关于变假日旅游为休闲旅游的思考

进入21世纪,我们要发展真正意义上的假日旅游,那就是实行以自由休假制度为主的休闲旅游,把“假日经济”逐步引导到“休闲经济”,还“假日旅游”以本来的面貌。这里的“假日”,主要是指国家法令规定工资领取者有权自由休假的“假日”,当然也包括国家规定的法定休息假日。只有这样,我国旅游经济、休闲经济才能实现可持续的稳定发展。     

广东实施弹性带薪休假 曲线恢复五一黄金周

近日，广东出台了《关于试行广东省国民旅游休闲计划的若干意见》（以下称《意见》），推出多项措施鼓励全社会参加旅游休闲活动，包括落实带薪休假，引导居民弹性安排带薪休假时间，并鼓励和引导居民在“五一”等法定节假日前后集中安排休假，形成较长假期的旅游黄金周等。     

喜看消费市场新趋势

假日消费依然红火，休闲经济正在形成。近年来，假日消费一直红红火火，春节、“五一”、“十一”假日黄金周，为商贸、餐饮、旅游等提供了巨大商机；同时，我国现有的114天法定节假日，为以旅游、娱乐、体育健身、化传播等为内容的休闲经济的发展，开拓了广阔的空间。     

“假日办”撤销释放的改革信号

<正>茶博士语:运行14年后,"全国假日办"及其全国假日旅游部际协调会议于近日撤销,由国务院旅游工作部际联席会议取而代之,新机构进一步提格、扩容,召集人上升到国务院副总理。这样的顶层设计,使茶客们有了诸多期盼,比如,带薪休假制度落实到位,人们拥有"说走就走"选择休假的自主权,人们旅游休闲可以从容不迫,而不是行色匆匆、走马观花……但愿这一切早日成为现实。     

我国假日制度调整下城郊旅游发展对策

我国假日制度在经历了四次调整后,逐步变"集中休假"为"分散休假",原有的周末休假制度及小长假的出现,使短途、经济、易达的城郊旅游成为新的旅游热点。本文在分析城郊旅游时间、地域、需求、产品等方面特征的基础上,提出我国城郊旅游开发的基本对策。     

假日结构与劳动生产率——兼论假日政策的有效性问题

假日政策的经济有效性问题一直是国内外学者争论的焦点。传统观点认为假日政策的有效性与否取决于假日数量、经济发展阶段和休闲活动选择等内容条件,但这仍然无法为"黄金周"存废之争提供直接的经济学解释。该研究试图从假日结构的角度出发,解释假日政策对劳动生产率的影响机制。文章以1995-2015年的跨国面板数据为分析对象,对假日离散指数与劳动生产率的关系进行实证分析。结果表明,假日结构设置对劳动生产率存在非线性关系：随着假日集中度的提高,劳动生产率呈现先上升、后下降的"倒U型"曲线,最佳假日离散指数为0.98。对比来看,我国2015年假日离散指数为1.12,这表明现阶段我国假日结构设置较为集中,在一定程度上抑制了经济绩效提升。机制检验表明：随着人均受教育程度的提高,假日离散指数越大,其对个体劳动生产率的抑制作用越显著;随着经济结构的不断优化,较为分散的假日结构更有利于劳动生产率的提高。进一步地,文章还发现在不同的经济发展阶段,"学习效应"和"疲劳效应"对生产率的相对重要程度不同。研究的政策含义是,在落实带薪休假的基础上,应该推动假日结构向分散化、扁平化转变,在试点行业探索推行弹性工作制。     

假日旅游的外部不经济及其对策研究

假日旅游经济繁荣发展的背后是假日旅游的外部不经济,包括旅游生产的外部不经济和旅游消费的外部不经济。改善假日旅游的外部不经济,必须依靠政府的干预,如休假制度的创新、旅游法律法规的完善和实施、旅游信息系统和监督机制的完善等,同时还必须依靠社会的矫正和市场的自我完善。     

中秋假日可否与国际接轨？

国家节假日调整方案在网上公示之后，尽管非议很多．还是有专家称．最终方案预计不会再有大的调整，不过．对方案进行一些微调．还是非常必要的。其中，有关中秋这个法定假日的方案．笔者觉得有修改的必要。     

从“黄金周”拥堵现象解析我国现行休假制度的完善

本文阐述了“黄金周”的由来及现状，分析了形成假期拥堵的原因，提出了保障劳动者休息权，改善假日拥堵现象的对策。要严格落实带薪休假制度；合理设计，达到错峰出游之目的；增加假日总量；改变景区经营模式，提高劳动者度假出游质量。     

