国资委形成调整思路：国有经济绝不能一退了之

中国建设领域拖欠农民工工资问题目前已基本解决。截至2004年12月31日，全国已偿还农民工工资331亿元，偿付比例为上报拖欠总额的98．4％，如期完成第一阶段的工作目标。     

数字

0.8%国家统计局发布的2013年农民工监测调查报告显示,与2008年相比,农民工权益保障取得了较为明显的进展。参加养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险和生育保险的比例分别提高了5.9、4.4、4.5、5.4和4.6个百分点;工资拖欠问题也得到有效抑制,工资被拖欠的外出农民工所占比重由2008年的4．1％下降到0．8％，下降了3．3个百分点。2013年外出农民工权益保障情况有喜有忧。中西部地区农民工快速增加，而权益保障相对滞后，并且个别行业农民工权益保障水平低，存在明显“短腿”。建筑业与制造业相比，工资被拖欠的比重高0．9个百分点。     

城际铁路建设施工单位农民工工资管理思考

近年来，农民工工资发放问题一直受到社会各界的高度重视，即便如此，农民工的工资问题仍然没有得到很好地解决，特别是在建筑施工单位中，农民工工资拖欠、冒领、无合同、无劳务发票等问题层出不穷，严重影响我国社会稳定发展。所以，我国相关部门应该高度重视农民工工资问题，特别是针对社会关注的建筑行业拖欠农民工工资问题，要给出对应的措施，本文主要从城际铁路施工单位的农民工工资管理角度出发，探讨解决农民工工资的问题的若干意见。     

聊斋

<正> 保证农民工工资的货币支付 国务院办公厅近日发出的关于做好农民工进城务工就业管理和服务工作的通知明确要求:要切实解决拖欠和克扣农民工工资问题,用人单位必须以法定货币形式支付农民工工资。《通知》规定,用人单位必须依法与农民工签订劳动合同。其中有关劳动报酬的条款,应明确工资支付标准、支付项目、支付形式以及支付时间等内容。     

浅谈《保障农民工工资支付条例》对工程建设项目施工招标的影响

解决拖欠农民工工资问题,事关广大农民工切身利益,事关社会公平正义和社会和谐稳定。近年来,党中央、国务院高度重视解决拖欠农民工工资问题,先后采取了多项有效措施并取得了明显成效,尤其是日前国务院总理李克强签署国务院令,公布《保障农民工工资支付条例》(以下简称《条例》),自2020年5月1日起施行。为规范农民工工资支付行为,保障农民工按时足额获得工资,《条例》从落实主体责任、规范工资支付行为、明确工资清偿责任、细化重点领域治理措施、强化监管手段等方面对保障农民工工资支付进行了规定。《条例》的颁布实施开启了我国根治欠薪工作的新纪元,也对工程建设项目施工招标提出了新的要求。     

浅谈解决拖欠农民工工资的建议与设想

目前，农民工在城市的建设与经济发展中做出了重大贡献，然而拖欠农民工工资的状况依然存在，并且日益成为社会关注的焦点。因此解决农民工被拖欠的工资问题就变的十分急切!     

使用三大法,农民工讨薪不再凄惨

农民工讨薪难的悲剧,一幕接着一幕。比如,2013年1月10日,130余名农民工在陕西省富平县人民广场集体下跪讨薪,欠薪方陕西益丰置业发展有限公司旗下的龙城国际项目共欠农民工兄弟工资4900多万元,涉及2600多名农民工。2013年1月13日《华商报》报道,该项目2011年10月开盘时,邀请张柏芝现身8分钟,支付其130万元。有农民工质疑:"有那么多钱请明星,咋能支付不起我们的工资呢?"是的,不良企业的"不良"首先是其经营人心地的不良。作为弱势群体的农民工,在致富路上不作深层次思考,那种"见工程就上,见活儿就干,到了结算工资时没咒念"的方法得改改了。那么,有没有方法可以使农民工兄弟讨薪不再凄惨呢?有!     

都匀出台清欠工作方案欠薪单位不能招投标

都匀市出台《都匀市2004年清理建设领域拖欠工程款和农民工工资工作方案》，《方案》对拖欠工程款和农民工工资的单位和个人作出了具体的惩治措施，拖欠农民工工资的企业将被禁止招投标。     

户籍地影响农民工工资吗? ——基于杭州市外来农民工问卷调查的实证研究

本文基于农民工户口登记地差异,实证分析地域身份对农民工工资的影响.研究结果表明,外来农民工工资存在明显的"地域效应",东部外来农民工在工资报酬和工资歧视方面的优势十分明显,户籍地在工资条件分布的各分位数上对中部和西部外来农民工工资均具有显著的消极影响,工资歧视的"地域效应"与工资分位数有关.因此,促进城乡劳动者平等就业和农民工城市融合,应尽量消除地域身份对农民工就业的不利影响.     

