内部治安队伍的思想建设以及队伍的管理提出了几点自己的见解.     

从“独角戏”到“大合唱” 邱隘镇综合执法改革初见成效

正马路菜场、油烟扰民、焚烧垃圾……这些城市中的尴尬事,以往若要投诉,打好几个电话,也找不到合适的部门来管理。公安、城管、交警、综治各有各的队伍,各管各的事情,没有统一指挥,缺乏有效配合,让乡镇陷入长期的执法尴尬。2015年3月,邱隘镇将治安维稳中队、城管中队、交警协管中队三队合并,成立综合执法大队,推出"城管+治安+交警"联合执法的城市管理新模式,构建     

人民满意的好干警--记岚皋县公安局治安大队长张本树

45岁的张本树，现任岚皋县公安局治安大队长。如今在岚皋，在秦巴山区，一提起他的名字，人民群众都由衷地赞扬他是让人民群众满意的好干警。     

高歌猛进铸辉煌——安康市公安局交警支队高交大队组建以来工作掠影

安康市公安局交警支队高速公路警察大队自2007年10月正式组建以来，在市委、市政府的领导下，在市公安局党委和交警支队的关怀下，高交大队长吴旬安带领大队全体民警，从无到有，以干克难，艰辛努力，短短两年时间，各项工作取得了跨越式发展。     

论如何加强矿山救护队中队的管理

本文从三个方面提出中队应如何支持小队的工作，而且还从构建和谐队伍的高度，提出要正确处理好中队与大队、中队与小队之间等五个方面的关系，还阐述了如何做好日常学习和训练工作。     

新形势下如何加强青年教师队伍建设

加强青年教师队伍建设，就要了解青年教师的成长规律，不仅要做好他们的思想工作，更要从具体的提高教学水平、激励创新研究等工作方面予以支持，同时也需要时他们更深刻的理解和人文关怀，从而全面促进其迅速成长。     

邓曲碑亭竣工

由山西省襄汾县老区建设促进会具体承办的“中国共产党襄汾县第一个党组织——邓曲支部旧址”碑亭建设于近日竣工，为襄汾县增加了一个具有爱国主义精神、革命传统教育意义的基地。     

深化改革 加强队伍建设

新密市公安局着眼社会主义市场经济发展的需要,积极推进体制改革。近年来,先后进行了派出所改革、刑侦体制改革及人事制度改革。通过改革,加强了队伍建设,提高了“打击”与“防范”的能力,职能作用得到了充分发挥、全市公安工作不断迈上新台阶。 一、积极推进派出所改革。他们依据全国公安派出所工作会议精神和省市派出所工作改革的部     

临夏县公安局

临夏县公安局现有人员297人。下有所、队、室28个。一线民警265名,派出所民警135名。2011年,临夏县公安局紧紧围绕临夏县委、县政府的工作思路,狠抓队伍建设,有力推进"五项建设""三项重点工作",充分发     

为敦煌形象添彩——敦煌市公安局争创甘肃省优秀公安局纪实

敦煌市公安局围绕国际旅游城市的治安特点和警察必备素质严做文章,1997、2000、2001年曾三次被评为全省优秀公安局,1998年被评为全国优秀公安局,目前,他们全局上下一条心,正在为争创2002年全国优秀公安局而努力着。在一个经济相对发达,国内外游客多、人们思想观念相对活跃、外来流动打工人口众多的地方,他们是如何争创优秀公安局的?笔者专程进行了采访。敦煌市委、市政府说,公安局创优,也是提高敦煌国际旅游城市品牌知名度,推动敦煌经济发展,创造经济效益的有效途径。所以,公安局创优是全敦煌人民的事情敦煌市创建优秀公安局始于1997年。这年,公安部一位领导视察该局时指出,敦煌局     

勇攀文明新高峰

近几年来，陕西省渭南市交警支队临渭大队紧紧围绕抓好交通安全宣传，保障安全畅通这个主题，以创建省级文明单位为动力，大力抓好队伍建设，深化实施城市“畅通工程”，坚持开展从优待警、积极参加社会公益事业等一系列活动，经过全体干警的辛勤努力，全面地完成了上级机关下达的各项工作任务，为区域经济建设创造了良好的交通环境，赢得广大群众的高度评价。大队连续六次获得省交管十强大队称号，全省“创佳争优”最佳大队；大队女子岗被授予“全国青年文明号”，“全国巾帼文明示范岗”；大队被公安部授予全国公安优秀基层单位荣誉称号，被渭南政法委评为“人民满意政法单位”。     

无私奉献保平安 栉风沐雨为人民

浦东巡警支队二大队担任着浦东陆家嘴金融贸易区内的道路交通疏导、指挥、市容环境整治和打击违法犯罪分子的任务，1998年4月份，巡警、交警合二为一，原来的浦东巡警一大队和交警二大队合一，组成了现在的巡警二大队。二大队是巡交合一后人数最多，管辖区域的道路交通、治安情况较复杂的一个大队。全体干警抓住机遇，同心协力，克服了巡交合一后磨合期短、任务重等困难，边磨合。边工作，为浦东道路交通畅通、市容整治、治安稳定作出了贡献。1998年7月，二大队由于在重大警卫工作中表现出色荣立市局三等功，又因为党支部作用明显，被新区公…     

浅析新时期煤炭企业治安保卫工作

作为社会治安综合治理的有机内容之一，煤炭企业治安保卫工作关系到煤矿的安全生产运营，关系到社会稳定和谐。现阶段，煤炭企业发展进入转型阶段，治安保卫工作同样发生了天翻地覆的变化。本文首先分析了煤矿企业治安保卫工作现状，在此基础上，从制定系统全面的治安保卫制度、贯彻落实群治群防、治安保卫单位应当将安全检查常态化、切实加强三防（人防、物防、技防）工作、打造一支高素质的安全保卫队伍等方面阐明相现阶段做好煤炭企业治安保卫工作的有效策略。