关于假日旅游若干问题的思考

一、开展假日旅游要立足长远 自双休日制度实行以来,假日旅游得到了迅速发展。特别是1999年开始实行的长假制度,使假日旅游出现了所谓的“井喷”现象。但也正因为蓄势已久的旅游需求潜能突然释放,旅游供给的相对滞后,使得假日旅游带来了不少问题,突出表现为旅游供需双方此消彼长,忽冷忽热。这与市场运行规律及政府调     

遇见“秋央”,遇见美好

古往今来,有太多太多的文字,在描写着各种各样的遇见。“蒹葭苍苍,白露为霜,所谓伊人,在水一方。”这是撩动心弦的遇见。“幸会,今晚你好吗？”这是《罗马假日》里,安妮公主糊里糊涂的遇见。     

带薪休假：想说爱你不容易

轻轻松松回家休假，可以照拿工资、补贴，大家都会愿意，但是，谁又拥有这个权利？谁又在真正地享受带薪休假？笔者发现，很多人都不知道自己拥有这个权利。一些在实行此项制度的单位，也都说——[编者按]     

关于落实职工带薪休假促进旅游出行的调查分析--以呼和浩特市为例

出门旅游，不仅需要花钱，更重要的是要有时间，要有足够的假期来配合。“带薪休假”制度的落实和执行效果，无疑是推动旅游出行的重要因素之一。2014年8月国务院《关于促进旅游业改革发展的若干意见》，明确提出要“加快落实职工带薪年休假制度”。早在2008年1月1日起《职工带薪休假条例》就已经在全国开始实施，至今已经6年多，落实情况如何？对旅游活动有何影响？     

清明节的第N个法定生日

刚逝去的这个春天，一个特殊的节日——清明节，静静地过了它被列为“国家法定假日”的第二个生日。它将死亡与生命并置，让人们在生中感受死，在死中感受生，于现在感受过去，滋生出一种对祖先、对自身、对社会以及对未来的强烈责任感。     

清明节公祭

清明节自今年起成为法定假日．得到百姓的普遍赞誉。在这个充满春意的节气里．祭祀扫墓，饮酒品茗，踏青赏花．温故知新，有助于国人重拾温良，平复心境．重燃孝心，互敬互爱．进而获得心灵深处的清净明洁．     

生活

美国纽约市有可能把农历新年列为法定假日;外媒评赴韩整容：高高兴兴去流着眼泪回;世卫组织：世界城市空气污染普遍超标;中国今年出国人次破亿。     

重庆大足石刻假日旅游存在的问题及对策

假日旅游已成为我国消费领域的一种新现象,也是目前旅游发展的新动向。文章以重庆大足石刻假日旅游为研究对象,对大足石刻假日旅游现状及存在的问题进行了分析,提出了大足石刻景区假日旅游经济可持续发展的对策。     

成都：“洲际”酒店开业

近日，西部最顶级的高端酒店成都世纪城洲际大饭店开门迎客，标志着全球覆盖面最大的拥有多种品牌的洲际酒店集团旗下的最高端品牌“洲际”正式登陆成都。英国洲际酒店集团是世界最大的酒店管理集团，在全球100多个国家和地区中拥有、管理、租赁或特许经营的酒店3500多家，旗下拥有“洲际”、“皇冠”、“假日”、“快捷假日”等多个闻名遐迩的酒店品牌。     

“假日经济”探析

在经济学里，并没有“假日经济”这一学科概念。把假日和经济联系起来，称之为“假日经济”，是国人在语言字上的创意，其意思是指假日给人们和社会带来的商机以及其他一些的经济现象，如假日交通运输、假日购物、假日餐饮、假日旅游等。“假日经济”对于商家来说，     

秦皇岛市休闲旅游发展对策研究

正随着"休闲时代"的到来,我国"有闲"一族越来越多,法定假日加上双休日,人们的基本休闲时间已经达到115天,人们已经厌倦了井喷式的假日旅游,开始对逍遥自在的休闲旅游产品青睐有加。休闲度假旅游产品是秦皇岛旅游业发展到一定阶段的产物,是优化旅游产品结构,提升旅游经济效益,社会效益和环境效益的有效途径。一、休闲旅游与休闲产业的关系休闲旅游是旅游业发展到一定阶段的产物,是旅游者越来越青睐的一种旅游方式。它不同于以往走马观