八部门开展农民工工资支付情况专项检查

人社部、住房城乡建设部等八部门近日联合下发《关于开展农民工工资支付情况专项检查的通知》,决定从2014年11月24日至2015年2月10日在全国组织开展农民工工资支付情况专项检查。主要检查用人单位按照工资支付有关规定支付农民工工资、遵守最低工资规定及依法支付加班工资情况;企业经营者拖欠农民工工资逃匿的情况;用人单位与农民工签订劳动合同情况等。通知强调,对恶意拖     

城际铁路建设施工单位农民工工资管理思考

近年来,农民工工资发放问题一直受到社会各界的高度重视,即便如此,农民工的工资问题仍然没有得到很好地解决,特别是在建筑施工单位中,农民工工资拖欠、冒领、无合同、无劳务发票等问题层出不穷,严重影响我国社会稳定发展。所以,我国相关部门应该高度重视农民工工资问题,特别是针对社会关注的建筑行业拖欠农民工工资问题,要给出对应的措施,本文主要从城际铁路施工单位的农民工工资管理角度出发,探讨解决农民工工资的问题的若干意见。     

我国农民工工资变动及其影响因素研究

我国农民工工资在1985-1995年非常平稳,但从1996年开始不断上涨,特别是2004年以后出现加速上涨的态势。农民工工资上涨对工业、农业和城市建设等都产生了影响。农民工工资变动的主要原因是由于刘易斯拐点、生活成本上升和中央惠农政策等。在不断增加农民工工资的情况下,政府在制定政策应该促进产业升级、提高农民工技能和促进新农村建设等。     

数字

4月11日，《云南省农民工工资支付保障规定》正式发布。这是全国第一部专门规范农民工工资支付保障工作的省级政府规章，将从2011年5月1日起实施。     

我国农民工工资总体水平偏低分析

本文主要从农民工工资与城镇职工工资水平对比、农民工与城镇职工对非农产业GDP的贡献与收入的比较、农民工工资增长幅度与国民经济的增长幅度不协调、与财政收入的增长幅度不匹配及企业为追求高利润压低农民工工资等方面阐述了我国农民工工资总体水平偏低。目的是使此问题得到相关部门的高度重视。     

从阿联酋实施工资保障系统思考如何解决农民工工资拖欠问题

阿联酋政府为了保护合法劳动者的利益，在阿联酋境内实施工资保障系统（wPS），这样为我们解决拖欠农民工工资问题提供借鉴和参考。     

农民工性别工资差距的分位数回归分析——基于浙江农民工调查的经验研究

本文利用浙江省农民工调查的微观数据,通过分位数回归和分位数分解的方法,研究了男性和女性农民工在整个工资分布上的差异及其影响因素。研究结果表明,随着收入水平的提高,农民工群体间的性别工资差异呈逐步扩大的趋势,但性别工资歧视程度在不断降低。在收入分布的低分位数上,歧视是造成农民工性别工资差距的主要原因;而在高分位数上,个人资源禀赋造成的差异则成为性别工资差距的主要来源。     

拖欠农民工工资现象的经济学分析

在全国范围内,目前建筑领域拖欠农民工工资现象异常严重。这一问题已引起党中央国务院的高度重视,解决好拖欠农民工工资问题不仅是当前政府的中心工作之一,更是关乎社会稳定团结的一个重大政治问题,直接关系到当前我国经济建设的大局。本文将主要从经济学角度就当前拖欠农民工工资问题作简要分析。透视拖欠农民工工资现象拖欠民工工资是最近几年媒体上见报率非常高的一个词,     

农民工低工资收入问题探析

我国农民工工资水平低于他们的劳动力价值,对我国经济发展和社会稳定十分不利。国家应该利用法律和政策工具,建立起国家、企业和农民工共同参与的农民工工资协商决定机制,达到提高农民工工资的目的。     

完善农民工欠薪保障制度的法律对策与思考

2005年农民工王斌余在讨薪未果的情形下连杀四人,震惊了整个社会。自此,因拖欠农民工工资引起的暴力事件逐渐进入人们的视野,拖欠工资尤其是拖欠农民工工资已成为社会关注的焦点,成为一个严重的社会问题。本文将从欠薪保障基金制度与农民工法律援助机制两方面,探讨如何完善农民工欠薪保障制度。     

农民工低工资收人问题探析

我国农民工工资水平低于他们的劳动力价值,对我国经济发展和社会稳定十分不利.国家应该利用法律和政策工具,建立起国家、企业和农民工共同参与的农民工工资协商决定机制,达到提高农民工工资的目的.