浅析基层医疗卫生机构财务管理问题和对策

近年来,随着我国社会主义市场经济的快速发展,国家对于基层医疗机构的投入日益增加,这对基层医疗卫生机构的财务管理提出了巨大的挑战。如果基层财务管理水平能得到提升,国家拨款的资金将能得到更充分的运用,因此加强基层医疗卫生机构财务管理具有重要的现实意义。文章在分析基层医疗卫生机构加强财务管理的重要性基础上,深入探讨了基层医疗卫生机构财务管理现状和存在的问题,并针对性地提出了加强基层医疗卫生机构财务管理的对策措施,具体包括:提高财务人员业务水平、建立有效的奖励机制,调动人员积极性、增强基层医疗卫生机构的财务管理意识、做好财务内控及工作流程,相互牵制。     

围绕“联”字办好“动态”积极展示联社形象

最近几年来,随着市场经济体制的日趋完善和政府机构改革的不断深化,我省各级联社在机构设置、职能配置、人员配备和工作布局等方面都发生了很大变化.面对这种情况,如果只靠下发文件、召开会议、开展调研来维系省联社与市、县联社的关系,就难以适应形势发展的要求,难以满足基层联社的工作需要.为此,我们于1999年初以吉林省手工业合作联社办公室的名义创办了"联社工作动态",三年来,共编发23期,收到了积极的效果.我们的做法和体会是:     

社会主义新农村建设中的乡镇机构改革设想

乡镇政府在社会主义新农村建设中发挥着重要作用,但由于机构膨胀,财政支出困难,导致干群矛盾激化,也使乡镇机构体制中存在的许多问题逐渐暴露出来.解决的办法是:努力构建服务型政府;改革乡镇干部人事制度;完善政务公开制度;加大对乡镇财政转移支付的力度.     

加强基层社建设的几点思考

基层供销合作社建设，历来是供销合作社工作的重中之重。基层供销合作社从诞生至今，有过辉煌，但在计划经济向市场经济转换过程中首当其冲，经历了前所未有的困难。为此，我省各级供销合作社曾经作了许多努力，但从总体上，所采取的措施效果不很理想。当前，我国正在开展的社会主义新农村建设，为基层供销合作社的发展提供了千载难逢的机遇。笔者认为，如果能抓住这一机遇，也许基层供销合作社又将迎来美好的春天。据此，笔者从浙江省嘉兴市供销合作社的现状出发，根据自己长期的实践，就进一步创新基层供销合作社的体制和机制，增强基层供销社的活力和为农服务能力，巩固和扩大供销合作社的组织基础，谈几点看法，以期引起全国供销合作社系统同行对加强基层供销合作社建设的共同研究和长期不懈的实践。     

关于代码证年检的思考

代码证年检就是县级以上代码管理机构根据组织机构提交的年度检验材料，对组织机构的基本信息进行的年度审查。年检的提出已有多年历史，但推广起来困难不少，有待我们进一步努力解决。     

连载21 外延要论 《基层党建工作新格局手册》

正4关于"中"与"西"的问题在基层党建工作新格局的科学构建和深化完善过程中,由于大家对市场经济体制下的基层党组织怎样建,以及党组织建立起来后,怎样加强党的建设等问题,如同经济体制改革"摸着石头过河"一样,没有现成的经验可资借鉴,一时处于摸黑走路状态,难以形成统一的思想认识,拿出具体政策制度。于是,一些受西方政党制度的影响较深的人提出,既然我们和西方国家选择了同样的市场经济道路,就应该和西方国家的政党选择同样的政党制度。这些认识对基层党建工作如何坚持正确的政治方向带     

在探索中构架府谷新农村建设的基本模式

建设社会主义新农村是时代赋予我们的新课题．尚无现成的模式和成功的经验，这就要求我们不等不靠，要干要闯，用新视角绘制新蓝图，用新思维打造新模式．用新机制推出新举描。惟有不断创新体制机制，坚持用发展的办法解决农民群众的困难和问题，用市场经济的手段抓农村经济工作．用创新的理念培植农业产业优势．新农村建设方能取得新突破和新成果。     

分级诊疗、基层首诊与基层医疗卫生机构建设带来的经济效益思考

分级诊疗、基层首诊能够有效缓解公立医院看病难和看病贵的问题。当前医院面临着激烈的市场竞争,政府和相关部门要加强公立医院成本管理,实现卫生资源的最优配置,最大程度保障公立医院的经济效益和社会效益,为人民群众提供良好的就医环境,为公立医院提供广阔的市场竞争空间,促进其经济效益的提高。目前,病人逆向流动的状况日趋严重,反映了分级诊疗和基层首诊中的众多问题。加大基层医疗卫生机构友路与有利于从政策上加强基层医院的扶持,使其真正担当起"守"门人的职能,同时方便保障居民健康。本文提出了提升基层医疗卫生服务能力的基本原则与路径,说明了影响分级诊疗、基层首诊与基层医疗卫生机构建设的主要因素,并阐述了具体的解决对策。     

基层医疗卫生机构新财务制度实施的问题与对策

文章分析基层医疗卫生机构新财务制度出台的背景,比较新旧制度的相似及差异,发现新制度的优点。讨论了新基层医疗卫生机构财务制度实施现状,指出新基层医疗卫生机构财务制度实施中的主要问题。在上述基础上论文结合基层医疗单位的实际情况,提出了解决实施中存在问题的对策。     

