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相似文献
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企业技术中心的作用傅向升为增强企业的技术开发与创新能力.促进科研与生产的紧密结合,加速高技术的产业化,提高企业的自我发圄和市编音争能大.且位较容学中小、国务院颁布的《推进企业技术进步的若干政策措施》,国家经贸委、税务总局和海关总署已出台了《鼓励和支持...  相似文献   

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企业补充养老保险的作用□葛成杰企业补充养老保险是在国家政策指导下,企业参加基本养老保险统筹,并根据自身经济效益来执行的,为职工建立基本养老保险以外的补充养老保险,它体现企业之间的待遇差别,并与职工在职期间的按劳分配相联系,是职工退休后的一种补充养老保...  相似文献   

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企业文化是企业内全体员工共同的价值观念、行为准则以及形成这些品质所需要的环境与条件的总和。它由表层、里层和深层三个层次构成,包括企业哲学、企业价值观、企业精神、企业道德、企业目标、企业民主、企业制度、群体意识、文化活动、实体文化和企业形象等诸多方面的内容,具有导向、约束、凝聚、激励、调适、辐射六大功能。  相似文献   

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<正>全面预算管理作为现代企业管理机制,对于提高企业的管理水平和效率有着很大的作用。目前,我国许多企业相继采用了这一先进的管理手段,说明大部分企业都认识到了实施全面预算管理的重要性。笔者只对当前企业预算管理的概况及作用谈点看法。  相似文献   

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2005年是中核集团公司企业文化建设的全面启动年.今年以来,集团公司先后召开了座谈会.深入解读中核集团的核工业精神、企业理念和企业宗旨.并在全系统开展企业文化征文活动为配合集团公司企业文化建设,本刊将在《企业文化》栏目择优刊登部分成员单位作者的稿件,供学习参考。[编者按]  相似文献   

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本文论述了情报工作的重要性,井得出了如下几点结论:1 在组建情报机构时,人员编制应坚持“适用”,“精干”,的原则,5~7人为宜。2、企业情报人员要选择责任心强,知识面较宽,有一定研究签别能力,性格外向的同志担任。3、要加强情报人员的培训工作,争取通过各种渠道、不断提高情报人员的业务水平。4、合理安排资金。企业在订阅必需情报资料和进行必要情报调研究处,应力求添置必需的情报检验设备,以适应信息时代发展的要求。  相似文献   

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在知识经济时代,企业文化的作用非常重大。本文首先从企业文化的定义、内涵及其特点等方面,阐述企业文化对企业发展核心竞争力、企业的可持续发展的作用,并提出企业文化建设的基本措施及营造企业特色文化需注意的几个问题。  相似文献   

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中国企业的灰领阶层是对西方“白领”、“蓝领”阶层的对称,指的是企业现场生产技术及管理人员。它的理论内涵是:社会主义市场经济条件下的企业现场管理人员既不是单纯的“白领”,也不是单纯的“蓝领”,而是介乎于二者中间的灰领阶层。通过分析企业的现场的管理地位与作用,改进对企业基层车间这个层次的管理  相似文献   

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石油企业标准化现状1生产岗位标准配备率齐全大庆油田第七采油厂第四油矿自1999年成立以来,标准化工作处于一个初期发展阶段,直到2002年才有了基本的雏形,配备率已达到90%以上。随着各项工作的逐步完善,岗位对标准的要求也越来越迫切,根据岗位上不同的需求,到2003年相继配备了许多标准,已基本能满足岗位上的需求,标准配备率达到100%(见表1)。  相似文献   

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浅析企业年金的激励作用   总被引:1,自引:0,他引:1  
近几年,随着国家企业年金政策的不断完善和相关中介机构的大力推动,经济效益较好的企业,尤其是国企更是积极建立企业年金制度。在当前企业年金市场发展较快的背景下,文章从用人单位的角度出发,总结了对企业年金的认识,归纳了建立企业年金过程中应注意的几个关键问题。  相似文献   

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企业捐赠作用的综合解析   总被引:35,自引:0,他引:35  
本文提出一个综合的理论解释框架,将捐赠作用划分为四类:合法保护——企业通过捐赠购买利益相关者的“伤害权,”提高组织的合法性,减少企业经营中的不确定性,维持企业正常运行;伤害保险——慈善捐赠将形成积极的道德资本,当企业经营活动伤害到利益相关者时,道德资本能降低受害者制裁/报复企业的强度,并减少企业关系资产的损失;间接增值——慈善捐赠可以通过改善企业与利益相关者的关系来间接提升企业绩效;直接增值——精心设计的战略性慈善捐赠可以改善企业经营环境,直接提升企业绩效。  相似文献   

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<正>电力企业要实施新的战略,必须要以市场为导向,适应外部环境变化,建设以市场为导向的新型电力企业文化企业文化战略是深化企业改革的需要在计划经济时期和改革开放初期,电力长期处于紧缺状况,企业由于不担心产品的销路,所以根本谈不上市场战略,企业的营销措施不是为了扩大用电  相似文献   

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创建于1943年的一汽无锡柴油机厂,在1992年开始的第二次创业中,取得了令人瞩目的成就:从无锡的“亏损大户”转变成为省内的“创利税大户”;从行业的落伍者转变成为行业的排头兵。各项技经指标以年平均50%的增幅上升,年年产销刷新纪录。1999年一季度产销量又比去年同期增长了50%,多次荣获市、省的金奖企业、文明单位以及中国明星企业等称号。回顾这几年走过的路程,我们深切地体会到,企业的生存与发展,需要有内外环境和多种因素构成的合力,而这种合力的形成,离不开“人与文化”这个根。在企业的第二次创业中,我们从理念、形象、…  相似文献   

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一个现代化的企业,不仅应该具有严谨、科学的管理制度,严格、紧张的劳动纪律,文明整洁的生产和生活环境,团结和谐的人际关系,同时还必须有丰富多彩的文化生活,只有同时具备了这些要素,企业管理这个系统工程才能趋于完善。职工的精神和心理状态才能得到合理的调节,两个文明建设的发展才有扎实可靠的基础。  相似文献   

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本文通过对企业激励机制的探讨,论述了作为人力资源重要内容的激励机制对企业发展的重要性。  相似文献   

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浅析经营管理者对企业的作用杨世杰中国航天工业总公司第四研究院内蒙指挥部1996年航天企业亏损面达43.3%,亏损额比1995年同期增加1266万元。究其原因,尽管有许多,但关键还在于经营管理者——厂长、经理。河南泌阳县水泥厂到1994年5月止,亏损额...  相似文献   

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