深化县级政府机构改革 推进县域经济社会发展

县级机构在我国自古至今行政体系中就是最基本的一级政权,县级机构改革的成效如何,不仅是一个地方经济社会发展的直接影响因素,而且是整个机构改革最终取得成功与否的重要标志。为此,要找准当前县级机构存在的弊端,针对县级机构改革面临的困难,加大改革力度,推进县域经济和社会事业的发展。一、县级机构存在的弊端县级机构是在计划经济体制的条件下逐步形成的,由于历史条件的制约和宏观环境的限制,虽经多次改革,一些深层次矛盾和问题仍未得到根本解决。随着社会主义市场经济体制的不断完善,机构设置、职能配置与社会主义市场经济…     

农业税取消后的配套政策分析

取消农业税是我国一项重要的惠农政策,它减轻了农民的负担,跨出了建立城乡统一税制的第一步。然而,取消农业税政策的实施也引发了一系列问题,如基层政府组织运转困难,农村公共产品投入不足,干部转型困难等等。政府必须制定和完善相应的配套政策,通过改革政府机构,健全利益补偿机制,加快基层干部转型等措施,解决农业税取消后所引发的问题。     

国有企业基层服务型党组织建设探究

新形势下,随着市场经济发展和国有企业改革的逐步深入,职工的思想意识和行为意识发生了较大的变化,基层党组织处在改革和经济发展的第一线,是薄弱环节,各种新情况、新问题不断出现。文章以我国国有企业基层服务型党组织建设为主题展开,对做好企业基层服务型党组织工作进行探讨。     

延安宝塔区“十大工程”情系民生

当前,县级党校教育现状与新形势对党校提出的更高要求相比,仍存在明显差距.因此,基层党委要重视井支持党校办好干部培训;政府各职能部门要支持党校建设,帮助党校解决办学中的困难;党校要坚持"人才强校"战略,创新培训模式,不断提高党校的办学能力,发挥主阵地、主渠道作用.     

目前胜利油田基层思想政治状况及对策

随着企业改革的不断深入和市场经济的发展，胜利油田基层思想政治工作仍然面临各种困难，文章对各种问题进行了细致分析，并结合具体情况提出了当前思想政治工作的思路和方法。     

促进基层气象干部培训学习有效发生的思考

对于基层气象干部培训学习有效发生问题,是全国各地承担气象干部培训任务的培训机构迫切希望得到解决的问题,也是各级领导非常关切的问题。文章在认真分析影响基层气象干部培训学习有效发生的内外因素的基础上,结合我们在承担全国气象部门县局长综合素质轮训过程中的工作实践,就促进基层气象干部学习有效发生所做的一些思考。     

新形势下基层专业银行如何抓存款

当前,随着金融体制改革的不断深入,融资渠道的多样化,资金供求矛盾十分突出。不仅各银行、金融机构间竞争加剧,而且非金融机构也参与到争资金、争业务的行列中来,给各专业银行基层行处吸收存款工作带来很大困难。那么,新形势下,基层行处应如何运作,才能在激烈的竞争中站稳脚跟,使自己的工作充满活力?我们的具体思路和建议如下:     

发展乡镇企业是解决"三农问题"的根本出路

中国的基本国情决定了解决"三农问题"是关乎国计民生的战略性部署.解决"三农问题",最主要是农民增收问题,而工资性收入则是农民增收的关键.乡镇企业曾经在振兴我国农村经济、促进国民经济和社会发展方面做出了重大贡献.但是,随着社会主义市场经济体制的建立和完善,乡镇企业的发展遇到了很多困难.当前,应当重新认识乡镇企业在解决"三农问题"中的重要作用.     

乡镇财政困境的成因与对策探讨

乡镇财政作为我国五级财政体系中最基层的财政,其服务对象是人口最多的农村居民,其财政状况直接影响到乡镇政府提供公共服务的质量、规模和层次。然而,伴随地方财政收入的锐减及财政支出规模的不断扩大,财政资金紧张已成为困扰乡镇基层政府的难题。文章针对当前形势下乡镇财政困境,从收入与支出两个角度分析乡镇财政困境的形成原因。收入方面主要表现为分税制改革、农业税改革造成基层财政收入锐减。支出方面主要表现为地方各级政府事权与财权的不匹配,"三农"建设对公共服务需求量巨大,臃肿的基层机构设置造成高昂的运行成本。针对以上问题,文章从收入和支出两个角度,提出解决我国乡镇财政困难的对策。     

金融系统基层党建工作的问题与对策

近些年来,金融系统基层党建工作取得了明显进展。但目前仍有一些同志对金融基层党建工作缺乏足够的认识,基层党组织机构设置不够健全,作用发挥不够明显,广大党员的先锋模范作用没有得到充分体现,等等。这些问题如不尽快解决,势必影响金融基层党建工作的发展。     

探索以学习型基层党组织建设带动学风建设的途径和方法

打造高校学习型基层党组织,能够充分发挥基层党组织在带动学风建设方面的重要作用.本文通过探究高校学习型基层党组织带动学风建设的重要意义,对现今高校创建学习型基层党组织和学风建设存在的问题进行了研讨,提出了解决的途径和方法.